인천 中企 ‘인력수급 불균형’ 여전

인천지역 중소기업체의 인력수급 불균형 현상이 지속되고 있다.인천상공회의소는 12일 지역특성에 맞는 양질의 일자리 창출과 인력난 해소 대책을 마련하고자 지난해 11월14일부터 올해 1월20일까지 인천지역 804개 기업체를 대상으로 필요인력 및 구인애로를 조사한 결과 이같이 나타났다고 밝혔다.특히 인천지역의 높은 실업률(2011년 평균 4.8%전국 평균 3.4%)에도 불구, 조사업체의 과반수 이상(50.7%)이 인력 확보에 어려움을 겪는 등 인력수급 불균형 현상이 지속되고 있는 것으로 나타났다.인력수급 불균형의 근본 원인은 업체가 요구하는 인력은 제품생산 인력(61.1%)과 고졸 이하(55.2%)인데 반해 노동시장에는 업체에서 필요한 인력이 공급되지 않는 데서 발생한 것으로 분석됐다.또 인력 채용 때 업체는 업무 능력(35.1%), 관련경력 및 숙련도(28.6%) 등을 중요하게 고려하고, 구인 연령대도 취업 경력이 있는 30대(38.5%)와 4050대(28.1%) 등을 선호하는 것으로 조사됐으나 회사에서 요구하는 직무능력을 보유한 인력이 부족(33.4%)해 고용에 어려움을 겪는 것으로 나타났다. 인천상공회의소 관계자는 기업은 즉시 업무에 투입할 인력을 구하지만 대다수 구직자는 회사의 요구에 맞추지 못하는 실정이라며 중소기업에서 요구하는 생산기능 인력의 원활한 공급을 위해서는 실업계고교, 기능대학, 전문대학 등 기능인력 양성기관의 내실화와 지원 강화, 졸업생들의 중소기업 취업을 유도할 다양한 유인책 마련이 필요하다고 말했다.김창수기자 cskim@kyeonggi.com

“중소상인정책 외면하는 후보 낙선운동”

전국유통상인연합회가 인천지역 중소상인을 중심으로 낙선운동 등 본격적인 정치 행동을 예고하고 나섰다.12일 전국유통상인연합회에 따르면 자영업자유권자 정치행동을 발족해 19대 총선 후보를 대상으로 낙선운동을 벌일 예정이다. 이들은 지난 2010년 만들어진 유통산업발전법과 대중소기업 상생협력촉진에 관한 법률이 SSM 확대와 대형마트 규제에 한계를 보이면서 재벌의 무분별한 골목상권 침투와 한미 FTA 비준 속에서 중소상인 보호가 시급하다는 입장이다. 이들은 중소상인 보호와 육성을 위한 3대 의제12개 정책 과제를 총선 의제로 설정, 한미 FTA 비준안 날치기 처리에 찬성한 정치인과 중소상인정책을 외면하는 후보를 낙선 대상 정치인으로 규정할 계획이다. 또 각종 중소상인지원법률이 투자자국가소송제에 걸릴 것으로 보이는 한미 FTA의 폐지, 중소상인적합업종 보호에 관한 특별법 제정, 대형마트 허가제 시행, 사업조정 제도 강화 등을 정책 과제로 주장하고 있다. 자영업자 유권자 정치행동은 전국 단위로 활동할 계획이지만, 실제 활동의 중심지는 인천지역이 될 전망이다.이는 인태연 부평문화의 거리 상인회장이 전국유통상인연합회 공동회장인데다 최근 대기업의 삼산동 도매업 진출에 비난이 이는 등 SSM 반발 운동의 시발점이 인천지역이기 때문이다.인태연 전국유통상인연합회 공동회장은 인천을 비롯해 각 지역본부를 발족하고 중소자영업관련 정책공약을 요구하는 등 상인들이 직접 정치에 참여할 것이라고 말했다.박용준기자 yjunsay@kyeonggi.com

“취약계층 자립·창업 적극 지원”

빈곤층과 사회 취약계층의 자립 및 창업을 지원하는 인천지역 사회적 은행인 ㈔함께하는 인천사람들이 출범했다.㈔함께하는 인천사람들은 9일 오후 송도국제도시 미추홀 타워 국제회의장에서 송영길 인천시장과 류수용 시의회의장, 조건호 인천사회복지공동모금회장 등 100여 명이 참석한 가운데 창립총회를 개최했다.송 시장은 사회적 은행은 지역사회가 함께 만드는 것으로 많은 분의 관심과 참여가 필수적이라면서 시에서도 ㈔함께하는 인천사람들이 이른 시일 내 정착할 수 있도록 적극적으로 지원하겠다고 말했다.㈔함께하는 인천사람들은 금융서비스에서 소외된 저소득층과 새터민, 다문화 가정, 여성가장 등에 창업자금을 지원하고 업종 및 지역선택, 사업 컨설팅 등 창업 성공을 위한 사후관리를 책임진다.한편, 창립총회에는 조건호 인천사회복지공동모금회장과 황규철 대한건설협회 인천지회장, 서정진 셀트리온회장, 김병상 실업극복 인천본부 이사장, 조민호 인천사회적기업협회장, 조성갑 인천정보산업진흥원장, 조명조 인천시 경제수도추진본부장 등이 발기인으로 참여했다.㈔함께하는 인천사람들은 오는 5월까지 주무관청의 설립허가와 법인설립 등기를 마치고 연말까지 단체기업회원 후원금 등으로 기금을 마련한 뒤 내년부터 100여 개의 인천 희망점포에 창업을 지원할 방침이다.김창수기자 cskim@kyeonggi.com

송도 ‘워터프론트’ 사업 급물살

인천 송도국제도시 내 20여 ㎞에 달하는 수변공간을 해양레저관광지로 개발하는 워터프론트(Water Front) 사업이 본격 추진된다. 인천경제자유구역청은 7일 송도지구 내 수로와 호수 등 24㎞에 달하는 수변공간을 동북아 국제비즈니스 중심 해양레저관광지로 개발하는 워터프론트 타당성 용역을 인천발전연구원에 의뢰했다고 밝혔다.경제청은 그동안 송도지구를 국제업무, ITBT 등 첨단지식산업 위주로 개발해 괄목할 만한 성과를 올렸으나 최근 유럽발 금융위기 등으로 투자유치 둔화가 우려됨에 따라 바다와 4면이 접한 특성을 살려 수변공간 개발을 통한 새로운 활로를 모색키로 했다. 이에 따라 경제청은 지난 2003년부터 지난해까지 조성한 센트럴공원과 미추홀공원 등 175만4천㎡의 친수공간과 생태연못 등을 활용해 해양관광레저도시 건설을 추진한다.경제청은 송도지구를 지나는 해안도로와 인접한 북측수로와 11공구, 68공구 호수, 신항만 사이 남측수로 등을 연결하는 총 길이 24㎞의 수로를 특화된 수변공간으로 개발한다.특히 유람선 운항과 함께 북측수로에는 소규모 보트와 조정 및 카누 연습장, 바다낚시, 생태계 체험장을 설치한다. 또 68공구 호수에는 인공 해수욕장과 마리나 시설(요트 300척), 남측수로에는 관광객 전용 레지던스 호텔형 숙박 존(Zone)과 낙조 카페 등을 각각 조성할 계획이다.인천경제청 관계자는 인천공항을 통해 입국한 해외관광객이 서울 등지로 빠져나가는 현실을 감안하면 송도지구의 해양관광레저 도시 건설을 통한 신성장 동력 창출의 필요성에 공감대가 확산되고 있다고 말했다.김창수기자 cskim@kyeonggi.com

[신년인터뷰]최기동 인천지방노동위원회 위원장에게 듣는다

들어주는 인천지방노동위원회가 되려고 합니다.최기동 인천지방노동위원회(인천지노위) 위원장은 대부분 갈등은 오해에서 출발하는 경우가 많다며 인천지방노동위원회의 문을 두드리는 모든 이들이 속 깊은 이야기, 억울한 사정을 속시원히 털어놓으면서 갈등을 풀 수 있도록 돕겠다고 말했다.-지난해 대우자동차판매의 대규모 정리해고, 삼화고속 장기파업 등 노사 갈등으로 시끄러웠다. 인천지노위도 바쁘게 움직였을 텐데.지난해 인천지노위는 조정사건 17건, 복수노조 교섭창구 단일화 9건, 부당해고 등 심판 630건을 접수했으며 이 가운데 354건(인정 39건, 화해 214건, 합의취하 101건)에 대해 권리구제(권리구제율 61.2%)를 했다.지난 2010년에는 권리구제율 78.9%를 달성해 전국에서 가장 좋은 성과를 냈지만, 지난해는 삼화고속을 포함한 인천지역 버스업체에서 노사분쟁이 발생해 조정이 결렬되면서 구제율이 낮아졌다.그러나 사회적 관심이 매우 높았던 대우자동차판매나 삼화고속 노사분쟁을 해결하고자 많은 노력을 기울였다. 대우자동차판매는 1년이 넘도록 사태가 악화되고 있어 매우 안타깝게 생각하고 있다. 인천지노위가 할 수 있는 최대한의 역할을 할 수 있도록 노력하겠다.-올해도 경기악화로 정리 해고나 노사 갈등이 심각할 것이라는 전망이 나오고 있는데.올해는 경기침체로 구조조정 등을 둘러싼 노사 갈등이 우려된다. 조정이나 해고자구제신청도 많이 늘어날 것으로 보고 있다. 특히 복수노조 사업장이 확대되고 복수노조가 설립된 사업장에서는 노사 갈등이나 노노 간의 갈등이 불거져 나올 것으로 예상하고 있다. 복수노조 사업장을 중심으로 교섭진행상황 등을 미리 파악하고 조정이 필요할 것으로 보이는 사업장에는 조정 전지원, 본 조정, 사후조정 등 단계별 조정서비스를 제공할 계획이다. 또 준 상근조정위원 제도를 활용해 현장조정도 강화하면서 사전 예방활동을 펼칠 예정이다. -노동환경이 갈수록 악화되면서 인천지노위의 역할이 커지고 있다.사건 당사자에게 충분한 진술기회를 보장하고 노사간 주장이 다른 경우라도 출석조사, 현지조사, 문서제출, 질문지 발송, 관계기관 자료요청, 증인채택 등 할 수 있는 모든 방법을 동원해 공정하게 처리하겠다.또 지난해 국회에서 통과된 비정규직 관련법에 따라 비정규직 노동자들이 차별받지 않도록 차별시정 제도도 적극적으로 홍보할 예정이다.무엇보다 소통을 중요시하면서 노사로부터 신뢰받는 위원회가 되겠다.김미경기자 kmk@kyeonggi.com

인천 연재

지난 연재