최윤범 회장 “일·가정 양립이 우선”…고려아연, 임직원 가족 초청 행사 성료

 

고려아연이 임직원들의 일과 가정의 균형 있는 삶을 지원하기 위해 대형 놀이시설을 대관해 가족 초청 행사를 열었다.

 

고려아연은 지난달 31일 서울 강남의 한 키즈카페에서 본사 임직원과 가족 100여 명이 참여한 ‘키즈 플레이’ 행사를 개최했다고 4일 밝혔다. 참가자들은 자유롭게 놀이시설을 이용하며 마술쇼, 캐리커처 등 다양한 체험 활동을 즐겼다. 포토존에서는 플로라이드 사진 촬영 이벤트도 함께 진행돼 가족들이 자연스럽게 교류하며 유대감을 쌓는 시간이 마련됐다.

 

행사에 참여한 보호자들에게는 행사장 내에서 사용할 수 있는 쿠폰이 제공돼 자녀가 활동에 참여하는 동안 식당과 카페를 자유롭게 이용할 수 있도록 했다. 응급 키트 비치와 병원 안내 등 세심한 배려도 더해져 참가자들의 만족도를 높였다.

 

앞서 지난달 17일에는 울산 울주군 삼동면에 위치한 어린이 놀이시설에서 온산제련소 임직원과 가족 400여 명이 참여한 ‘폭싹 모였수다!’ 행사가 열렸다. 현장에는 버블 공연과 마술쇼, 키다리 삐에로, 페이스페인팅, 에어바운스 등 아이들을 위한 다양한 콘텐츠가 마련돼 큰 호응을 얻었다.

 

특히 행사장 곳곳에서는 고려아연의 핵심 가치인 ‘정직·몰입·유연·소통·팀워크’를 주제로 한 보물찾기 이벤트도 진행됐다. 가족들이 함께 가치 키워드가 적힌 쪽지를 찾아 의미를 되새기고 선물을 받는 방식으로, 놀이와 함께 기업 철학을 체감할 수 있는 기회가 됐다.

 

고려아연 관계자는 “가족과 함께한 따뜻한 시간이 직원들의 정서적 안정과 회사에 대한 신뢰로 이어지길 바란다”며 “앞으로도 일과 가정의 균형을 위한 다양한 지원을 이어가겠다”고 말했다.

 

최윤범 고려아연 회장은 “무엇보다 중요한 것은 일·가정의 양립”이라며 “앞으로도 직원 복지 강화를 위해 힘쓰겠다”고 밝혔다.

 

한편 고려아연은 매년 5월 가정의 달을 맞아 가족 참여형 행사를 운영하고 있으며, ‘투게더클래스’, ‘쿨링 브레이크’ 등 가족 친화 프로그램도 지속적으로 진행 중이다. 최윤범 회장의 전폭적인 지원 아래 ‘가정이 행복한 일터’ 조성을 목표로 다양한 복지제도를 통해 일·가정 양립 문화를 선도하고 있다.