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기아자동차 채용, 오는 10일 마감… 신개념 채용방식 선보여

기아자동차 하반기 신입사원 공개 채용이 오는 10일 마감된다. 지난 2일부터 시작된 이번 채용은 국내외 4년제 정규대학 2013년 졸업예정자 및 기 졸업자로 해외여행에 결격사유가 없는 사람에 한해 지원 가능하다. 특히 이번 채용에서는 지원 분야를 직무 성격에 따라 K, I, A 인재군으로 구분하고 각각의 직무에 적합한 인재를 선발하기 위한 맞춤 전형을 실시해 눈길을 끈다. 'K(Kreative) 인재군'은 상황 대응 능력과 문제 해결력이 중요한 경영지원, 재경, 홍보, IT 부문이 포함돼 있고, 'I(Interactive) 인재군'에는 현장과의 소통과 협업이 중요한 생산기술, 생산공장, 품질, 구매 부문, 'A(Advanturous) 인재군'에는 상황 대응 능력과 문제 해결력이 중요한 경영지원, 재경, 홍보, IT 부문이 포함된다. 한편 기아자동차 측은 "스펙 위주의 기존 채용 방식에서 벗어나 열정과 창의성, 끼를 갖춘 지원자를 발굴하기 위해 신개념 채용방식인 '커리어 투어'를 도입해보다 역량 있는 인재를 발굴하는 데 초점을 맞췄다"라고 전했다. 온라인뉴스팀 사진= 기아자동차 채용

취업·창업 온라인뉴스팀 2013-09-09 14:13

국민은행 채용, 소통·팀워크·창의력 중시… 4일 마감

KB 국민은행이 2013년 하반기 신입행원을 채용한다. 국민은행은 학력, 전공, 연령에 제한을 두지 않을 뿐 아니라 자격증, 해외연수 등도 입사지원서에서 삭제하는 등 '열린채용'을 진행한다고 밝혔다. 또한 지원자 개인의 역량뿐만 아니라 소통능력(Communication), 팀워크(Coorperation), 창의력(Creativity)을 통합 평가해 '3C의 역량을 갖춘 통섭형 인재'를 채용하겠다고 덧붙였다. 이를 위해 지원자가 입사지원서에 기재하는 다양한 인문학 도서를 주제로 토론형 면접을 실시하고, 다양한 지식과 풍부한 사고력이 필요한 과제들을 채용 과정에서 제시할 예정이다. KB국민은행 관계자는 "지난해 하반기 인문학적 소양 평가를 신입행원 채용에 일부 반영한 결과 인문학적 소양이 높은 신입행원이 각 근무 영업점에서 높은 평가를 받고 있다"고 전했다. 한편 국민은행 입사지원은 홈페이지를 통해 접수할 수 있고 4일 마감된다. 온라인뉴스팀 사진= 국민은행 채용

취업·창업 온라인뉴스팀 2013-09-04 01:56

‘채용의 계절’ …중년층 위한 채용박람회도 열린다

국내 대기업들의 신입사원 채용이 진행되고 있는 가운데 중장년층을 위한 채용 박람회가 개최된다. 전국경제인연합회는 삼성, 현대차 등 13개 그룹의 120개 협력사가 참가하는 2013 중장년 채용한마당을 오는 12일 일산 킨텍스에서 개최한다고 밝혔다. 이번 박람회에는 삼성, 현대차, SK, LG, 롯데, 포스코, GS, 한화, KT, 두산, CJ, 효성, 현대 등 13개 그룹의 120개 협력사와 80개 일반중소기업이 참가해 2천여명의 경력직을 뽑는다. 지난해 열린 채용박람회 보다 참가기업과 채용인원이 각각 40%, 60% 늘었다. 양금승 전경련 중소기업협력센터 소장은 최근 어려운 경제여건으로 채용시장이 위축된 가운데서도 대기업들이 중소협력사의 우수인재 채용을 지원하기 위해 적극 나서 규모가 대폭 확대됐다고 말했다. 특히 이번 박람회에서는 중장년들의 취업성사률을 높이기 위한 다양한 시스템이 도입된다. 사전 신청자에게는 온라인 자동매칭시스템을 통해 본인에 적합한 채용정보를 제공한다. 행사 당일에는 전문컨설턴트가 본인 적성과 역량에 맞는 기업을 추천해주는 현장매칭관을 운영한다. 이어 박람회가 끝난 후에는 박람회 홈페이지를 중소기업 상시채용관으로 전환해 협력사가 적합한 인재를 수시로 채용할 수 있도록 지원해줄 방침이다. 또 50대 이상 시니어들이 양질의 시간선택제 일자리를 구할 수 있도록 우량 중소기업 20개사가 참가하는 중장년 시간제 일자리 채용관도 운영된다. 박람회 참가를 희망하는 구직자들은 2013 중장년 채용한마당 홈페이지(jobfair.fki-rejob.or.kr)에서 원하는 중소기업에 사전 면접을 신청할 수 있다. 문의 전경련 중장년 일자리 희망센터(02-6336-0613. www.fki-rejob.or.kr) 정자연기자 jjy84@kyeonggi.com

취업·창업 정자연 기자 2013-09-03 13:13

(주)해우촌, 道유망중소기업 선정

김 생산 업체인 (주)해우촌(대표 조경완)이 끊임없는 투자와 명품 제품 개발로 올해 경기 유망중소기업에 선정됐다. 3일 (주)해우촌에 따르면 HACCP 지정후 매출이 급성장, 2009년 이마트 조미김 업체 최초로 매출이 연간 100억원을 돌파했다. 동시에 2009년 농림수산식품부 장관인증, 2010년 CJ제일제당 OEM 납품, 2013년 롯데박화점, 롯데면세점 납품 계약, 급식 1위 고수 등의 성과를 보이면서 지역 유망기업으로 성장했다. 효자 상품인 청파래김과 아이 성장 칼슘김은 물론 특히 브랜드화에 성공한 임자도 갯벌김이 소비층을 넓히면서 시장의 주목을 받고 있다. 조경완 대표는 끊임없는 기술개발을 통해 명품 김으로 국내는 물론 세계시장 석권에 도전하겠다고 말했다. 한편 2008년 HACCP 지정업체로 선정된 (주)해우촌은 김 자반 라인은 국내 최초, 조미김 라인은 국내 2번째로 지정되는 기록을 갖고 있다. 이천=김동수기자 dskim@kyeonggi.com

취업·창업 김동수 기자 2013-09-03 13:12

“통상임금 확대땐 존폐 위기” …71개 상의 회장단, ‘탄원서’ 제출

대한상공회의소가 통상임금 탄원서를 3일 대법원에 제출했다. 오는 5일 대법원에서 열리는 통상임금 소송사건의 공개변론을 앞두고 선제공세에 나선 것으로 풀이된다. 탄원서에는 박용만 대한서울상의 회장을 비롯해 백남홍 경기도상의연합회장 등 전국 상공인을 대표하는 71개 상의 회장단이 모두 참여했다. 이들은 탄원서를 통해 기업들은 지난 수십년간 1개월을 넘어 지급하는 금품은 통상임금 범위에서 제외된다는 법령정부지침판례를 기준 삼아 임금제도를 운용해 왔다며 사법부를 비롯한 국가기관을 신뢰하고 그에 맞게 지급한 임금관행을 보호하는 것이 법치주의 원칙과 신뢰보호의 원칙에 부합할 것이라고 주장했다. 이어 통상임금 범위가 확대될 경우 기업의 인건비가 감당 못할 정도로 오르게 돼 중소기업은 존폐의 문제에 직면하게 될 것이라고 우려했다. 한편 대한상의가 탄원서 제출을 앞두고 전국 중소업체 126대사를 대상으로 벌인 긴급 설문조사 결과 절반 가량의 중소기업은 통상임금 확대시 경영에 위기를 맞을 수 있다고 우려했다. 특히 응답기업의 84.9%는 고용에 부정적 영향을 줄 것이라고 전망했다. 또 응답기업의 65.1%는 신규채용을 줄이겠다고 답했으며 기존 고용을 줄이겠다는 답변도 19.8%에 달했다. 정자연기자 jjy84@kyeonggi.com

취업·창업 정자연 기자 2013-09-03 13:12

‘총성없는 전쟁’ …대기업, 하반기 채용 스타트

총성 없는 전쟁이 시작됐다. 삼성, SK 등 국내 대기업의 하반기 신입사원 공개채용의 문이 활짝 열린 것. 특히 30개 공기업 중 절반 이상이 올해 하반기에 정규직 신입사원 공개 채용 계획이 없는 것으로 알려져 이들 기업의 채용이 주목받고 있다. 삼성그룹은 오는 23일부터 삼성전자, 삼성SDI, 삼성엔지니어링 등 26개 계열사에서 3급 신입사원을 채용한다. 삼성은 올해 대졸 9천명을 포함해 총 2만6천여명을 채용할 계획으로 알려졌다. 2014년 2월 이전 졸업자 및 졸업예정자, 전학년 평점평균 3.0 이상자, 직군별 해당 어학자격 보유자, 분야별 관련 전공자면 지원 가능하다. 중국어 자격보유자, 공인한자능력 자격보유자 등은 우대한다. 27일까지 채용 홈페이지(careers.samsung.co.kr)에서 하면 된다. SK그룹은 13개 계열사에서 신입사원을 선발한다. SK는 하반기에 신입사원 1천여명을 뽑아 올해 총 7천500명을 채용할 계획이다. 계열사별로 서류심사-필기시험-면접 순으로 진행된다. 특히 SK는 이번 공채에서도 서류와 필기전형을 통과하면 면접을 볼 수 있도록 능력 위주의 열린 채용을 한다고 밝혔다. 분야별 외국어 능통자, 취업보호대상자 등은 우대한다. 20일까지 채용 홈페이지(www.skcareers.com)에서 지원서를 접수하면 되며 합격자 발표는 11월 말 또는 12월 초께 이뤄질 전망이다. 한화그룹은 한화케미칼 등 15개 계열사에서 신입사원 정기공채를 실시한다. 지원자는 4년제 정규대학 이상 졸업자 및 2014년 2월 졸업예정자로 부문별 관련 전공자, 어학성적 보유자 등 세부자격조건을 갖춰야 한다. 부문별 관련 자격증 소지자, 취업보호대상자 등은 우대한다. 13일까지 채용 홈페이지(www.netcruit.co.kr)에서 지원하면 된다. KT그룹이 9개 계열사에서 신입사원을 채용한다. 4년제 정규대학 졸업자 및 2014년 2월 졸업예정자면 어학, 전공 제한 없이 지원 가능하다. 분야별 관련 전공자 및 자격증 소지자 등은 우대한다. 접수는 16일까지 채용 홈페이지(recruit.kt.com)에서 할 수 있고, kt ds 지원자는 홈페이지(www.ktds.co.kr)에서 하면 된다. CJ그룹이 CJ제일제당, CJ푸드빌, CJ오쇼핑 등 10개 계열사에서 신입사원을 모집하고 있다. 지원자격은 4년제 정규대학 이상 졸업자 및 2014년 2월 졸업예정자이다. 또 토익스피킹 기준 일반직무 110점(5급) 이상, 글로벌직무 190점(8급) 성적 보유자 등의 세부자격조건이 필요하다. 부문별 관련 전공자, 자격증 소지자 등은 우대한다. 지원서 접수는 16일까지 채용 홈페이지(recruit.cj.net)에서 할 수 있다. 정자연기자 jjy84@kyeonggi.com

취업·창업 정자연 기자 2013-09-03 13:12

한국은행, 신입직원 채용 …4일까지 도내大 채용설명회

한국은행이 신입직원을 채용한다. 이를 위해 한국은행 경기본부는 4일까지 도내 대학을 순회하며 채용설명회도 가질 예정이다. 한국은행은 2014년도 한국은행 신입직원 채용계획을 발표하고 통화 및 경제동향 조사연구, 통화신용정책, 금융전산망 관리 등의 업무를 수행할 신입직원 70명을 채용할 계획이라고 밝혔다. 서류접수는 4일부터 10일 오후 5시까지 한국은행 채용 홈페이지(http://apply.bok.or.kr)를 통해 인터넷 접수만 허용되며 필기시험과 면접 등을 거쳐 오는 11월 말에 최종 합격자가 발표될 예정이다. 지원은 모집분야의 전문성을 고려 경제학과 경영학, 법학, 통계학, ITㆍ컴퓨터 공학 분야 5개 전공자만 지원할 수 있으나 국내 4년제 대학 졸업(예정자)자 중 총장의 추천을 받은 성적 우수자 등은 자유전공으로도 지원 가능하다. 또 지난 2011년부터 도입 중인 지방인재채용목표제를 올해 채용에도 적용, 전체 채용인원의 20%를 서울 외 지역 소재 대학 출신으로 선발할 계획이다. 한국은행 경기본부는 다소 복잡할 수 있는 채용계획 설명을 위해 지난 3일 도내 경기대, 한양대, 수원대를 거쳐 4일 오후 2시 아주대와 가천대, 단국대, 한국외대 등의 대학을 돌며 채용설명회를 가질 예정이다. 박광수기자 ksthink@kyeonggi.com

취업·창업 박광수 기자 2013-09-03 13:11

[인재를 찾습니다]㈜신창, 기술영업원ㆍ기계 및 금속 캐드원 모집 外

▲㈜신창 : 기술영업원, 기계 및 금속 캐드원 모집 시흥시 과림동에 위치한 ㈜신창은 산업기계, 진동응용기기를 제작하는 업체이다. 이 회사는 기술영업원(고졸 이상/경력1년 이상) 1명, 기계 및 금속 캐드원(고졸 이상/경력1년 이상) 1명을 모집한다. 지원서 접수는 E-MAIL로 받으며 전형은 서류와 면접으로 진행 된다.(☎02-2611-4020) ▲㈜티티에스 : 머시닝센터(MCT)조작원, 제품 조립원 모집 화성시 우등길에 소재한 ㈜티티에스는 반도체장비부품 및 히타을 제작, 제조하는 업체이다. 이 회사는 머시닝센터(MCT)조작원(학력무관/경력3년 이상) 2명, 제품 조립원(학력무관/경력무관) 5명을 모집한다. 지원서 접수는 방문, E-MAIL로 받으며 전형은 서류와 면접으로 진행 된다.(☎031-366-603) ▲㈜은성아이 : 경리사무원, 범용밀링기조작원 모집 안산시 성곡동에 있는 ㈜은성아이는 자동화 설비 제작 및 통신장비부품을 제작하는 업체이다. 이 회사는 경리사무원(학력무관/경력1년 이상) 1명, 범용밀링기조작원(학력무관/경력2년 이상) 1명을 모집한다. 지원서 접수는 방문, E-MAIL로 받으며 전형은 서류와 면접으로 진행 된다.(☎031-499-1822) ▲㈜퓨어테크 : 품질관리사무원, 제품 검사원 모집 안산시 원시동에 위치해 있는 ㈜퓨어테크는 통신용 전자부품을 제조하는 업체이다. 이 회사는 품질관리사무원(전문대졸 이상/경력1년 이상) 1명, 제품 검사원(학력무관/경력무관) 5명을 모집한다. 지원서 접수는 방문, E-MAIL로 받으며 전형은 서류와 면접으로 진행 된다.(☎031-492-4250) ▲㈜영화목금형시스템 : 재무 및 회계사무원, 기계 및 금속 캐드원 모집 김포시 송마리에 소재한 ㈜영화목금영시스템은 국내유일의 멀티밴더씨스템을 제작, 판매하는 업체이다. 이 회사는 재무 및 회계사무원(전문대졸 이상/경력5년 이상) 1명, 기계 및 금속 캐드원(학력무관/경력무관) 1명을 모집한다. 지원서 접수는 방문, 팩스, E-MAIL로 받으며, 전형은 서류와 면접으로 진행 된다.(☎ 031-985-4590) 박광수기자 ksthink@kyeonggi.com

취업·창업 박광수 기자 2013-09-03 13:11

복지ㆍ대우 차별없는 ‘시간제’ 공무원ㆍ일자리 늘린다

시간제 일자리를 늘려라. 최근 시간제 일자리가 일자리 창출의 핵심으로 부상하고 있다. 고용률 70%달성과 새로운 일자리 창출을 위해서는 안정적인 시간제 일자리 확충이 관건이라는 것이다. 정부뿐만 아니라 기업도 나서 시간제 일자리 늘리기에 나서고 있다. ■내년부터 시간제 공무원도 일반직 공무원과 동일 대우 정부가 내년부터 처음으로 7급 이하 시간제 일반직 공무원을 뽑는다. 국민연금, 건강보험 등 4대 보험과 각종 공무원 교육훈련, 수당도 전일제 공무원와 같게 제공하는 것을 검토하는 등 차별이 없는 게 주요 골자다. 27일 기획재정부와 안전행정부, 고용노동부에 따르면 정부는 이 같은 방향의 7급 이하 시간제 일반직 공무원 운영방안을 이르면 이달 말 발표할 계획이다. 지금까지 시간제 일자리가 저임금 일자리로 인식돼 온 탓에 공공부문에서 먼저 양질의 시간제 일자리를 도입해 안정적으로 정착시키려는 의도로 해석된다. 정부는 올해 11월말까지 각 정부기관별로 시간제 공무원 수요조사를 실시한 뒤 내년부터 본격적으로 선발할 계획이다. 더불어 정부는 시간제와 전일제 간 차별을 금지하는 시간제 근로 보호 및 고용 촉진에 관한 법률을 올해 하반기에 제정할 예정이다. 정부는 전일제 근로자와 비교해 70~80%의 보수에 그치는 민간의 시간제 근로자 제도도 개선될 수 있을 것으로 보고 있다. 한편 정부는 오는 2017년까지 정규직 시간제 공무원 1만여명을 채용한다는 구상이다. ■신세계, 이마트 등 기업도 시간제 일자리를 잡아라 기업들도 시간제 일자리 창출에 나서고 있다. 신세계그룹은 정년까지 근무가 가능하고 정규직과 동일한 복지 혜택을 주는 시간선택제 일자리 창출 계획을 지난 26일 밝혔다. 신세계는 워킹맘 재고용 프로그램을 도입, 스타벅스 매장 점장 및 부점장 출신 여성 인력 100명을 대상으로 오는 9월 지원서를 접수한다. 재입사가 결정된 이들은 의료비학자금 등 정규직과 동일한 복리 후생 혜택을 받는다. 이마트도 최근 캐셔직 정년 퇴직자 20명 가운데 직장 복귀를 원하는 12명을 시간 선택제 일자리로 재고용했고 향후 재고용 규모를 더 확대하기로 했다. 이마트는 현재 캐셔 등 1천500여명이 시간제 일자리로 근무하면서, 기존 정규직과 같은 복리 후생 혜택을 받고 있다. 신세계그룹 관계자는 시간 선택제 일자리에 대한 혜택 범위를 지속적으로 넓힐 수 있는 방안을 구상하고 있다며 특히 여성, 청년, 고령자의 고용지원을 위해 다양한 노력을 지속해 나갈 계획이라고 말했다. 정자연기자 jjy84@kyeonggi.com

취업·창업 정자연 기자 2013-08-27 13:01

[취업톡톡]구직자들, 가슴은 쿵쾅 눈이 번쩍 ‘바로 여기야!’

하반기 공채시즌을 앞두고 기업들의 신입, 경력 채용소식이 활발히 전해지고 있다. 27일 취업포털 인크루트(대표 이광석)가 주요기업의 채용 정보를 소개했다. ■고분자 IT소재 세계 1위 기업, 이녹스 이녹스에서 하반기 신입 및 경력사원을 모집한다. 모집분야는 개발, 영업, INFRA 부문이다. 개발부문에서는 연구지원, 연구개발 업무를 담당할 신입 및 경력 사원을 채용한다. 영업과 INFRA 분야에서는 경력사원만을 채용하고 있다. 관련 전공자 및 경력사항은 우대한다. 지원서 접수는 이달 31일까지 가능하며, 입사지원은 인크루트 홈페이지 및 이녹스 채용페이지(www.innoxcorp.com/recruit/sub02_2.htm)에서 할 수 있다. ■대성케미칼, 신입ㆍ경력 동시 채용 모집분야는 개발팀, SMC팀, 생산2팀 관리자 분야로 개발팀에서는 신입사원을, SCM팀에서는 신입, 경력 사원을 모집한다. 생산2팀 관리자 분야는 대리급(3년 이상), 과장급(5년 이상)의 경력이 있어야 지원할 수 있다. 지원서 접수는 9월 1일까지 인크루트 홈페이지 및 대성케미칼 채용담당 이메일 (myths99@dscmc.com)로 가능하다. ■소비자 금융 전문기업, 웰컴크레디라인 웰컴크레디라인에서 신입사원을 채용한다. 모집분야는 금융사무직 분야로 대출심사, 고객상담, 자산관리 등의 업무를 담당하게 된다. 대학졸업(2,3년) 이상 학력자 또는 2014년 2월 졸업 예정자는 지원 가능하다. 지원서 접수는 웰컴크레디라인 채용담당 이메일 (insa@welcomecredit.com), 웰컴론 채용 홈페이지(biz.welcomeloan.co.kr)에서 9월 10일 밤 11시까지 하면된다. 정자연기자 jjy84@kyeonggi.com

취업·창업 정자연 기자 2013-08-27 13:01

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