제23회 전주국제영화제 폐막작으로 상영됐고, 제78회 베니스국제영화제 오리종티 부문 최우수 감독상·최우수 여우주연상을 석권한 영화 ‘풀타임’(감독 에리크 그라벨)이 18일 개봉해 관객들과 만나고 있다. ‘풀타임’은 파리 교외에서 홀로 두 아이를 기르는 워킹맘 쥘리(로르 칼라미)가 위태롭게 마주하는 일상을 꿋꿋하게 부여잡으려는 모습을 담아낸 영화다. 쥘리는 파리 시내의 호텔 룸메이드로 일하며 장거리 출퇴근을 하고 있다. 이 가운데 대규모 교통 파업이 발생하고, 생활비는 바닥을 보이고, 아이들을 맡길 곳을 새로 찾아야 하는 난감한 상황이다. 아슬아슬하게 이어가던 일상이 한순간에 난장판이 될 위기다. ‘풀타임’은 이른 새벽부터 하루를 시작하는 한 여자의 모습으로 시작한다. 그리고 제시되는 건 일어나자마자 두 아이를 깨우고 정신없이 아침 식사를 준비하는 엄마의 분주한 움직임, 뉴스에서 흘러나오는 파리 시내의 파업 속보, 놀이 공원은 언제 가냐는 아이들의 천진난만한 질문들이 뒤섞이는 새벽 풍경이다. 쥘리에겐 하루를 무사히 마치는 것조차도 어쩌면 사치다. 대체 인력을 구하지 못한 채 몰래 이직 면접을 보거나, 카풀이나 히치하이킹에 실패해 지각하는 등의 변수는 예고 없이 찾아온다. 의지와 상관없이 출근 인파 속에 이리저리 휘둘리다 보면 어느새 하루 일과가 시작되고, 내일이 찾아오고, 모레도 변함없이 쳇바퀴처럼 지속될 것이다. ‘풀타임’은 잘 짜인 각본이나 기승전결의 흐름이 담긴 탄탄한 서사에는 관심이 없다. 영화는 그저 쥘리가 위태롭게 떠도는 모습을 흔들리는 카메라로 포착한다. 때로는 바짝 붙어서, 때로는 멀찍이 떨어져 바라보면서 숨죽여 따라가고 있다. 이런 가운데 불안하게 반복되는 전자 음악 비트는 시시각각 압박 받고 있는 쥘리의 심리 상태에 관객들이 더욱 생생하게 몰입할 수 있도록 한다. 쥘리에겐 감당하기 버거울 정도로 돌발 상황이 쉴 새 없이 생겨난다. 과연 엔딩 장면에서 관객들은 쥘리가 보여주는 표정과 몸짓을 보고, 쥘리에게 드디어 평안이 찾아오겠다고 쉽사리 예상할 수 있을까. 지금 이 순간에도 쥘리는 그저 일상을 버텨내기 위해 고군분투하고 있다.
영화 ‘한산: 용의 출현’, ‘헌트’ 등이 잇따라 흥행에 성공하면서 8월 극장가에 활기가 돌고 있다. 특히 오는 24일에는 액션, 코미디, 스릴러 등 다양한 장르의 영화가 개봉을 앞두고 있어 막바지 여름휴가를 준비하는 이들의 마음을 설레게 한다. 먼저 3년 만에 돌아온 브래드 피트의 주연작 ‘불릿 트레인’이 개봉한다. 이 영화는 미션 실패를 거듭하는 킬러 ‘레이디버그(브래드 피트)’가 의문의 서류 가방을 가져오라는 미션을 받고 초고속 열차에 탑승하며 벌어지는 일을 그린다. 레이디버그는 이전과 다르게 손쉽게 미션을 성공하려던 찰나, 전 세계에서 몰려든 킬러들의 무자비한 공격을 받는다. 목숨을 걸고 가방을 지키는 레이디버그는 열차에서 내릴 수 있을까. 영화는 ‘분노의 질주: 홉스&쇼’, ‘존 윅’을 만든 감독 데이비드 리치답게 초고속 열차의 특성을 살린 영상미, 킬러들의 지루할 틈 없는 시원한 액션이 이어진다. ‘어벤져스: 에이지 오브 울트론’에 출연한 애런 테일러존슨, ‘이터널스’의 브라이언 타이리 헨리 등 화려한 캐스팅이 영화의 재미를 더한다. 군사분계선과 남북 군인들을 소재로 한 코미디 영화 ‘육사오(6/45)’도 관객들을 찾아온다. 남한의 말년 병장 ‘천우(고경표)’는 우연히 주운 로또가 57억원인 1등에 당첨된 사실을 알고 흥분하지만 이내 바람에 날려 북한으로 날아가 버린다. 당첨금을 배분하기 위해 비밀스럽게 한곳에 모인 남북 군인들. 로또 당첨금을 둘러싸고 이들의 ‘티키타카’가 시작되면서 마지막까지 반전에 반전을 거듭한다. 영화는 사랑, 우정 등을 그리며 남북의 사람 사는 이야기까지 녹여 냈다. 어느 날 의문의 공간에서 눈을 뜬 사람들의 이야기를 다룬 스릴러 ‘어웨이크’도 개봉을 앞두고 있다. 영화는 한 사람이 누울 수 있는 공간에 공통점이 전혀 없는 남녀 3명이 갇히면서 시작된다. 세 사람은 휴대전화마저 발신이 정지된 상황에서 눈앞에 놓인 한정적인 단서로 의문의 밀실을 탈출해야 하는 상황에 놓인다. 옴짝달싹 못 하는 비좁은 공간에서 한소진 역을 맡은 배우 임세미, 이동혁을 연기한 성지루, 조혜린을 연기한 한지원은 목소리와 표정으로 두려움과 공포를 생생하게 전해 영화의 몰입도를 높인다. 김보람기자
청소년들이 수원지역의 변화를 위해 팔을 걷어붙이고 직접 나설 기회의 장이 열리고 있다. 수원시청소년재단(이사장 송영완) 수원청소년문화센터는 ‘제1회 수원특례시 청소년 정책제안대회 본선대회’를 오는 20일 수원청소년문화센터 은하수홀에서 개최한다. 올해 처음 시행되는 수원특례시 청소년 정책제안대회는 기존 청소년 참여기구 외에도 청소년이면 누구나 참여할 수 있는 공모 형식의 사회 참여 프로그램이다. 청소년들이 지역사회 문제, 환경정책에 민주시민으로서 관심을 갖고 사회 활동에 주도적으로 참여해 해결책 및 개선 방안을 제안할 수 있다. 본선 발표에서는 수원특례시의원 등 전문 심사위원 외에도 사전 모집 청중평가단 70명이 함께 심사를 진행한다. 20일 오후 2시부터 진행될 팀별 제안 발표는 유튜브 채널 ‘수원유스넷’을 통해 송출될 예정이다. 이번 대회에는 ‘청소년이 만드는 수원의 특별한 변화’라는 주제로 청소년 활동, 안전, 복지, 참여 등 다양한 분야의 33개팀(89명)이 참가했고 예선 심사를 거쳐 본선 진출 8팀이 선발됐다. 심사 결과 ‘수원특례시 자원을 활용한 청소년 진로 정책’, ‘꿈드림 재학생 및 졸업생 멘토링 개발’, ‘다문화 청소년 활동진흥위원회 육성 지원 사업’, ‘청소년 자기소개서 및 면접 컨설팅 지원 방안’ 등 다양한 분야의 정책들이 본선 무대에 올랐다. 지난 6일에는 본선 진출 8팀과 (사)꿈지락네트워크의 청년 퍼실리테이터가 함께하는 정책 제안 워크숍에서 본선 발표 준비 및 팀별 제안서 첨삭이 진행됐다. 수원시청소년재단 관계자는 “청소년들의 시선에서 정책을 발굴하고 제안하는 활동이 시민으로서 좋은 사회 참여 경험이 되기를 희망한다”면서 “이어질 본선 대회에도 많은 관심과 참여를 부탁드린다”고 전했다. 송상호기자
수원시립아이파크미술관 개관 이후 7년 만에 미술관 명칭에서 ‘아이파크’가 사라질지 관심이 모아지고 있다. 수원특례시의회는 17일 김정렬 의원이 대표발의한 ‘수원시 미술관 관리 및 운영 조례 일부개정조례안’을 입법 예고했다. 해당 안건은 수원시립아이파크미술관 명칭을 수원시립미술관으로 변경하는 것을 주요 내용으로 한다. 지난 3월 당시 시의회가 ‘수원시립아이파크미술관’ 명칭에서 HDC현대산업개발(이하 현산)의 아파트 브랜드인 ‘아이파크’를 빼는 내용을 담아 관련 조례를 개정하자 시가 “섣부른 결정”이라며 재의를 요구해 회기에서 매듭짓지 못하고 폐기 처리됐던 안건이 제12대 시의회로 다시 넘어온 데 따른 것이다. 미술관은 지난 2015년 10월 개관부터 명칭 문제로 논란을 빚어왔다. 세금으로 운영하는 공립 미술관에 특정 기업의 브랜드명을 이용하는 것이 타당하냐는 것이다. 현산은 지난 2012년 7월9일 곡반정지구 개발 사업에 따른 이익을 환원하기 위해 수원특례시와 미술관 건립 기부채납 협약을 체결했다. 이후 현산은 미술관 명칭에 자사 브랜드인 ‘아이파크’를 사용해달라고 시에 요구했고 지역 미술계와 시민단체, 시의회의 반발 등 논란이 불거졌지만 현재 명칭으로 결정됐다. 이번 명칭 변경 안건은 오는 31일 시의회 상임위 의결을 거쳐 다음 달 7일 진행될 제2차 본회의 일정이 지나면 윤곽이 드러날 전망이다. 시 의회 관계자는 “현재 시 의회에서는 안건이 무난하게 의결될 것으로 예상하고, 시에서도 명칭 변경에 대해 호의적인 분위기인 것으로 안다”고 전했다. 송상호기자
한국문화예술회관연합회( KoCACA·이하 한문연)가 오는 30일 회장 선출 선거를 앞둔 가운데, 현재 회장의 연임을 위해 한문연이 정관을 개정했다는 의혹이 회원기관들 내에서 제기되고 있다. 16일 한문연에 따르면 지난 6월23일 정관을 개정하면서 ‘회장선거관리규정’을 새롭게 만들었다. 규정엔 선거관리위원회의 구성, 후보자 등록 조건, 선거운동 방법 등을 구체화한 내용이 담겼다. 특히 한문연은 규정 제13조에 ‘회원기관 또는 이사회의 추천을 받아야 한다’는 회장 후보자의 등록 조건을 명시했다. 이에 따른 세부 규정으로 회원기관 전체 227개 중 10분의 1 이상인 23개 기관 이상의 기관 추천서를 받거나 이사회의 추천을 받을 시 출석 이사 과반수의 동의를 얻어야 한다는 조건을 달았다. 이에 대해 회원기관들은 사실상 회장 연임을 위한 정관 개정이라고 반발하고 있다. A 회원기관 관계자 B씨는 “한문연이 선거일을 지난 4일에서야 공고했다. 15일까지 후보 등록을 해야 하니, 10일 동안 추천서 23개 이상을 받아오라는 건데 턱없이 부족한 시간”이라고 했다. 이어 “이승정 현 회장이 출마하겠다고 공언한 상황인데, 이 회장 체제에서 꾸린 이사들의 과반수 동의를 얻을 수 있겠는가. 사실상 회장이 연임하려고 만들어진 규정으로 밖에 안 보인다”고 했다. 특히 한문연이 회장 후보자 요건을 총회를 거쳐야 하는 정관에 명시하는 대신 ‘회장 선거 관리 규정’을 만든 것 자체가 ‘꼼수’가 아니냐는 지적이다. 정관의 개정은 이사회와 총회의 동의를 얻어야 하지만, 규정의 제·개정은 이사회의 동의만 얻으면 된다. 이에 따라 한문연은 해당 규정을 227개 회원기관의 동의를 얻는 총회를 거치지 않은 채, 이사회의 동의만 얻어 제정했다. 회장 후보자 요건을 명시한 한문연의 규정 제정은 이례적이다. 233개 회원기관을 보유한 한국문화원연합회의 경우, 정회원 중 누구나 회장 후보자로 등록할 수 있으며 특별한 자격 조건을 두지 않았다. 한국광역문화재단연합회 역시 회장 후보자 등록 조건이 없으며, 회장 선출 규정을 정관에 명시해 놔 개정을 하려면 총회를 거쳐야 한다. 전국지역문화재단연합회도 회장 선출 관련 내용을 정관에 명시했고, 이사 중에 회장을 선출하던 종전 방식에서 누구나 입후보 할 수 있도록 정관을 개정 중이다. 특히 한문연이 회장선거관리규정에 대한 회원기관의 공청회를 열었을 당시, 해당 규정을 ‘수정해야 한다’는 회원기관들의 반대 의견이 다수를 이뤘음에도 원안대로 이사회 결의가 이뤄진 것으로 알려졌다. C 회원기관 관계자 D씨는 “공청회에서 반발이 굉장히 많았는데 반영이 하나도 되지 않았다. 이럴 거면 공청회를 왜 했는지 모르겠다”며 “23개 기관의 추천서를 받는 것이 사전투표의 성격이 강해 혹시라도 회장이 알게 돼 불이익을 당할까 추천 도장을 찍지 않은 기관이 많았다. 그래서 2명이 회장 후보 등록을 포기한 것으로 안다”고 했다. 이에 대해 한문연 관계자는 “후보들의 난립을 막고, 회원기관 중 10%의 동의를 얻어야 대표성을 가질 수 있다고 판단해 자격 조건을 명시한 것”이라며 “지난 선거를 거치며 규정이 모호한 부분이 있어 정당한 절차에 따라 정관, 규정을 제·개정했다”고 반박했다. 김보람기자
김현광 전 수원특례시 팔달구청장이 제8대 수원문화재단 신임 대표이사로 취임했다. 김현광 대표이사는 1985년 공직생활을 시작해 2020년 7월 지방서기관으로 승진한 후 화성사업소장과 문화체육교육국장으로 재직했으며 지난 1월 팔달구청장으로 취임해 활동을 이어왔다. 김 대표이사는 문화예술관광 업무를 10여년간 담당해 풍부한 지식과 경험을 갖춘 인물로 평가 받고 있다. 특히 문화체육교육국장 재직 중에 수원특례시의 제3차 법정문화도시 지정에 기여했다. 김 대표이사는 “조직문화 혁신과 더불어 소통과 협력에 최선을 다하겠다”면서 “모든 가치를 시민과 문화예술인, 관광객에 집중하는 수요자 중심의 재단이 되겠다”고 밝혔다. 송상호기자
기아 AutoLand 화성 (공장장 송민수)이 12일 초록우산어린이재단 경기지역본부(본부장 김창연)와 함께 화성시에 교육기부 후원금을 전달했다. 이번 후원금은 기아 AutoLand 화성에서 진행하는 사회공헌사업 비용 중 2억4천만원으로 화성시내 초·중·고·대학교 학생들을 위한 사회공헌 교육사업에 사용될 예정이다. 후원금을 통해 후원금을 통해 진행되는 프로그램 ‘ 기아챌린지 ECO 프로젝트’는 초등학생들에게는 ‘즐거운 환경과학교실’이라는 이름으로 환경교육을 진행하고, 중학생들에게는 ‘ECO리더되기’교육을 통해 자동차와 환경을 통한 진로교육이 진행된다. 또한 고등학생들에게는 ‘2050미래학교’라는 미래에 대한 다양한 교육이 제공되며 가족들이 함께 환경에 대해 교육받을 수 있는 ‘우리 가족 힘내요’도 함께 이뤄질 예정이다. 또한 ‘기아챌린지 ECO서포터즈’란 이름으로 활동을 하고 있는 대학생들은 화성시 내의 환경관련 보도기사를 작성하고, 환경보전의 의식을 높이는 캠페인을 지난 5월부터 진행하고 있다. 이날 후원금 전달식에 참여한 임종철 화성시 부시장은 “화성시의 학생들을 위해 다양한 교육을 제공하여 주시는 기아 AutoLand 화성의 임직원 분들 감사드린다”며 “초∙중∙고등학생들에게 제공되는 교육으로 학생들에게 환경과 과학에 대한 지식은 물론 화성시의 아이들이 미래의 인재가 되는데 큰 힘이 됐으면 한다”고 전했다. 송민수 기아 AutoLand 화성 공장장은 “기아 AutoLand 화성은 항상 화성시의 초∙중∙고∙대학생들을 위해 교육복지에 대해 많은 관심을 가지고 있다”며 “이번 사업을 계속해서 발전시켜서 화성시 아이들이 다양한 교육을 받고, 꿈을 이루는 데에 도움이 될 수 있도록 노력하겠다”고 말했다. 한편, 기아 AutoLand 화성의 교육기부 후원금 사업인 기아챌린지 ECO 프로젝트 사업은 ‘즐거운 환경학교실(초등)’, ‘ECO리더되기(중등)’,’2050 미래학교(고등)’, ECO서포터즈(대학생) 프로그램은 매년 화성시 교육기부사업으로 진행되며 올해 12월까지 화성시 학생들을 위해 제공될 예정이다. 김은진기자
영화 ‘헌트’(감독 이정재)가 지난 10일 개봉했다. 5월 ‘범죄도시2’를 시작으로 예열을 마친 한국 상업 영화계가 7월 말부터 잇따라 출격한 ‘외계+인 1부’, ‘한산:용의 출현’, ‘비상선언’ 등으로 여름을 장악하는가 싶었지만, ‘탑건: 매버릭’의 장기흥행과 최근 불거진 바이럴·역바이럴 등 여러 논란으로 기대에 못 미치는 형국이다. 이에 ‘헌트’가 극장가 반전의 열쇠를 쥐고 있다는 점에서 주목할 만한 영화가 된다. 영화는 시공간을 구체적으로 설정한다. 1980년대의 국가안전기획부(안기부)는 정권의 공고한 권력 유지를 위해 온갖 더러운 범법 행위를 서슴지 않았다. 핵심 권력자에 대한 암살 시도나 테러의 가능성이 언제든 유효했다. 이런 불안정한 정세가 이어지는 가운데 안기부의 국내 팀 차장 김정도(정우성)와 해외 팀 차장 박평호(이정재)는 상부의 지시로 조직에 숨어든 스파이(동림)를 찾아내기 위해 각자의 부서를 압박하면서 서로를 의심하고 수사하고 파헤친다. 아웅산 묘소 테러가 일어났던 1983년이 영화의 주 무대다. 그런데 영화는 그날의 진실 추적이나 현실의 재현 등에 힘을 쏟지 않는다. 1980년 광주를 극으로 불러들이는 모습이나 인물의 몇몇 대사, 독재자 대통령 등이 묘사되는 순간들만 보더라도 분명 현실 요소를 극에 녹여내고 있지만, 오히려 많은 부분에서 적절한 각색과 비워두는 전략을 통해 실존 인물들의 흔적이 아닌 극 중 인물들의 상황에 집중하게 만든다. 그래서 역사에 녹아든 격동의 시대상을 알면 분명 도움이 되지만, 굳이 알고 가지 않아도 감상하는 데 크게 무리가 없다. ‘헌트’는 이렇게 느껴지는 이야기의 여백을 다양한 액션으로 채워 넣는다. 극 전개의 리듬이 몇몇 결정적인 장면에서 선보이는 액션들에 의해 좌지우지되기도 한다. 이때 ‘헌트’가 주요한 액션 신들을 인물들의 처지를 강조하는 데에도 활용하고, 그 자체로 전개에 빠져서는 안 될 요소로 녹여내기도 한다는 점이 중요하다. 거리를 두면서 서로를 견제하던 박평호와 김정도가 계단을 굴러 내려오며 뒤엉켜 맨몸 액션을 벌이는 장면에 이르면, 서로의 육체가 충돌하는 그 시점부터 두 사람을 둘러싼 갈등 양상이 서서히 달라지기 시작한다. 후반부의 결정적인 건물 폭발 신에서 두 사람은 각종 파편과 회색빛 먼지와 재에 뒤덮여 서로 분간이 안 가는 형상이 된 채 만나게 되는데, 이런 상황에서 관객은 사냥꾼이기도 했다가 사냥감이기도 한 두 사람의 관계가 어떤 형태로 변해 왔는지 생생하게 느낄 수 있다. 어쩌면 ‘헌트’는 움직임으로 인물들을 표현하고, 몸짓으로 시대의 여백을 채운 ‘행위’의 영화가 아닐까. 그래서 ‘헌트’의 무대는 밀도 넘치는 심리 묘사를 진득하게 몰아붙일 수 없는 곳이다. 막다른 길에 내몰린 두 사람이 서로에게 총구를 겨눌 뿐이다. 송상호기자
민선 8기 김동연 경기도지사가 도 산하 공공기관장의 임기 보장을 약속한 가운데, 공공기관장 중 처음으로 강헌 경기문화재단 대표이사가 임기 4개월가량을 앞두고 사퇴했다. 잔여 임기를 남겨 두고 사퇴한 첫 사례인 만큼, 민선 7기 이재명 전 지사 당시 취임한 공공기관장과 도 임기제공무원들의 거취에 이목이 집중되고 있다. 11일 경기문화재단 등에 따르면 강 대표이사는 지난 8일 일신상의 사유로 경기도에 사직서를 제출했다. 강 대표이사는 지난 2018년 12월 부임해 2020년 12월 1차례 연임한 뒤 올해 12월27일 임기를 마칠 예정이었다. 강 대표이사는 이와 관련, 경기일보와의 통화에서 “아직 임기가 남았지만 건강이 좋지 않고 여러가지 정리할 일들이 있어 지금 시점에서 사직서를 내는 게 맞다고 생각했다”고 밝혔다. 이어 “프리랜서로 활동할 예정”이라고 덧붙였다. 이번 강 대표이사의 사퇴는 김동연 지사가 도 산하기관 간부 등의 임기를 보장하겠다고 약속한 지 채 3주가 지나지 않아 이뤄졌다. 김 지사는 지난 달 22일 경기일보 등 출입기자단과의 취임 첫 간담회에서 “적어도 경기도내에서 임기가 정해진 자리에 계신 공직자분들을 그만두게 하는 것은 바람직하지 않다고 생각한다”고 언급했다. 통상 새 지사의 임기가 시작되면 이전 지사가 임명한 임기제 고위공무원이나 산하기관장들이 자리에서 물러나는 게 관례였지만, 이재명 전 지사가 임명한 인사의 임기를 보장하겠다는 것이었다. 그러나 강 대표이사가 사퇴하면서 다른 기관장 등의 거취에도 관심이 모아지고 있다. 재단 관계자는 “대표이사가 부재 시 경영본부장이 권한 대행을 해야 하는데, 경영본부장도 공석이기 때문에 경영기획실장이 직무 대행을 하고 있다”며 “경영기획실장이 권한대행을 할 수 있는지의 여부는 규정에 따라 검토할 예정”이라고 말했다. 정자연·김보람기자
경기문화재단이 경기도 산하기관 최초로 청각장애인의 알 권리와 문화예술 향유권의 확대 등을 위해 수어통역 서비스를 지원한다. 재단은 매주 화요일과 목요일에 국립국어원과 함께 제작한 ‘경기도박물관 기증유물 이야기’ 시리즈 9편의 수어통역 영상을 순차적으로 공개한다. 재단은 전문 통역사의 수어 통역을 통해 기증자의 유물에 얽힌 흥미로운 사연을 풀어내고, 실제 유물을 소개한다. 앞서 재단은 지난 4월 문화예술과 한국어 발전 보급을 위해 국립국어원과 업무협약을 했다. 이를 토대로 재단은 이미 10편의 수어 영상 제작을 국립국어원에 요청한 상태다. 재단은 도내 문화예술 정책사업과 박물관의 유물·전시 등에 대해 수어 통역 영상을 확대 제작할 계획이며, 영상은 홈페이지 및 공식 SNS에 공개할 방침이다. 재단 관계자는 “수어통역 영상 제작과 보급을 통해 장애인들의 자료접근성을 보장하고, 차별없이 문화예술을 향유할 수 있도록 노력하겠다”고 말했다. 김보람기자