“역전 드라마 쓸 것”
○…새누리당 정병국 의원(여주 양평 가평)이 8일 경선 경쟁자인 남경필 의원(수원병)을 향해 “남 의원이 더욱 긴장해야 할 것”이라며 기선제압에 나서.
정 의원은 이날 경기도의회 브리핑룸에서 기자회견을 열고 “이제 양자대결로 압축되면서 유권자들이 누가 더 준비된 후보인지 검증할 것”이라며 화끈한 경선 경쟁을 예고.
그는 특히 “경기도에 정병국 바람이 불기 시작했다. 어제까지는 미풍이었는데 오늘부터는 태풍이 됐다”면서 “경선 후보로 확정된 만큼 역전의 드라마를 쓰겠다”고 강조.
정 의원은 남 의원과의 차별화 전략에 대해 “남 의원과 저는 출발선상부터 다르기 때문에 이미 차별화돼 있다”면서 “저는 의지를 갖추고 출마를 결정한 반면 남 의원은 타의에 의해 나왔다”며 자신감을 내비쳐.
한편 이날 오전 김문수 지사와 만나 30여분간 대화를 나눈 정 의원은 “김 지사가 8년간 도정을 이끌며 아쉬웠던 부분, 향후 보완해야 할 부분 등에 대한 정책적인 조언을 줬다”며 “반드시 당선돼 김 지사가 다진 기반 위에 새 천년의 역사를 써갈 경기도의 새 그림을 그리겠다”고 주장.
남경필, 팔당수질개선본부 방문
○…새누리당 남경필 의원(수원병)은 8일 오전 광주 팔당수질개선본부를 방문.
팔당호는 급수인구 2천500만명, 유역면적 2만3천800㎢로 남한면적의 4분의 1에 달해 경기도를 넘어 대한민국의 생명수 역할을 하는 국내 최대의 상수원.
현재 팔당호의 수질관리는 지난 2010년 이후 BOD 1.1(매우좋음) 수준을 유지해왔으나 2011년과 2012년 여름 녹조현상이 심화돼 ‘조류주의보’가 발령된데 이어 주민들의 악취 민원을 제기.
이를 해결하기 위해 지난해 6월 한강수계 수질오염 총량제가 임의제에서 의무제로 전환 시행 됐고 이외에도 △지방정수장 고도정수처리시설 설치 △올해 준공예정인 생태하천 복원사업 △팔당호 고속방제선, 수초 제거선 건조 등의 사업을 진행해야 하나 예산이 부족해 사업에 차질이 예상되는 상황.
그는 팔당수질개선본부 관계자들과 팔당호 감시선을 타고 팔당호를 돌아보며 “각종 규제로 어려움을 겪고 있는 팔당유역 7개 시·군 주민들의 생활불편을 해소하는데도 힘써야 할 것” 이라고 피력.
원혜영, ‘버스공영제 이야기’ 연재
○…‘편하고, 빠르고, 안전한’ 버스공영제의 주창자인 원혜영 의원(부천 오정)이 버스공영제가 가져올 일상의 변화를 경기도민들이 쉽게 공감할 수 있도록 ‘원혜영의 버스공영제 이야기’를 만화시리즈로 연재하고 있어 눈길.
‘원혜영의 버스공영제 이야기’ 1탄 ‘앉아서 가니 편안해요’에 이은 제2탄 ‘출근길이 빨라져요’는 돌고 돌아가는 지친 출근길의 획기적인 변화의 모습을 담아.
원 의원은 “버스회사들의 수익 쥐어짜기 운행으로 시민들의 출근길이 고통받고 있다”며 “버스공영제를 통해 노선을 시민 편의 중심으로 재정비해야 한다”고 강조.
총 5탄으로 구성된 ‘원혜영의 버스공영제 이야기’ 시리즈는 원 의원의 트위터, 페이스북, 홈페이지 등에 공개되고 있으며 참여자들로부터 높은 호응을 받고 있다는 게 원 의원의 설명.
강해인기자 hikang@kyeonggi.com
“전문계高 道공무원 채용 비율 3% 이상 늘릴 것”
김진표, 일자리 매니페스토 공약
○…새정치민주연합 김진표 의원(수원정)이 8일 “전문계고 졸업생들의 취업 및 인재양성 정책의 하나로 경기도 고졸 출신 공무원 채용비율을 3% 이상으로 확대하겠다”고 발표.
김 의원은 이날 경기도의회 브리핑룸에서 기자회견을 열고 ‘전문계고 졸업생을 위한 일자리 매니페스토 공약’을 제시하며 이같이 약속.
그는 특히 “경기도 특성화고ㆍ마이스터고 졸업생 공무원 채용 현황은 지난 2012년 2.6%, 지난해 1.4%, 올해 1.3%로 갈수록 감소하고 있다”고 지적.
김 의원은 또한 “중소기업지원센터, 차세대융합기술연구원, 나노기술원 등 도내 R&D 기관에 산업연수생을 위탁함으로써 산업연수 프로그램을 확대하고 실제 취업하고자 하는 기업에서 일할 기회를 얻도록 기업현장 연수를 강화하겠다”고 다짐.
이와 함께 그는 △기업의 인력수요가 많은 전문계고 졸업생에 대한 병역특례 확대 △2천억원 규모의 경기청년일자리 펀드 조성 △노후 산업단지의 정주 여건을 개선하는 경기청년산업단지 인증제 도입 △급여 및 근로조건이 좋은 우수 중소기업(가칭 경기 ‘Job Pool’) 선정 △특성화고를 위한 맞춤형 채용박람회 개최 등을 제시.
로그인 후 이용해 주세요