군포 근로자복지관 특채 논란

군포시로 부터 근로자종합복지관을 위탁받은 용역업체가 직원들을 추천을 통한 특별채용에 나서자 시의원들이 공개채용을 요구하고 나서 논란을 빚고 있다.

11일 시와 시의회, 복지관 등에 따르면 시는 지난해말 군포2동에 사업비 151억원을 들여 지상 3층 지하 3층 규모의 근로자종합복지관을 준공했다.

시는 복지관 운영과 관련, 지난 1월5일까지 15일간의 수탁기관 공모를 거쳐 최종 H법인과 지난 2월8일부터 3년간 수탁계약을 체결했다.

H법인은 근로자복지관을 지난 4월 개관, 현재 1천700여명의 회원접수를 받아 수영과헬스 등 생활체육과 공예·외국어·음악 등 평생교육 프로그램을 운영중이다.

그러나 이 법인은 시와 계약체결 이후, 복지관 운영에 필요한 사무인력 10명중 관장을 제외한 나머지 직원 9명을 추천형식으로 서류심사와 면접 등을 거쳐 특별채용했다.

복지관 관계자는 “계약 이후 복지관 오픈일정이 너무 촉박한데다 직원을 한꺼번에 뽑을 수 없는 상황이라 특별채용할 수 밖에 없었다”며 “특히 경험이 많은 국장과 실장, 팀장 등은 복지관 틀을 잡기 위해 초기에 꼭 필요한 인력이며, 향후엔 공채를 할 계획”이라고 말했다.

이에 대해 시의회는 근로자복지관은 시가 건립비용과 인건비를 포함해 연간 4억에 가까운 운영비를 지원해 주는 시설로, 인적구성 과정에서 정실인사에 치우칠 수 밖에 없는 특채를 하게 되면 능력있는 시민들의 취업문호를 차단하고 인재풀의 한계에서 벗어날 수 없다고 지적하고 있다.

김동별 의원은 “시가 150억원을 들여 건립하고 운영비를 지원하는 상황에서 아무리 위탁시설이라 하더라도 직원들을 특별채용하는 것은 바람직하지 않다”며 “공개채용으로 전환해야 한다”고 지적했다.

이에 대해 시 관계자는 “복지관 인사는 시가 개입할 수가 없으며, 공채와 특채는 각각 장단점이 있다”고 말했다./군포=이정탁기자 jtlee@kgib.co.kr