경동대, ‘졸업생 1천500명이상 대학 중’ 취업률 5년 연속 1위 성과

 

경동대는 지난해 말 교육부가 발표한 ‘2023년 대학 졸업생 취업률’ 공시에서 80.1%를 기록, 직전 78.6%보다 1.5%포인트 상승한 성적표를 받았다.

 

이는 일반대학 전국 평균 66.3%보다 무려 13.8%포인트 높은 수준이다. 2019년 말 정보공시부터 지난해 말까지 5년 내내 전국 최상위 졸업생 취업률을 지켜온 자타 공인 취업명문 경동대가 이룬 실적은 ‘졸업생 1천500명 이상 중·대형 대학 중 취업률 5년 연속 1위’라는 말로 압축할 수 있다.

 

 

■ 졸업생 취업 지원 프로그램

 

경동대의 졸업생 취업 지원 프로그램 가운데 가장 눈에 띄는 건 사이버 가상기업 ‘KDU Corp.㈜’ 운영이다.

 

업무환경이 빠르게 가상화·온라인화됨에 따라 기업의 실무지식 교육비가 증가하고 잦은 이직에 따른 경력직 선호 추세 등 대학의 진로·취업 지원에 새로운 과제를 던지고 있는 현실 속에서 경동대는 자체 교육플랫폼인 가상기업을 설립하고 이를 통해 다양한 온·오프라인 직무실습 프로그램을 운영 중이다.

 

미래 사회에 인사이트 제공을 위한 명사 특강, 마케팅과 비즈니스 전문가 초청 세미나 등을 연중 시리즈로 열어 학생들이 시대 흐름을 읽고 변화에 대응할 능력을 갖추도록 지도하고 있다.

 

이 밖에 전문역량 향상에 도움을 주기 위해 현장 전문가를 초빙해 실무에서 요구되는 지식과 기술도 경험하게 하고 있다. 이 같은 현장맞춤형 교육은 경동대가 대학교육 수요자를 학생뿐 아니라 사회와 산업체로 본다는 의미이기도 하다.

 

 

■ 글로벌 도약 본격 추진-‘국제취업사관학교’ 원년 선포

 

경동대는 지역사회와 산업체를 대상으로 우호적 취업환경을 적극 조성 중이다. 캠퍼스 인근 산업계 인력 수요와 요구를 파악하고 이를 교과에 반영해 지역사회 진출을 돕고 있다.

 

학생들이 캠퍼스 소재지 사회와 기업 등에 보다 쉽게 진출하면 이러한 지역정주형 인재 양성으로 지역 인구 증가와 경제 활성화의 선순환 구조가 만들어진다. 지난해 9월 경기 북부지역에서, 12월에는 원주지역에서 각각 공공기관과 기업들이 참여하는 산학협력 미니클러스터를 구성해 활발히 운영 중이다.

 

대학과 지역사회 모두 만족하는, 기업체 구인과 졸업생 취업을 한번에 해결하는 윈윈이 기대된다.

 

개교 43년을 맞은 경동대는 올해를 ‘국제취업사관학교’ 원년으로 선포하고 대학 정체성에 ‘세계를 향해 나아간다’는 지향성을 더해 그동안 형성한 취업사관학교의 긍정적 이미지를 더욱 발전시켜 글로벌 도약의 모멘텀을 확보할 계획이다.

 

전성용 총장은 대학의 글로벌화 전략도 구체적으로 제시했다. 이에 따라 해외 기관과의 교류 활성화, 재학생의 국제화 역량 개발 프로젝트 추진, 해외 유학생 적극 유치를 통한 국제화캠퍼스 조성, 졸업생 해외취업 개발 프로젝트 추진 등에 힘을 쏟기로 했다. 국내 최고 졸업생 취업률을 자랑하는 또 한 번의 질적 도약과 성장이 기대된다.

 

 

■ 2025학년도 정시모집 특징

 

경동대는 2025학년도 정시모집에서 2개 캠퍼스, 27개 학과, 총 37명 등의 신입생을 선발한다. 정시모집은 학과별 가군(18명), 나군(17명), 다군(2명) 등으로 분할해 선발한다. 캠퍼스별로는 메트로폴캠퍼스 20명, 메디컬캠퍼스 17명을 모집하며 글로벌캠퍼스는 미정이다. 수시모집 등록 결과에 따라 이월인원으로 인한 모집 인원이 약간 늘어날 수 있다.

 

올해 정시 전형의 성적반영 비율은 지난해와 동일하게 모든 학과에서 수능(70%)과 학생부(30%)를 합산해 적용한다. 모든 학과에서 면접고사와 실기고사 등 대학별 고사를 실시하지 않는다.

 

성적반영 방법은 수능성적을 지난해와 같이 국어, 수학, 영어 등 3개 과목과 탐구(사회·과학·직업) 중 1개 과목을 선택해 영역별 가중치 없이 총 4개 과목의 등급 평균을 반영한다. 제2외국어는 반영하지 않으며 한국사는 가산점만 부여한다.

 

학생부 실질반영 비율도 지난해와 동일하게 교과성적(80%), 출결성적(20%) 등으로 모든 학과와 전형에 공통 적용한다. 1학년 1학기부터 3학년 2학기까지 이수단위 수 반영 없이 등급 산출이 가능한 모든 교과목의 등급 평균을 반영한다.

 

지난해와 같이 고교계열(인문계 또는 자연계) 또는 수능시험에 응시하는 선택과목과 상관 없이 모든 학과에 교차 지원을 허용하고 모든 학과에서 최저학력기준을 적용하지 않는다.

 

원서는 가·나·다군 모두 12월31일부터 내년 1월3일까지 접수하며 입학 홈페이지를 통해 정시모집요강과 전년도 입시 결과를 확인할 수 있다.

 

 

 

Q. 경동대의 최고 강점은

A. 무엇보다 압도적 취업률이다. 취업사관학교를 표방하고 있는 경동대는 최근 5년 연속 졸업생 1천500명 이상 중대형 4년제 대학 전체 취업률 1위를 기록했다. 2019년 정보공시 통계에선 82.1%를 기록하면서 전국 205개 4년제 대학 전체 1위를 기록했다. 대학 선택 조건이 취업이라면 정답은 경동대다.

 

Q. 특성화 캠퍼스는 어떤 의미인가.

A. 서울·수도권과 강원도를 잇는 동서 교육벨트를 구축해 특성화 된 캠퍼스를 운영 중이다. 산업수요 중심 혁신인재를 양성하는 양주 메트로폴캠퍼스는 유아교육과, 컴퓨터공학과, 체육학과 등 20개 학과에서 도시공간, 인간생활, 여가 관련 산업 인재를 양성한다. 간호·의료·보건 인재를 집중 양성하는 강원도 원주문막 메디컬캠퍼스는 높은 국가시험 합격률로 유명한 간호학과, 치위생학과, 물리치료학과 등 8개 의료보건계열 학과가 있는 전국 유일의 의료보건 인재 집중 양성 캠퍼스다. 고성 글로벌캠퍼스는 국제학부 등 국제인재 양성에 특화돼 있다. 다양한 국적의 750여명의 외국인 유학생이 학습하고 있다.

 

Q. 혁신적 전과 제도가 있다는데.

A. 경동대는 수도권과 강원권에 각기 특성이 다른 3개 캠퍼스로 구성돼 입학 후 학생의 적성을 최대한 배려하기 위해 재학 중 매 학기 개시 전에 학과 또는 캠퍼스 간에 전과 신청이 가능하다. 특히 신입생의 경우 1학년 1학기 이수 후부터 가능하다. 사범 및 일부 의료보건계는 제적 인원에 따라 전과가 가능하다.

 

Q. 특별한 장학 제도에 대해 말해 달라.

A. 우수 학생 선발을 위해 최고 수준의 장학제도를 운영하고 있다. 입학 시 고교 내신성적 또는 수능성적에 따라 일정 기준을 충족하면 최소 1개 학기 200만~300만원부터 8개 학기 1천600만~2천400만원까지 장학 수혜가 가능하다. 가계 부담 경감 및 가계 곤란자 등을 대상으로 경제적 지원 장학금도 운영한다. 파격적인 장학금도 있다. 수능 4개 영역(국·수·영·탐1) 평균등급 1등급을 받은 학생이 입학하면 우당평생보장장학금으로 4년간 등록금 전액 면제, 매월 생활비 100만원 지급, 기숙사비 무료 혜택이 주어진다. 희망에 따라 졸업 후 선진국에서 박사학위 취득 후 모교 교수 임용도 가능하다.