안산시 초지동 정인수씨

살인혐의로 구속돼 무기징역을 선고받고 복역 중이던 60대 남자가 교도소 출소 후 장애인들에게 미술과 서예를 지도하고 있어 화제가 되고 있다. 안산시 초지동 정수안씨(69)가 바로 그 주인공이다. 정씨는 매주 화·목요일이면 어김없이 혼자의 힘으로는 움직일 수 조차 없는 1급 지체장애인 6명의 가정을 일일이 방문, 차량으로 자신의 17평짜리 임대아파트로 데려온 뒤 점심을 제공하고 오후 1∼4시까지 미술과 서예를 지도해 주고 있다. 또 부인 오동심씨(54)는 이들에게 시를 가르치지만 오씨 역시 하반신을 전혀 움직일 수 없는 1급 지체장애인이어서 정씨의 노고는 더욱 크지만 한번도 이 일을 거르지 않고 있다. 정씨는 또 화·목요일을 제외하곤 안산지역 장애인들의 발이 되기 위해 차량봉사를 하고 있다. 서울이나 수원 등지로 가고 싶어도 움직일 수 없는 장애인들을 자신의 차에 태워 목적지까지 데려다 주는 것이다. 정씨가 장애인들과 고락을 함께 하게 된 계기는 지난 85년으로 거슬러 올라간다. 당시 치과의사였던 정씨는 가정불화로 아내를 살해, 급기야 구속됐고 무기징역을 선고받아 청주교도소에 수감됐다. 평소 그림에 관심이 많던 정씨는 수감생활 중 그림과 글씨공부에 매달렸고 특히 장애인들을 위한 각종 봉사활동에 적극적으로 너섰다. 그러던 중 지난 93년 지금의 아내 오씨가 쓴 시를 보고 감동을 느껴 편지 한통을 보냈고 이후 둘의 만남은 시작됐으며, 2000년 8월 청주교도소에서 옥중결혼식까지 올리게 됐다. 오씨는 출산과정에서 하반신이 마비된 이후 남자로부터 버림받아 30년 가까이 홀로 어려운 생활을 해왔다. 정씨는 결혼 후 근면 성실한 수형생활을 인정받아 지난해 8월15일 정부특사로 출감, 본격적인 제2의 인생을 살기 시작했다. “과거의 죄를 반성하고 장애인들의 어려움을 덜어주기 위해 여생을 이들을 위해 몸바치기로 했다”며 “장애인들이 필요로 하는 곳이면 어디든 달려가겠다”고 말했다./안산=최현식기자 hschoi@kgib.co.kr

中 해주시 이여구 부서기 일행 본사 내방

중국 광동성 해주시 이여구 부서기, 원계동 대외무역경제 부국장 등 일행 6명이 7일 오후 5시 경기일보사를 내방, 신창기 사장, 강인용 관리이사 등과 함께 중국과 경기도의 투자환경 등에 대해 환담을 나눴다. 이 자리에서 이여구 부서기는 “LG전자가 해주시에 투자해 연 100억원의 이익을 내는등 한국 40대 대기업들이 진출해 성공한 해주시는 중국내에서도 신흥투자의 적격지로 정평이 나 있다”며 “경기도내 기업인들의 적극적인 진출을 바란다”고 말했다. 이에 신창기 사장은 “한국의 경제를 40%이상 이끌고 있는 경기도의 많은 기업인들이 해주시에 투자할 수 있도록 적극 홍보하겠다”고 답한 뒤 “경기도와 해주시 기업인들의 유대가 돈독해 질 수 있도록 노력하겠다”고 밝혔다. 이날 해주시 투자설명단의 경기일보사 방문은 안양 한·중친선협회와 해주 LG전자 민영기 사장의 초정으로 이뤄졌으며, 신창기 사장과 이여구 해주시 부서기는 앞으로 경기도와 해주시간 교류증진에 함께 노력해 나가기로 약속했다. 해주시 투자설명단은 이에 앞서 이날 오후 2시께 경기중소기업지원센터에서 도내 200여 기업인들을 초청, 투자진출 세미나를 열었다. 이들은 오는 10일 오산 LG전자를 방문, 해주시 가무단 초청 공연을 갖고 11일께 귀국한다. 한편, 홍콩과 인접한 중국 광동성 남부연해지역에 위치한 총면적 1만3천㎢, 인구 321만6천여명의 해주시에는 현재 8천300여 외자기업들이 투자하고 있으며, 한국에서도 LG·삼성전자 등이 진출해 있는등 신흥투자의 적격지로 부상하고 있다. /홍성수기자 sshong@kgib.co.kr

대우차 부평공장서 창립30주년 기념식

대우자동차가 올해로 창립 30주년을 맞았다.대우자동차는 지난 5일 오전 대우차 부평공장 홍보관에서 이종대 회장을 비롯한 회사 임직원 400여명이 참석한 가운데 ‘회사 창립 30주년 기념식’을 가졌다. 이종대 회장은 이날 기념사를 통해 “72년 GM코리아로 창립한 이래 대우자동차는 30여년동안 수차례 경영위기를 겪었지만 그때마다 임직원들의 지혜와 노력으로 슬기롭게 극복해왔고, 현재 세계 최대 자동차 회사인 GM과 함께 새로운 상생의 길을 모색하게 됐다”고 밝혔다. 또 “지난 4월30일 본계약 체결과 5월 신차 칼로스 출시를 계기로 공장가동률과 품질지수가 대폭 향상됐으며, 작년 4월 이후 연속 14개월 영업흑자 행진을 이어가고 있다”고 덧붙였다. 대우차는 이날 법정관리 기업으로서 향후 처리해야 할 법적 절차와 신설법인 설립을 위한 준비를 철저히 하고, 확실한 품질과 A/S를 기반으로 고객만족을 통한 판매확대를 이뤄 나가기로 결의했다. 한편, 대우차는 창립이후 지난 30년 동안 ‘로얄시리즈·프린스·르망·에스페로’에서부터 ‘라노스·누비라·레간자·티코·마티즈·레조·매그너스·칼로스’에 이르기까지 당대 걸출한 인기 승용차와 대형 버스, 트럭 등 680만여대(완성차 기준)를 생산, 판매해왔다. /김신호기자 shkim@kgib.co.kr

김포시, 친절.봉사 평가 모범공무원에 수여

김포시가 모범 공무원들에게 수여하는 ‘그린메달’이 직원들의 자랑거리가 되고 있다. 직경 8㎝, 두께 0.6㎜ 크기의 황동에 순금으로 도색된 210g의 이 메달은 언제나 푸른 정신의 주민을 위한 봉사라는 뜻을 담고 있다. 지난 98년 시가 열심히 일하는 직원들의 사기를 북돋우기 위해 시작한 그린메달 수상제는 각 부서 간부급 직원들이 직원들에 대해 친절, 봉사, 진취적 사고와 창의력 등을 평가해 수여해 오고 있다. 처음 시작 당시엔 월별로 시상했으나 지난 2000년부터는 분기별로 수여돼 최근까지 284명의 직원들이 메달을 받았다. 동료들이 자신을 평가해 주는 만큼 공무원들은 추천에 의해 상이 수여되는 상급기관의 상보다 더 큰 의미를 부여하고 있다. 김포시 이신경 공보담당관은 “동료 직원들이 열심히 일해 상을 받는 것을 보면 무척 부러웠는데 막상 상을 받고 나선 더욱 열심히 일 해야 한다는 책임감이 들 정도로 공직생활동안 한번 받아 봤으면 하는 메달”이라고 말했다. 메달을 수상한 직원들은 메달을 사무실 책상에 두거나 집안에 걸어두고 주민의 봉사자라는 마음가짐을 다시 한번 되새긴다. 김포시 최해왕 행정팀장은 “그린메달 시상제는 직원들의 사기 진작 뿐만 아니라 일하는 직장 분위기 조성에도 큰 역할을 하고 있다”고 말했다. /김포=권용국기자 ykkwun@kgib.co.kr