신입사원 스펙, 토익점수 확 낮아진 이유는…

지난해 하반기 취업관문을 통과한 신입사원 평균 스펙은 토익 662점, 학점 3.6점, 자격증 2개로 조사됐다.

취업포털 사람인은 4일 지난해 하반기에 신입사원을 뽑은 회사 270곳을 대상으로 설문조사한 결과 이같이 집계됐다고 밝혔다.

이들의 평균 토익 점수는 지난해 상반기(730점)보다 크게 떨어졌다. 구간별로는 600∼700점 미만(34.4%), 700∼800점 미만(23.3%), 600점 미만(18.9%), 800∼900점 미만(18.9%) 이었다.

반면 영어 말하기 시험 성적이 있는 신입사원은 28%로 작년 상반기보다 11%p 늘었다. 회화능력을 중시하는 추세에 따라 평균 토익 점수는 낮아지고 영어 말하기 성적을 보유한 신입사원이 늘어난 것으로 풀이된다.

실제로 기업의 41.1%는 토익 성적 평가 방식은 일정 수준만 넘기면 무관하다고 답했으며, 토익 점수가 높을수록 우대한다는 기업은 16.7%에 불과했다. 또한, 기업 10곳 가운데 7곳(71.1%)은 어학 점수 없이도 채용에 합격시켰다.

평균 학점은 지난해 상반기(3.5점)보다 0.1점 증가했다.

자격증은 OA(사무자동화) 관련 자격증(37.5%), 전공 관련 자격증(36.4%)이 대부분이었고, 이 밖에 IT 관련 자격증(10.2%), 회계사 등 전문 자격증(4.5%) 등을 소지하고 있었다.

정자연기자 jjy84@kyeonggi.com