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노영준 광주시의원, 공무원 비위행위 강력 비판…"성실한 공무원 상처받지 않도록"

노영준 광주시의원. 광주시의회 제공
노영준 광주시의원. 광주시의회 제공

 

2025년도 광주시의회 행정사무감사특별위원회(위원장 노영준)가 공무원의 출퇴근 기록 조작 및 초과근무 수당 부당 수령 사건을 비롯한 일련의 비위행위에 대해 강도 높은 비판을 쏟아냈다.

 

노영준 의원은 이번 행정사무감사에서 “맑은물사업소 소속의 한 공무원이 사무실 PC에 원격 제어 프로그램을 설치해 실제 출근하지 않고도 근무한 것처럼 기록을 조작, 초과근무 수당을 부당하게 수령한 사실이 드러났다”며 재발 방지 및 제도 개선을 촉구했다.

 

광주시는 자체 감사를 통해 이 공무원이 보안시스템 출입 기록, 주차 관제 시스템, 컴퓨터 접속 기록 등을 통해 조작 정황을 확인했다.

 

시는 해당 공무원을 6급에서 7급으로 강등, 정직 3개월, 경찰 고발, 5배 추징금 부과 등 중징계를 내리고 유사 사례가 더 있는지 전 부서를 대상으로 추가 조사를 진행 중이다.

 

노영준 의원은 이러한 부정행위가 “공직사회 전체의 신뢰를 떨어뜨리는 일”이라고 지적하며 “묵묵히 자기 자리를 지키며 일하는 대다수의 공무원들까지 불신의 대상이 되는 일이 발생되어선 안 된다”고 강조했다.

 

이에 대해 감사담당관은 “광주시는 이번 사례를 계기로 초과근무 수당 집행 기준과 근태 시스템의 보안 강화를 추진 중이며, 반복적인 초과근무 신청이 이뤄지는 일부 부서와 직급에 대해서는 수당 지급 실태를 정밀 점검하고 있다”고 밝혔다.

 

노 의원은 최근 감사담당관을 통해 징계 조치됐던 광주시의회 공무원과 광주시 관내 체육시설 공무직 공무원의 초과근무 부정수령 및 근무시간 무단이탈 등의 비위행위를 언급하며 공직사회 전반의 청렴성 회복을 주문했다.

 

그는 “공직사회 내 청렴성과 투명성을 회복해 신뢰받는 공직자들로 거듭나야 한다”고 강조하며, “다수의 성실한 공무원들이 일부 구성원의 비위행위 때문에 부당한 오해를 받지 않도록 제도적 정비가 병행돼야 한다”고 덧붙였다.

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