인천

인천뉴스
인천정치
인천사회
인천경제
인천교육

‘인천 천원주택’ 모집 이틀 차... 총 1천125명 신청

신혼부부를 위한 획기적인 주거정책 ‘천원주택’열풍(경기일보 7일자 1·3면)이 이어지며 모집 2일 차까지 모두 1천125명이 신청을 마쳤다. 7일 인천시에 따르면 지난 6일 628명에 이어 이날 497명이 신청하면서 총 1125명이 신청했다. 오는 14일까지 1일 약 500명 이상 신청이 이뤄질 경우 경쟁률은 7~8대1 정도이다. 시는 결혼한 지 7년 이내의 신혼부부 또는 예비신혼부부를 대상으로 인천도시공사(iH)가 보유 또는 매입한 ‘매입임대’ 주택을 하루 임대료 1천원(월 3만원)에 빌려주는 천원주택을 지원한다. 시는 미계약 등을 고려해 오는 14일까지 공급 물량 500가구의 배인 1천가구를 모집할 예정이다. 입주 순번 등은 오는 6월5일 발표(1천가구)하며 입주 예정자는 1번부터 순차적으로 원하는 지역, 평수 등을 선택해 발표 이후 60일 안에 입주해야 한다. 올해 입주 예정자들이 계약 취소 및 계약 해지 등을 할 경우 501번부터 1천번까지 대기번호 순서대로 입주할 수 있다. 단, 이번에 받은 예비번호 효력은 올해 말까지다. 시 관계자는 “오랜 기간동안 꼼꼼히 준비한 사업인 만큼, 남은 모집기간도 열심히 홍보에 나서겠다”며 “아직 신청하지 않은 신혼부부들도 많은 관심 부탁한다”고 말했다. 한편, 천원주택 신청 대상은 무주택세대구성원으로서 결혼 7년 이내의 신혼부부 또는 예비 신혼부부, 한부모 가정, 혼인가구 등이다. 신생아를 둔 가구가 1순위, 자녀가 있는 신혼부부가 2순위, 자녀가 없는 신혼부부가 3순위 등이다. 동일 순위 간 경쟁이 생길 경우 가점 항목을 통해 최종 입주 순위가 정해진다.

인천경제 장민재 기자 2025-03-07 18:02

인천시, 강화·옹진군 41개 사업 확정…섬 주민 삶의 질 높인다

인천시는 최근 ‘2025년 특수상황지역 개발사업’으로 강화군 15개, 옹진군 26개 등 총 41개 사업을 확정한 뒤 해당 군에 2025년도 추진계획을 통보했다고 7일 밝혔다. 시는 사업을 통해 특수상황지역 주민의 복지 향상과 지역 발전 등 섬 지역의 지속가능한 성장을 목표로 한다. 특수상황지역은 ‘섬 발전 촉진법’에 따른 개발대상 섬과 ‘접경지역 지원 특별법’에 따른 접경지역을 의미한다. 인천에서는 32개 개발대상 섬과 접경지역인 강화군 및 옹진군이 해당한다. 행정안전부에서 주관하는 특수상황지역 개발사업에 뽑히면 지역균형발전특별회계를 통해 국비 80%를 지원받을 수 있다. 올해는 해당 사업에 국비 258억원을 포함해 총 322억원의 사업비를 투입할 예정이다. 시는 2025년도 주요 사업으로 백령도 복합커뮤니티센터, 대청도 마을문화 복합센터, 덕적도 공공목욕탕 등을 꼽는다. 이 시설들은 하반기에 문을 여는 것을 목표로 한다. 해당 사업을 마치면 섬 주민들의 정주 여건이 크게 좋아질 것으로 기대하고 있다. 또 시는 연말까지 연평도 연평리 505의9 일대 공유수면에 39억원을 투입해 575m 길이의 해안데크를 조성할 계획이다. 해안길을 따라 연평도 기암괴석과 해안 절경을 감상할 수 있는 친수공간을 마련하고 관광객 유입을 촉진해 섬 지역 관광사업 활성화 및 주민들의 삶의 질을 높일 수 있도록 할 계획이다. 시는 강화군 화도면 여차리 일원에는 총 33억원을 들여 종전 강화갯벌센터를 저어새 생태학습장으로 재구성하는 ‘저어새 생태학습장 조성사업’을 추진한다. 주변에는 해넘이길 경관을 조성해 저어새 및 강화남단 갯벌에 서식하는 저서생물 보호에 대한 환경 보전 인식개선에도 기여할 전망이다. 이동우 시 해양항공국장은 “지리적 여건이 특수한 강화군과 옹진군 주민들의 정주환경 개선을 위해 특수상황지역 개발사업 국비 확보에 힘쓰고 있다”고 말했다. 이어 “관광 활성화, 자연환경 보전, 문화·복지 증진에도 최선을 다하겠다”고 덧붙였다.

경제일반 이정엽 기자 2025-03-07 13:47

인천항만공사, 상반기 신입직원 7명 채용

인천항만공사(IPA)는 7일부터 일반행정, 토목, 기계, 전기 직렬 등 총 7명의 신입직원을 채용한다고 6일 밝혔다. 이번 신입직원 7명은 지난 2024년 하반기 채용형 인턴 공개채용 전형에서 168:1의 경쟁률을 뚫고 합격했다. 지난해 10월부터 5개월간 채용형 인턴 평가과정을 거쳐 정규직으로 전환됐다. IPA는 각각의 직무 적합도를 고려해 전략, 포트미스, 여객터미널, 연구개발, 기계시설, 전기시설, 갑문설비관제 등 7개 직무에 인턴을 배치했다. 해당 기간 직무역량, 과제수행능력 평가를 통해 정규직 임용 여부를 결정했다. 또 신입직원 가운데 취업지원대상자, 고졸인재, 비수도권 지역인재를 임용해 국가유공자 의무고용 및 사회형평적 채용 관련 정부 권장 정책도 차질 없이 이행했다. 김순철 IPA 경영부문 부사장은 “직무능력을 바탕으로 공개채용과 인턴 기간 평가를 우수한 성적으로 통과한 인재들의 활약을 기대한다”고 말했다. 이어 “앞으로도 직무능력중심 채용을 고도화해 직무에 적합한 역량을 갖춘 인재를 선발할 계획”이라고 덧붙였다.

인천경제 이병기 기자 2025-03-06 14:52

삼성바이오로직스, 직장 내 양성평등 위해 세계 여성의 날 행사 열어

삼성바이오로직스가 3월8일 세계 여성의 날을 맞아 기념 행사를 했다고 6일 밝혔다. 세계 여성의 날은 유엔(UN)이 여성의 사회적 성취를 기념하고 양성평등을 촉구하고자 지난 1975년 지정했다. 삼성바이오로직스는 지난 2월24일부터 세계 여성의 날을 기념하고 직장 내 양성평등을 실현하기 위한 다양한 이벤트를 마련했다. 우선 삼성바이오로직스는 지난 5일 글로벌 홀에서 최재천 이화여자대학교 교수를 초청해 임직원 대상 특강을 열었다. 최 교수는 ‘생물학 관점에서 보는 양성평등의 실현’을 주제로 조화로운 기업문화를 위한 남성·여성 임직원의 행동 방향성을 제시했다. 지난 4~5일에는 바이오플라자에서 임직원을 대상으로 ‘다양성&포용성 퀴즈’ 이벤트를 열었다. 퀴즈를 통해 세계 여성의 날에 대한 인식을 높이고 사내 양성평등 관련 제도와 혜택을 알렸다. 앞서 지난 2월24일부터 1주 동안 ‘세계 여성의 날 공식포즈 사진촬영’ 캠페인도 했다. 임직원들은 한 손을 들고 있는 공식포즈를 촬영해 사내에 공유했다. 이 밖에도 삼성바이오로직스는 일과 삶의 양립을 지원하고자 다양한 가족친화제도를 운영하고 있다. 최신식 시설을 갖춘 사내 어린이집을 운영하고 있으며, 정부 지원금을 제외한 차액을 전액 지원하고 있다. 또 육아휴직은 성별에 관계 없이 자녀 당 최대 2년까지 가능하고, 이는 법정기준인 1년보다 배 길다. 남성 임직원의 출산휴가 사용율은 90%에 이른다. 존림 대표이사는 “이번 행사가 임직원에게 양성평등의 가치를 되새기는 기회가 되길 바란다”며 “앞으로도 서로 존중하는 조직문화, 조화로운 양성평등을 실현하고자 노력하겠다”고 말했다.

경제일반 김샛별 기자 2025-03-06 14:52

인천TP 창업도약패키지 지원기업 ㈜아이디씨티, 20억원 투자유치 성과

인천테크노파크는 ‘2024년 창업도약패키지 지원사업’ 참여기업인 ㈜아이디씨티가 20억원의 투자를 유치하고 해외바이어와 업무협약(MOU)를 했다고 5일 밝혔다. 창업도약패키지는 창업기업을 대상으로 사업화 자금, 특화프로그램, 투자 연계 등을 지원하는 사업이다. 중소벤처기업부와 인천시가 지원하며 창업진흥원과 인천TP가 추진한다. ㈜아이디씨티는 인공지능(AI) 기반 스마트시티 기술과 uGPS(underground GPS) 서비스를 제공하는 기업이다. 지난 ‘2024년 창업도약패키지 지원사업’을 통해 휴대형 실내 GPS 신호 생성 기술을 고도화했다. 이를 바탕으로 20억원 규모의 시리즈A 투자를 유치했다. 또 한-일 비즈니스 매칭·컨설팅 기업 CoreBiz와 MOU를 하는 성과를 거뒀다. ㈜아이디씨티는 지난 1월 미국 라스베가스에서 열린 CES 유레카 파크에 참가, 미국 국방산업 통신·네트워크 기업 Athena-Tek와 실내 GPS 시스템 및 고정밀 측위 솔루션 공급·실증 MOU를 했다. 류지훈 대표는 “지속적인 성장과 기술혁신으로 스마트시티 및 uGPS 기술 선도기업으로 발돋움해 해외시장에 진출하겠다”고 말했다.

인천경제 김샛별 기자 2025-03-05 16:56

대한항공, 창립 56주년 맞아 신규 기업가치 체계 ‘KE Way’ 선포

대한항공은 창립 56주년을 맞아 신규 기업가치 체계인 ‘KE Way’를 선포했다. 4일 대한항공에 따르면 서울 강서구 대한항공 본사 5층 대강당에서 새로운 기업 가치 체계를 알리는 ‘보딩데이’를 열었다. 행사에는 조원태 한진그룹 회장을 비롯한 200여명의 임직원이 참석했다. 대한항공은 행사에서 신규 기업 가치 체계인 ‘KE Way’를 선포하면서, 이를 통해 임직원 모두가 한 마음으로 지속가능한 경영체계를 만들고 글로벌 네트워크 캐리어로서 도약하겠다고 다짐했다. 대한항공은 지난해부터 임직원으로 TF팀을 구성하고 임직원 대상 설문조사, 내·외부 환경분석, 전문가들의 자문 협력을 거쳤다. 이를 통해 신규 기업 가치 체계라는 청사진을 완성했으며, 새로운 도전에 나선다. 대한항공은 ‘KE Way’에 결코 변하지 않는 기업의 존재 이유, 새로운 비전, 미션 등을 담았다. 최상위 개념인 존재 이유에는 ‘Connecting for a better world’로 명명했다. 그룹 창립 이념인 수송보국을 바탕으로 대한민국 대표 국적 항공사이자 글로벌 항공사로서의 위상에 걸맞게 고객·사회·전세계를 연결해 더 나은 세상을 만들겠다는 의미다. 비전과 미션은 새 존재 이유 아래 한국을 넘어 글로벌 네트워크 캐리어로 도약하겠다는 포부를 담았다. 새 비전은 ‘To be the world’s most loved airline'으로 사회적 책임 실천과 고객 만족 달성을 통해 신뢰받는 기업으로서 글로벌 명성을 확보하겠다는 의지를 반영했다. 비전 달성을 위한 미션은 가장 높은 수준의 안전 관리 서비스·운영, 고객과 동료를 최우선으로 하는 기업문화, 전 세계 활발한 교류 확대와 지속가능한 발전에 기여하는 사회공헌을 고려해 구성했다. 대한항공은 임직원 스스로 담고 있어야 할 코어밸류도 수립했다. 코어밸류는 새롭게 수립한 미션을 달성하기 위해 임직원이 갖춰야 할 핵심 가치다. 내부 임직원 대상 설문조사에서 가장 많은 공감을 얻은 ‘Professional’, ‘Responsible’, ‘Caring’, ‘Collaborative’, ‘Proactive’, ‘Challenging’을 공통 가치로 선정했다. 대한항공은 이를 바탕으로 구체적 실천 지침인 ‘임직원 행동약속 KE CoC’를 정리해 공표함으로써 업무 현장에서 새로운 미래 가치를 실현하고 새로운 기업문화로 정착하도록 할 방침이다. 조 회장은 “새로운 기업 가치 체계인 ‘KE Way’를 통해 대한항공이 가장 사랑받는 항공사로 자리매김하길 바란다”고 말했다. 이어 “이를 이루기 위해 대한항공 최고 전문가들이자 고객들의 오랜 신뢰와 성원에 부응할 수 있는 역량을 갖춘 직원들의 가능성을 믿는다”고 강조했다. 한편 조 회장은 오는 11일 발표할 신규 CI에 대해서도 언급했다. 조 회장은 “대한항공이 글로벌 네트워크 캐리어로 도약하는 시작점에 선 만큼 대한항공이 추구하는 가치와 정체성을 다시 한 번 재정립할 필요가 있다"고 했다. 이어 “신규 CI를 선공개하고 통합 대한항공 출범 시점에 맞춰 새 유니폼을 공개할 예정”이라고 덧붙였다.

인천경제 이병기 기자 2025-03-04 18:37

인천경실련, 20일 인하대서 정기총회 및 후원 행사 예정

인천경제정의실천시민연합은 오는 20일 인하대학교 60주년 기념관 월천홀에서 ‘2025년도 회원 정기총회 및 총회기념 후원 행사’를 한다고 4일 밝혔다. 인천경실련은 이날부터 ‘온라인 응원 모금’도 이어간다. 인천경실련은 창립 33주년을 맞아 차세대 지역 리더십 함양과 지방분권 시대 실현을 목표로 새롭게 집행부를 구성하고, 시대적 과제를 담은 사업계획을 마련했다. 인천경실련은 초유의 대통령 탄핵·구속 사태와 극단적 정치 양극화에 따른 국정 혼란을 해소하고자 최근 중앙 및 지역경실련과 함께 다양한 활동을 펼치고 있다. ‘경실련 민주주의 정상화 추진단’과 ‘경실련 지방분권 실현 추진단’을 출범했으며, 이번 총회에서 그동안의 활동 성과와 올해 활동계획을 공유할 계획이다. 1부 회원 정기총회에서는 신임 공동대표와 재정·사업 감사, 24기 집행위원을 선출한다. 2부 후원의 밤에서는 지방분권 헌법 개정 범시민운동, 민주주의 정상화를 위한 정치개혁 과제 제안 등 ‘개헌 정국’ 속에서 인천경실련이 추진할 주요 활동계획을 발표할 예정이다. 인천경실련 관계자는 “국정 혼란이 이어지는 시기, 인천경실련은 민주주의 정상화를 위한 다양한 활동을 펼치고 있다”며 “많은 시민들의 관심과 참여를 바란다”고 말했다.

인천경제 이병기 기자 2025-03-04 18:27

인천시, 구직 청년에 최대 300만원 지원…2025년 드림체크카드 사업 나서

인천시는 미취업 청년의 구직활동을 지원하는 ‘2025년 드림체크카드 사업’ 참여자를 오는 14일까지 모집한다고 4일 밝혔다. 이번에 모집하는 ‘드림체크카드’는 미취업 청년에게 구직활동비를 지원해 생활 안정을 돕고 취업을 촉진하기 위해 지난 2019년부터 해 온 사업이다. 2024년까지 총 3천783명의 청년이 지원을 받았으며, 올해도 700명을 선정해 지원할 계획이다. 신청은 인천청년포털을 통해 온라인으로 신청할 수 있다. 지원 대상은 인천에 거주하는 18~39세 미취업 청년으로, 최종학교 졸업자 중 가구 중위소득 50% 초과~150% 이하(건강보험료 소득판정 기준)에 해당하는 경우 신청할 수 있다. 다만, 다른 기관의 유사 사업에 참여 하고 있거나 주당 30시간 이상 근로 중인 청년은 제외한다. 시는 최종 선정한 청년들에 오는 5월부터 매월 50만원씩 최대 6개월간(총 300만원) 구직활동비를 지원한다. 지원금은 드림체크카드와 인천e음 소비 쿠폰으로 지급하고, 구직활동 중 취업 또는 창업에 성공한 경우 50만 원의 취업축하금을 추가로 지급한다. 지원금은 취업 준비에 필요한 교육비, 도서구입비, 독서실 등록비뿐만 아니라 교통비, 통신비, 의약품비 등에도 사용 가능하다. 특히 시는 가구소득, 거주 기간, 미취업 기간 등을 종합적으로 심사해 지원 대상자를 선정할 예정이다. 또 취약계층 및 국가유공자, 보훈대상자 청년에게는 가산점을 부여한다. 최종 지원 대상자는 오는 4월7일 발표 예정이다. 이규석 시 청년정책담당관은 “구직청년 드림체크카드 사업이 인천 청년들의 경제적 부담을 줄이고 실질적인 취업 준비 지원책이 되기를 기대한다”고 말했다.

인천경제 장민재 기자 2025-03-04 17:10

인천TP, 2025 드림체크카드 사업 참여자 모집

인천테크노파크와 인천시가 ‘2025 드림체크카드’ 사업 참여자를 오는 14일까지 모집한다. 4일 인천TP에 따르면 드림체크카드는 지난 2019년부터 미취업 청년이 구직에 전념할 수 있도록 구직활동비를 지원하는 사업이다. 참여자에게는 매달 50만원씩 최대 6개월 동안 구직활동비를 지원한다. 또 인천TP가 마련한 구직역량 강화 프로그램에 참여할 수 있는 기회도 제공한다. 인천에 사는 18~39세 미취업 청년 중 건강보험료 소득판정 기준 가구 중위소득 50% 초과 150% 이하인 경우만 해당한다. 비슷한 지원 사업에 참여하고 있거나 주당 30시간 이상 일하는 사람은 참여할 수 없다. 인천TP는 가구 중위소득, 시 거주기간, 미취업 기간 등을 종합 심사한 뒤 700명의 참여자를 선정, 오는 4월7일 발표할 예정이다. 인천청년포털 누리집에서 신청할 수 있으며 자세한 내용은 인천TP 고용안정센터로 문의하면 된다.

인천경제 김샛별 기자 2025-03-04 16:47

부평여성새일센터, 경력단절여성 등 대상 '새일여성인턴' 운영

(재)인천여성가족재단 부평여성새로일하기센터는 경력단절여성들이 직장에 적응할 수 있도록 일경험 기회를 제공하고 취업 뒤 고용 유지 지원을 위한 ‘새일여성인턴’ 사업을 한다고 4일 밝혔다. ‘새일여성인턴’ 사업은 여성가족부 지원으로 참여기업과 미취업 여성을 연계해 3개월간 인턴 기간을 제공하고, 정규직 취업으로 연계할 수 있도록 하는 사업이다. 사업 참여 기업은 구인 수요에 적합한 맞춤 취업연계를 통해 채용 할 수 있다. 인턴 기간 3개월 동안 매달 80만원씩 총 240만원의 인턴 채용 지원금을 받는다. 또 인턴 종료 후 상용직 전환 및 6개월 이상 고용유지 시 80만원, 12개월 이상 고용유지 시 80만원을 추가로 지원 받아 총 400만원의 지원 혜택을 누릴 수 있다. 인턴 참여자는 3개월 동안 실제 직무 경험을 통해 직장 적응 기회를 얻는다. 인턴이 끝난 뒤에는 상용직 전환 기회를 얻을 수 있다. 또, 상용직 전환 뒤 6개월 이상 근속 시 근속장려금 60만원을 받는다. 사업 참여 대상 기업은 5인 이상 1천명 미만 4대 보험 가입 기업이다. 인턴 참여 대상은 새일센터에 구직등록한 미취업 여성이다. 저소득층, 결혼이민여성 등 취약계층 여성은 우선 선발한다. 센터는 2013~2024년 총 800여명의 새일여성인턴 연계를 성공적으로 이끌어냈다. 올해도 더 많은 여성이 ‘새일여성인턴’ 사업을 통해 성공적인 사회 진출을 이루고 기업은 우수 인재를 확보할 수 있도록 적극 지원할 계획이다.

인천경제 이병기 기자 2025-03-04 16:46

인천 연재

지난 연재

이시각 주요기사