10년 전보다 돈 안 써…소득 늘었어도 지출 '멈칫'

최근 10년 사이 가구당 월평균 소득이 80여만원 증가한 가운데 소비지출은 30여만원 늘은 것으로 나타났다. 과거보다 수익이 많아졌어도 지갑은 상대적으로 덜 열리고 있다는 의미다. 장기화된 경기 침체, 주택 및 노후 불안 등 영향으로 소비심리가 얼어붙은 것으로 추측된다. 7일 통계청의 ‘가계동향조사(전국가구)’ 자료를 토대로 2015년 1분기와 2025년 1분기 소득 현황 등을 분석해봤다. 먼저 지난 2015년의 경우 국내 가구당 월평균 소득은 451만7천원으로 집계됐다. 당시 소비지출은 265만3천원이었다. 지출 항목 중에서는 ▲식료품·비주류음료(35만1천원·13.2%) ▲교육(34만3천원·12.9%) ▲주거·수도·광열(33만6천원·12.6%) 등의 비중이 컸다. 이후 10년이 지난 현재 국내 가구당 월평균 소득은 535만1천원으로 조사됐다. 2015년 1분기 때보다 83만4천원(15.5%) 많아졌다. 하지만 가구당 월평균 소비지출은 295만원으로 29만7천원(11.1%)만이 늘었다. 과거에 비하면 소득 대비 소비지출액이 줄어든 셈이다. 특히 올해 1분기는 소비지출 구성비도 달랐다. ‘식료품·비주류음료’에 대한 지출액(44만4천원·15.0%)이나 ‘음식·숙박’에 대한 지출액(43만6천원·14.7%)이 엇비슷한 수준까지 맞춰져서다. 뒤이어 ▲주거·수도·광열 지출(41만3천원·14%) ▲교통·운송 지출(32만3천원·10.9%) 순이었다. 수년째 이어지는 경기 침체로 주택 및 노후에 대한 불안이 커지면서 소비자들에게 ‘돈 쓰지 않는 습관’이 생긴 게 주된 영향이었던 것으로 보인다. 아울러 가격·품질보다 가치관·신념을 우선시하는 젊은 층의 ‘가치소비’ 성향이 강해진 경향도 더해졌다. 실제로 이러한 소비 트렌드 흐름은 ‘연령별’로 나눠도 차이가 있다. 대한상공회의소가 지난 1일 발간한 ‘세대별 소비성향 변화와 시사점’ 보고서를 보면 2014년부터 2024년까지의 10년 기간에도 30대 이하를 제외한 국내 모든 세대의 소득이 늘었는데, 소비지출은 그에 비례해 증가하지 않았다. 도리어 식료품·음료(-2.3%p), 의류·신발(-1.6%p) 등 전통적인 생필품과 교육(-0.9%p)의 소비 비중이 감소했다. 젊은 세대를 중심으로는 음식·숙박, 주거·수도 품목에 대한 지출 비중이 확대됐지만 고령층으로 갈수록 보건 관련 소비지출 비중이 증가하는 모양새였다. 구체적으로 30대 이하는 식비 지출(식료품·음료) 비중이 3.9%포인트(p)나 감소했지만, 음식(외식)·숙박(3.1%p)과 오락·문화(3.1%p)비중이 급증했다. 여행, 미식, 디지털 콘텐츠 소비가 일상화된 MZ세대의 소비성향을 고스란히 반영한 것으로 풀이된다. 반대로 40대는 취미·운동·오락시설 등 자기 만족형 소비, 70대 이상은 의료 서비스 및 취미활동 등 ‘건강한 노년’을 위한 소비지출이 급증했다. 이에 대해 대한상의 관계자는 “소비 트렌드의 전환은 산업구조에도 큰 영향을 미칠 수 있다”면서 “대한민국의 소비부진은 단순한 불황 때문이 아닌, 한국 사회 전체의 인구·소득·심리 등의 변화로 나타나는 현상인 만큼 단기 부양책으로 한계가 있다. 이제 세대별 특성을 고려한 맞춤형 정책을 통해 지속가능한 성장 활력을 회복해야 할 시점”이라고 전했다. 한편, 올해 1분기 가구 실질소비지출은 코로나19 이후 가장 큰 폭으로 줄었다. 가구당 월평균 소비지출은 1년 전보다 1.4% 증가(295만원)했어도, 물가 수준을 고려한 실질소비지출은 0.7% 감소한 것이다. 이는 2023년 2분기 이후 첫 감소 전환이며 코로나19 유행때인 2020년 4분기(-2.8%) 이후 가장 큰 폭의 감소치다.

홈플러스 근로자들 “MBK로 인한 생존 위협…대통령이 나서달라” 공개서한

홈플러스의 기업회생 절차와 관련해 대규모 구조조정 우려가 커지는 가운데 홈플러스 노동자들이 대통령에게 정부 차원의 개입을 촉구했다. 이들은 “검은머리 외국인 먹튀 사모펀드 MBK로 인해 생존권이 위협받고 있다”며 기업회생을 유도한 MBK파트너스의 책임을 강하게 지적했다. 마트산업노동조합 홈플러스지부는 5일 이재명 대통령에게 보낸 공개서한에서 “3월4일 자정 직후 접수된 기업회생 신청이 단 11시간 만에 개시된 것은 매우 이례적”이라며 “특히 조사위원으로 지정된 삼일회계법인이 MBK 김광일 부회장이 근무했던 곳이라는 점에서 공정성에 대한 의문이 제기된다”고 주장했다. 노조는 MBK가 홈플러스를 인수한 이후 경영 정상화보다는 부동산 매각 등 단기 이익에만 치중해 왔으며, 결국 이같은 구조가 기업 회생으로 이어졌다고 비판했다. 특히 MBK가 주도하는 회생 방안은 장기적이고 지속 가능한 경영계획이 아니라 폐점과 자산 분할 매각이라는 단기적 이익 추구에 불과하다고 지적했다. 노조는 국민연금이 투자한 9천억원의 노후자금 역시 회생절차에서 막대한 손실을 입을 수 있다며, 이 문제는 단순히 기업의 문제가 아닌 국민 전체의 이해가 걸린 사안이라고 강조했다. 또한 노조는 “사측이 전체 126개 매장 중 36개 점포의 폐점을 추진 중”이라며 “학계 분석에 따르면 폐점 시 직접고용 노동자와 인근 상권까지 포함해 최대 33만 명이 실업 위기에 놓일 수 있고, 사회경제적 손실도 약 10조원에 이를 수 있다”고 주장했다. 특히 대형마트 점포 한 곳 폐점 시 발생하는 사회경제적 손실은 약 2천700억원으로 추산되며, 이는 단순한 기업 구조조정을 넘어 지역경제 붕괴로 이어질 수 있다고 경고했다. 노조는 그동안 차기 정부에 직·간접적으로 역할을 요청해왔으며, 지난 5월30일에는 노동자와 시민 10만 명의 서명을 모아 윤호중 더불어민주당 총괄본부장에게 전달했다고 밝혔다. 또한 우원식 국회의장이 MBK의 책임 회피를 지적하며 국회의 연대를 약속했고, 5월 1일 노동절 국민대회에서는 민주당 민병덕 을지로위원장이 이재명 대통령과의 연대를 약속했다고 덧붙였다. 앞서 고려아연 노조도 MBK의 적대적 인수합병(M&A) 시도에 대해 우려를 표하며 지역사회 피해를 경고한 바 있다. 고려아연 문병국 노조위원장은 “MBK의 악의적 M&A가 더 이상 발생하지 않도록 정부와 국회가 나서야 한다”며 대응을 촉구했다.

인스타그램 계정 대규모 차단…이용자들 ‘날벼락’

사회관계망서비스(SNS) 인스타그램에 가입된 계정이 대규모 차단되는 사태가 발생해 이용자들이 혼란을 겪고 있다. 5일 연합뉴스 및 업계에 따르면 다수의 인스타그램 이용자들은 최근 '커뮤니티 규정을 준수하지 않았다', '계정 무결성에 관한 커뮤니티 규정을 준수하지 않았다' 등의 이유로 계정 차단 통지를 받았다. 인스타그램 측이 보낸 통지문에는 이용자가 180일 이내에 재고를 요청하지 않을 경우, 계정이 영구적으로 비활성화된다는 내용인 것으로 확인됐다. 한 인스타그램 이용자는 연합뉴스를 통해 "재고 요청을 눌렀더니 여전히 커뮤니티 규정을 준수하고 있지 않다는 이유로 영구 비활성화 조치가 됐다"며 "팔로워 1천명이 넘던 본 계정이 순식간에 비활성화됐다"고 전했다. 온라인 커뮤니티에서는 이같은 대규모 계정 차단 현상이 지난달 말부터 시작됐다는 주장이 올라왔다. 또한 이달 3일부터 4일까지 피해 사례가 급증했다는 주장도 있다. 인스타그램 뿐만 아니라, 페이스북, 스레드 등 연동된 SNS의 계정도 함께 정지되는 사례도 발생해 이용자들의 혼란이 가중되고 있다. 이에 계정 차단 피해자들이 모인 카카오톡 오픈채팅방이 만들어졌으며, 이날 오후 6시 기준 1천명 넘게 채팅방에 참여한 것으로 파악됐다. 해외 인터넷 커뮤니티에도 비슷한 이유로 인스타그램 계정이 정지된 이용자들의 불만이 터져나오고 있다. 일각에서는 인스타그램 운영사인 메타의 콘텐츠 관련 AI 알고리즘에 문제가 발생했다는 추측이 나온다. 다만, 인스타그램 콘텐츠 정책에 반하는 게시글에 대한 합당한 제재라는 상반된 의견도 존재한다. 메타코리아 국내 홍보 관계자는 이번 사태에 대해 "조사 중인 사안이라 정확한 답변이 어렵다"고 말했다.

우리은행, 인니 법인 1078억원 대형 금융사고 [한양경제]

이 기사는 종합경제매체 한양경제 기사입니다 우리은행 인도네시아 현지 법인인 우리소다라은행에서 수출 신용장 관련 초대형 금융사고가 발생했다. 우리은행은 6월 2일 홈페이지 금융사고 공시를 통해 “우리소다라은행이 거래 중인 인도네시아 기업의 사기 혐의를 확인했다”고 밝혔다. 하지만 우리은행은 공시에서도 손실 예상금액과 금융사고 발생일을 미상으로 기록하는 등 사후 처리에도 부실하다는 지적을 받고 있다. 우리은행은 국외 점포와 해외 법인의 ‘글로벌 내부통제 플랫폼’을 통한 데이터 산정 기준 검증 도중 이상거래 징후를 발견한 것으로 전해졌다. 우리은행은 이 업체가 우리소다라은행에 제출한 수출대금 지급보증서 성격의 신용장에서 허위로 의심되는 내용을 포착했다고 밝혔다. 신용장을 근거로 수출업체에 자금을 지급하는데 신용장이 위조된 것으로 최종 판명될 경우 막대한 손실 금액이 확정된다. 우리은행은 리스크 관리 강화 모니터링 중 인도네시아 우리소다라은행의 이상거래 징후를 확인했다고 밝혔다. 소잃고 외양간을 고치는 우리은행은 때늦게 인도네시아 현지로 직원을 파견해 사고 내용을 파악 중이다. 우리은행 관계자는 “인도네시아 감독당국 검사가 착수할 예정이다”라고 말했다. 우리소다라은행은 우리은행이 인도네시아에 세운 현지 자회사로 31개 지점과 130개 출장소를 운영 중이다. 올해 1분기 전년 동기 대비 4.7% 감소한 135억원의 순익을 기록했다. 인도네시아 법인은 해외 법인 중 캄보디아와 베트남에 이어 3번째로 큰 규모다. 금융당국은 지난 2월, 우리금융지주‧은행 등의 검사 결과를 발표하면서 임 회장 취임 시기 이후에도 상당 규모의 부당 대출이 발생했음을 별도 명시하며 ‘현 경영진 책임론’을 부각한 바 있다. 아울러 3월에는 손태승 전 우리금융지주 회장 친인척 관련 730억원 불법대출을 포함해 2천억원대의 부당대출 및 사고 이후 보고‧수습 등 과정에서 내부통제에 실패했다고 보고 우리금융의 경영실태평가등급을 3단계로 강등했다. 금융감독원 관계자는 "우리금융이 내부통제 개선 및 중‧장기 자본관리 계획 등을 차질 없이 이행한다는 조건부로 최근 동양‧ABL생명 인수를 허용했는데도 이처럼 대형 금융사고가 우리금융에서 잇따르자 당혹감을 감추지 못하겠다"는 반응을 나타냈다.

동국제강에 무슨 일이?…인천공장 창사 이래 첫 셧다운 [한양경제]

이 기사는 종합경제매체 한양경제 기사입니다 동국제강이 위기를 절감하고 전 임직원이 한시간 일찍 출근하는 등 비상경영체제로 전환했다. 실적 악화와 함께 지난달 26일에는 창사 이래 처음으로 인천공장의 철근 생산도 중단했다. 동국제강은 국내 건설경기 악화로 인한 공급과잉 해소와 실적악화를 인천공장 셧다운의 공식 이유로 설명했다. 인천공장의 셧다운 기간은 한 달이지만 이는 연장될 가능성이 있다. 동국제강이 국내 건설경기가 호전되지 않을 경우 셧다운을 연장할 가능성을 열어뒀기 때문이다. 문제는 건설산업 경기가 좀처럼 회복 조짐을 보이지 않고 있다. 통계청에 따르면 올해 1분기 건설업 생산성을 보여주는 건설기성은 지난해 동기 대비 20.7% 감소했다. 업황 부진이 이어지자 동국제강은 임직원 조기 출근 조치부터 취했다. 임원은 평소보다 1시간, 일반 직원은 30분 일찍 출근해야한다는 지시를 받았다. 다만 동국제강은 임원 급여 삭감과 권고사직 등이 없던 만큼 해당 조치가 비상경영은 아니라고 해명했다. 비상경영을 선포하지는 않았지만 동국제강 내부적으로는 현재 상황을 위기라고 인식하고 있다. 올해 1분기 동국제강의 매출은 7,255억원으로 전년 동기 대비 21.75% 감소했다. 같은 기간 영업이익은 4,255억원으로 91.9%나 줄었다. 주가도 하락세다. 올해 3월 7일 1만260원을 기록했던 동국제강 주가는 이번달 2일 종가 기준 9,010원에 거래가 이뤄졌다. 23년 6월 17930원 대비 5일 종가는 8930원으로 반토막이 난 상태이다. 더구나 도널드 트럼프 미국 대통령은 현지시간 30일 US스틸 공장에서 철강 관세를 50% 올리겠다고 발표했다. 트럼프 행정부의 철강 관세 50% 부과는 4일 발효됐다. 미국 시장에서 컬러강판, 냉연도금강판, 후판 등을 수출하는 동국제강에도 타격이 불가피한 상황이다. 위기가 확산하지만 동국제강은 외부 요인이 너무 커 이를 넘어설 뽀족한 대안이 없다는 입장이다. 동국제강 관계자는 “셧다운이라는 특단의 조치를 해서 구체적으로 더 할 게 없다”며 “최적의 생산 시장 가격을 유지하고 회복하는 것이 철강 제조업이 할 수 있는 개선 방안이고 더 나아가서는 수출 활성화를 위한 안티 덤핑 등을 회사 차원에서 할 수도 있을 것”이라고 말했다. 미국 철강 관세 50% 부과에 대해 동국제강이 자체적으로 나설 수 있는 방안이 없다는 입장이다. 동국제강 관계자는 “한국은 아직 국가적 입장도 정해지지 않았고 이제 산업 방향이 생기지 않겠느냐”라며 “이후 정부 방안에 맞춰 대응을 하는게 맞지 일개 회사가 전략을 세우는 건 아니라고 보고 있다”고 답했다. 철강 산업 업황 개선에 산업용 전기요금 인하가 필요하다는 지적도 나온다. 중국산 저가 철강 유입 등 외부적 요인에 더해 산업용 전기요금 인상이라는 내부적 요인이 기업에 부담이 된다는 것이다. 실제로 지난해 10월 24일 산업용 전기요금은 평균 9.7% 올랐다. 2022년 4월부터 약 2년 6개월 동안 7차례에 걸친 연속 인상이다. 철강 업체 중 동국제강은 전기로를 통해 철 스크랩을 녹여 철강을 생산한다. 고온의 전류를 이용하는 전기로는 대량의 전기를 소비한다. 이에 산업용 전기요금 인상이 전기로를 사용하는 제강업체인 동국제강의 생산 비용 부담 증가로 이어졌다고 볼 수 있다. 철강 업계 관계자는 “산업용 전기 요금이 기업 입장에서는 큰 부담” 이라며 “전기 요금이 인하되거나 중국에서 철강 감산이 되면서 안정적인 수요 공급이 이뤄진다면 업황이 개선될 것” 이라고 전망했다.

철도硏 ‘능직(綾織) 데미스터 필터 세정기술’ 국가 신기술 인증 획득

한국철도기술연구원(원장 사공명)은 공기와 물을 이용해 지하 역사의 실내 공기질 향상시키는 능직(綾織) 데미스터 필터의 세정기술이 국가 신기술 인증을 획득했다고 5일 밝혔다. 철도연에 따르면 ㈜두인이엔지(대표 권기산)와 공동으로 개발한 공기와 물을 이용하는 능직 데미스터 필터의 세정기술이 2025년 국가 신기술 제1581호 산업통상자원부 인증을 획득했다. 이 기술은 매일 시민 1천만명이 이용하는 지하철의 역사로 유입되는 공기를 정화하고 이 기능을 지속적으로 유지하기 위해 개발됐다. 공기 중 오염분진과 미세먼지를 걸러내는 데미스터(De-mist-er) 필터는 스테인리스 와이어를 이용한 능직(twill weave, 두 와이어를 대각선 방향으로 교차시켜 짜는 기법) 직조 방식으로 제작됐다. 능직 데미스터 필터는 분진 포집 효율이 우수해 실내로 유입되는 오염물의 99% 이상을 제거할 수 있으며 기존 필터로는 제거할 수 없는 직경 2.5㎛(마이크로미터) 이하의 초미세먼지(PM-2.5)까지도 제거할 수 있다. 자동세정기술은 데미스터 필터의 여과 기능을 사계절 내내 유지하기 위해 개발됐다. 먼저 필터에 쌓인 오염물을 세척수와 공기를 조합한 하이브리드 방식으로 세정 후 필터에 남은 잔류수를 고온·고압 공기로 완전히 제거해 잔류수가 남지 않아 겨울철 결빙을 방지할 수 있어 사계절 공기정화 기능 유지가 가능하다. 세정작업은 주기적으로 또는 필터의 상태에 따라 필요시 제어장치에 의해 자동으로 실행되며 오염 부분에 대해 개별 세정작업이 가능해 에너지 효율을 높일 수 있다. 지하철 역사는 많은 시민이 이용하는 만큼 국민건강 증진과 감염병 예방 차원에서 실내 공기질 관리가 필수적인 시설로 실내공기질 관리법의 의무 적용대상이 되고 있다. 이 기술을 적용함으로써 지하 역사의 실내 공기질이 더욱 향상될 수 있을 것으로 기대된다. 더욱이 이 기술은 지하 역사에서만 아니라 쇼핑몰 등 대형 지하공간의 실내공기질을 개선하기 위한 유입공기의 정화에도 활용될 수 있어 적용대상이 확대될 수 있다. 기술 공동사업체인 두인은 부산도시철도 2호선 주례역과 감전역, 냉정역 등 공기여과장치에 적용할 예정이며 도입 가능한 역사의 전국 확산도 기대되며 수출도 계획하고 있다. 서승일 철도연 수석연구원은 “능직 데미스터 필터와 하이브리드 자동세정 기술은 새로운 아이디어와 수요자의 요구를 반영한 시장중심 연구개발의 혁신적인 성과”라고 전했다. 사공명 원장은 “국민의 건강을 지킬 수 있는 환경 개선 기술의 개발은 출연의 사명”이라며 “국민의 건강과 안전을 향상시킬 수 있는 기술을 지속적으로 개발해 나가겠다”고 말했다.

새 대통령에게 바란다 “경제 위기 속… 소상공·중기 살릴 맞춤 정책을” [2025 국민의 선택]

정정호 한국후계농업경영인 경기도연합회장 “미래 먹거리 위기… 농업인 육성 힘써야” 급속한 도시화가 진행되는 도심과 달리 농촌은 최근 100만 농가가 무너지면서 소멸이 빨라지고 있다. 이런 가운데 새롭게 들어설 정부는 ‘왜 농가가 소멸되는지’에 대한 원인을 파악하고 이를 개선할 수 있는 방안을 구축해야 한다. 우리 농가가 생각하는 가장 근본적인 문제는 인력 부족이다. 청년 농업인들이 농업에 뛰어들고자 하는 의지가 강한데 반해 정책과 지원은 여전히 미비하다. 그 중 농촌을 이끌어갈 다음 세대인 후계 농업인 육성에 힘을 기울여야 할 때다. 가업인 농업을 이어 할 수 있는 환경이 조성돼야 하며, 후계 농업인과 청년 농업인의 기준을 명확히 하고 지원을 아끼지 않아야 안보의 주권이자 1차 산업인 농업을 지킬 수 있을 것이다. 쌀 생산이 주요한 산업이었던 일본과 필리핀은 최근 쌀부족 사태로 시름하고 있다. 우리나라 역시 지금은 남는 쌀이 많아 쌀에 대한 소중함을 간과하고 있는데, 기후 이상 현상이 지속하면 대한민국 역시 이러한 위기를 머지 않아 겪게 될 수 있다. 먹거리가 해결되지 않으면 미래가 없다는 말이 있듯 농업에 있어 앞서 언급한 인력 부족 해소, 기후 변화로의 대책은 필연적이어야 하며 이 외 기타 농정도 잘 기획해 농업인이 행복한 대한민국이 만들어지길 간절히 바라본다. 변화순 한국여성경제인협회 경기지회장 “여성기업 경쟁력 강화… 전폭 지원 필요” 우리나라 여성 중소기업 수는 지난 2022년 기준 325만9천여개로 역대 최대 수준이며, 종사자 수는 541만9천여명에 달한다. 국내 여성기업은 가히 내수의 한 축을 담당하고 있다고 말할 수 있다. 이러한 여성기업이 성장에만 전념할 수 있도록 새 정부의 전폭적인 지원이 뒷받침돼야 한다. 우선 여성기업의 기술 경쟁력 강화를 위해 여성기업만을 대상으로 한 전용 연구개발(R&D) 지원 프로그램이 신설돼야 한다. 또 중소벤처기업부 '여성기업 맞춤형 인력 매칭 플랫폼'이 전국으로 확대돼 여성기업의 인력 수급 문제를 해결, 우수 인력이 필요로 하는 회사에 투입돼 산업 경쟁력을 키울 수 있도록 지원이 이뤄져야 한다. 여성기업의 공공 조달 참여 비율(물품·용역의 5%, 공사의 3% 이상)도 상향 조정해 정부가 여성 기업의 든든한 판로의 역할을 충실히 이행해 주길 바란다. 이와 함께 창업을 고민하는 예비, 신규 여성 창업자를 위한 여성기업 전용 창업보육센터와 액셀러레이팅 프로그램 확대, 여성기업을 위한 전용 금융지원 프로그램과 보증제도가 확충되길 바란다. 실패는 결과가 아닌, 성공으로 가는 하나의 과정이다. 우리 여성기업이 성장 만을 고민할 수 있는 나라가 만들어지길 기대해 본다. 이상백 경기도소상공인연합회장 “소상공인 자립·성장… 생태계 만들어야” 경기도 소상공인을 대표해 새롭게 출범한 정부에 진심으로 축하의 말씀을 전한다. 현재 소상공인들은 고물가, 고금리, 인건비 부담이라는 삼중고에 직면해 있다. 급변하는 유통 환경과 지속되는 경기 불황으로 인해 한 해 100만명에 달하는 소상공인이 폐업하는 현실이다. 온라인 마켓이 오프라인 매출 규모를 앞서고, 플랫폼 사업자들의 승자 독식 영업 환경으로 인해 소상공인들의 설 자리는 점차 줄어들고 있다. 더욱이 코로나19 당시 대출받았던 소상공인 대출의 거치기간이 끝나면서 원리금 상환 부담으로 인해 고통받는 이들이 많다. 심지어 폐업하고 싶어도 대출금을 갚지 못해 그마저도 어려운 소상공인들이 상당수인 것이 현재 상황이다. 매일 문을 열고 장사를 이어가는 소상공인들은 대한민국 경제의 가장 밑바닥에서 삶을 버텨내고 있다. 장사는 안되고 임대료와 인건비는 오르는데, 정부의 정책은 멀게만 느껴진다. 이제는 현장에서 답을 찾고, 말보다 행동으로 보여주는 정부를 간절히 기대한다. 새 정부가 현장의 목소리를 경청하고, 과감한 규제 개선과 맞춤형 지원을 통해 소상공인들이 자립하고 성장할 수 있는 생태계를 조성해 주시기를 강력히 요청한다. 소상공인이 살아야 대한민국이 웃을 수 있다. 새 정부의 성공을 기원하며, 대한민국 소상공인의 밝은 미래를 기대한다. 전병원 중소벤처기업진흥공단 경기지역본부장 “중소기업 인력 유입… 정책적 지원 확대” 새 정부 출범은 우리 경제에 중요한 전환점이다. 변화 흐름 속에서 정부가 중소벤처기업의 지속 가능한 성장을 든든히 뒷받침해 주기를 기대한다. 오늘날 중소벤처기업은 금융·수출·인력 등 다방면에서 복합적인 어려움을 겪고 있다. 먼저 우리 사회는 저출생·고령화라는 구조적 인구감소 위기에 직면해 있다. 생산가능인구 감소로 중소벤처기업 현장의 인력난도 심화되고 있다. 전체 고용의 80% 이상을 책임지고 있는 중소벤처기업이 숙련된 인력을 제때 확보하지 못해 경영에 차질을 빚는 사례가 빈번하다. 새 정부는 ‘중소기업으로의 원활한 인력 유입’이 되도록 정책적 지원을 확대해야 한다. 또, 급변하는 디지털 경제 시대에 맞춰 AI 기술 기반의 디지털 전환이 시급한 과제다. 중소벤처기업진흥공단이 지난달 실시한 ‘中企 AI기술 인식, 도입수준 및 정책수요’ 설문에 따르면 대다수 중소벤처기업은 AI기술의 필요성에 공감하고 있으나 실제 도입·활용 수준은 낮은 것으로 나타났다. 기업 단계별 맞춤형 AI기술 도입 지원과 자금·인력 등 연계지원이 미룰 수 없는 과제다. 대한민국 경제의 근간인 중소벤처기업에 더욱 세심한 관심과 정책적 지원이 이뤄지기를 기대한다. 이를 통해 중소벤처기업이 국가 경제 성장의 주체로 다시 우뚝 설 수 있기를 희망한다. 고한승 한국바이오협회장 “바이오 강국 위한 규제 장벽 해소를” 대한민국 바이오산업은 반도체, 인공지능(AI)와 함께 3대 ‘게임체인저’로 주목받고 있다. 하지만 글로벌 바이오 강국으로 도약하기 위해서는 복잡한 규제와 제도적 장벽, 트럼프 행정부의 관세 정책, 약가 인하 등 대내외적 어려움을 해소해야 한다. 이에 인천경제단체협의회 소속인 한국바이오협회는 10대 핵심 과제를 마련했다. 먼저 바이오 스타트업 등의 창업 활성화를 위한 지속적인 교육과 멘토링 프로그램이 필요하다. 연구 지원과 인재 확보는 바이오산업 육성을 위한 필수 요소다. 기초연구와 응용연구가 이어지는 지원 체계 구축과 국제 공동연구 지원, AI 신약 개발을 위해 ‘정부+AI+제약사+투자사’로 이뤄진 바이오 스타게이트 출범을 제안한다. 공급망 안정화와 제조경쟁력 강화를 위해서는 바이오 소부장 및 원료의약품 자립화 사업 확대, 국내외 기업 간 또는 기업-병원 간 수요-공급 네트워킹을 넓혀야 한다. 각국 인허가와 통상 환경 변화에 대응하는 것도 차기 정부가 할 일이다. ‘바이오 수출통상지원센터’를 개설, 국내 업계에 영향을 미칠 수 있는 주요국 인허가와 무역 및 투자 정책을 분석해야 한다. 국내 바이오기업들의 글로벌 진출을 전문적으로 지원하는 기관을 설립하고, ‘바이오산업 종합 육성법’ 제정을 통해 부처별 정책 및 예산을 협의, 바이오산업을 육성할 수 있는 근거를 마련하길 기대한다. 이한용 (사)인천항발전협의회 사무국장 “물류중심 인천항… 중고차 수출단지 조성을” 글로벌 경기침체와 수출 둔화가 이어지는 가운데, 인천항의 전략적 가치가 더욱 부각되고 있다. 수도권 최대 무역항인 인천항은 중고차, 곡물, 비료 등 핵심 수출입 물동량을 처리하며 국가경제를 지탱하는 물류 중심지다. 특히 급증하는 중고차 수출 수요에 비해 전용 단지와 야적장이 턱없이 부족해 수출 지연과 비용 증가가 우려된다. 정부는 중고차 수출단지 조성에 즉각 나서야 한다. 또한 인천 내항 재개발은 물류 기능 유지가 전제돼야 한다. 내항은 국가 식량안보와 직결된 전략 항만으로, 대체 부두 확보 전까지 기능 약화는 곧 물가 상승으로 이어질 수 있다. 이와 함께 인천항은 퇴적토와 수심 문제로 대형선박 항행에 어려움이 커지고 있다. 안정적 준설 예산 확보 없이는 지속가능한 운영이 불가능하다. 특히 크루즈 산업 활성화를 위해 인천에 선용품 산업 기반을 조성해야 한다. 인천항은 크루즈 전용부두는 확보했지만, 식자재와 부품, 소비재 등을 선박에 공급할 수 있는 선용품 공급 체계가 전무하다. 국제 크루즈선은 선박 운항 중 필요한 물품을 기항지에서 구매·보급하는데, 공급 인프라가 없으면 유치가 매우 어렵기 때문이다. 인천항이 흔들리면 수도권 경제와 국가 물류망 전체가 위협 받는다. 새 정부의 결단이 필요하다.

최윤범 회장 “일·가정 양립이 우선”…고려아연, 임직원 가족 초청 행사 성료

고려아연이 임직원들의 일과 가정의 균형 있는 삶을 지원하기 위해 대형 놀이시설을 대관해 가족 초청 행사를 열었다. 고려아연은 지난달 31일 서울 강남의 한 키즈카페에서 본사 임직원과 가족 100여 명이 참여한 ‘키즈 플레이’ 행사를 개최했다고 4일 밝혔다. 참가자들은 자유롭게 놀이시설을 이용하며 마술쇼, 캐리커처 등 다양한 체험 활동을 즐겼다. 포토존에서는 플로라이드 사진 촬영 이벤트도 함께 진행돼 가족들이 자연스럽게 교류하며 유대감을 쌓는 시간이 마련됐다. 행사에 참여한 보호자들에게는 행사장 내에서 사용할 수 있는 쿠폰이 제공돼 자녀가 활동에 참여하는 동안 식당과 카페를 자유롭게 이용할 수 있도록 했다. 응급 키트 비치와 병원 안내 등 세심한 배려도 더해져 참가자들의 만족도를 높였다. 앞서 지난달 17일에는 울산 울주군 삼동면에 위치한 어린이 놀이시설에서 온산제련소 임직원과 가족 400여 명이 참여한 ‘폭싹 모였수다!’ 행사가 열렸다. 현장에는 버블 공연과 마술쇼, 키다리 삐에로, 페이스페인팅, 에어바운스 등 아이들을 위한 다양한 콘텐츠가 마련돼 큰 호응을 얻었다. 특히 행사장 곳곳에서는 고려아연의 핵심 가치인 ‘정직·몰입·유연·소통·팀워크’를 주제로 한 보물찾기 이벤트도 진행됐다. 가족들이 함께 가치 키워드가 적힌 쪽지를 찾아 의미를 되새기고 선물을 받는 방식으로, 놀이와 함께 기업 철학을 체감할 수 있는 기회가 됐다. 고려아연 관계자는 “가족과 함께한 따뜻한 시간이 직원들의 정서적 안정과 회사에 대한 신뢰로 이어지길 바란다”며 “앞으로도 일과 가정의 균형을 위한 다양한 지원을 이어가겠다”고 말했다. 최윤범 고려아연 회장은 “무엇보다 중요한 것은 일·가정의 양립”이라며 “앞으로도 직원 복지 강화를 위해 힘쓰겠다”고 밝혔다. 한편 고려아연은 매년 5월 가정의 달을 맞아 가족 참여형 행사를 운영하고 있으며, ‘투게더클래스’, ‘쿨링 브레이크’ 등 가족 친화 프로그램도 지속적으로 진행 중이다. 최윤범 회장의 전폭적인 지원 아래 ‘가정이 행복한 일터’ 조성을 목표로 다양한 복지제도를 통해 일·가정 양립 문화를 선도하고 있다.

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