김규태 기자
학교 급식에 대한 만족도가 높아질수록 학생들의 행복도 역시 높아진다는 연구결과가 나왔다. 경기도교육청이 명지대에 의뢰해 도내 91개교 2천336명의 초·중·고교생을 대상으로 실시한 ‘학생의 행복지수 향상을 위한 교육적 관점에서의 교육급식의 역할 연구결과’에 따르면 급식의 질, 환경, 운영, 위생상태, 배식형태, 평소 식습관 등 총 13개 항목으로 평가된 급식 만족도는 평균 3.87점(5점 만점)으로 나타났다.삶에 대한 만족도, 심리적 안정, 친구 관계, 학습환경 등을 평가한 행복지수에서는 전반적 행복감 4.1점, 주관적 행복감 4.1점, 학교 행복감 3.8점을 기록했다. 두 설문조사 결과를 다중회귀분석으로 살펴보면 학교급식 만족도와 행복지수 간 유의적인 양의 상관관계(전반적 행복감 0.249·주관적 행복 0.296·학교 행복감 0.432)가 있다고 연구팀은 분석했다. 학교급식 만족도가 1점 증가할 때 전반적인 행복감은 0.249점, 주관적 행복은 0.296점, 학교 행복감은 0.432점씩 증가한다는 것이다. 이와 함께 학생들의 학교 급식에 대한 전반적인 만족도는 초등학생 4.09점, 중학생 3.74점, 고등학생 3.56점 등으로 나타나 학년이 올라갈수록 떨어졌다. 전반적인 급식 만족도에 가장 큰 영향을 미치는 요인은 급식의 질(맛·양·영양균형 등)인 것으로 분석됐다. 도교육청 관계자는 “이번 연구결과를 토대로 학생 기호에 맞는 식단을 제공하고 학생들이 스스로 식단을 고를 수 있는 맞춤형 교육급식을 하반기부터 운영할 계획”이라고 말했다. 김규태기자
경기남부보훈지청 제대군인지원센터(센터장 박경애)는 13일 ‘기업체 인사담당자 간담회’를 개최했다. 제대군인 일자리 창출 및 ‘1사 1제대군인 채용’ 활성화를 위한 협력체계를 구축하기 위해 마련된 이날 간담회에는 (주)하나데코, 성문철강 등 관내 5개 기업 인사담당자들이 참석했다. 이번 간담회는 실제 구인수요가 있는 기업들을 대상으로 한 만큼 간담회 이후 ‘구인ㆍ구직 만남의 날’ 행사도 함께 진행했다. 특히 인사담당자들이 직접 면접을 실시, 단순한 간담회 차원이 아닌 제대군인들의 실질적인 취업으로 이어질 수 있도록 했다. 박경애 센터장은 “이번 행사가 기업에게도 우수한 인재를 채용할 수 있는 기회가 될 것”이라면서 “앞으로도 기업들과의 협력을 통해 제대군인들의 성공적인 취업을 위해 노력하겠다”고 말했다. 김규태기자
입시 교육에 익숙한 우리나라의 교육체제에서 토론은 다소 생소한 수사학이다.토론을 통해 다양한 의견을 교환하는 대신 일방적 주입식 교육이 그동안 대한민국 교실에서 큰 틀을 형성해왔기 때문이다. 더구나 토론을 하더라도 자신의 논리로 상대방을 이겨야 하는 찬반토론에 익숙한 것도 사실이다. 초등학생에게 장점과 단점을 모두 생각하게 해 어떤 주제에 대해 흥미로운 해결책을 학생 스스로 찾게 하는 PMI(PlusㆍMinusㆍInteresting) 토론을 수업방식에 적용한 초등학교가 있어 눈길을 끌고 있다. ‘알파고 시대’를 맞아 생각에 생각을 물게 하는 이같은 토론 방식은 창의력과 유연함을 강조하는 경기도교육청의 현 교육정책에도 들어맞는다. 또 학생들의 문제 해결방식에 있어서도 딱딱함 대신 사고의 풍부함을 더해 한국형 토론 문화의 새로운 장이 될 것으로 기대를 모으고 있다. 파주 자유초등학교는 학교명에서도 알 수 있듯이 학생들의 자유로운 생각을 우선순위에 두고 있다. 교육과정에서 독서와 토론의 비중을 높여 학생들의 창의적인 사고력을 끌어내는 수업 방식을 자주 활용한다. 11일 오전 자유초 4학년 1반 교실. 김유라 교사가 20여 명의 학생과 ‘부모님의 맞벌이가 좋다’라는 주제로 PMI 토론 수업을 시작하고 있었다.학생들이 자유롭게 생각할 수 있도록 동기유발의 시간을 먼저 갖는다. ‘방학 중 엄마는 힘들다’라는 주제가 TV 화면에 뜨자 학생들이 여기저기서 손을 들어 올렸다. “맞벌이를 하는데 아이들을 방학 중에 맡길 수 없어 힘들어해요”, “온종일 나와 동생을 돌봐야 해서 힘들어요” 등등 다양한 의견이 쏟아져 나왔다. 일단 동기유발은 성공적으로 끝났다. 그림만 있는 돼지책이 다시 화면에 나온다. 글이 없다 보니 아이들의 자유로운 생각만으로 책을 완성해 나갈 수 있었다. 엄마의 일을 도와주지 않는 아빠와 두 아들. 모든 것을 엄마에게 의존해 차츰 돼지로 변하는 삼부자의 모습을 보며 아이들은 또다시 다양한 생각을 내놓았다.결국, 엄마의 부재를 깨달은 아빠와 두 아들은 스스로 집안일을 도우며 다시 사람의 모습을 되찾아 가족 구성원의 소중함을 느낀다는 것이 주된 내용이다. 수업은 절대 교사 위주로 진행되지 않는다. 단정적인 표현도 없다. ‘왜 이런 그림일까?’, ‘어떤 부분이 인상적이니?’, ‘다음 장면은 어떻게 될 것 같니?’, ‘너희 생각은 어떻니?’ 등 수업은 질문의 연속이었고, 학생들은 그 질문에 각자의 생각을 표현했다. 본론으로 들어가서 ‘부모님의 맞벌이가 좋다’에 대한 모둠 방식의 토론이 진행됐다. 4~5명씩 짝을 이룬 학생들은 큰 도화지에 초록색 포스트잇에는 장점을, 노란색에는 단점을 거침없이 적어 나갔다. 한 모둠이 완성되면 차례로 각자의 생각을 발표했다. 발표 중간에도 여기저기서 “종이 더 주세요”라는 목소리가 낭랑하게 울려 퍼졌다. “맞벌이를 하면 돈을 많이 벌어 우리가 요구하는 책과 장난감 등을 살 수 있어 좋아요”, “맞벌이하는 부모님을 보면 직업에 대한 꿈을 갖게 돼 좋아요”라는 기특한 의견도 있었고, “공부할 때 물어볼 사람이 없어요”, “혼자 있으면 두렵기도 하고 심심하기도 해요”라는 단점도 나왔다. 그러면서 수업은 행복한 가족 구성원이 되기 위한 학생들의 다짐으로 마무리됐다. 허지은양은 “학교 행사에도 못 오는 엄마, 아빠가 미웠는데 맞벌이의 힘든 점을 알게 돼 죄송하다”면서 “친구들의 다양한 생각을 알 수 있게 돼 토론 수업이 즐겁다”고 말했다.김유라 교사는 “학생들이 자유로운 사고 속에 말을 많이 하게 만들어 흥미를 유발시키는 것이 PMI 토론의 큰 장점”이라며 “앞으로도 다양한 주제를 통해 학생들의 창의적인 사고력을 높여 나갈 수 있도록 최선을 다하겠다”고 말했다. 김규태기자
나향욱 전 교육부 정책기획관이 ‘민중은 개ㆍ돼지’ 발언으로 파면된 가운데 이재정 경기도교육감은 12일 “(이번 사태를) 교육계가 깊이 성찰하는 계기로 삼아야 한다”고 강조했다. 이 교육감은 이날 오전 간부회의에서 “1%에 들어가기 위한 욕망을 충족하기 위해 공무원이 되는 자체가 반 교육적”이라며 “1%에 해당한다고 생각하는 사람들 대부분이 이런 생각을 하는 게 아닌지 우려된다”고 밝혔다.그는 이어 “1%를 지향하는 사회로 가면 99%가 행복하지 않고, 특히 학생들이 행복하지 않다”며 “어느 순간 우리 사회가 1%를 지향하는 사회가 돼 버렸고, 그래서 우리 학생들이 OECD 국가 중 제일 행복도가 가장 낮다”고 덧붙였다. 이 교육감은 특히 “야간 자율학습도 결국 1%를 만들기 위한 경쟁인데, 야자 폐지를 반대하는 사람들을 이해할 수 없다”면서 “이번 사건을 계기로 교육계가 그동안 1%를 위한 경쟁, 1%를 만들기 위한 경쟁에 몰입해 온 게 아닌지 깊이 성찰하고, 교육 정상화를 다시 한번 생각해야 한다”고 재차 강조했다. 김규태기자
경기남부보훈지청은 11일 안성시민회관에서 황은성 안성시장, 권혁진 안성시의장, 남창수 보훈지청장 및 안성지역 보훈가족 300여명이 참석한 가운데 ‘찾아가는 복지한마당’ 행사를 개최했다. 이날 행사는 한상우 안성병원 내과과장의 노후건강관리 강의와 국가유공자가 주축이 된 ‘보훈승리악단’의 색소폰 공연, 남사당바우덕이풍물단 공연, 초대가수 우설민의 트로트 공연 등의 프로그램으로 진행됐다.이어 보훈가족에게 한국SNS연합회 사랑의 짜장차(대표 오종현)가 식사대접을 했으며, 경기도간호조무사협회의 혈압당뇨 체크, 지역 봉사팀의 마사지와 네일아트 서비스 등이 지원됐다. 남창수 지청장은 “지역을 순회하며 실시하는 ‘찾아가는 복지한마당’을 통해 국가를 위해 희생하고 공헌한 국가유공자와 유가족들이 힘을 얻고 건강하게 생활하길 바란다”고 말했다. 김규태기자
경기도교육청은 이달 말까지 ‘청소년 팟캐스트 청아’ 하반기 제작팀을 모집한다고 11일 밝혔다. 도교육청에 따르면 ‘청아’ 하반기 제작팀은 팀당 3명씩 8개 팀(24명)을 모집하고, 9~12월 격주 수요일 모두 8차례 방송에 참여한다. 제작팀 참가를 원하는 학교 밖 청소년을 포함한 13~18세 경기지역 거주 청소년은 도교육청 홈페이지(http://www.goe.go.kr/)와 SNS, 도교육청 청소년방송 미디어경청 홈페이지(http://www.goeonair.com/)에서 참가신청서를 내려받아 과제수행 음성파일을 첨부, 지정 메일(goepress@naver.com)로 접수하면 된다. 도교육청은 제출된 신청서와 음성파일을 바탕으로 팀워크ㆍ창의성ㆍ구성력ㆍ완성도ㆍ전달력 등을 심사하고, 지역ㆍ나이(학년)ㆍ주제 등을 고려해 제작팀을 선발한다. 선발팀은 다음달 4일 도교육청 청소년방송 미디어경청 홈페이지를 통해 발표된다. 이에 앞서 상반기에 선정된 7개 팀은 세대 간의 소통, 교복규제 완화, 야간자율학습 등을 주제로 모두 8편을 제작해 지난 5월부터 다음달까지 지속적으로 송출된다. 김규태기자
경기남부보훈지청(지청장 남창수)은 정부 3.0 취지에 맞춰 투명한 클린행정을 도모해 전 직원의 청렴도를 높이기 위해 2016년 하반기 청렴 추진계획을 수립했다고 10일 밝혔다. 이에 따라 보훈지청은 ‘청렴다짐 핸드폰 문자 알리미’, ‘청렴공부방 및 시험’, ‘청렴 IQ 측정’, ‘청렴 온도계 도입’ 등 청렴문화 조성을 위한 시스템을 운영한다.또 청렴성과를 계량화 해 마일리지를 부여하는 등 직원의 자발적 참여를 이끄는 ‘청렴마일리지’ 제도도 개선했다. 이와 함께 그동안 보훈지청은 직원의 청렴도를 높이기 위해 거리 캠페인을 펼치거나, 청렴 인물을 선정해 생가를 방문하는 등 청렴 공직사회를 만들기 위한 다양한 노력을 기울여 왔다.남창수 지청장은 “전 직원이 투명하고 책임 있는 행정을 바탕으로 청렴한 보훈 공무원의 모범이 되기를 바란다”고 말했다. 김규태기자
벌써 20년이 훌쩍 지난 일이다. 기자는 수년전 모 케이블 방송에서 인기리에 방영된 ‘응답하라 1997’의 등장인물들과 비슷한 시대를 살았다. 당시 동 시대를 살던 고등학생들은 ‘대학 진학’이라는 특명을 받고, 아침 6시에 등교해 자정까지 ‘학교’라는 또 하나의 집에서 불확실한 미래를 잡기 위해 매일매일 자신과의 힘겨운 싸움을 벌여야 했다. 콩나물 교실 속에서 진행된 빡빡한 수업의 연속. 그중에서도 우리들을 가장 공포에 떨게 했던 시간은 바로 야자(야간자율학습)였다. 물론 지금과는 시대적 분위기가 많이 달랐던 시절이라는 전제가 있다.학년이 올라갈수록 야자시간은 늘어갔고, 선생님들의 공포 분위기 조성도 그만큼 더해갔다. 진짜 공부에 모든 것을 걸고 매진하는 학생이 있었고, 자는 학생, 몰래 라디오를 듣는 학생, 야한(?) 잡지를 보는 학생 등 각양각색의 학생들이 각자 다른 방식으로 야자 시간을 활용했다.때론 책걸상을 화장실에 숨기고 야자 시간을 빼먹다 걸려 응징을 당한 친구들도 부지기수였다. 학교에서는 야자 시간이 늘면 그만큼 학생들의 학습량이 많아져 대학 진학률이 높아진다는 확실한 의식이 있었던 시절이었다. 그래서 야자는 강제적인 성격이 강한, 학교의 대표적인 학습 방식이었다. ▶그렇게 20여 년의 시간이 흘렀다. 시절이 바뀌었다. 물론 각자의 생각이 다르겠지만, 지금 학생들의 인생 목표는 판검사와 의사보다는 대중의 관심과 사랑을 받는 연예인이거나 스티브 잡스처럼 창조적인 세상을 만드는 사람들로 변하고 있는 것도 사실이다. 이는 강제성보다는 창의력을, 딱딱함보다는 유연함을 강조하는 사회로 바뀌었다는 것을 뜻할 수도 있다. ▶최근 이재정 경기도교육감의 야자 폐지 추진 발언이 사회적 이슈로 떠오르고 있다. 입시제도의 변화없이 야자를 폐지하는 것은 사교육을 조장하고, 학습력이 떨어진다며 반발하는 반대급부도 있는 것이 사실이다.이 교육감이 언급했듯이 공개토론도 좋다. 철저한 검증 과정을 거쳐 정말 학생들에게 필요한 것이 무엇인지를 찾아야 한다. 야자는 단순히 ‘갑론을박’의 대상이 되면 안된다. 교육정책은 100년을 내다보는 우리나라의 미래를 키우는 초석이기 때문이다. 김규태 사회부 차장
경기도교육청은 8일 오전 경기도청 북부청사 상황실에서 경기도와 의정부지방검찰청, 법사랑의정부지역연합회와 함께 4대악 근절 업무협약을 체결한다고 7일 밝혔다. 이번 업무협약은 학교폭력ㆍ성폭력ㆍ가정폭력ㆍ불량식품 등 4대악이 없는 안전 사회 구현을 위해 마련됐으며 이재정 교육감과 남경필 도지사, 조희진 지검장 및 김한주 연합회장이 협약서에 서명할 예정이다. 이들 기관은 업무협약에 따라 4대악 근절을 위해 유해환경 감시, 사회적 인식개선 활동, 피해자 보호와 지원 강화 방안 마련, 안전한 먹거리 유통을 위한 정보제공 및 홍보활동 등에 관해 협력하게 된다. 이와 함께 4개 기관은 실무협의회를 구성, 기관별로 역할을 분담한 뒤 사업 실행 우선 순위를 선정해 4대악 근절 사업을 원활하게 추진한다는 방침이다. 이재정 교육감은 “단 한명의 학생도 포기하지 않겠다는 각오로 지역공동체와 함께하는 예방네트워크 구축을 위해 유관기관과의 협력을 더욱 강화해 나갈 계획”이라고 말했다. 김규태기자
경기남부보훈지청(지청장 남창수)은 7일 재가복지서비스 직원의 역량강화 및 화합의 장 마련을 위해 경기대학교와 광명동굴에서 ‘보훈복지인력 한마음 워크숍’을 실시했다. 이날 워크숍에는 국가유공자 중 고령·독거 어르신 가정방문을 통해 재가복지서비스를 제공하는 경기남부지역 보훈 섬김이 등 보훈복지인력 105명이 참여했으며 우수직원 표창, 단합행사, 광명동굴 관람 및 현장 애로사항 청취 등의 프로그램으로 진행됐다. 남창수 지청장은 “앞으로도 보훈복지인력의 사기진작을 위한 다양한 프로그램을 마련해 보다 즐거운 마음으로 양질의 서비스를 제공할 수 있도록 노력하겠다”고 말했다. 김규태기자