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국민은행 채용, 소통·팀워크·창의력 중시… 4일 마감

승인 2013-09-04 01:56
온라인뉴스팀 kgib@kyeonggi.com
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KB 국민은행이 2013년 하반기 신입행원을 채용한다.

국민은행은 학력, 전공, 연령에 제한을 두지 않을 뿐 아니라 자격증, 해외연수 등도 입사지원서에서 삭제하는 등 '열린채용'을 진행한다고 밝혔다.

또한 지원자 개인의 역량뿐만 아니라 소통능력(Communication), 팀워크(Coorperation), 창의력(Creativity)을 통합 평가해 '3C의 역량을 갖춘 통섭형 인재'를 채용하겠다고 덧붙였다.

이를 위해 지원자가 입사지원서에 기재하는 다양한 인문학 도서를 주제로 토론형 면접을 실시하고, 다양한 지식과 풍부한 사고력이 필요한 과제들을 채용 과정에서 제시할 예정이다.

KB국민은행 관계자는 "지난해 하반기 인문학적 소양 평가를 신입행원 채용에 일부 반영한 결과 인문학적 소양이 높은 신입행원이 각 근무 영업점에서 높은 평가를 받고 있다"고 전했다.

한편 국민은행 입사지원은 홈페이지를 통해 접수할 수 있고 4일 마감된다.

온라인뉴스팀

사진= 국민은행 채용

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