경기도 제조업체 10곳 중 3곳, 퇴직자 재고용해 인력 충원

경기도 제조업체 10곳 중 3곳이 인력난을 해소하고자 퇴직자를 재고용하고 있는 것으로 나타났다. 경기도일자리재단 일자리연구센터는 10일 경기도내 5인 이상 사업체의 정년제 운영 실태와 퇴직 후 재고용 제도 활용 현황 등을 분석한 ‘경기도 사업체 계속고용 현황’ 보고서를 발표했다. 조사에 따르면 일정 연령에 도달하면 퇴직하는 ‘정년제’를 운영하는 경기도 내 5인 이상 사업체는 전체 중 32.2%였다. 5~9인 규모의 소규모 사업체는 80.7%가 정년제를 운영하지 않는 것으로 나타났다. 반면 정년퇴직 등으로 퇴직한 근로자를 다시 고용계약을 맺어 일할 수 있도록 하는 ‘재고용 제도’는 중소기업과 제조업을 중심으로 활발히 운영되고 있는 것으로 확인됐다. 실제 전체 조사 대상 사업체 중 19.4%가 재고용 제도를 운영하고 있었으며 제조업체의 경우 그 비율이 30.1%에 육박했다. 특히 10~100인 미만의 제조업체 중 다수는 퇴직자의 60% 이상을 재고용하고 있었으며 이 중 상당수는 근로기간의 제한 없이 계속 일할 수 있도록 고용을 유지하고 있었다. 재고용 사유로는 ‘업무 역량이 높고 익숙해서’라는 응답이 가장 많았다. 김윤중 도일자리재단 연구위원은 “지속 가능한 노동시장을 위해서는 중고령 인력의 경험과 역량을 존중하면서 기업이 부담을 덜 수 있는 균형적인 접근이 필요하다”며 “산업 현장의 현실과는 동떨어진 소모적인 논쟁보다는 단기적으로는 재고용 중심의 유연한 모델이 더 실효성 있는 대안이 될 수 있다”고 설명했다.

의원은 되고, 노조 안되고… 도의회 청사 시위 ‘이중잣대’ 논란

경기도의회가 자체 규칙을 적용하는 과정에서 도의원과 직원들에게 다른 잣대를 들이댄 것으로 확인됐다. 본회의장 앞에서 직원 성희롱 논란 의원의 처분을 요구하며 시위에 나선 노조에 내부 규칙을 이유로 퇴거를 명령한 것인데, 해당 장소에서는 과거 여러 차례 도의원들의 집회가 진행된 적이 있어 이중 잣대 논란이 불가피할 것으로 보인다. 10일 경기일보 취재를 종합하면 이날 경기도청공무원노조는 제384회 정례회 제1차 본회의 시작에 앞서 2층 본회의장 입구 앞에서 지난달 불거진 국민의힘 양우식 운영위원장(비례)의 제명을 촉구하는 내용의 피켓 시위를 했다. 노조위원장을 비롯해 7명의 노조원은 각각 본회의장 입구 앞에 나눠 서서 오전 10시30분부터 ‘성희롱 가해 양우식 의원을 제명하라’는 피켓을 들었다. 그러자 도의회 사무처는 청사방호 인력 등을 동원, 노조의 퇴거를 요청했다. 도의회 청사 내부에서는 시위가 금지돼 있어 노조의 행위가 이를 어긴 것이라는 게 이유다. 사무처가 지적한 조항은 ‘경기도의회 청사 출입·보안 규칙’ 14조 금지행위 조항으로 해당 규칙에서는 ‘청사의 일부 또는 전부를 점거해 농성 등을 하는 행위’, ‘허가를 받지 아니하고 청사에서 행진 또는 시위를 하거나 벽보·깃발·현수막·피켓 기타 표지를 부착 또는 사용하는 행위’를 할 수 없도록 하고 있다. 당초 노조는 본회의장에 의원들이 입장할 때까지 지속적으로 피켓 시위를 하려 했지만 사무처의 지속된 요구에 본회의 시작 직전 현장에서 철수해야 했다. 그러나 이 같은 사무처의 대응이 부적절한 이중 잣대라는 지적이 나온다. 노조가 시위를 해 제지받은 본회의장 앞은 도의원들이 회기 중 여러 차례 피켓을 들고 의사를 관철시키기 위해 시위를 한 곳이기 때문이다. 이 같은 상황은 이날 개최된 양 위원장에 대한 윤리특별위원회 앞에서 열린 피켓 시위에서도 반복됐다. 또 다른 노조인 전국공무원노동조합 경기지역본부 경기도청지부 민을수 위원장 등 2명의 노조원이 윤리특위 앞에서 ‘윤리특위는 공직사회 품격 미달 도의원을 제명하라’ 등의 피켓을 들자 도의회 사무처 관계자는 이에 대해 제지하며 현장에서 퇴거해 달라고 요청했다. 결국 도의원이 할 수 있는 피켓 시위를 직원인 노조에게만 불허하는 모양새라 명백한 권력 지향 차별 행위가 아니냐는 불만이 나왔다. 이에 대해 도의회 관계자는 “의원들에게 퇴거를 요청하지 못한 것은 사무처 직원들이 의원들에게 퇴거명령을 하기가 어려운 부분이 있다”면서도 “우리는 의원들의 의정활동도 존중하고, 노조의 노조활동도 존중하기 때문에 끌어내거나 하는 방식이 아닌 퇴거를 요청했던 것”이라고 설명했다.

경기도의회 국민의힘 대표, 재출마 안한다…대표단 일괄사퇴 가닥

이달 임기가 끝나는 경기도의회 국민의힘 3기 대표단이 일괄 사퇴를 결의했다. 그동안 4기 신임 대표 선출의 가장 큰 변수로 꼽힌 김정호 도의회 국민의힘 대표의원(광명1) 역시 출마하지 않겠다는 뜻을 분명히 했다. 10일 경기일보 취재를 종합하면 김 대표는 이날 오전 10시 도의회 대회의실에서 열린 비공개 의원총회에서 의원들 앞에 불출마 선언을 했다. 이와 함께 김 대표는 현 국민의힘 3기 대표단 모두가 일괄적으로 사퇴하고, 이들 중 누구도 대표에 출마하지 않기로 했다는 사실도 전달했다. 이에 따라 도의회 국민의힘은 이른 시일 내 4기 대표 선출을 위한 선거관리위원회를 구성하고, 신임 대표 선출 절차에 나설 것으로 보인다. 그동안 김 대표가 4기 대표를 연임할 수 있다는 관측이 도의회 안팎에서 강하게 제기됐던 만큼 이번 결정의 배경을 두고 관심이 쏠렸다. 이에 대해 김 대표는 경기일보와의 통화에서 “처음부터 당연히 재출마하지 않으려 했다”며 “우리가 만든 것이고, 강제성이 없더라도 (한번만 연임할 수 있다는) 규칙은 반드시 지켜야 되는 것이라 생각했다”고 설명했다. 이어 “그동안 저의 출마를 두고 여러 얘기들이 나오고 있었던 만큼 의원총회에서 이를 공식적으로 말한 것”이라며 “곧 선관위를 구성해 4기 대표단 구성에 나설 계획”이라고 했다.

성 문제 커지는데…경기도, 맞춤형 성교육 ‘부재’

최근 정치권에서 성 관련 발언 논란이 불거진 데다 성에 대한 왜곡된 정보, 디지털 성범죄 확산 등의 문제도 도마 위에 오르면서 세대별 성 관련 교육이 필요하다는 목소리가 제기되고 있다. 이에 경기도의회는 경기도가 세대별 특성을 반영한 종합적인 성교육 지원체계를 마련하고, 도지사는 필요한 시책을 수립·시행하도록 하는 책무를 조례에 담아 추진하도록 한다. 10일 경기일보 취재를 종합하면 도의회 여성가족평생교육위원회 김재훈 의원(국민의힘·안양4)이 추진 중인 ‘경기도 생애주기별 성교육 지원 조례안’이 입법예고 됐다. 아동기부터 노년기까지 생애주기별 특성에 맞는 맞춤형 성교육을 제도적으로 뒷받침하고자 하는 것이 핵심이다. 조례안은 ▲조례의 목적과 성교육 정의 ▲도지사의 책무 ▲시행계획 수립 ▲성교육 내용 ▲기관 협력체계 구축 ▲사무 위탁 및 포상 등으로 구성됐다. 특히 성교육 내용에는 성적 자기결정권, 양성평등, 성폭력 및 디지털 성범죄 예방 등이 포함되며 도지사가 필요하다고 인정하는 교육 내용도 탄력적으로 반영할 수 있도록 했다. 또 도지사는 연도별 시행 계획을 수립·시행하도록 명시했고, 교육 강사단 운영, 연령별 세부 계획, 전년도 평가 등을 포함한 구체적인 추진 틀도 마련했다. 아울러 도는 성교육의 전문성과 지속성을 확보하기 위해 관련 기관 및 민간단체와의 협력체계를 강화할 수 있게 했으며, 교육에 기여한 개인이나 단체에 대해서는 포상을 통해 동기를 부여할 수 있도록 했다. 김재훈 의원은 “성에 대한 문제가 갈수록 확산되고 있지만, 경기도에 맞춤형 성교육 지원체계가 충분히 마련돼 있지 않아 성 관련 문제에 대한 선제적 대응과 예방 교육에 한계가 있었다”며 “이번 조례를 통해 아동, 청소년, 청년, 중장년, 노인까지 전부 포괄해서 생애주기별 맞춤형 교육으로 지원할 수 있게 했다”고 말했다. 조례안은 오는 18일 상임위 심사를 통해 27일 본회의에 상정될 예정이다.

이재영 경기도의원 "배달앱 횡포, 배달특급으로 극복해야"

이재영 경기도의원(더불어민주당·부천3)이 경제 위기 속 소상공인들의 어려움을 해소하기 위해 공공배달앱 활성화 방안 마련 등 ‘경기도형 소상공인 살리기 긴급 태스크포스’ 구성을 제안했다. 이 의원은 10일 오전 제384회 정례회 1차 본회의 5분 발언에 나서 “요즘 지역을 다녀보면 소상공인들이 역대급 불경기 속에 매출 감소와 인건비 상승이라는 이중고에 시달리고 있는데, 부담을 가중시키는 것이 바로 배달앱”이라며 “민간업체 점유율이 95%에 달하면서 이들을 거치지 않고선 배달 손님을 받을 수 없는 구조가 됐다”고 전제했다. 이 의원은 “배달앱들의 영향력은 배달에만 그치지 않고 확장되고 있고, 포장주문에도 높은 수수료를 부과한다고 밝혔다”며 “주문접수부터 배달, 라이터배차, 포장까지 모든 과정을 배달앱 자체 시스템으로 통합해 이에 따르지 않는 소상공인은 영업하기 어려운 구조로 몰아가고 있다”고 지적했다. 이어 “치킨 한 마리가 2만원을 넘어 3만원이 되는 것은 배달앱의 불합리한 구조가 한 몫을 했고, 이는 자영업자와 소상공인의 자율성 박탈은 물론 소비자 물가 상승을 부추기는 행위”라며 “경기도가 일찍이 이런 폐해를 막기 위해 공공배달앱 배달특급을 선보였지만, 도내 소상공인의 절박함을 제대로 대변하지 못하고 있다”고 했다. 그러면서 자신의 지역구인 부천의 한 소상공인이 고객에게 배달특급 이용을 호소하기 위해 만든 전단지를 제시하기도 했다. 이 의원은 이제 경기도가 응답해야 할 때라며 “배달특급 활성화 예산 추가 편성을 적극 검토하고, 가맹점 확대와 신규 고객 확보를 위한 홍보에산, 지역화폐 연계 할인 지원 등 과감하고 실질적인 지원이 조속히 이뤄져야 한다”며 “이재명 정부가 추진 중인 전국민 민생회복 지원금 등 지역화폐 정책과 경기도의 배달특급 활성화 예산이 맞물린다면 소상공인의 숨통을 틔워줄 수 있을 것”이라고 제안했다. 그러면서 “새 정부가 출범하며 민생에 공을 들이는 지금이 경기도 배달특급에 적극 투자할 시점”이라고 덧붙였다. 또한 이와 함께 “도내 각 부서들이 개별적으로 지원책을 수행하고 있어 제대로된 정책적 시너지를 내기 어려운 구조적 문제를 해결하기 위해 경기도형 소상공인 살리기 긴급 TF 추진을 제안한다”고 했다. 이 의원은 “소상공인 생존의 골든타임이 얼마 남지 않았다. 텅 빈 가게와 불 꺼진 간판은 우리 민생의 활력을 꺼뜨리고 있다”며 “경기도가 나서 소상공인들의 손을 잡고 민생과 경제회복을 위한 첫 걸음을 시작해야 할 때”라고 강조하기도 했다.

김진경 경기도의회 의장 "불미스러운 일, 송구" 국힘 성 관련 의혹 재차 사과

김진경 경기도의회 의장(더불어민주당·시흥3)이 최근 불거진 도의회 국민의힘 소속 의원들의 성 관련 논란에 대해 고개를 숙였다. 이는 앞서 국힘 양우식 운영위원장(비례)의 성희롱 논란과 관련, 입장문을 내 고개를 숙인 데 이어 두 번째다. 김 의장은 10일 오전 제384회 정례회 제1차 본회의 개회사를 통해 “한가지 무거운 이야기를 하지 않을 수 없다”며 “최근 불미스러운 사안들로 도민들께 실망을 안겼다. 안타깝고 송구한 마음”이라고 사과의 뜻을 전했다. 김 의장은 “공자는 정치의 본질을 바르게 하는 것이라고 했다. 정치의 출발은 그만큼 스스로의 올바름에 있다는 뜻일 것”이라며 “도민의 삶을 대변하는 자리일수록, 더 엄격한 잣대와 기준이 필요하다”고 말했다. 이어 “더 엄격한 잣대와 기준이 필요하다. 깊은 성찰을 통해 도의회가 더 단단히, 더 바르게 서야 한다”며 “의원님 모두 걸음은 바르고, 말은 무거워야 한다는 마음가짐으로 당당한 의회를 만들어 가는 데 힘써주실 것을 부탁한다”고 당부했다. 이는 앞서 국민의힘 소속 양 위원장이 직원에게 변태적 성행위를 지칭하는 단어를 사용, 성희롱했다는 의혹이 불거졌을 당시 한차례 사과한데 이어 두 번째다. 최근 대선 과정에서 국민의힘 소속 도의원이 이른바 ‘젓가락 발언’을 유세 도중 중학생에게 해 피소당했다는 논란이 불거지자 재차 사과의 뜻을 밝힌 것으로 풀이된다. 반면 당사자인 의원들은 여전히 묵묵부답으로 일관하고 있다. 한편 김 의장은 이날 개회사를 통해 어려운 경제 현실을 언급하며 민생을 위해 힘과 뜻을 모아 협치를 이뤄야 한다고 강조했다. 김 의장은 “국책연구기관인 한국개발연구원이 올해 우리나라 성장률이 0%대에 머물 것이라는 엄중한 전망을 내놨다”며 “이는 가게 문을 닫아야만 하는 소상공인의 절망이고, 구직을 포기한 청년의 한숨이며 살림살이를 줄여야 하는 가장의 고통이기도 하다”고 언급했다. 이어 “이번 정례회에서는 민생 경제를 뒷받침하기 위한 경기도 추가경정예산안이 다뤄지게 되는데, 이번 추경이 회복의 마중물이 될 수 있도록 책임을 다해 심의에 나서주실 것을 의원님들께 당부드린다”며 “한동안 멈춰 서 있던 여야정 협치위원회 복원 논의 도한 조속한 시일 내 구체화될 수 있길 바란다”고 했다. 김 의장은 또 “도의회의 바람이었던 3급 직제 신설이 마침내 현실이 된다. 이는 단순한 인사 체계 개선을 넘어 의회 전문성 확대를 위한 의미있는 진전”이라며 “이번 변화가 안정된 체계로 정착되도록 임기 마지막까지 책임있게 기틀을 다져야 한다”고 강조하기도 했다. 이 밖에도 이번 정부를 통해 지방의회법 제정 등을 반드시 이루겠다고 약속했다.

경기도, 강민석 전 대변인 재기용…김동연 캠프 참여 핵심 참모진 복귀

경기도가 신임 대변인에 강민석 전 대변인을 임명하는 등 더불어민주당 대통령 후보 경선에 참여한 김동연 경기도지사를 돕기 위해 사직했던 핵심 참모진을 재기용했다. 김 지사는 10일 경기도청에서 신임 대변인에 강민석 전 문재인 정부 대통령비서실 대변인, 언론협력담당관에 이은호 전 고용노동부 장관정책보좌관, 노동권익과장에 조상기 전 기획재정부·고용노동부 장관정책보좌관, 소통협치관에 김정훈 전 국회의원 보좌관을 임명했다. 강민석 대변인과 이은호 담당관, 조상기 과장은 김 지사의 더불어민주당 대통령 선거 캠프에 합류했던 핵심 참모진이었다. 강민석 대변인은 문재인 정부 대통령비서실 대변인을 비롯해 서울시 교육청 대변인, 민주당 중앙선거대책위원회 대변인을 역임한 전문가다. 지난해 7월부터 4월까지 경기도 대변인을 지냈다. 이은호 언론협력담당관은 고용노동부 장관정책보좌관 출신이며 기자생활을 시작으로 한국노총 홍보실장을 거친 언론분야 전문가다. 2022년부터 경기도 비서실을 비롯해 경기도 언론협력담당관을 맡아 언론 대응 업무를 담당했다. 조상기 노동권익과장은 기획재정부 및 고용노동부 장관 정책보좌관을 역임한 노동분야 전문가다. 2023년부터 2년간 경기도 노동권익과장을 맡아 경기도 노동자의 권익보호, 플랫폼 노동자 지원, 취약노동자 복지 증진 등을 위해 노력했다. 김정훈 소통기획관은 20년이 넘는 국회의원 보좌진 활동을 통해 능력을 인정 받아온 소통·협치 분야 전문가이다. 도는 경기도의회와의 원활한 협력이 중요한 시기에 국회의원 보좌진 경력이 풍부한 전문가 영입으로 도의회와의 소통을 강화한다는 계획이다.

김동연 “이재명 정부 제1동반자는 경기도…든든하게 뒷받침할 것”

김동연 경기도지사가 이재명 정부 출범 후 열린 첫 도정열린회의에서 새 정부의 든든한 동반자로서 성공적인 국정 운영을 돕겠다고 강조했다. 김 지사는 10일 오전 10시 경기도청 율곡홀에서 열린 ‘6월 도정열린회의’에서 “정권 교체가 이뤄졌지만 여기서 멈추지 않고 국민이 보여준 빛의 혁명을 완성해야 한다”고 말했다. 이를 위해 김 지사는 “민생의 최일선에서 일하는 경기도의 인적·물적·정책적 역량을 모두 동원해 이재명 정부의 국정을 뒷받침하겠다”고 밝혔다. 또 김 지사는 “이재명 정부의 국정 운영에 가장 중요한 제1동반자이자 국정 성공의 ‘테스트배드’는 경기도”라며 “지난 3년 윤석열 정부의 역주행 퇴행에 맞선 경기도가 앞으로 전개될 정주행 가속화에 선제적으로 나서겠다”고 전했다. 실·국장 및 도 공무원들을 향해서는 경기도의 정책이 전국으로 확장될 수 있도록 노력해줄 것을 당부했다. 김 지사는 “우리에게 지금 필요한 것은 중앙정부에 기대는 ‘감나무 전략’이 아닌, 그동안 경기도가 선제적으로 추진했던 주4.5일제, 기후동행 등의 정책을 전국으로 확장할 수 있도록 돕는 ‘퍼스트펭귄 전략’”이라며 “경기도의 우수 시책과 주요 현안들이 국정에 실질적으로 반영될 수 있도록 해야 한다”고 주문했다. 이어 김 지사는 “지난 3년의 성과보다 앞으로의 1년이 더욱 중요하다”며 “기존 사업에서 확장하거나 신규 사업이 있다면 적극적으로 발굴하고 속도감 있게 추진해주길 바란다”고 전했다.

K-컬처밸리 민간공모, 4개 기업 참가…CJ 참여 불발

경기도가 추진 중인 K-컬처밸리 복합개발사업을 위한 민간공모에 4개 기업이 참여했다. 이번 공모에 재참여할지 관심을 모았던 CJ라이브시티는 참여는 불발됐다. 10일 도에 따르면 K-컬처밸리 복합개발사업(아레나 및 T2부지 공급) 참가의향서를 제출한 기업은 ▲라이브네이션코리아 ▲엔에이치엔링크㈜ ▲㈜놀유니버스 ▲G2파트너스다. 이들 기업은 공연·문화 콘텐츠와 부동산 개발 등에 특화된 민간전문기업이다. 라이브네이션코리아는 세계 최대 공연기획사인 라이브네이션 엔터테인먼트(미국)의 한국 자회사로 국내외 대형 아티스트의 공연 유치 및 공연장 운영 경험이 풍부하다. 엔에이치엔링크㈜는 NHN의 자회사로 온라인 예매 플랫폼 ‘티켓링크’를 운영하고 있다. NHN은 게임·결제·광고·클라우드 등 글로벌 IT 서비스 역량을 보유한 기업이다. ㈜놀유니버스는 K-콘텐츠 기반의 티켓 예매, 콘텐츠 제작·투자, 실감형 공간 구축까지 여가 산업 전반을 아우르는 서비스를 제공하고 있다. G2파트너스는 부동산 개발 및 자문을 전문으로 하는 기업이다. 반면 K-컬처밸리 사업시행자였던 CJ라이브시티는 참여의향서를 제출하지 않은 것으로 확인됐다. 기부채납한 아레나 시설물을 700억원에 재매입해야 할 뿐 아니라 사업 추진을 어렵게 했던 공공기반시설인 한류천 수질 개선, 전력 공급 등의 문제가 해소되지 않아서다. 도는 사업계획서 접수와 제안서 평가 등을 거쳐 오는 10월 중 우선협상대상자를 선정할 예정이다. 도 관계자는 “다양한 콘텐츠와 투자 역량을 보유한 민간 기업들이 참가의향서를 제출하면서 K-컬처밸리의 성공 가능성이 훨씬 더 높아졌다”며 “아레나 착공을 포함한 사업 본격화에 박차를 가할 계획”이라고 말했다.

김진경 경기도의회 의장 "도지사 출신 李대통령 도의회 방문 추진" 깜짝 요청

김진경 경기도의회 의장(더불어민주당·시흥3)이 경기도지사 출신으로 대통령에 당선된 이재명 대통령의 경기도의회 방문을 깜짝 요청했다. 김 의장은 10일 오전 도의회 중회의실에서 열린 민주당 의원총회에서 김승원 민주당 경기도당위원장(수원갑)이 참석한 가운데 대선 승리를 축하하는 자리를 진행하던 중 이같이 제안했다. 김 의장은 “이 자리에 도당위원장님께서 와 주셨는데, 한 가지 제안을 드리고 싶다”며 “이재명 대통령께서 경기도지사를 지내기도 하셨으니, 임기 중에 경기도를, 경기도의회를 한 번 방문해 주시는 게 어떤가 제안드린다”고 요청했다. 앞서 지난 3일 치러진 대선에서 경기도는 이 대통령과 상대 후보인 국민의힘 김문수 후보 간 280만 표의 차이 중 130만표 이상의 차이를 이끌어내며 대선 승리를 견인했다는 평가를 받았다. 이날 자신의 지역구 곳곳을 돌며 대선에 매진했던 도의원을 격려하기 위해 현장을 찾은 김승원 위원장은 감사의 말을 전하면서 내년 지방선거 승리도 다짐했다. 김 위원장은 “경기도의회가 일대일 직능단체 배치를 한 게 효과가 있었다. 우리가 가장 많은 직능단체의 지지선언을 받은 것도 이 때문”이라며 “중앙당과 대통령께서도 좋아했고, 이제 경기도가 없으면 민주당은 물론 대한민국이 없는 것 아니냐는 얘기까지 나왔다”고 했다. 이어 “여기서 만족하지 않고, 우리의 과제가 있지 않나. 이재명 국민주권 정부 성공을 달성하는 것”이라며 “그래야 내년에 오늘과 같은, 오늘 이상의 대승을 거둘 수 있다”고 했다. 김 위원장은 “도당위원장으로서 공정하고 열정적으로 내년 지방선거를 준비하겠다”며 “또한 의원분들의 경험과 경륜을 도당에 반영해 공정하고 깨끗하고, 도민으로부터 선택을 얻는 도당 시스템과 선거 준비에 1년을 바치겠다”고 약속했다. 함께 자리한 정윤경 도의회 부의장(군포1)은 “그동안 도의회에서만 여당이었는데, 도의원분들 덕분에 이제 정말 여당 도의원이 됐다”며 “도의원은 바람이 불면 휩쓸린다는 논리가 있는데, 11대 도의원님들이 지역에서 열심히 일하면 바람이 아무리 세게 불어도 살아남는다는 걸 보여주셨다”고 고마움을 전했다. 이어 “대통령 선거를 승리로 이끌었으니 다시 성공해 들어오시도록 지역을 위해 도민을 위해 발로 뛰어달라”고 당부했다. 최종현 대표의원(수원7)은 “일선에서 활약하신 78분의 도의원 활약상은 백서로 만들어 남기겠다”며 “여기 계신 모든 분이 지방선거에 다 들어오시도록 잘 살펴봐 주시길 부탁드린다”고 했다.

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