인하대, 고베대 국제워크샵 개최

인하대는 대학 다문화융합연구소와 고베대 국제문화연구소 최근 인하대 정석학술정보관 대회의실에서 국제워크샵(International Joint Workshop)을 개최했다고 31일 밝혔다. 이번 국제 워크샵은 공동연구 및 학술교류를 통해 그동안 얼어붙은 한일 양국의 관계를 해소하기 위해 마련됐으며, 30여 명의 교수, 연구원, 대학원생들이 참가했다. 이날 행사에서는 인하대와 고베대 대학원생들이 다문화교육 및 문화관련 연구내용을 발표했다. 양국의 대학원생들이 현재 진행하고 있는 17편의 연구를 소개하며 한국과 일본에서 진행되는 다문화 연구에 대한 상호간의 이해를 높이는 시간을 가졌다. 이어 인하대 다문화융합연구소와 고베대 국제문화연구소는 향후 학술교류 및 공동연구에 대한 논의를 심도 있게 진행했다. 워크숍에 참가한 채은희(일반대학원 다문화교육 전공)대학원생은 일본에서 진행되고 있는 다문화 연구내용을 고베대 대학원생들로부터 직접 듣고 그들과 이야기를 나누면서 많은 통찰을 얻을 수 있었으며 일본에 대한 새로운 시각을 키울 수 있어 좋았다고 소감을 밝혔다. 김영순 인하대 다문화융합연구소 소장은 올해는 인하대에서 개최하고, 내년에는 고베대에서 국제워크샵을 개최할 예정이며 향후 한-중-일 워크샵으로 범위를 확대해 국제워크샵이 지속가능한 다문화사회의 실현과 함께 아시아의 평화를 위한 밑거름이 되었으면 한다고 강조했다. 강정규기자

중학교 때 학폭 피해자·가해자 ‘같은 고교’… 허술한 학폭법

인천지역의 한 고등학교에 다니는 A군(17)은 집에서 가까운 거리에 있는 고등학교로 전학을 가고자 수속을 밟고 있다. 그러나 A군이 가고자 하는 고등학교에는 중학교 3학년 때 A군의 폭력으로 피해를 본 B군이 다니고 있다. A군이 B군의 학교로 전학을 온다는 이야기를 들은 B군 부모는 가해자와 피해자가 어떻게 같은 학교를 같이 다닐 수 있느냐며 불만을 토로하고 있다. B군 부모는 학교 폭력으로 징계를 받은 가해자와 피해자가 같은 학교에 다닐 수 있도록 하는 게 말이 되느냐며 가해자와 피해자는 상급학교 진학을 원천봉쇄하는 게 맞다고 본다고 말했다. 학교 폭력 가해자와 피해자가 함께 상급학교로 진학할 수 있는 현행 학폭법(학교폭력예방 및 대책에 관한 법률)을 놓고 제도 개선을 요구하는 목소리가 커지고 있다. 26일 인천시교육청에 따르면 현행 학폭법 시행령 20조 4항을 보면 교육감 또는 교육장은 전학 조치된 가해학생과 피해학생이 상급학교에 진학할 때는 각각 다른 학교를 배정해야 한다고 규정하고 있다. 하지만, 전학이나 퇴학 조치 외 서면사과, 교내봉사, 사회봉사 등의 징계를 받으면 가해자가 피해자와 같은 학교에 다녀도 막을 수 있는 규정은 없다. 학폭위 징계는 1단계 서면사과부터 9단계 퇴학으로 구분되는데 8단계(전학)~9단계 이상의 징계를 받지 않으면 가해자와 피해자가 상급학교에 함께 진학할 수 있기 때문이다. 시교육청 관계자는 피해자 측이 학교에 학급교체 등 보호조치를 요청할 수 있지만, 같은 학교 진학을 막을 수 있는 규정은 없다며 A군 같은 사례가 종종 있는데 현행 법상 피해자와 가벼운 징계를 받은 가해자의 상급학교를 분리하는 게 의무는 아니다고 했다. 교육전문가들은 현행 학폭법 개선에 동의하면서도 신중한 접근이 필요하다는 입장이다. 한국교원단체총연합회 관계자는 현재 교육 현장에서 열리는 학폭위 내면을 보면 본래 취지와 달리 일부는 가해자라고 해도 조금 억울하다고 볼만한 것도 있고, 위원회 구성 등에서 부족한 측면이 있다며 가벼운 사안 이상의 사건은 교육지원청으로 이관해 전문성과 신뢰성을 높인다는 학폭법 개정안이 통과됐다고 말했다. 이어 개정안을 통해 학폭위의 전문성과 신뢰성을 높인 다음에 상급학교 진학과 관련한 세부 규정을 마련해야 한다고 덧붙였다. 강정규기자

매년 학생수 감소 ‘과소학급’ 조사… 초교 32곳, 5년전 보다 5학급 줄어

인천시교육청이 과소학급 문제가 심각한 수 지역 학교 활성화를 위해 여유 교실 활용에 나선다. 26일 시교육청에 따르면 4월까지 강화옹진군을 제외한 인천지역 내 8개 군구로부터 주민등록 현황과 주변 아파트 개발 사업 등의 자료를 받아 학교별 과소학급 실태를 분석한다. 아직 대상 학교가 확정되지 않았지만, 학급 수를 기준으로 5년 전보다 5~7학급 이상 줄어들었거나 여유 교실이 많은 학교를 중점적으로 조사할 방침이다. 여유 교실은 교장실교무실학년협의실음악실미술실특별실 등을 제외하고 나중에 학생 수가 늘어났을 때 일반학급으로 편성 가능한 교실이다. 학교별로 현재 여유 교실을 방과 후 교실돌봄 교실 등으로 활용하고 있다. 매년 학생 수가 감소함에 따라 지난 2014년보다 5학급 이상 줄어든 인천 내 초등학교는 32곳에 달한다. 또 중학교 21곳, 고등학교 22곳은 7학급 이상 줄어든 것으로 파악됐다. 여유 교실 현황을 보면 12개 이상인 초등학교가 29곳, 6개 이상인 중학교와 고등학교는 각각 12곳과 6곳으로 집계됐다. 이들 학교는 주로 중동미추홀구 등 원도심에 속해있어, 과밀학급 문제가 심각한 송도영종청라 신도시와 대비된다. 이에 따라 시교육청은 파악된 자료를 분석해 앞으로 과소학급이 될 가능성이 있는 학교를 대상으로 전수 조사에 나설 계획이다. 이와 함께 여유 교실 현황과 교실 활용 실태 등을 살펴, 학생 수 감소로 침체된 원도심 지역 학교 활성화 방안도 검토한다. 앞서 시교육청은 지난해 초중고교 44곳을 과밀 우려 대상 학교로 판단하고 2022년까지 319억원의 예산을 투입해 교실 증설을 추진하기로 했다. 시교육청 관계자는 조사 대상 학교가 나오면 직접 학교를 방문해 여유교실 실태를 파악하고 운영 상황을 확인할 계획이라며 이번 조사는 현재를 기준으로 당장 과소학급 문제를 해결한다기보다는 과소학급 학교를 활성화하는 차원에서 여유교실 활용 방안을 마련하려는 취지라고 말했다. 이민수기자

인천재능대 '유턴입학생' 화제

인천재능대학교는 재입학한 학생들의 이색 사연이 알려지며 화제가 되고 있다고 24일 밝혔다. 최근 4년제 일반대 재학생과 졸업생들이 본인이 원하는 전공을 찾아 전문대로 유턴입학 하는 사례가 해마다 증가하고 있다. 전문대 유턴 입학생은 2014년 1천283명에서 지난해 1천537명으로 200여명 증가했다. 취업한 후 자신의 학습 수요에 따라 전문대를 택한 25세 이상 성인 학습자 수도 6만명을 넘어섰다. 인천재능대 역시 2019학년도 유턴입학 등록자 수가 지난해와 비교해 55.6% 증가하며 능력중심사회 실현 선도대학임을 다시 한 번 입증했다. 지난 20일에는 대학 본관 회의실에서 신입생 간담회가 진행됐다. 특히, 이번 간담회에서는 2019학번 새내기들의 이색 사연이 소개되며 많은 관심이 모아졌다. 올해 서울의 4년제 대학을 졸업한 윤모씨(26여)는 인천재능대학교 간호학과에 다시 입학하는 어려운 선택을 했다. 윤씨는 문과 출신으로 생소한 간호학을 잘 배울 수 있을지 많은 걱정이 되었지만, 입학 전 교수님과의 상담과 멘토링으로 자신감을 얻을 수 있었다며 전공한 일어를 바탕으로 글로벌 역량을 가진 간호사가 되는 것을 목표로 하고 있다고 포부를 밝혔다. 수도권에 위치한 4년제 대학에서 수석과 차석을 오가며 우수한 성적을 거두었던 배모씨(25여) 역시 유턴입학을 택했다. 배씨는 부친의 건강악화로 병간호를 하면서 마주한 많은 의료진의 헌신과 열의를 보며 간호사가 되겠다는 꿈을 품게 됐다고 전했다. 형제의 추천으로 입학한 사례도 늘고 있다. 동문인 형제의 권유로 보건의료행정과에 입학한 권모씨(20여)는 취업시장에서 학벌보다는 자격이나 실력이 더 중요하다는 언니의 충고에 인천재능대를 선택하게 됐다며, 언니와 각각 바이오 분야와 보건행정 분야의 전문가가 되어 송도 바이오 허브와 의료 복합단지에서 근무하는 것이 목표다고 각오를 밝혔다. 이기우 인천재능대 총장은 간담회에서 일반대 졸업장을 버리고 자신의 꿈과 미래를 위해 전문대학을 선택한 것을 다운그레이드가 아닌 업그레이드로 여겨야 한다며 우리 대학은 학생들이 꿈과 소질을 찾아 진로와 미래를 설계할 수 있도록 적극 지원하겠다고 했다. 한편, 인천재능대는 2018년 교육부의 대학 기본역량진단 평가 결과 자율개선대학 선정, 5년 연속 수도권 취업률 1위 달성(가.나 그룹), 특성화전문대학육성사업, WCC(World Class College)에 선정되는 등 탁월한 교육성과를 달성하고 있다. 송길호기자

교사·자녀 같은학교 금지 ‘상피제’ 구멍… 운동부 ‘사각지대’

야구든 축구든 지도자의 말 한마디가 절대적인데, 운동부만 쌍피제에서 제외하는 건 말이 안 된다. 운동부 고등학생 자녀를 둔 인천의 한 학부모 A씨는 교사와 자녀가 같은 학교에 다니지 못하게 하는 상피제(相避制)를 운동부에도 적용해야 한다고 주장했다. A씨는 엘리트 스포츠를 시키는 학부모 입장에선 감독과 코치의 말 한마디가 절대적일 수밖에 없다며 공정성이나 형평성에 문제가 없도록 운동부에도 상피제를 적용해야 한다고 주장했다. 전국 시도교육청이 지난해 서울 숙명 여고 시험지 유출 사건을 계기로 교사와 자녀가 같은 학교에 다니지 못하게 하는 상피제를 도입하고 있지만, 운동부는 논의조차 이뤄지지 않아 운동부 학생을 둔 학부모 사이의 불만이 속출하고 있다. 20일 인천시교육청에 따르면 인사관리 기준을 개정한 후 내년 3월부터 상피제를 시행할 예정이다. 올해 3월 1일자 인사 발령에서는 전보 희망자만 대상으로 자녀와 같은 학교에 다니던 고등학교 교사 5명을 다른 학교로 발령했다. 이들을 제외하면 아직 자녀와 같은 학교에 다니는 인천지역 교사는 공립 중학교 25명사립 중학교 1명, 공립 고등학교 10명사립 고등학교 20명 등 총 56명이다. 하지만, 쌍피제 대상에 운동부 코치 등의 포함 여부는 아직 논의되지 않아 운동부 자녀를 둔 학부모를 중심으로 우려의 목소리가 나오고 있다. 현재 인천에서 운동부를 운영하는 학교는 초중고교 총 282곳, 370개 팀이다. 운동부 코치는 통상 학교장과 1년 단위 계약을 맺고 근무하는 형태지만 별다른 문제가 없는 경우 계약을 연장하는 경우가 많다. 또 철저한 도제식으로 엘리트 교육이 이뤄지는 데다 인력 풀이 좁은 운동부의 특성상 코치의 발언권이 강력하다는 게 학부모의 설명이다. 시 교육청 관계자는 운동부 코치가 자녀와 함께 운동부에 소속될 수 없다는 별도의 규정이나 지침은 아직 없지만 만약 이와 관련해 문제가 생길 경우 별도 조사를 거쳐 운영 실태를 감독하겠다고 말했다. 이민수기자

인하대 국제학부, 교과과정 확대와 입학생 다양화로 경쟁력 UP

올해 설립 3주년을 맞는 인하대 국제학부가 교과과정 확대와 입학생 다양화로 한 차원 높은 글로벌 학부로 성장하고 있다. 인하대는 최근 인하대 60주년기념관에서 국제학부 신입생 환영회와 함께 인하프로네시스 세미나1 교과목을 진행했다고 14일 밝혔다. 인하프로네시스 세미나1는 신입생 필수교양과목으로 학교 투어와 시설사용 안내, 진로특강으로 이뤄졌으며 국제학부 학생에게는 외국인을 위한 한국생활 가이드가 별도로 마련됐다. 2017년 신설된 국제학부는 지난해 우즈베키스탄, 파키스탄, 이집트 학생들을 선발한 데 이어 올해는 우크라이나, 네팔, 방글라데시 등 4개 나라 학생들이 입학해 글로벌 대학의 명성을 쌓아가고 있다. 현재 재학생은 162명으로 10여개 국가에서 온 학생들로 이뤄져있다. 인하대는 올해 전공과목 8개를 새롭게 개설하고, 국제경영, 국제통상, 물류, IT융합 등 6개 영역22개 과목을 마련하는 등 학부 커리큘럼을 다양화 하고 있다. 김학일 인하대 국제학부 학부장은 여러 국가의 학생들이 입학해 다양한 문화적 배경을 가진 학생들이 시너지 효과를 낼 수 있을 것으로 기대한다며 국제학부 커리큘럼은 매 학기 개선, 발전하고 있어 앞으로 10년 안에 우리나라를 대표하는 국제학부가 될 것으로 본다고 말했다. 강정규기자

‘비리유치원’ 뿌리 뽑는다… 인천시교육청 ‘시민감사관’ 대폭 충원

인천시교육청이 감사 인력을 확충해 유치원 비리 근절에 나선다. 11일 시교육청에 따르면 다음 주 중으로 시민감사관 34명을 새로 위촉하고 지난해 뽑힌 14명을 합쳐 올해 총 48명의 시민감사관을 운용한다. 앞서 시교육청은 지난해 말 유치원 감사 주기를 현행 5~6년에서 3~4년으로 줄이고 감사 기간은 2~3일에서 3~4일로 늘리는 내용을 담은 유치원 비리 근절 대책을 발표했다. 유치원 비리 근절 대책에 따라 아직 감사를 하지 않은 유치원 31곳과 2014년 이전에 감사한 유치원 38곳 등 총 69곳에 대한 감사를 2019년까지 모두 마치겠다는 게 시교육청의 계획이다. 시교육청은 원생이 200명 이상인 대형 유치원 35곳에 대해서는 담당 교육지원청 대신 직접 감사에 나선다는 방침도 세웠다. 이처럼 늘어난 감사 행정보다 인력이 턱없이 부족하다는 점은 문제다. 현재 시교육청(27명)과 산하 5개 교육지원청에는 60명 안팎의 감사 인력이 근무하고 있다. 시교육청은 유치원의 경우 특정 사안이 발생했거나 교육부 지시에 따라 이뤄지는 특정 감사를 맡고, 정기적인 재무 감사는 5개 교육지원청이 담당한다. 인천 지역 초중고등학교는 물론, 시교육청 직속 기관에 대한 감사도 이들 인력이 모두 맡고 있다. 다만, 그동안 시민감사관 활동이 학교 급식이나 방과 후 과정 감사 등을 맡았던 만큼, 유치원 감사에 활용하려면 전문성을 보강하는 등 대책을 마련해야 하는 점은 숙제로 남았다. 시 교육청 관계자는 유치원 비리 근절 대책 이행 등 늘어나는 감사 행정을 원활히 수행하고자 시민감사관을 확대해 운영키로 했다며 유치원에 대한 감사 기능을 강화하기 위한 취지인 만큼 이에 대한 시민감사관의 전문성을 키울 수 있는 다양한 방안을 찾고 있다고 말했다. 한편, 시교육청은 지난 2009년 제정된 시민감사관 구성운영에 관한 조례에 따라 외부 인사를 무보수 명예직인 시민감사관으로 선발해왔다. 조례는 시민감사관을 최대 50명까지 둘 수 있게 했지만, 그동안은 대략 40명 안팎으로 운영됐다. 주영민기자

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