안성시가 공직사회에 사회단체장 등을 통해 부정 승진을 청탁할 경우 지위고하를 막론하고 철퇴를 가하는 강공수를 뒀다.
김보라 시장은 18일 간부회의를 통해 이 같은 내용을 공개적으로 공표하고 앞으로 승진 대상자들이 외부에 승진을 청탁하면 승진 대상에서 철저히 배제하겠다고 공언했다.
이어 비위 인사에 철퇴를 가하고자 기존 행정, 토목, 공업, 환경 등 다수의 직렬별 승진 인사 인원수 공개 예고 틀을 벗어나 사무관(5급), 팀장(6급) 등의 승진대상 직렬 인원수를 비공개하기로 했다.
인사청탁 근절은 최근 한 공직자가 내년 1월 정기인사를 앞둔 시점에서 외부 단체장에게 승진을 도와 달라고 청탁한 사실을 김 시장이 알게 되면서 촉발됐다.
이런 가운데 외부인들이 김 시장에게 특정 공직자의 승진을 수시로 부탁하는 등 인사권이 외부로부터 침해당해 시정 업무에 지장을 받고 있기 때문인 것으로 분석됐다.
시는 승진 인사 청탁을 사회단체장 등에게 부탁한 공직자에 대해 승진 누락 등 인사 불이익을 부여해 공정하고 투명하고 깨끗한 공직사회 인사 문화를 조성한다는 방침이다.
이와 함께 시는 승진을 원하는 공무원은 외부 인사들에게 승진을 청탁하지 않도록 직접 시장과 면담하거나 해당 국장과의 상담을 통해 시장에게 직보할 수 있는 시스템을 마련할 계획이다.
A공무원은 “사무관(5급) 승진은 군으로 따지면 별을 다는 행운이다. 서로 경쟁 심리로 인해 승진하고자 하는 동료들의 행위는 근절돼야 하나 청탁이 없는 인사는 사실상 불가능하다”고 말했다.
이에 대해 김 시장은 “공직사회의 팀장급 이상은 누가 어느 부서에서 일을 잘하는지 못하는지 다 알고 있다. 안성시를 위해 능력 있는 공직자를 왜 모르겠느냐”며 “내부적인 일을 외부에 청탁하는 행위는 누구를 막론하고 절대 용서하지 않겠다”고 말했다.
로그인 후 이용해 주세요