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봄바람 부는 고용시장… 취업자 증가폭 12년만에 최대

얼어붙었던 고용시장에 모처럼 훈풍이 불고 있다. 경기 지역은 물론 전국적으로도 취업자수가 가파른 증가세를 기록하는 등 회복세가 두드러지고 있기 때문이다. 12일 경인지방통계청이 발표한 2014년 2월 경기도 고용 동향에 따르면 지난 2월 중 경기지역 취업자수는 602만5천명으로 전년 동월에 비해 32만명(5.6%) 증가한 것으로 집계됐다. 업종별로는 도소매ㆍ숙박음식업이 10만6천명 증가해 가장 큰 폭의 증가세를 보였고 사업ㆍ개인ㆍ공공서비스업(6만6천명), 제조업(5만6천명), 건설업(4만7천명), 전기ㆍ운수ㆍ통신ㆍ금융업(3만1천명), 농림어업(1만7천명) 등의 업종에서 취업자수가 증가한 것으로 나타났다. 취업자수 증가에 힘입어 2월 중 경기지역 고용률도 전년 동월에 비해 2.3%p 상승한 59.7%를 기록했다. 그러나, 대학 및 고교 졸업생들이 대거 구직 시장으로 유입됨에 따라 경기지역 실업자수는 지난해 같은 기간에 비해 6만여명 증가한 27만1천명으로 나타났으며, 실업률도 전년 동월보다 0.7%p 상승한 4.3%로 집계, 고용 증가가 실업률 감소로까지 이어지지는 못했다. 경기도의 고용 회복과 더불어 전국 고용시장도 완연한 회복세를 보였다. 지난 2월 중 전국 취업자수는 2천481만9천명으로 지난해 같은 기간에 비해 83만5천명 증가한 것으로 조사됐다. 이는 지난 2002년 3월(84만2천명) 이후 12년만에 최대 증가폭을 갈아치웠던 지난 1월의 취업자수 증가폭(70만5천)을 웃도는 수치다. 지난해 5월 26만5천명을 기록하며 증가세로 돌아선 전국 취업자수는 지난해 11월 이후 꾸준히 50만명대 증가폭을 기록하며 꾸준한 회복세를 보이고 있다. 2월 중 전국 고용률도 58.6%를 기록하며 1년 전 같은 기간보다 1.4%p 상승한 것으로 집계됐다. 반면, 2월 중 전국 실업자수는 117만8천명으로 1년전보다 18만9천명(19.1%) 증가한 것으로 나타났고, 실업률도 지난해 같은 달보다 0.5%p 상승한 4.5%를 기록하며 경기 지역과 비슷한 양상을 보였다. 경인지방통계청 관계자는 실업률과 실업자수가 크게 증가한 것은 지난해의 설 연휴가 2월에 끼어있어 졸업으로 인한 구직자수 증가 등이 통계에 반영되지 못했기 때문이라며 같은 영향으로 취업자수와 고용률 증가폭이 더 높게 보이는 측면이 있긴 하지만 전반적으로 고용이 꾸준한 회복세를 보이고 있는 것으로 풀이된다고 말했다. 박민수기자 kiryang@kyeonggi.com

취업·창업 박민수 기자 2014-03-12 21:11

LX 대한지적공사 인턴사원 모집

LX대한지적공사 경기본부(본부장 최종만)는 2014년도 상반기 인턴사원을 채용한다고 11일 밝혔다. 채용분야는 지적측량 현장보조 및 지원업무로, 근무지는 안산시ㆍ이천시ㆍ남양주시ㆍ광주시ㆍ연천군ㆍ포천시 등이다. 그러나 공사 업무형편에 따라 근무지가 변경될 수 있다. 원서접수는 오는 13일까지 우편 및 방문으로 제출할 수 있으며 서류심사와 면접을 거쳐 최종합격자를 오는 24일 공사홈페이지 공고 및 개별 통보한다. 최원재기자 chwj74@kyeonggi.com

취업·창업 최원재 기자 2014-03-11 18:58

[인재를 찾습니다]더존테크, 산업기계공학기술자ㆍMCT조작원 모집 外

▲ 더존테크 ; 산업기계공학기술자, MCT조작원 모집 김포시 양촌읍에 위치하며 기계장비를 제조하는 업체이다. 이 회사는 산업기계공학기술자(전문대졸이상/경력3년이상) 1명, MCT조작원(학력무관/경력3년이상) 1명을 모집한다. 지원서 접수는 E-MAIL로 받으며, 전형은 서류와 면접으로 진행 된다 (☎031-999-6155) ▲ 유성정밀 ; 경리사무원, MCT조작원 모집 부천시 원미구에 위치하며 통신전자제품을 제조하는 업체이다. 이 회사는 경리사무원(학력무관/경력1년이상) 1명, MCT조작원(고졸이상/경력6년이상) 1명을 모집한다. 지원서 접수는 방문, E-MAIL로 받으며 전형은 서류와 면접으로 진행 된다 (☎032-668-6538) ▲ 바위산업 : 영업기획사무원, 제조관련 단순종사원 모집 양주시 은하로에 위치하며 석공사 및 조경석을 관리하는 업체이다. 이 회사는 영업기획사무원(전문대졸이상/경력2년이상) 1명, 단순종사원(학력무관/경력무관) 3명을 모집한다. 지원서 접수는 방문, E-MAIL로 받으며 전형은 서류와 면접으로 진행된다 (☎031-868-1111) ▲ 엘에스통신(주) ; 자재구매사무원, 전자부품개발기술자 모집 안양시 만안구에 위치하며 CATV 기자재를 생산하는 업체이다. 이 회사는 자재구매사무원(고졸이상/경력무관) 1명, 전자부품개발기술자(전문대졸이상/경력무관) 1명을 모집한다. 지원서 접수는 E-MAIL로 받으며, 전형은 서류와 면접으로 진행 된다 (☎031-474-3028) ▲ 아림산업 ; 생산관리자, 일반영업원 모집 부천시 원미구에 위치하며 삼파장 안정기 내장형 램프를 제조하는 업체이다. 이 회사는 생산관리자(학력무관/경력3년이상) 1명, 일반영업원(학력무관/경력2년이상) 1명을 모집한다. 지원서 접수는 팩스, E-MAIL로 받으며, 전형은 서류와 면접으로 진행 된다 (☎ 032-234-3388) 박민수기자 kiryang@kyeonggi.com

취업·창업 박민수 기자 2014-03-11 18:05

“규제 줄여달라” 산업계 아우성인데… 되레 늘어

불필요한 규제를 줄여달라는 산업계의 요구에도 규제 총량은 해마다 증가한 것으로 나타났다. 11일 대한상공회의소와 규제정보포털에 따르면 연도별 등록규제 수는 지난 2009년 1만 2천905건에서 지난해 1만 5천269건으로 4년간 2천364건(18.3%) 늘어났다. 하루 평균 1.6건꼴로 증가한 셈이다. 1998년 1만 185건에 달하던 등록규제는 외환위기 이후인 1999년 대대적인 양적 규제 철폐로 7천128건까지 감소하고, 2007년에는 5천114건까지 줄어들었다. 그러나 2009년 미등록규제를 발굴등록하고 기존 등록규제를 정비하면서 규제 수가 늘어나 다시 1만 건을 넘겼다. 2009년 이후에는 해마다 규제 총량이 2.65.7% 늘었다. 4년 연속 증가세다. 이경상 대한상의 경제연구실장은 선진국에선 시장의 관행으로 해결되는 문제마저 우리 사회에서는 단기간에 손쉽게 해결하고자 규제를 늘리는 경향이 있다고 지적하며 규제 총량은 기획을 해서라도 전반적으로 점검해야 하고, 선진국에는 없고 시대에 맞지 않는 규제는 과감히 철폐해야 한다고 주문했다. 정자연기자 jjy84@kyeonggi.com

취업·창업 정자연 기자 2014-03-11 10:58

[취업톡톡]황당ㆍ돌발 면접질문, 이렇게 대처하자!

뭐 이런 질문이 다 있어? 면접 시 가장 큰 고비는 준비하지 못한 질문이 날아왔을 때다. 기업들은 면접자의 상황 대처 능력, 논리력 등을 판별하고자 황당 질문을 늘리는 추세다. 취업 아카데미 윈스펙에서 황당 질문에 당황하지 않고 답변할 수 있는 팁을 소개했다. 황당 질문에 맞는 답변은 정답은 없다이다. 나만의 생각을 질문에 맞게 잘 풀어가면 된다. Q. 퇴근시간이 지났는데도 상사가 계속 일을 시킨다면? (삼성그룹) A. 조직적응력과 관련된 질문이다. 신입사원인데 100% 야근을 피하기 어렵다. 따라서 업무능력을 기르기 위해 업무를 계속하겠다고 말한 뒤, 과도하게 야근이 반복된다면 상사에게 솔직하게 말한다는 식의 답변이 좋다. Q.서울시내의 중국집 전체 하루 판매량을 논리적인 근거를 제시해 계산하라. (효성그룹, LG생활건강) A. 논리력과 추리력을 판단하려고 컨설팅회사에서 많이 출제된 질문이다. 정답은 없다. 아는 선에서 논리적인 근거를 덧붙여 답변하면 된다. 만약 수치를 모른다면 서울시내 상권 샘플조사나 한식, 중식, 양식 선호도 수치 등을 가정해 제시하면서 논리적으로 답변을 이어가자. Q. 자신을 얼마짜리 사람이라고 생각하나요? (동양생명) A. 1분 자기소개 질문과 비슷하다. 이야기를 풀어가는 능력이 주요 평가요소로 작용한다. 지원회사의 경영목표 관련 수치로 시작해 자신의 장점이나 입사 후 포부를 밝히는 것을 추천한다. Q. 지리산 정상에 있는 산장 주인에게 낚시용품을 판다면? (한화무역) A. 세일즈면접에서 창의력과 영업능력을 가늠하기 위한 질문이다. 창의적인 접근이 필요하다. 24시간 산에 있는 산장주인에게 여가생활로 바다, 강에서의 낚시를 추천한다는 등을 언급하며 이야기를 풀어나가는 게 좋다. 정자연기자 jjy84@kyeonggi.com

취업·창업 정자연 기자 2014-03-11 10:58

한발 앞선 채용정보에 쫑끗~ ‘취업 행운’ 굴러오네!

3월에는 알짜배기 기업의 채용소식과 다양한 채용박람회가 예정돼 있다. 한발 앞서 움직여 다양한 취업정보를 얻는 것은 물론 올해 상반기 취업의 행운까지 노려보자. LG화학에서 신입사원을 모집한다. 모집분야는 석유화학, 정보전자소재, 전지, 공장지원 부문으로 4년제 대학교 및 2014년 8월 졸업 예정자, 기졸업자면 지원할 수 있다. 영어, 중국어, 러시아어, 일본어 및 기타 외국어 능력 우수자는 우대한다. 오는 21일 오후 2시까지 해당 홈페이지(http://recruit.lgchem.co.kr)를 통해 접수하면 된다. 두원상사에서 신입 및 경력사원을 모집한다. 모집부문은 자재관리, 제품개발지원, 생산, 영업관리 부문이다. 서류전형과 면접전형을 거쳐 합격자를 발표한 후 2개월 동안의 수습 기간을 준다. 근무지는 영업관리 부문은 서울 종로구 지역이며 자재관리, 제품개발지원, 생산부문은 양주시다. 오는 17일까지 인크루트 채용홈페이지에서 입사지원 할 수 있다. 다양한 행사로 즐거움도 얻을 수 있는 채용박람회도 마련돼 있다. 세계적 호텔그룹 스타우드 호텔&리조트 가 오는 21일 오전 10시부터 오후 5시까지 W서울워커힐 호텔에서 채용박람회를 개최한다. 이번 박람회에는 W 서울 워커힐, 서울 웨스틴 조선, 쉐라톤 그랜드 워커힐, 쉐라톤 서울 디큐브시티 호텔, 쉐라톤 인천 호텔 등 한국 지역의 5개 스타우드 호텔들이 참석한다. 행사 당일 5개 호텔의 총지배인들과 인사 담당자들이 참석해 서류 전형 및 현장 인터뷰를 진행할 예정이다. 또한, 채용 컨설팅, 이력서 작성 방법 및 호텔 투어 등 다양한 행사가 마련돼 있다. 참가 신청은 국내 5개 스타우드 호텔 홈페이지페이스북, 또는 쉐라톤 그랜드 워커힐 홈페이지( www.sheratonwalkerhill.co.kr)를 통해 할 수 있으며, 현장 지원과 인터뷰 희망자는 이력서를 반드시 지참해야 한다. 현대ㆍ기아차가 오는 25일 서울 코엑스를 시작으로 전국 주요지역에서 2014 현대ㆍ기아자동차 협력사 채용박람회를 연다. 현대ㆍ기아자동차의 우수 정비협력사, 부품협력사뿐만 아니라 원부자재 및 설비부문 협력사 등 400여 개 업체가 참여할 예정이다. 박람회는 오는 25~26일 서울 코엑스, 4월 9일 광주 김대중컨벤션센터, 4월 16일 대구 엑스코 등 전국 3개 권역에서 열린다. 구직자들은 25일부터 공식 인터넷 홈페이지 (hkpartner.career.co.kr)를 통해 행사참가 등록과 현장 예비 면접을 사전신청 하면 된다. 현장에는 다양한 이벤트도 마련돼 있다. 지역별 박람회 당일 참가자에게는 선착순으로 영화예매권을 증정하고, 현장추첨을 통해 접이식 자전거도 경품으로 제공한다. 정자연기자 jjy84@kyeonggi.com

취업·창업 정자연 기자 2014-03-11 10:57

중소기업 70% ‘중장년 업무성과에 만족’

베이비붐 세대 등의 은퇴가 사회문제로 부상한 가운데, 중소기업 10곳 중 7곳이 중장년층 채용을 긍정적으로 평가하는 것으로 나타났다. 중장년층의 활발한 재취업으로 이어질지 주목된다. 전국경제인연합회 중소기업협력센터는 최근 종업원 10인 이상 기업회원 307개사를 대상으로 중장년 채용 인식도를 조사한 결과 지난 3년간 중장년을 채용한 경험이 있는 266개사의 70.3%가 중장년의 업무성과에 만족했다고 11일 밝혔다. 불만족스럽다 라는 답변은 6.4%에 불과했다. 또한, 베이비부머의 은퇴가 본격화된 2010년에 비해 중장년 채용에 대한 인식이 개선됐다는 응답은 51.8%에 달했다. 나빠졌다라는 답은 1.6%에 그쳤다. 전경련 중기협력센터는 대기업에서 역량과 경험을 쌓은 중장년층이 재취업한 중소중견기업에서 경영혁신과 성과창출에 기여하고 있음을 보여주는 것이라며 향후 중장년 재취업률 제고에 청신호로 작용할 것이라고 풀이했다. 아울러 올해 중장년 채용 계획이 있는 중소기업은 연구기술 및 영업마케팅분야의 40대 차부장급 채용을 가장 선호했다. 이들 중소기업이 지급 가능한 중장년의 연봉수준은 3천만 원 선(28.4%)과 4천만 원 선(27.2%)이 대부분이었고, 5천만 원 이상과 2천만 원 선도 각각 17.3%에 달했다. 채용 시 갖춰야 할 역량으로는 응답 기업의 47.5%가 기술력과 전문성을 꼽아 의사소통능력(16.2%), 충성도성실성(15.8%), 리더십(15.0%) 등 인성부문보다 업무에 활용 가능한 실질적 역량을 더 선호했다. 글로벌 역량은 5.5%에 그쳤다. 양금승 중소기업협력센터 소장은 스펙이나 나이보다 능력 중심으로 중장년을 채용하도록 유도하되, 정부도 중장년 채용 중소중견기업에 대한 보조금과 세제혜택을 늘려나가야 한다고 말했다. 정자연기자 jjy84@kyeonggi.com

취업·창업 정자연 기자 2014-03-11 10:57

경기동부보육교사교육원, SNS활용 취업지원 눈길

최근 SNS가 다양한 범위로 활용되고 있는 가운데 경기동부보육교사교육원의 SNS활용 취업지원시스템이 눈길을 끌고 있다. 지난 1994년 개원한 경기동부보육교사교육원은 스마트폰 확대에 발맞춰 졸업생들의 졸업 후 취업 지원 등 사후관리와 지역 내 보육교사들에게 보육관련 교육 및 정책 등을 안내하고자 SNS활용 모바일 취업지원시스템 및 실시간 상담시스템을 운영 중이다. 졸업생들은 스마트폰으로 손안에서 간단히 취업정보부터 취업상담, 정보교환 등을 원스톱으로 지원받는다. 특히 4천500여 명에 이르는 교육원 출신 동문과 지역 내 보육교사들을 위한 카카오톡, 네이버 밴드 등을 활용해 시간적 여유가 없는 일선 보육교사들에게 큰 호응을 얻고 있다. 아울러 변화하는 보육정책과 보육교사 직무교육, 승급교육, 다문화보육전문교육 등 각종 교육정보를 실시간으로 안내하고 교육상담까지 제공해 보육에 관심이 많은 예비교사와 일선 어린이집 원장, 교사들에게도 좋은 평을 받고 있다는 게 교육원 측의 설명이다. 민문기 경기동부보육교사교육원장은 기존의 홈페이지를 통한 취업지원뿐만 아니라 스마트폰 사용자 확대 등 변화하는 시대에 발맞춰 SNS를 활용한 새로운 취업지원시스템과 실시간 상담시스템을 구축하게 됐다며 교육원 졸업생들의 사후관리와 일선 보육교사들에게 정보창구로서의 역할을 충실히 하겠다고 밝혔다. 정자연기자 jjy84@kyeonggi.com

취업·창업 정자연 기자 2014-03-10 10:41

직장인 10명 중 4명, 영어 공부에 '1만 시간' 이상 투자

직장인과 취업준비생 10명 중 4명은 영어 공부에만 1만 시간 이상을 투자한 것으로 나타났지만, 절반가량은 자신의 영어실력이 그다지 좋지 않은 편이라 생각했다. 5일 취업포털 인크루트와 글로벌 교육브랜드 EF 에듀케이션 퍼스트가 직장인과 취업준비생 818명으로 대상으로 지난달 1724일 실시한 설문조사 결과 발표에 따르면 전체의 38.4%가 현재까지 영어공부에 1만 시간 이상 투자한 것으로 알려졌다. 5천 시간 미만은 34.0%, 5천 시간 이상1만 시간 미만은 27.6%로 집계됐다. 그러나 응답자의 절반가량인 48.6%는 자신의 영어실력을 부정적으로 평가해 시간 대비 효율이 떨어진다는 반응을 보였다. 영역별로는 말하기에서 다소 좋지 못하다 또는 매우 좋지 못하다는 답변이 60.1%로 가장 많았으며, 이어 쓰기(59.9%), 듣기(41.8%), 읽기(32.6%) 순으로 자신이 없었다. 영어실력이 뛰어났다면 경력이나 인생에 긍정적인 변화가 있었을 것으로 예상하느냐는 문항에는 88.5%가 그렇다고 응답했다. 그러나 정작 회사에서 영어를 사용하는 빈도는 낮아 거의 사용하지 않는다는 응답이 46.2%로 절반 가까이 차지했고, 23.1%는 낮다고 밝혔다. 　 이관주기자 leekj5@kyeonggi.com

취업·창업 이관주 기자 2014-03-05 15:30

中企 제품, 국내 판매 ↑ㆍ수출 ↓

내수 불황이 장기화하고 있지만, 중소기업의 내수 의존도는 더 높아진 것으로 나타났다. 4일 대한상공회의소(회장 박용만)의 중소기업 제품의 판로확대방안 연구보고서에 따르면 중소기업 제품의 국내 판매 비중은 2003년 81.8%에서 2012년 86.0%로 10년간 4.2%p 높아졌다. 반면 수출 비중은 18.2%에서 14.0%로 떨어졌다. 국내총생산(GDP) 대비 민간소비 비중은 2003년 55.7%에서 2013년 50.6%로 낮아져 내수 불황이 이어지는 가운데 중소기업의 내수 의존이 더 커졌음을 알 수 있다. 또한, 2003년부터 2012년 사이 10년간 중소기업 제품 총 판매액은 2.2배 증가했고, 국내 판매는 2.3배, 수출은 1.7배 증가했다. 이 같은 중소기업의 내수 의존 심화는 대기업의 글로벌 아웃소싱 확대, 국내 소비자의 해외 직접구매 증가, 저출산 기조 등이 복합적으로 작용한 결과로 분석된다. 중소기업 매출로 연결되는 중간부품 국산화율은 2005년 78.2%에서 2010년 74.7%로 낮아졌다. 반대로 해외 현지생산기업의 비중은 6.7%에서 16.7%로 대폭 올랐다. 수출용 중간부품을 해외에서 조달하는 비중이 그만큼 커진 셈이다. 또 온라인 해외 직접구매는 2011년 560만 건에서 2013년엔 1천100만 건으로 2년 만에 배 가까이 늘었다. 이 또한 중소기업 제품의 입지를 위협하는 요소로 꼽힌다. 전수봉 대한상의 조사본부장은 중소기업 판로 개척은 생존과 직결된 문제라며내수시장에만 크게 의존한 판로구조가 개선되지 않는 한 중소기업의 성장에 한계가 있을 수밖에 없다라고 지적했다. 이를 해결하려면 대한상의는 중소기업의 해외 판로 개척을 위한 방안으로 제품 기획부터 판매까지 전 과정에 외부 전문가의 도움을 받아 팔릴 제품을 생산하는 체제를 갖추는 마케팅 코디네이터 사업과, 정부 차원의 수출 인큐베이터 사업 활성화를 제안했다. 정자연기자 jjy84@kyeonggi.com

취업·창업 정자연 기자 2014-03-04 10:50

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