인천시립박물관이 매월 넷째 주 토요일마다 가족이 함께할 수 있는 우리 가족 박물관 가는 날 프로그램을 운영한다. 우리 가족 박물관 가는 날은 어린이들이 친환경 소재를 활용해 집 장식품을 만들고 직접 집과 방을 꾸며보는 체험 프로그램이다. 오는 23일에는 박물관 해넘이 방에서 도란도란 우리 가족 메신저, 메모판이 마련돼 있다. 말랑말랑한 코르크 보드와 점토 등을 이용해 가족만의 특별한 메모판을 만들 수 있다. 참여 희망가족은 오는 19일~21일 박물관 홈페이지에서 신청접수하면 된다. 선착순으로 15가족이며, 재료비는 8천 원이다. 4월에는 한지 전등 만들기, 5월에는 동물모양 토피어리 만들기, 6월에는 파라핀 향초 만들기 등이 준비돼 있다. 기타 자세한 사항은 박물관 전시교육과(032-440-6736)로 문의하면 된다. 김미경기자 kmk@kyeonggi.com
퇴임을 앞둔 교장들이 각종 비위를 저지르다 교육청 자체감사에 적발됐다. 인천시교육청은 지난 2월 한 달 동안 교장이 퇴직한 27개 학교 중 10개 학교를 대상으로 감사한 결과 9개 학교에서 각종 비위 사실을 적발, 모두 44명을 경고 및 주의조치하고 1천806만 4천여 원을 회수했다고 12일 밝혔다. 감사결과 A 초등학교는 인천공항공사로부터 학교 체육 활동 목적으로 기부받은 학교발전기금 중 일부를 학교장 주도로 다른 용도로 사용했다. 이렇게 사용한 금액은 2009년 8건 187만여 원, 2010년 7건 205만여 원 등 모두 392만여 원으로 교직원 연수, 교직원 평가 및 반성협의회비로 사용했다. 당시 이 학교 교장은 퇴직 불문(원처분 경고), 담당 교사는 경고 처분을 받았다. 특히 대부분 학교가 관련 법을 어기고 공사를 나눠 수의계약으로 추진한 사례도 대거 적발됐다. B 여중은 2천만 원 이상 공사 계약 시 수의계약을 할 수 없다는 규정을 어기고 지난해 4월 진로진학상담실, 관리실, 음악실 환경개선공사를 진행하면서 이들 공사를 2천만 원 이하로 나눠 특정 업체와 수의계약을 맺었다. C 중도 비슷한 방법으로 지난 2008~2009년 상담실, 교장실, 급식실, 도서관, 중앙현관 인테리어 공사를 공개 경쟁입찰을 하지 않고 각각 수의계약으로 특정 업체와 계약을 체결했다. C 중은 또 지난 2011~2012년 1학년 스키캠프를 추진하면서 수의계약이 불가능한데도 이를 숙박비, 렌털비, 강습비 등 항목별로 나눠 특정 리조트 및 여행사와 수의 계약했다. 노현경 시의원은 이들 학교가 특정 업체와 연결됐을 가능성도 살펴봐야 한다며 퇴직 전 학교 관리에 문제가 생기는 것을 막기 위한 교육계의 자정 노력과 대책이 요구된다고 말했다. 박용준기자 yjunsay@kyeonggi.com
인천사회복지보건연대(보건연대)가 제기한 인천남부교육지원청의 교육복지 우선지원사업 여비 부당 지출 의혹(본보 1월 31일 자 6면)이 조사 결과 더 많은 금액이 부당 지출된 것으로 드러났다. 12일 인천시교육청에 따르면 최근 남부교육지원청의 교육복지 우선지원사업 예산 목적 외 사용 여부를 조사한 결과, 목적 외로 집행한 사실이 있는 것으로 확인됐다. 앞서 지난 1월 보건연대는 인천지역 교육복지 우선지원사업 지출 현황을 정보공개청구, 남부교육지원청 교육복지 우선지원사업 여비 800만 원 중 395만 5천 원이 담당자가 아닌 장학사들에게 지출됐다고 주장했다. 이에 교육청은 자체 조사에 착수해 모두 435만 9천여 원이 부당집행된 사실을 확인하고, 지출 담당자의 업무 미숙, 기관운영 예산 부족 등으로 부당지출된 것으로 드러났다. 부당지출 금액의 차이는 보건연대에 정보공개 답변서 작성 과정에서 담당 교육복지사가 출장비 집행내역을 바탕으로 자료를 작성하지 않고, 근무상황부에 기재된 학교 자료만을 바탕으로 잘못 작성해 40여만 원의 차이가 발생한 것으로 나타났다. 교육청은 이번 조사결과를 바탕으로 당시 남부교육지원청 담당자 2명을 경고 조치하고, 1명은 주의 조치했다. 보건연대 관계자는 부당 지출된 금액이 애초 공개한 금액보다 많은 435만여 원이라면, 전체 예산 800만 원의 절반이 넘는 금액인 만큼 경고 이상의 징계가 이뤄져야 한다고 말했다. 이에 대해 교육청 관계자는 한 부서 내에서 일부 직원의 착오나 예산 부족 등의 이유로 부당 지출이 이뤄진 것 같다며 처분 기준에 맞게 조치를 취했다고 말했다. 박용준기자 yjunsay@kyeonggi.com
인천대는 지난 11일 교수회관 2층 강의실에서 보직교수 및 전 직원을 대상으로 팀제 및 성과평가제도 도입을 주제로 한 특별강의를 펼쳤다. 이날 강의에는 지난 2007년 성과평가 시스템을 도입해 성과지향적 문화를 성공적으로 정착했다는 평가를 받고 있는 동국대의 성상현 경영평가실장이 초청됐다. 성 실장은 성과평가 시스템이 대학 학문의 다양성 훼손이나 교육의 훈육측면 등을 간과 한다는 비판적인 시각도 있다면서 하지만 동국대가 이를 운영해본 결과, 대학의 변화를 체험적으로 느끼고 있고, 교육연구국제화재정 영역 등에서 가시적인 성과를 내고 있다고 설명했다. 이어 인천대가 전면적인 팀제도입을 통한 성과주의 시스템이 정착을 위해 구성원들이 지속적으로 노력하고 보완해 간다면, 수요자의 요구에 빠르고 정확히 반응하고, 서비스(교육연구) 하는 대학으로 발전 할 수 있다고 강조했다. 이민우기자 lmw@kyeonggi.com
한국 뉴욕주립대는 12일 송도 글로벌캠퍼스 대강당에서 첫 학부과정 신입생 입학식을 열고 송도 글로벌대학캠퍼스 시대의 막을 올렸다. 지난해 컴퓨터과학 및 기술경영학과 대학원 과정 개설과 함께 설립된 한국 뉴욕주립대는 이날 2013년도 기술경영학과 학부 신입생 입학식을 개최함으로써 학부와 대학원 과정을 모두 갖춘 국내 최초의 외국대학으로 자리 잡게 됐다. 송영길 인천시장, 미국 뉴욕주립대학교 스토니브룩 대학 총장과 학장단, 스토니브룩 동문인 오명 카이스트 이사장 등 주요 인사들이 참석한 가운데 열린 입학식에서는 애국가와 미국 국가가 차례로 울려 퍼졌고, 한국 뉴욕주립대 김춘호 총장의 환영사 순으로 진행됐다. 송영길 시장은 축사를 통해 대한민국 최초로 외국대학 학부 및 대학원 과정을 인천에서 열어 신입생들이 외국에 나가지 않고도 수준 높은 명문대학의 수업을 들을 수 있게 돼 기쁘다며 앞으로 한국 뉴욕주립대의 발전을 통해 인천의 교육수준이 향상되길 기대한다고 말했다. 한국 뉴욕주립대 최초 학부 신입생 30명은 3대 1의 경쟁률을 뚫고 미국 뉴욕주립대학교 본교 입학사정을 거쳐 선발됐으며 상위 10% 합격자는 미국 수학능력시험(SAT) 점수 평균이 2천300점에 달하는 등 우수한 학생들이 지원한 것으로 알려졌다. 한편, 신입생 레지던셜 컬리지(RC교내 기숙형 대학) 프로그램을 이수한 후 미국 본교와 같은 정식 학위를 취득하게 된다. 김창수기자 cskim@kyeonggi.com
인천시교육청은 지역 28개 초중고교에서 장애 졸업생 42명을 일시 채용한다고 12일 밝혔다. 이들 장애 졸업생은 일반학교 특수학급이나 특수학교 직업교육과정인 전공과를 마치고 취업을 희망한 학생들로 학교별 13명씩 선발했다. 이들은 오는 5~12월 인천지역 학교에서 사서, 행정, 청소, 특수교육 보조업무나 헬스 키퍼 등의 업무를 맡는다. 1일 4시간, 주 5일제 근무 조건이며 4대 보험 가입 혜택이 주어져 보수는 월 90여만 원 상당이 지급될 예정이다. 시교육청은 다음 달 말까지 각급 학교로부터 추가 채용 신청을 받아 취업자를 50명까지 늘릴 계획이다. 이정택 교육청 장학사는 직업담당 특수교사가 채용 학교를 주기적으로 방문해 업무수행을 지도하고 업무 개선 방안을 찾는 등 채용 학교를 적극 지원할 것이라고 말했다. 박용준기자 yjunsay@kyeonggi.com
인천동부교육지원청 Wee 센터는 새 학년을 맞아 Wee 센터와 함께 하는 이동상담실을 운영한다. Wee 센터는 12~13일 전문상담인력이 배치되지 않은 지역 내 성리초와 간석초 등 2개 학교에 전문인력이 직접 찾아가는 이동 상담실을 운영한다고 11일 밝혔다. 찾아가는 이동상담실 운영은 맞춤식 상담 서비스 활동으로 Wee 센터의 전문상담교사가 상담 사각지대에 놓여 있는 위기 아동과 청소년을 대상으로 간이 심리검사를 하는 등 상담서비스를 제공한다. 센터는 이번 이동상담실 운영을 통해 학생들의 부적응 및 학교 폭력 발생 예방, 안전한 학교문화 조성, 상담 접근의 효율성 제고, 교육 수요자의 서비스 만족도 제고 등을 기대하고 있다. 박용준기자 yjunsay@kyeonggi.com
교육지원청이 애초 계획과 달리 지원기능 전환이 미흡하고, 전문인력 부족 등으로 제 역할을 다하지 못하고 있다는 지적이다. 10일 인천시교육청에 따르면 관리감독 위주의 기관으로 인식돼온 지역교육청을 학교 등을 돕는 현장 지원기관으로 전환하고자 지난 2010년 교육지원청으로 명칭을 변경했다. 하지만, 일부 변화의 효과는 있으나 전반적으로 당초에 기대했던 기능상의 변화는 체감하기 어렵다는 현장의 목소리가 이어지고 있다. 지역교육청을 교육지원청으로 명칭을 변경했으나 지방교육자치법 등 근거 법률을 개정하지 않은 채 그 법적 근거는 대통령령으로만 정했다. 특히 정부는 교육지원청 주요 목표를 지원기능 강화로 내걸었지만 이를 뒷받침할 법률개정을 추진하지 않아 여전히 관리감독 및 공문 수발 업무를 수행하고 있다. 인천지역 일부에서는 하급 행정기관의 장이 편성집행할 수 있는 예산액을 대폭 줄이고, 단위학교별로 직접 배정해 학교장이 집행토록 해 사실상 권한도 줄었다. 또 교육지원청의 기구와 정원기준 등 조직에 관한 사항이 획일적으로 규정돼 있어 교육지원청 조직을 지역적 특성을 고려해 재편할 가능성이 제한돼 있다. 이와 함께 교육지원청을 개편하는 과정에서 시도교육청의 자율권을 부여하지 않은 채 학교자율화 정책 일환으로 추진해 교육현장의 자율성과 자발성이 축소돼 있으며, 교육지원청이 컨설팅 장학 활성화 등 단위학교 지원기능을 효과적으로 수행하기 위한 전문인력이 태부족, 기대했던 파급 효과를 가져오지 못하고 있다는 지적이다. 교육청 관계자는 교육지원청의 지원기능을 법적으로 뒷받침하는 등 법적 근거를 마련해야만 애초 계획대로 교육지원청의 지원역할을 하게 될 것이라고 말했다. 박용준기자 yjunsay@kyeonggi.com
인천남부교육지원청은 사회적 취약계층인 다문화 가족 학부모를 대상으로 맞춤형 집단상담 프로그램을 운영하고자 남구다문화가족지원센터와 업무협약을 체결했다고 10일 밝혔다. 이번 업무협약은 다문화 가정 학부모를 대상으로 맞춤형 집단상담 및 자녀교육 고충상담으로 자존감 향상을 돕고 가정의 교육적 기능을 강화하고자 마련됐다. 맞춤형 집단상담은 오는 6월 19일부터 학부모를 대상으로 디쉬 가든, 소중한 우리 가족, 특별한 선물 등 원예활동과 푸드테라피 활동으로 사회구성원으로서의 공감대 형성과 긍정적인 자아상 확립 프로그램을 진행한다. 또 학부모와 자녀가 함께 참여하는 방학 체험활동으로 자녀와의 관계증진 및 다문화 가정의 건강한 가족관계 형성을 도모할 예정이다. 정광수 남부교육지원청 지역사회협력과장은 교육지원청과 지역사회가 함께 노력해 다문화 가정에 대한 이해를 돕고 다문화 가정 학부모에 대한 효율적인 지원과 기관 간 상호발전을 기대한다고 말했다. 박용준기자 yjunsay@kyeonggi.com
인하대학교가 송도캠퍼스를 애초 예정됐던 57공구 대신 11공구로 변경해 추진한 것으로 드러나면서 57공구 내 캠퍼스 조성계획이 무산될 위기에 처했다. 7일 인천시와 인하대 송도캠퍼스비상대책위원회(비대위) 등에 따르면 시는 인하대가 57공구로 송도캠퍼스를 조성하는 방안을 포기한 것으로 판단, 미국 엠코테크놀로지사의 57공구 입주를 추진하고 있다. 인천경제자유구역청이 인하대에 57공구 조성방안에 대해 문의한 결과, 학교 측으로부터 57공구에서 11공구로 부지를 이전할 계획으로 엠코와의 57공구 계약은 지난달 1일 이후 진행해달라는 내용의 공문을 받았다. 이후 경제청은 지난해 양해각서를 체결한 엠코와의 계약협상을 진행하고 있으며, 엠코사는 57공구 예정부지에 대한 설계작업도 이미 마친 것으로 알려졌다. 이에 인하대가 차후 57공구로 입장을 선회하더라도 이미 엠코사와 인천시의 계약이 진행되면 법정공방마저 우려되고 있다. 결국, 애초 인하대 송도캠퍼스 예정부지였던 57공구의 주인이 엠코사로 바뀌면서 인하대의 캠퍼스 조성 가능부지는 11공구밖에 남지 않게 됐다. 한편, 57공구 대신 11공구로 캠퍼스 조성부지가 바뀌면 현재 시작도 안한 11공구의 매립 이후에나 조성공사가 가능해 송도캠퍼스 조성은 인하대 개교 60주년인 내년은커녕 최소한 2018년 이후에나 가능할 전망이다. 비대위 관계자는 인천시는 인하대와의 밀실협상 대신 공문으로 약속한 대로 각 구성원의 의견을 수렴해 문제를 풀어가야 한다며 구성원 동의 없이 밀실행정으로 사회적 갈등을 일으킨 인하대 재단은 관계자를 문책하고 송도캠퍼스 정상화를 위한 협의체를 구성해야 한다고 말했다. 이에 대해 시 관계자는 인하대 이름으로 57공구 대신 11공구로 가겠다는 공문을 보낸 만큼 57공구 안은 힘들 것이라며 인하대 이사회에서 11공구를 유보한 것은 더 좋은 조건을 얻으려는 조치로 해석하고 있다고 말했다. 박용준기자 yjunsay@kyeonggi.com