안양대 대학일자리플러스센터, 안양시 일자리박람회 성료

안양대 대학일자리플러스센터는 안양시가 주관한 ‘2022년 청년안양정착 일자리박람회’를 성공적으로 마쳤다고 26일 밝혔다. 지난 22일 안양아트센터 컨벤션홀에서 열린 일자리박람회는 안양시일자리센터 등 관계기관과 함께 안양대 등 4 개 대학, 30여개 기업이 참여해 기업 채용설명회와 취업 상담 등 지역 청년을 위한 취업지원 종합서비스를 제공했다. 이런 가운데 안양대 대학일자리플러스센터는 현장에서 구직 청년들을 상대로 구직 활동을 위한 자기 이해 및 성격 유형 검사로 잘 알려진 MBTI 성격유형검사 등을 진행했다. 안양대는 기업과 청년이 현장에서 직접 만나 구직 활동을 돕는 일자리박람회에 앞으로도 지속적으로 참여해 지역 청년들의 취업을 적극적으로 도울 예정이다. 허지현 안양대 일자리플러스센터 팀장은 " 안양시와 대학일자리센터의 거버넌스 협업을 통한 실질적인 취업 지원으로 침체한 청년고용시장의 활성화를 기대한다 "고 말했다. 한편, 지난 2020년 고용노동부 대학일자리센터 사업에 선정된 안양대 대학일자리플러스센터는 폭넓은 진로탐색지원과 맞춤형 진로 선택 지원, 구직활동 지원, 취업경쟁력 강화를 목표로 재학생뿐만 아니라 지역 청년들의 진로와 취·창업을 위한 다양한 프로그램 운영에 박차를 가하고 있다 . 안양=박용규기자

제6회 안양시민안전페스티벌…‘안전도시’ 위상 세우다

안양시가 시민의 안전관리 역량을 향상시키기 위해 개최한 ‘제6회 안양시민안전페스티벌’이 시민 2만여명의 호흥을 이끌어내며 ‘안전도시’ 위상을 확고히 했다. 이번 안양시민안전페스티벌을 통해 다채로운 안전체험 관련 콘텐츠를 시민에게 제공하며 명실상부한 안양의 대표적인 안전체험축제로 자리매김했다는 평가다. 지난 23일부터 25일까지 3일 동안 안양 평촌중앙공원 앞 차 없는 거리에서 열린 안양시민안전페스티벌에는 지역 내 어린이집·유치원 영·유아와 초등학생 등을 비롯해 중·고교생, 학부모, 교사, 경찰·소방관 등 2만여명이 모였다. 안양시가 주최하고 경기일보가 후원한 안양시민안전페스티벌에선 안양시와 안양동안경찰서, 안양소방서, 수도군단군 등의 협조 속에 다양한 안전체험 프로그램과 행사 등이 마련돼 시민들로부터 호응을 얻었다. 3일 동안 진행된 행사에는 ▲연기미로 탈출 ▲차량사고 안전띠 착용 ▲완강기 하강 ▲비상 탈출 ▲가슴압박소생술 및 자동심장 충격기 ▲지진 대응 등의 체험관이 운영돼 일상에서 발생할 수 있는 위기상황에서의 대처방안 등이 홍보됐다. 특히 완강기 하강 체험과 지진 대응 체험 등은 위기 상황 시 대응요령을 직접 체험해 어린이들이 안전 관련 대응법을 쉽게 배울 수 있었다는 평가를 받았다. 연기 미로 탈출과 차량사고 안전띠 착용 체험관 역시 실제상황을 재현해 현장감 있는 학습으로 참가자들의 몰입도를 높였다는 호평이 이어졌다. 안양소방서의 안전홍보 또한 참가자들의 높은 관심을 이끌어 냈다. 최대호 안양시장은 “안전도시마스터플랜을 수립해 안전을 주제로 한 행사를 매년 개최해 위험요인을 없애고 안전문화 확립에도 앞장서겠다”고 말했다. ■ 최대호 안양시장 인터뷰 최대호 시장은 “코로나19 사태로 3년 동안 열리지 못한 안양시민안전페스티벌이 어느덧 6회째를 맞았다”며 “시민들의 안전체험 향상을 위해 경찰서와 소방서, 수도군단 51사단 등 유관기관이 참여해 다양한 재난·사고 시 대처 방법을 몸으로 익히고 배울 수 있도록 준비했다”고 말했다. 이어 “이번 페스티벌에는 홍보부스, 연기 미로 체험, 고층 낙하 체험, 지진 체험, 화생방 체험, 완강기 체험, VR 지하철 화재 탈출 등 재미있는 활동으로 구성해 시민들의 안전의식을 제고하고 안전한 도시, 행복한 안양을 만들어가는 계기가 됐다”고 평가했다. 그러면서 “시는 안전·방범·교통 네트워크를 구축해 스마트도시통합센터를 운영하고 스마트폰 안심 귀가 서비스, 여성안심 주차장 운영 등 시민 안전을 위한 정책을 추진해왔다”며 “앞으로도 예방적 재난 관리와 아이, 노인, 장애인 등이 안전에 차별받지 않도록 시민 모두 안전한 도시 조성에 노력하겠다”고 강조했다. 안양=김형표·박용규기자

K-water 한강유역본부, 한강유역 상생협력위원회 개최

K-water 한강유역본부는 22일 ‘2022년 제3차 한강유역 상생협력위원회’를 화성권지사에서 개최했다. 이날 상생협력위원회에서는 빅데이터·인공지능(AI) 기술을 활용한 스마트 정수장 운영과 남북접경지역 물 안보 강화를 위한 디지털 트윈 구축 등 기후위기 대응 방안을 논의했다. 화성정수장에 구축된 빅데이터·AI 기술을 활용한 스마트 정수장은 국내 최초 사례로 자율 운전과 설비 이상을 예측한 유지·보수, 에너지·안전관리 등을 융합한 지능형 정수장이다. 취수원의 수질 급변뿐만 아니라 설비 이상에도 선제적으로 대응할 수 있다. 또 남북접경지역 디지털 트윈은 임진강 유역에 분산된 정보를 상호 연결 융합해 3차원으로 시각화하는 시스템이다. 이를 통해 상류의 수위·유량 정보를 실시간으로 모니터링해 홍수 예측의 신뢰도를 제고하고 관련 데이터를 통합 관리함으로써 댐 운영 의사결정에 도움을 줄 수 있다. 김동규 본부장은 “기후변화와 시대적 요구에 따라 4차 산업혁명 기술을 물 순환 전 과정에 접목해 스마트 관리체계를 구축함으로써 고품질 수돗물 생산과 국가 물 안전 확보에 기여할 수 있도록 상생협력위원회와 지속적으로 소통하겠다”고 밝혔다. 과천=김형표기자

한국마사회, 폐전기·전자제품 자원순환 협력체계 MOU

한국마사회는 지난 21일 한국환경공단, 한국전자지품자원순환공제조합(이하 E-순환거버넌스)과 함께 한국마사회 본관에서 ‘폐전기·전자제품 자원순환 협력체계 구축을 위한 업무 협약’을 체결했다. 협약식에는 정기환 한국마사회 회장과 최원일 경영관리본부장, 정재웅 한국환경공단 자원순환본부장, 정덕기 E-순환거버넌스 이사장 등이 참석했다. 이번 협약에 따라 마사회는 사업장에서 발생하는 폐전기·전자제품의 친환경적 회수와 재활용을 위한 협력에 나선다. 세부 내용으로는 ▲(마사회)폐전기·전자제품을 E-순환거버넌스 인계, 재활용 적극협조 ▲(한국환경공단)원활한 회수체계 구축 위한 제도지원, 실적관리, 적정처리 모니터링 ▲(E-순환거버넌스)폐전기전자제품을 안정적 운반, 재활용 체계 마련 및 제반비용 부담 등이다. 협약과 함께 폐전자제품 수거 현장 캠페인인 마사회와 함께 하는 자원순환주간이 오는 23일부터 10월 2일 까지 열린다. 사용하던 폐전기·전자제품을 경마공원에 수거함에 제출하면 경마공원 무료입장권, 머그컵 등 기념품을 매일 선착순으로 제공받을 수 있다. 수거된 물품은 E-순환거버넌스를 통해 재활용된다. 정기환 회장은 "이번 협약체결과 캠페인이 한국마사회 사업장은 물론 우리 주변에 버려져 있는 폐전기·전자제품을 친환경적으로 회수하고 재활용하는 자원 선순환의 계기가 되길 바란다"고 말했다. 과천=김형표기자

안양시, 무인경비 中企 제품 외면

안양시가 무인경비 계약을 진행하면서 지역 중소기업 제품을 외면한다는 지적이 제기됐다. 관련 업계에선 중소기업 판로 확보와 지역경제 활성화를 외면하고 있다는 비판도 나온다. 21일 안양시와 무인경비업계 등에 따르면 판로지원법상 공공기관은 ‘중소기업(자) 간 경쟁제품’에 대해선 특별한 사유가 없으면 중소기업(자)만을 대상으로 하는 제한경쟁 또는 중소기업자 중에서 지명경쟁 입찰에 의해 조달계약을 체결하도록 규정했다. 판로지원법은 특별법적인 성격으로 국가(지방) 계약법령보다 우선 적용토록 규정한다. 이와 함께 공공기관이 일정 규모(기획재정부 고시금액 2억원) 미만 물품·용역 구매시 중소기업간 제한경쟁, 1억원 미만은 소기업, 1억원~2억원 미만은 중소기업 간 경쟁으로 규정했다. 이런 가운데 안양지역 중소 무인경비업계에선 시청과 구청, 행정복지센터 등 대다수 공공기관이 중소기업 제품이 아닌 대기업 보안업체와 계약을 맺는다는 주장이 나온다. 공공기관은 1년마다 무인경비 계약을 맺고 있는데, 기존 보안을 담당했던 대기업과 다시 계약을 맺으면서 중소기업의 진입기회가 줄어 든다는 이유에서다. 실제 안양 기업인 진돗개 보안은 지난해 비산정수장 등을 포함해 모두 4건의 무인경비계약을 따냈다. 이 중 1건은 수원도시공사와 맺은 계약으로 실질적으로 안양 소재 기업이 지역에서 따낸 계약은 3건에 불과하다. 특히 해당 기업이 올해 새로 수주한 무인경비 계약건수는 0건이다. 김학수 한국무인경비업협동조합 이사장은 “시가 통합으로 무인경비 계약을 발주해 지역 중소기업과 계약을 맺게 해줘야 한다”며 “중소 무인경비업체는 생존의 기로에 있다. 중소기업 지원과 지역 활성화 등을 고려해서라도 참여기회를 늘려야 한다”고 말했다. 시 관계자는 “각 관서마다 예산을 책정해 지역 중소기업 참여를 늘리고 있다”며 “지역 중소기업 비중이 더 늘고 있는데, 계속해서 더 늘리도록 하겠다”고 밝혔다. 안양=김형표·박용규기자

안양시의회 국힘 의원들, 최대호 시장과 '안양교도소 이전' 공방전

민선8기 안양시 출범 후 처음으로 이뤄진 안양시의회 시정질문에서 국민의힘 소속 시의원과 최대호 시장 간 공방을 벌였다. 국민의힘 의원들은 안양교도소 이전 등 최 시장의 역점 사업을 놓고 맹공했다. 20일 안양시의회 등에 따르면 지난 19일부터 이날까지 시의회 278회 임시회 시정질문을 진행했다. 이번 시정질문의 최대 쟁점은 최 시장의 공약사업인 안양교도소 이전이었다. 앞서 시는 지난달 18일 법무부와 ‘안양교도소 이전 및 법무시설 협대화사업’이라는 내용으로 업무협약을 체결한 바 있다. 하지만 안양지역 국민의힘 당협과 교도소 주변 주민들은 ‘반쪽 이전 꼼수를 중단하고 구치소까지 완전 이전하라’고 반발하고 있다. 시가 법무부와 맺은 업무협약에는 시설 현대화, 이전사업이라는 두 가지 내용이 담겼는데, 시설 현대화는 구치소 재건축을 뜻하고 이전사업은 형이 확정된 죄수들을 다른 교도소로 옮기겠다는 것을 의미하기 때문이다. 음경택 시의회 부의장(국민의힘·사선거구)은 시정질문에서 "안양교도소는 구치기능과 교도기능을 함께하는 시설"이라며 "교정기능은 이전하고 구치기능은 남겨두는 것은 완전한 이전이 아니다"고 지적했다. 이어 "시에서는 계속해서 교도소 이전이란 표현을 쓴다. 잘못된 표현으로 시민들을 우롱하는 행위는 반드시 근절돼야 한다"고 주장했다. 강익수 의원(국민의힘·아선거구)도 "시는 물론 지역사회에서 교도소가 완전히 이전되는 방향을 원했다"면서 "하지만 교도소 이전과 관련된 정책이 매번 바뀌고 있는지 모르겠다"고 목소리를 높였다. 이에 최대호 시장은 "법무부와 수차례 협의를 통해 안양지원 등 재판 계류 중인 미결수용자 대한 수용 문제 등으로 일부 국유지에 구치기능을 현대화 하는 방안을 협의했다"며 "구체적인 협의를 법무부와 추진하겠다"고 답했다. 안양=박용규기자

안양시 원스퀘어 건물 철거 신고 접수…개발방향 주목

안양시 만안구 원스퀘어 건물 철거신고가 당국에 접수된 가운데 공공성 담보 개발이 필요하다는 지적이다. 해당 건물이 장기간 방치되면서 주민 불편이 컸던 데다 장기 계획을 수립해 낙후된 원도심을 살려야 해서다. 20일 안양시에 따르면 원스퀘어 건축주는 건물 철거 업체를 재선정하고 지난 14일 만안구에 철거 착공신고계를 제출했다. 앞서 지난 7월 철거를 앞두고 기존에 계약한 철거 업체와 공사비 증액 문제가 발생해 양측이 갈등을 빚어 사업이 2개월간 지체됐다. 건축주는 당초 5월 국토안전관리원으로부터 해체 허가를 받은 공법대로 착공신고를 내 이르면 이달 말 철거에 들어갈 것으로 시는 보고 있다. 이런 가운데 지역 정치권에선 원스퀘어 건물 철거 후 안양역~수암천 공공성 담보 방향으로 개발이 필요하다는 주장이 나온다. 원스퀘어 건물이 있는 만안구의 발전을 위해 시가 건축주와 협의해 기반시설 확충 등 공공성을 포함한 합리적인 계획이 담긴 지구단위계획 입안을 제안받아야 한다는 것이다. 해당 건물은 지난 2월 주상복합 오피스텔 신축을 위한 설계를 진행했는데 원스퀘어가 24년간 방치하면서 주민들이 불편을 겪은 만큼 새 건물이 들어서면 건축주에게 일정 부분 기부채납을 요구하는 것도 필요하다는 입장이다. 장명희 시의원은 “원스퀘어 철거와 함께 원도심 발전 중장기 계획 마련이 중요하다”고 했다. 시 관계자는 “원도심 발전 방향을 수립하는 용역을 통해 안양역~수암천 공공성 담보 방안을 검토할 계획”이라고 밝혔다. 안양 원스퀘어는 지난 1996년 연면적 3만8천409㎡에 지하 8층, 지상 12층 규모의 건물로 착공됐으나 1998년 시행사가 부도 나면서 공사가 중단돼 현재까지 방치됐다. 안양=박용규기자

민선8기 안양시 시정질문…안양시 공직기강 도마

안양시의회 시정 질문에서 공직기강 헤이 문제가 도마에 올랐다. 시의원들은 집행부의 허술한 행정을 지적하며 비판의 수위를 높였다. 19일 안양시의회에 따르면 이날부터 20일까지 이틀 통안 민선 8기 첫 시정질문이 진행됐다. 민선 8기 출범 직후 불거진 공직기강 헤이 문제를 두고 최대호 안양시장과 시의원 간 공방을 벌였다. 시정질문에 나선 국민의힘 소속 허원구 의원은 회계과 A공무원의 위조직인 날인 문제에 대한 질문 수위를 높였다. 회계과 소속 A공무원은 작년 9월부터 올해 4월20일까지 과·팀장의 직인을 위조·날인해 계약 관련 공문서에 직접 결재했다 적발돼 현재 경찰에서 수사 중이다. 해당 사건은 회계과에서 함께 근무하는 한 직원이 발견해 시 감사관실에 조사를 의뢰했고, 감사실관은 지난 6월 초부터 2개월 가까이 조사를 벌여 지난 7월말 경찰에 고발했다. 허 의원은 "공문서 위조는 10년 이하는 징역에 처하는 중범죄"라며 "작년 9월부터 올해 4월까지 수개월간 위조된 직인을 날인한 사건을 몰랐던 것은 안양시의 허술한 행정을 보여주는 것"이라고 지적했다. 특히 제식구 감싸기라는 비판도 제기됐다. 시는 지난 7월 28일자로 단행한 인사에서 A공무원을 동안구 민원봉사과로 발령낸 뒤 중징계를 위한 절차를 진행했는데, 이 과정에 비위가 있는 직원에 대한 직위해제 등을 하지 않았다는 이유에서다. 허 의원은 "시장이라면 당연히 보고 받았을 내용인데, 해당 공무원을 동안구청으로 발령낸 것은 이해가 안된다"며 "비위 사실을 확인하고도 즉시 경찰에 고발하지 않은 것은 제식구 감싸기가 아니냐는 의문이 든다"고 비판했다. 이에 대해 최 시장은 "수사 기관에서 기소가 되지 않은 사건에 대해서는 시장이 직권으로 면직, 대기발령 낼 수 없다"며 "공문서 위조행위는 범죄다. 해당 사건에 대해 바로잡을 필요가 있다. 경찰에서 해당 사건에 대해 명명백백히 밝혀내줬으면 한다"고 답했다. 박용규기자

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