사회

사회일반
사건·사고·판결
교육·시험
꿈꾸는 경기교육
환경·질병
날씨

道교육청, 경기중앙교육도서관 이전지 ‘경기평생학습관’ 유력

경기도교육청이 오는 2023년 광교 신청사 입주를 앞두고 경기중앙교육도서관의 이전을 추진하는 가운데 경기중앙교육도서관의 이전지로 경기평생교육학습관이 유력하게 검토되고 있는 것으로 확인됐다. 5일 경기도교육청에 따르면 도교육청은 지난해 9월 ‘경기중앙교육도서관 이전준비 협의체’(TF팀)를 구성해 3개월째 운영 중이다. 협의체는 도서관의 이전지 물색 및 이전시기, 이전에 따른 인력 재편, 운영방향 등을 논의하며 결과 보고서 작성에 속도를 올리고 있다. 협의체는 작성된 보고서를 총괄 업무를 맡고 있는 도교육청 정책기획관에 전달할 계획이며, 이후 핵심 부서 간 협의를 거쳐 이전지가 최종 결정될 방침이다. 이런 가운데 현재 협의체는 도서관 이전지로 수원시 권선구 소재 경기평생교육학습관을 유력한 후보지로 선정한 것으로 파악됐다. 경기평생교육학습관의 경우 도교육청 직속 교육기관이자 경기도교육감 지정 대표 평생학습관으로, 자료실 및 열람실 등의 시설을 갖추고 있어 접근성이 높다. 또 광교 신청사 이전시기가 1년여 남은 상황에서 도서관 이전지를 새롭게 물색하고 신축하는 것이 어려운 만큼 최선의 이전지로 꼽히고 있다. 그러나 경기중앙교육도서관이 경기평생교육학습관으로 이전될 시 인력 재배치, 업무 분장 등 해결해야 할 과제가 많아 쉽지 않을 것이라는 관측도 제기된다. 이에 협의체는 경기평생교육학습관의 평생교육 업무를 미래교육국 평생교육과와 합치는 안도 검토하는 것으로 알려졌다. 도교육청 관계자는 “남부청사 매각으로 2023년 2월까지 청사 및 경기중앙교육도서관 이전이 완료돼야 한다”면서 “현재 이전 기관에 대한 재배치 등 가장 효율적인 방안을 찾고 있다”고 말했다. 이어 “기한이 정해진 만큼 충분한 검토를 통해 원활한 이전이 될 수 있도록 노력하겠다”고 덧붙였다. 정민훈기자

교육·시험 정민훈 기자 2022-01-05 16:59

“사퇴하라” 학비노조, 노동법 위반 혐의로 이재정 道교육감 고발

급식종사자가 하반신 마비 판정을 받은 산재 사고에 대해 묵묵부답으로 일관하는 이재정 경기도교육감(경기일보 2021년 12월7일자 6면)이 노동 당국에 고발됐다. 전국학교비정규직노동조합 경기지부는 5일 고용노동부 경기지청에 이재정 교육감을 산업안전보건법 위반 혐의로 고발했다. 학비노조는 이날 고발장 접수에 앞서 경기도교육청 앞에서 기자회견을 열고 화성 능동고에서 벌어진 상부장 추락 사고에 대한 공식적인 사과와 피해 보상, 재발 방지 대책을 외면하는 이 교육감의 사퇴를 촉구했다. 앞서 지난해 6월 화성 능동고에서 근무하던 급식종사자 4명이 휴게실 벽에서 떨어진 옷장에 깔려 부상을 당하는 사고가 발생했다. 이 가운데 조리실무사 1명은 하반신 마비 판정을 받아 장애 진단을 받게 될 위기에 처했다. 그러나 교육 당국은 별다른 사과나 유감 표명을 하지 않았고, 화성 능동고 교장이 피해자의 남편에게 돈봉투를 건넨 것(경기일보 2021년 12월3일자 1ㆍ3면)으로 드러나며 논란을 키웠다. 노조는 사고 직후 학교장과 가구 업체를 업무상 과실치상 혐의로 화성동탄경찰서에 고발했고, 이 사건은 최근 검찰에 송치됐다. 이와 함께 지난해 9월1일부터 이날까지 127일째 해당 사고에 대한 사과를 요구하며 도교육청 앞에서 천막 농성을 벌이고 있다. 그러나 이렇다 할 대책 마련이나 대화는 이뤄지지 않았고, 이 교육감이 되레 농성을 벌인 조합원 5명을 고발하면서 노조도 고발 조치로 대응하게 된 것이다. 최진선 학비노조 경기지부장은 “사고 7개월째 사과도, 후속 조치도 없는 이재정 교육감은 당장 사퇴해야 한다”며 “한 사람의 인생을 망가뜨린 화성 능동고 사고에 대한 사법적 책임을 지도록 투쟁을 계속할 것”이라고 강조했다. 김정규기자

교육·시험 김정규 기자 2022-01-05 16:55

道교육청, 미래교육ㆍ복지에 힘 싣는다

경기도교육청이 미래학교 모델 개발을 확대하고 효율적인 교육복지 통합지원체계를 구축하기 위한 조직개편을 단행했다. 경기도교육청은 이 같은 내용을 담은 경기도교육청 행정기구 설치조례 시행규칙 일부개정규칙안을 공포ㆍ시행했다고 3일 밝혔다. 지난 1일 시행된 개정안을 살펴보면 도교육청은 미래학교 모델 개발 확대 및 통합운영학교의 종합적 정책 추진 강화를 위해 미래교육국 미래교육정책과를 미래학교기획과, 진로직업정책과로 분리했다. 또 코로나19 시대 요구에 부합하는 체계적이고 효율적인 교육복지 통합지원체계를 구축하고자 평생교육복지과를 교육복지기획과, 평생교육과로 나눠 신설하는 등 미래교육국을 대대적으로 개편했다. 이번 개편으로 6개 과로 구성된 도교육청 행정국과 체급이 같아진 미래교육국은 이재정 경기도교육감이 강조하는 미래교육 정책 추진의 핵심역할을 도맡게 될 전망이다. 특히 신설된 교육복지기획과는 학생ㆍ교직원 복지와 관련된 정책을 기획하고 ▲저소득층 학생 교육비 통합 서비스 ▲다자녀 학생 지원 ▲교육복지우선지원사업 ▲공무원연금 등의 사무를 맡아 지자체가 추진하는 복지정책과 차별화를 꾀한다. 이밖에 도교육청은 3국ㆍ2국 규모의 지역교육지원청 교육시설관리센터장 직급을 기존 공업ㆍ시설사무관에서 교육행정사무관으로 확대했다. 이에 용인교육지원청과 시흥교육지원청 교육시설관리센터장에 처음으로 교육행정사무관이 보임돼 업무를 수행 중이다. 이와 더불어 교육행정 수요 증가로 인해 기존 1개국이었던 시흥교육지원청을 2개국으로 확대 개편해 조직 운영의 효율성을 높였다. 이번 개편을 놓고, 민선 7기 임기를 5개월 남긴 이재정 교육감의 사실상 마지막 조직개편이라는 분석이 나오고 있다. 특히 미래교육 정책에 힘을 싣고 있는 이 교육감이 조직개편을 통해 기반을 다진 만큼 임기 막판에 미래교육국을 중심으로 주요 정책에 드라이브를 강하게 걸 것이라는 관측도 제기되고 있다. 도교육청 관계자는 미래교육정책과와 평생교육복지과에 복합적인 업무가 몰려 있어 이를 효율적으로 개선하기 위해 조직개편을 단행한 것이라며 향후 교육복지를 강화하는 구상과 이어지는 조직개편이기 때문에, 내부 논의 등을 통해 올해 중순 또는 하반기에 새로운 조직 모델이 나올 것으로 보인다고 말했다. 정민훈기자

교육·시험 정민훈 기자 2022-01-04 00:29

해 넘긴 학교 업무 재구조화 갈등…해결책 없나

경기도교육청이 추진 중인 학교업무 재구조화 시범사업을 놓고 전국 교육행정직 공무원들까지 비판에 가세(경기일보 2021년 12월23일자 6면)한 가운데 도교육청과 교육행정직 간 갈등이 해를 넘기며 장기화되는 모양새다. 이처럼 양측 간 입장이 평행선을 달리면서 올해 6월 치러지는 교육감 선거까지 해결책 마련이 어려울 것이라는 우려도 일고 있다. 2일 경기도교육청과 전국공무원노조(전공노) 경기교육청지부 등에 따르면 전공노 경기교육청지부는 교원과 교육행정직 간 업무를 분류하는 시범학교 사업 추진에 맞춰 지난해 12월29일부터 도교육청 남부청사 정문 앞에서 연가 투쟁에 나서며 반발 수위를 높이고 있다. 이들은 또 도교육청이 시범학교 20개교를 선정하면 해당 학교를 모두 찾아가 집회를 벌인다는 계획이다. 안재성 전공노 경기교육청지부장은 연가 투쟁 이후에도 도교육청은 대화 시도조차 하지 않고 물러날 생각도 없는 것으로 보인다며 강도 높은 투쟁으로 맞설 것이라고 말했다. 또 다른 노조인 경기도교육청 일반직공무원노조도 이달 경기지방노동위원회 등에 부당노동행위 구제 진정 신청서를 제출, 도교육청 사업 추진에 대한 법적 판단을 받겠다는 방침이다. 노조들의 반발에도 도교육청은 원안대로 사업을 추진한다는 입장이다. 이에 지난해 11월부터 본격 표출된 이들 간 갈등은 해를 넘겼지만 여전히 타협점을 찾지 못하고 있다. 더욱이 이재정 경기도교육감이 교육행정직 노조 외에도 타 노조와도 해결책 마련에 어려움을 겪으면서 오는 6월 예정돼 있는 교육감 선거까지도 대립이 지속될 것으로 전망되고 있다. 이와 관련, 도교육청 행정관리담당관은 갈등의 장기화는 모두에게 피해이니 방안을 찾기 위해 계속 노력할 것이라고 말했다. 한편 학교업무 재구조화 시범사업은 교무실 업무 20개(공통 13개ㆍ초등 4개ㆍ중등 3개)를 행정실로 이관하는 행정업무 분류작업이다. 이를 위해 학교당 행정인력 13명이 지원된다. 도교육청은 내년부터 2년간 시범운영을 거쳐 최종 계획을 수립한다는 계획이지만, 행정실에 근무하는 교육행정직 공무원들은 행정실 정상화가 우선돼야 한다며 시범사업 철회를 요구하고 있다. 정민훈ㆍ박문기기자

교육·시험 정민훈 기자 2022-01-03 09:56

수원 삼일공고, 국가 지역인재 9급 선발시험서 4명 최종합격

수원 삼일공업고등학교(교장 김동수)가 국가직 지역인재 9급 선발시험에서 최종합격자 4명을 배출했다. 30일 삼일공고에 따르면 지역인재 9급 선발시험을 치른 송인아양(19)과 박수민양(19)은 경찰사무행정과 행정직렬에, 김경희양(19)은 세무직렬, 김소민양(19)은 화학공업직렬에 합격했다. 이들은 내년 상반기 각 부처에서 6개월간 수습으로 근무한 뒤 근무성적과 업무능력 등에 대한 평가를 거쳐 일반직 9급 공무원으로 임용된다. 삼일공고는 특화된 전략을 바탕으로 교사와 학생들이 한마음으로 노력했고, 그 결과 지역인재 9급 선발시험 합격이라는 큰 성과를 거뒀다. 김동수 교장은 삼일공고에 매년 우수한 학생들이 입학하고 있으며, 합격한 4명의 학생들은 자신의 진로를 위해 1학년 때부터 열심히 공부한 것으로 알고 있다며 앞으로도 학생이 만족하고 지역사회가 인정하는 학교로 만들어가고, 학생들의 꿈 실현을 위해 적극적으로 지원하겠다고 말했다. 한편 지역인재 9급 선발시험은 우수한 고교 출신 인재가 공직에 진입할 기회를 확대하기 위해 지난 2012년에 도입된 제도로, 학과 성적 상위 30% 이내의 졸업(예정)자 가운데 추천을 받은 뒤 필기시험과 서류전형, 면접시험을 거쳐 선발한다. 정민훈기자

교육·시험 정민훈 기자 2021-12-30 09:40

개교 74주년 경기대, 이달 31일부터 4일간 정시모집 원서접수

1947년 진(眞)ㆍ성(誠)ㆍ애(愛)의 건학 이념으로 설립돼 올해 개교 74주년을 맞이한 경기대학교가 이달 31일부터 다음 달 3일까지 2022학년도 정시모집 원서를 접수한다. 경기대는 정시모집을 통해 실기 및 비실기로 총 1천10명의 학생을 선발한다. 실기를 반영하는 모집단위는 ▲가군(Fine Arts학부, 애니메이션학과) ▲나군(체육계열학과, 연기학과) ▲다군 (입체조형학과, 실용음악학과)에서 각각 선발하며, 그 외 실기를 보지 않는 나머지 모든 모집단위는 ▲다군에서 선발한다. 비실기 모집단위의 경우 수능 100% 성적으로 학생을 선발하고 있으며, 유아교육과만 수능 98%와 적ㆍ인성 면접 5%를 합산해 뽑는다. 수능성적의 경우 백분위 점수를 반영한다. 이번 정시모집에서 가장 큰 특징은 과학탐구의 가산점 적용이다. 선택형 수능이 도입됨에 따라 기존 수학 가형 가산점이 폐지되고, 자연계열 모집단위 지원자에 한해 과학탐구 백분위의 15% 가산점을 부여한다. 또 전년도까지 자연계열 모집단위 지원 시 과학탐구를 반드시 반영했다면, 올해부터는 사회탐구 또는 과학탐구를 반영할 수 있도록 변경됐다. 실기고사를 진행하는 학과들의 경우 국어 또는 수학 1과목 50%, 영어 30%, 사회탐구 또는 과학탐구 1과목 20% 총 3과목을 합산한다. 이와 더불어 실기내용에 많은 변화가 있으므로 해당 사항을 모집요강을 통해 반드시 확인해야 한다. 김동욱 경기대 입학처장은 4차 산업혁명으로 대변되는 미래 사회에 대체 불가능한 인재가 되고자 하는 학생들은 경기대에 적극 지원하길 바란다라며 경기대도 그러한 학생들의 열의에 적극 응답하도록 멈춤 없이 최선을 다하고자 한다고 말했다. 한편 경기대는 올해 기준으로 재학생 1인당 연간 350만원가량의 장학금을 지원하는 등 장학사정관제도를 운영하며 국가장학금 미수혜자 등 학생들이 학업에 집중할 수 있도록 돕고 있다. 정민훈기자

교육·시험 정민훈 기자 2021-12-29 08:29

최기주 아주대학교 제17대 총장 선임

아주대학교 제17대 총장으로 최기주 교통시스템공학과 교수가 선임됐다. 학교법인 대우학원(이사장 추호석)은 지난 24일 열린 이사회에서 최기주 교통시스템공학과 교수를 아주대학교 제17대 신임 총장으로 선출했다고 27일 밝혔다. 임기는 오는 2022년 2월1일부터 2026년 1월31일까지 4년이다. 신임 최기주 총장은 서울대 공과대학 토목공학과(도시공학 전공)를 졸업하고 동대학원에서 교통공학 석사학위를 취득한 뒤, 미국 일리노이대에서 교통계획 박사학위를 받았다. 지난 1992년부터 서울연구원 도시교통연구부 책임연구원을 지냈고, 1994년부터 아주대 교통시스템공학과 교수로 재직해 왔다. 2019년 3월부터 올해 5월까지는 초대 대도시권광역교통위원장을 맡아 일했고, 지난 6월 아주대로 복귀했다. 그는 ▲기획재정부 재정사업 평가위원 ▲국토교통부 중앙도시계획위원회 심의위원 ▲국토교통부 버스산업발전협의회장 ▲세계도로협회 한국위원회 위원장 ▲대한교통학회 회장을 역임했고, 이어 새로 출범한 대도시권광역교통위원회의 초대 위원장(차관급)을 맡아 조직의 기틀을 마련했다. 교통 분야 전문가로서 미국 Taylor & Francis의 유수 국제 저널인 International Journal of Sustainable Transportation의 창간 에디터를 지냈으며, 현재 편집 위원장(Editor-in-Chief)을 맡고 있다. Journal of Intelligent Transport Systems 편집위원회(Editorial Board)의 위원으로도 활동 중이다. 양휘모기자

교육·시험 양휘모 기자 2021-12-27 14:07

“창업 놀이터에서 즐기자” 삼일공고, 청소년 비즈쿨 미니페스티벌

삼일공업고등학교(교장 김동수)가 ‘청소년 비즈쿨 미니페스티벌’을 통해 학생에게 모의 창업 교육을 제공했다. 23일 삼일공고에 따르면 청소년 비즈쿨 사업은 창업의 인적 기반이 되는 미래 인재를 조기에 발굴ㆍ육성하고, 이를 통해 4차 산업혁명 시대에 대응하는 토대를 갖추고자 학교 교육과정에 도입한 창업지원사업의 일환이다. 삼일공고는 창업진흥원 지정 청소년 비즈쿨 경기지역 거점학교로 해당 학교 학생뿐만 아니라 사업에 참여하는 모든 중ㆍ고교 학생에게 모의 창업 경험을 제공하고 있다. 이번 청소년 비즈쿨 미니페스티벌 활동은 네일아트, 캘리그래피 등 7개 영역의 비즈쿨 동아리 학생들이 1년간 준비한 작품들을 전시하고, 비즈쿨에 참여하지 않는 학생들이 창업에 대한 기본 소양을 배우고 체험할 수 있는 방식으로 진행됐다. 아울러 학생들의 호기심을 유발하면서도 각 개인의 진로 목표를 응원하는 ‘너희들의 꿈을 응원해!’, ‘너도나도 바리스타!’ 등 가지각색의 이벤트를 통해 학생들의 자연스러운 참여을 유도하고 스스로 자신의 재능을 발견할 수 있도록 했다. 이 밖에도 삼일공고는 코딩기술을 기본으로 한 3D프린팅, 레이저 커팅, 목공 공예, 자동차DIY, 유튜버 교육 등 11개 영역 ‘메이커스페이스 교육’을 통해 중ㆍ고등학교 및 일반 성인들을 대상으로 다양한 체험활동을 제공하는 교육과정을 편성ㆍ운영하고 있다. 향후 학생들의 독특한 아이디어를 설계ㆍ제작하는 도전정신을 바탕으로 발명 특성화 운영학교의 목표에 걸맞는 아이디어 상품 특허는 물론 실제 창업까지, 4차 산업혁명 시대에 맞는 인재를 육성해 나가겠다는 게 삼일공고가 그리는 청사진이다. 김동수 교장은 “학생들이 물품을 직접 제작하고 아이디어를 발상하는 과정이 새로운 배움의 기회가 됐을 것으로 생각한다”며 “앞으로도 다양한 콘텐츠 및 교육 분야를 확대해 나가면서 여러 과정에 더 많은 학생들이 참여할 수 있도록 교육 기회를 확충할 것”이라고 말했다. 정민훈기자

교육·시험 정민훈 기자 2021-12-23 11:33

경기도교육청, 학교 업무 재구조화 갈등…전국으로 번졌다

경기도교육청이 추진 중인 학교 업무 재구조화 시범사업과 관련해 교육행정직들이 국가인권위원회에 진정서를 접수(본보 22일자 7면)한 가운데 전국 시ㆍ도교육청 교육행정직 공무원들까지 경기도교육청 사업 추진에 대한 비판에 가세하면서 갈등양상이 전국으로 번지는 모양새다. 전국시ㆍ도교육청공무원노조와 대한민국공무원노조 총연맹은 22일 오전 11시께 도교육청 남부청사에서 기자회견을 열고 도교육청의 업무 이관 사업 철회를 요구했다. 이들은 업무 재구조화 사업이 행정실에 대한 탄압이고 교원ㆍ행정직원 편 가르기를 조장한다고 주장하며 이재정 경기도교육감의 사퇴를 촉구했다. 오재형 전국시ㆍ도교육청공무원노조 위원장은 교원 업무 떠넘기기와 이를 묵인하고 동조하는 경기도교육청의 파렴치한 행태를 더 이상 참을 수 없어 동참하게 됐다며 교사는 교사로서의 소임이 있고 행정실 직원들은 행정직 직원으로서의 역할이 있는데 도교육청은 학교 조직혁신이라는 미명 아래 교수활동에 필수적인 업무를 행정실로 떠넘기려 하고 있다고 비판했다. 이들 노조는 도교육청의 시범사업 철회 및 이재정 경기도교육감의 사과와 사퇴를 요구하며 향후 강도 높은 투쟁을 예고했다. 앞서 도교육청은 지난 16일 19조1천959억원 규모의 2022년도 도교육청 본예산이 경기도의회를 통과함에 따라 학교 업무 재구조화 시범학교 사업을 추진 중이다. 이 사업은 총 예산 4억원 규모로, 학교 내 교원ㆍ행정직 업무를 조정하는 내용을 주요 골자로 한다. 도교육청은 현재 권역별 설명회를 진행하며, 설명회 의견을 취합한 뒤 도내 20개의 학교를 공모해 시범 운영한다는 방침이다. 이와 관련, 도교육청 관계자는 일정대로 설명회를 진행해 학교 현장의 의견을 반영해서 사업을 진행할 것이라며 노조와 대화를 위해 연락을 취하고 있다고 말했다. 박문기기자

교육·시험 박문기 기자 2021-12-22 17:59

[속보] 道교육청 학교 업무 재구조화 추진...결국 교육행정직 인권위 진정

학교 내 교원ㆍ행정직 업무를 조정하는 경기도교육청의 학교 업무 재구조화 시범학교 사업에 대해 교육행정직 공무원들이 해당 사업이 비인격적으로 추진되고 있다며 국가인권위원회에 진정을 제기했다. 그간 성명서와 집회 등을 통해 장외전을 펼쳤던 교육행정직ㆍ교원단체, 도교육청의 갈등(본보 21일자 6면)이 국가인권위원회 진정으로 새 국면을 맞게 됐다. 21일 도교육청 등에 따르면 도교육청 일반직공무원노조는 지난 20일 국가인권위원회에 일방적인 교원업무 행정직으로 이관, 업무폭탄 및 비인격적 일방추진 인권침해라는 제목으로 진정을 넣었다. 이에 국가인권위원회는 진정을 접수, 담당 조사관을 배정한 뒤 관련 법규와 절차에 따라 이 사안의 인권침해 요소 등을 살필 예정이다. 이혜정 도교육청 일반직공무원노조 위원장은 시범학교 사업에 대한 권역별 설명회가 진행 중인데, 학교 업무이관이 일방적으로 추진되는 것 아니냐는 이야기가 많았다라며 수해자 입장만 대변하는 도교육청의 일방 추진에 대해 따져보기 위해 인권위에 진정을 접수했다고 설명했다. 또 다른 노조인 전국공무원노조 경기교육청 지부도 전날 도교육청 사업 추진에 힘을 실어준 성명을 발표한 경기교총 입장에 맞불 성명을 냈다. 이들은 이날 성명서를 통해 지금 행정실로 교원업무 떠넘기기가 누구의 사주로, 누가 총대를 메고 진행하고 있는지 그 관계를 여실히 보여주는 단적인 예라며 학교 구성원들의 갈등을 증폭시킨 도교육청 관계자를 징계하고, 이재정 경기도교육감이 직접 대화에 나서야 한다고 지적했다. 도교육청은 당초 계획대로 권역별 설명회 일정을 소화한 뒤 청취한 의견을 바탕으로 시범학교 공모를 진행하겠다는 구상을 밝혔다. 도교육청 관계자는 설명회에서 나온 의견을 취합해 검토한 뒤 시범학교 공모에 반영하는 안을 구상 중이라고 말했다. 한편 학교 업무 재구조화 시범학교 사업은 총 예산 4억원 규모로, 학교 내 교원ㆍ행정직 업무를 조정하는 내용을 주요 골자로 한다. 도교육청은 도내 학교 공모를 통해 20개교를 선정한 뒤 2년간 사무현장의 적합성 및 업무 효율성 등을 살필 예정이다. 정민훈기자

교육·시험 정민훈 기자 2021-12-21 18:16

사회 연재

지난 연재

이시각 주요기사