“데이터와 공감의 리더십”…고양 소노의 ‘농구 혁신’

신임 손창환 감독, 데이터 기반 빠른 농구·소통 중심 팀 문화로 변모
훈련방식 부터 전통적인 방식 지양…“결과보다 과정, 근거있는 경기”

프로농구 고양 소노가 전력분석가 출신 손창환 감독의 지휘 아래 ‘데이터 기반 농구’와 ‘공감형 리더십’으로 변화에 시동을 걸었다.

소노의 제3대 사령탑이 된 손 감독은 “감독이 된 감흥보다는 책임감이 크다. 어떻게 하면 잘 할 수 있을지 그 생각뿐이다”라며 각오를 전했다.

소노는 2024-2025시즌 19승35패로 8위에 머물며 포스트 시즌에 오르지 못했다. 초대 김승기 감독이 폭행 논란으로 중도 사퇴한 뒤 ‘젊은 지도자’ 김태술 감독을 선임했지만 반등에 실패했다. 이에 구단은 손 감독을 제3대 사령탑으로 선임, 새로운 도약을 꾀하고 있다.

손 감독은 신뢰의 핵심으로 ‘대화’를 꼽는다. 모든 걸 다 잘하기 보다는 선수 개개인의 장점을 특화시키는 것이 중요하다며 맞춤형 코칭을 강조한다. 가식 없이 마음을 주고받는 소통이 진짜 공감이라는 설명이다.

특히 전력분석가 출신답게 전술 구성에 ‘수치 기반 근거’를 적극 반영하고 있다. “말보다 수치, 수치보다 방향”이라며 1~18초 안에 공격 전개가 가능한 흐름을 분석하고, 멤버 조합이나 교체 타이밍까지 데이터를 활용해 전술 완성도를 높이고 있다.

훈련도 변화의 중심이다. 전통적인 줄서기식 훈련 대신 ‘서킷 트레이닝’처럼 파트를 분리해 밀도와 효율을 높였다. 공만 만지는 훈련, 수비 훈련, 웨이트 트레이닝을 분리해 대기 시간을 줄이고 실전 활용도를 높이고 있다.

이정현, 이재도(이상 가드), 케빈 켐바오(포워드)로 이어지는 핵심 트리오의 활용 방향도 명확하다. 손 감독은 “세트 오펜스보다는 빠른 공·수 전환 속 넓은 공간 활용에 초점을 맞추겠다”며 역동적인 농구 속 공존 전략을 준비 중이다.

손 감독은 “결국 농구는 태도”라며 선수들에게 프로로서의 자세를 강조했다. “선수마다 농구를 등한시할 수도, 인생을 걸 수도 있다. 그러나 진짜 프로라면 훈련과 경기를 대하는 태도에서 차이가 나야 한다”고 강조했다.

손 감독을 새로 선임하며 도약에 나선 소노의 새 시즌 목표는 ‘6강 플레이오프 진출’이다. 봄 농구를 현실적인 첫 단계로 두고, 그 이후를 준비하겠다는 의중이다.

소노가 손 감독 체제 하에서 결과보다는 과정과 철학, 변화의 축적에 방점을 찍고 있어 어떤 결과로 이어질지 관심사다.