김주현 금융위원장 “중견기업 신보 보증한도 최대 500억 확대”

김주현 금융위원장은 7일 “중견기업이 규모에 걸맞은 자금을 이용할 수 있도록 신보 보증한도를 최대 500억원으로 확대할 것”이라고 밝혔다. 김 위원장은 이날 퓨트로닉(부산소재 예비중견기업)에서 ‘중견기업 현장 방문 및 간담회’를 개최하고 이같이 말했다. 이번 간담회는 지난 1일 중소기업 현장 간담회에 이어 중견기업들의 경영 여건과 금융이용에 대해 현장의 목소리를 듣고 향후 맞춤형 기업금융 지원방안에 반영하기 위해 추진됐다. 김 위원장은 모두발언을 통해 “중견기업은 우리 경제에서 기업 수로 보면 1.4%에 불과하지만 매출액, 고용, 수출에서 15% 내외의 큰 비중을 차지하고 있다”며 “특히 소재·부품·장비를 주로 생산하며 대기업의 공급처이자 중소기업의 수요기업으로 우리 산업의 허리를 담당하고 있다”고 말했다. 그는 중견기업의 성장이 중소기업 성장과 대기업의 글로벌 경쟁력 제고를 이끈다고 역설하면서 “고금리의 지속과 글로벌 경쟁 심화 등으로 어려움을 호소하는 중견기업이 여전히 많고, 성장과 생존을 위한 구조 전환의 부담도 어느 때보다 큰 상황”이라고 공감했다. 이어 “정부는 우량 중소기업이 중견기업으로 성장하고 중견기업은 한 번 더 성장할 수 있도록 보다 실효성 있는 정책지원을 해나갈 계획”이라고 밝혔다. 간담회에 참석한 중견기업 대표들은 고금리 등 3고(高) 현상과 공급망 불안정, 우수인력 확보와 인건비 부담 등을 최근 경영 여건상 대표적인 어려움으로 언급했다. 아울러 향후 중견기업들이 한 단계 더 성장하고 신산업과 해외로 적극 진출하기 위해 중소기업 위주로 이뤄진 정책금융이 중견기업 지원까지 확대될 필요가 있다는 점을 건의했다. 이에 김 위원장은 “중견기업이 조금 더 저렴하게 자금을 조달할 수 있도록 P-CBO 금리를 낮추는 방안을 함께 검토 중”이라고 답했다. 또한, 중소기업에만 지원하던 매출채권 유동화를 중견기업까지 확대해 유동성 확보도 지원하겠다고 약속했다. 금융위원회 관계자는 “중소벤처기업부, 산업통상자원부 등 관계부처와 함께 이번 중소기업 및 중견기업 간담회 등을 통해 수렴한 중소·중견기업의 의견을 충실히 반영해 맞춤형 기업금융 지원방안을 마련할 것”이라고 말했다.

최정우 포스코 회장 또 피고발…‘사외이사와 해외 골프’ 의혹 관련 [한양경제]

이 기사는 종합경제매체 한양경제 기사입니다. 포스코홀딩스가 지난 8월 캐나다 벤쿠버에서 이사회를 열며 ‘접대 골프’ 등 경비를 부정하게 사용했다는 의혹이 제기된 가운데, 한 시민단체 간부가 최정우 회장을 포함한 사내·외 이사 등 관련 인사 16명을 검찰에 무더기 고발했다. 7일 ‘포스코지주사포항이전범시민대책위원회’(이하 범대위) 임종백 공동집행위원장이 최 회장 등 포스코 사내이사와 사외이사 등 16명을 상대로 업무상 배임, 청탁금지법 위반 혐의 등으로 서울중앙지검에 고발장을 제출했다. 한양경제가 입수한 고발장에 따르면 피고발인들은 최 회장과 사내이사, POSCO-Canada(포스칸) 정모 법인장 등 임원, 사외이사 등이다. 범대위 측은 지난 8월 초 캐나다 벤쿠버 등지에서 열린 이사회를 이유로, 최 회장 등 이사회 구성원들이 ‘골프 관광 등 일정으로 최고급 호텔에 묵고, 최고급 와인 등을 즐기며 회사에 손해를 끼쳤다’고 주장했다. 또 피고발된 포스코 자회사 포스칸 법인장 등 소속 임직원들은 사전 논의해 포스칸 등 법인카드를 포스코홀딩스 행사에 부당 사용했다며 업무상 배임 혐의를 적용해 처벌해 달라고 검찰에 촉구했다. 범대위 측은 국립대 및 사립대 교수, 전직 장관 등이 포함된 사외이사 7명에 대해서는 업무 명목과 무관하게 1회당 100만원 이상(회계연도 기준 300만원) 편의를 제공받을 수 없다는 청탁금지법을 위반한 혐의가 있다며 고발인 명단에 올렸다. ■ 고발인 “심각한 모럴해저드”…포스코 측 “통상적인 이사회” 임 위원장은 “최 회장이 내년 2월 회장 임기가 만료되는 상황에서 이달 말 구성되는 회장추천위원회 위원인 사외이사들에 대해 로비를 벌일 개연성이 있다는 언론의 지적에도 향응 접대를 미끼로 부당한 청탁을 했다”고 주장했다. 범대위 측이 사외이사 해외 골프 접대 의혹으로 고발 조치하면서 최 회장이 형사고발된 사건은 총 3건에 이르게 됐다. 앞서 참여연대는 자본시장법 위반 혐의로 최 회장을 고발했다. 최 회장은 회사가 리스한 고급 차량들을 거주지에서 부당 사용한 의혹을 받아 고발장이 접수되기도 했다. 임 위원장은 “회사 경영을 감시할 의무가 있는 사외이사들의 해외이사회 고급 접대 의혹은 심각한 모럴해저드 사례”라면서 “포스코그룹 고위 임원들이 비상경영을 선포해 임직원에게는 허리띠를 졸라매게 하면서 자신들은 해외이사회를 핑계로 남의 회삿돈까지 마음대로 사용하는 현실이 개탄스럽다”며 고발 취지를 설명했다. 반면 포스코홀딩스 관계자는 “고발장 접수는 처음 듣는 이야기라서 특별히 할 이야기는 없다”면서도 “경영진인 이사들이 통상적인 이사회를 연 것 자체가 법적으로든 도의적으로든 (논란이 큰) 이슈가 될 것은 아니라고 생각한다”고 말했다.

KB금융, 홈페이지 전면 개편…사용자 편의성 높여

KB금융그룹은 차별화된 고객 경험 제공 및 홈페이지 활용도 제고를 위해 그룹 홈페이지(이하 홈페이지)를 전면 개편했다고 7일 밝혔다. 이번에 새롭게 선보인 홈페이지는 PC나 모바일, 태블릿 등 디바이스에 구애받지 않고 이용할 수 있도록 반응형 웹으로 개발해 사용 편의성을 높인 것이 특징이다. 반응형 웹이란 웹의 해상도, 레이아웃 등이 기기의 스크린 환경에 따라 반응해 유동적으로 변환되는 웹페이지를 말한다. KB금융이 이번 개편에 중점을 둔 핵심은 ▲다양한 콘텐츠 제공 ▲접근성 강화 ▲사용자 편의성 제고 등 크게 3가지다. 첫 번째로 다양한 콘텐츠 제공과 관련해서는 홈페이지 유저들의 니즈를 바탕으로 기존 투자정보에 더해 채용정보, 디지털 콘텐츠 등 신규 콘텐츠 요소를 강화했다. 기존에 각 계열사에 분산된 채용정보를 한 곳에서 확인하고 싶다는 취업준비생들의 의견을 적극 반영해 ‘KB Careers(이하 인재채용 홈페이지)’를 신설했으며, MZ세대를 중심으로 요청이 많았던 그룹 캐릭터 ‘스타프렌즈’ 이미지 소스 제공을 위해 ‘스타프렌즈 갤러리’를 오픈했다. 또한, 인재채용 홈페이지 신설을 통해 계열사의 직무소개, 채용공고, 기업문화 등의 정보를 한 곳에 모아 제공한다. 홈페이지는 ▲Opportunity(직무소개) ▲Culture(기업문화) ▲ Benefits(복지) ▲Apply(채용공고) 메뉴 순으로 구성돼 있다. 특히 직무소개 코너에서는 더욱 다양화된 전문분야를 담당하는 계열사 직원들을 인터뷰 형식으로 소개하고 있어 상세한 업무 정보를 확인할 수 있다. 스타프렌즈 갤러리는 약 50여점의 일러스트와 감성적인 문구들을 함께 모아 전시하고 다운로드 받을 수 있도록 했다. KB금융 관계자는 “2D 이미지컷에 이어 향후에는 스타프렌즈들의 유쾌하고 유머러스한 일상을 담은 모션 영상을 비롯한 다양한 작품들을 지속적으로 추가해 나갈 예정”이라고 말했다. 두 번째는 접근성의 강화다. 사용자가 자주 찾는 메뉴를 우선 배치하고 연관성 있는 메뉴별로 재배열하여 홈페이지 내 주요 콘텐츠를 손쉽게 이용할 수 있도록 해 접근성을 높였다. 아울러 메인 상단에 위치한 통합검색 기능을 신설해 원하는 정보를 빠르게 확인할 수 있도록 했다. 기존 영어, 일어, 중국어 외에도 KB금융그룹의 진출 국가인 인도네시아어를 추가 도입해 글로벌 사용자도 손쉽게 홈페이지를 활용할 수 있도록 구현했다. 세 번째는 사용자 편의성의 제고다. 기존 홈페이지는 다수의 정보가 한번에 노출됐지만, 개편된 홈페이지는 주제 및 중요도에 따라 영역별로 구분해 정보의 가독성을 높이고 편리하게 찾아볼 수 있도록 했다. 스크롤 동작에 따라 화면이 확대되고, 카드 뉴스 정보가 표출되는 등 유저 중심의 테크니컬 요소를 도입하여 다양한 연령대의 사용자가 효과적으로 KB금융그룹의 소식을 접할 수 있도록 한 것이 특징이다. KB금융 측은 “최근 기업 홈페이지는 회사의 소식을 전하는 공신력 있는 온드미디어(Owned Media)로서 주목받고 있다”며 “앞으로도 많은 유저를 위해 다양한 콘텐츠를 제공하는 커뮤니케이션의 허브로 KB금융그룹의 고객과 구성원이 함께 소통할 수 있는 공간으로 다가설 수 있도록 노력하겠다”고 말했다.

김성태 기업은행장 “중소기업 미래성장동력 확보 노력하겠다”

김성태 IBK기업은행장은 7일 “중소기업의 미래성장동력 확보와 기술력 우수기업 발굴·육성 등에도 최선의 노력을 다하겠다”고 밝혔다. 7일 기업은행에 따르면 김성태 은행장은 이날 인천상공회의소에서 열린 중소기업 현장 간담회에서 이같이 말했다. 김 은행장은 간담회에 참석한 중소기업 대표 25명과 함께 금융비용 부담 증가, 구인난 등 기업경영 애로사항과 기술 우수기업 지원 필요성 등 다양한 의견을 나눴다. 또한, 인천 및 부천 관내 영업점을 찾아 어려운 경제환경에서 고충을 겪는 중소기업과 소상공인 지원에 최선을 다하는 직원들을 격려하고 현장의 애로사항을 청취했다. 김 은행장은 “오랜 기간 전통 제조업을 영위하며 대한민국 발전을 주도한 기업부터 첨단 산업으로 미래를 이끌어갈 창업기업까지 현장의 다양한 의견을 직접 들을 수 있는 뜻깊은 자리였다”고 전했다. 이어 “내년에도 중소기업의 위기극복 지원을 최우선 과제로 설정하고 금융·비금융 지원을 적극 확대해 나가겠다”고 덧붙였다. 기업은행 관계자는 “내년에는 중소기업 위기극복 지원을 위해 올해보다 자금 공급을 확대할 계획”이라며 “휴가비, 복지비 지원 사업의 대상을 확대하는 등 중소기업의 구인난 해소를 위해 지속 노력하겠다”고 말했다.

‘인적 쇄신’ SK 연말 인사…‘최태원 장녀’ 임원 승진 눈길 [한양경제]

이 기사는 종합경제매체 한양경제 기사입니다. SK그룹이 수펙스추구협의회와 계열사들이 일제히 연말 인사를 단행한다. 그룹 전반적으로 세대교체가 예상되는 가운데, 최태원 SK그룹 회장 장녀인 최윤정 SK바이오팜 전략투자팀장이 신규 임원 승진이 주목받고 있다. 7일 SK그룹과 재계 등에 따르면 이날 오후 1시쯤 대규모 연말 인사를 발표할 예정이다. 이번 연말 인사의 핵심 키워드는 세대교체를 통한 인적 쇄신으로 요약된다. SK그룹은 지난 2016년 말 인사에 50대로 사장단을 전면 교체하면서 세대교체를 이룬 만큼 7년 만에 인적 쇄신을 이룰 것이라는 전망이다. 우선 고문 역할로 2선 후퇴하는 인사로는 조대식 SK수펙스추구협의회 의장과 장동현 SK(주) 부회장, 김준 SK이노베이션 부회장 등 부회장단이 꼽힌다. 이들을 대신해 ‘50대 CEO’로 경영 전면에 나서는 대표 인사로는 최 회장의 사촌동생인 최창원 SK디스커버리 부회장이 거론된다. 최 부회장은 조 의장의 후임으로 SK수펙스를 맡을 것으로 보인다. 대대적인 인적 쇄신과 함께 계열사간 중복 투자 등 방만한 조직을 통폐합하는 조직개편도 예상된다. 이미 최 회장은 지난 10월 프랑스 파리에서 SK그룹이 개최한 세미나를 통해 방반 투자에 대해 질책한 것으로 알려졌다. 사장단 인선과 별도로 공개되는 임원 승진 인사에서는 단연 최 회장의 장녀 최윤정 SK바이오팜 전략투자팀장이 눈길을 끈다. 최 팀장은 2017년 SK바이오팜 경영전략실 전략팀에 입사(대리급)한 뒤 2019년 휴직하면서 미국 스탠퍼드대에서 생명정보학 석사 과정을 밟았다. 지난 2021년 7월 회사로 돌아온 최 팀장은 지난 1월 글로벌투자본부 전략투자팀장으로 일해왔다. SK바이오팜 관계자는 “아직 인사 명단을 확인하지 않은 상황이라 (최 팀장의) 임원 승진 여부를 확인해줄 수 없다”면서 “인사 명단이 확정돼 전달받기를 기다리고 있는 상황”이라고 말했다.

신한은행·카카오페이, 자유적금 출시…“쓸수록 모인다”

신한은행이 카카오페이와 손잡고 6개월 만기 자유적금을 출시했다. 최고금리는 연 4.5%(세전)다. 신한은행은 카카오페이 제휴 신상품 ‘쓸수록 모이는 소비적금’을 출시했다고 6일 밝혔다. 쓸수록 모이는 소비적금은 카카오페이 간편결제 서비스를 이용하는 만 17세 이상 고객을 가입대상으로 하는 6개월 만기 자유적금이다. 월 50만원(일 10만원)까지 카카오페이 결제금액의 일정 비율만큼 자유롭게 저축할 수 있으며, 금리는 기본금리 연 1.5%에 우대금리 연 3.0%를 더해 최고 연 4.5%다. 우대금리는 ▲상품서비스 마케팅 동의 시 연 0.5% ▲카카오페이 머니 충전 주계좌로 신한은행 입출금 계좌 등록 시 연 0.5% ▲신한은행 입출금 계좌를 통한 카카오페이 머니 월별 충전실적이 월1회, 1만원 이상인 경우 (적금 가입 월의 다음 월부터 만기 월의 전전월까지) 월별 0.5%씩 최대 4회, 연 2.0%를 제공해 최고 연 3.0%를 제공한다. 쓸수록 모이는 소비적금은 고객이 카카오페이로 결제할 때마다 결제 금액의 10~200%가 자동이체된다. 적립되는 금액은 카카오페이 결제시 지정된 신한은행 입출금 계좌에서 이체되며 적립비율을 고객이 자유롭게 변경할 수 있다. 이 상품은 카카오페이를 통해서 가입가능한 BaaS형(Banking as a Service)상품으로 이를 통해 고객에게 소비와 저축간의 자연스러운 연결고리를 만들어 계획된 소비를 유도하고 소액이라도 매일 꾸준하게 저축할 수 있는 즐거운 습관을 만들어 목표한 금액을 형성할 수 있게 한다. 가입은 카카오페이 앱페이지에 연계된 신한은행 비대면 계좌 개설 서비스를 통해 가능하다. 신한은행 관계자는 “기존에 존재하지 않았던 새로운 개념의 저축 상품을 선보이기 위한 양사의 노력이 모여 소소한 즐거움을 주는 쓸수록 모이는 소비적금이 출시됐다”며 “앞으로도 금융소비자들에게 새로운 경험을 제공할 수 있는 다양한 금융상품과 서비스 개발을 지속적으로 추진하겠다”고 말했다.

KB금융, ‘2023 허브데이’ 개최…스타트업 육성 지원

KB금융그룹이 스타트업과의 상생을 위한 협업의 장을 마련했다. KB금융은 지난 5일 서울 서초구 KB 이노베이션 HUB센터에서 스타트업과의 제휴·연계를 통한 협업 체계를 강화하고 유망 스타트업에 대한 선제적 육성 지원을 위해 스타트업 데모데이(Demoday)인 ‘2023 HUB Day(이하 허브데이)’를 개최했다고 6일 밝혔다. 데모데이란 스타트업이 정부의 육성·투자 기관, 창업 지원 기관, 벤처캐피탈, 액셀러레이터 등에 사업 방향성, 사업 모델, 창업 아이템 등을 제시하는 투자 유치 활동을 뜻한다. ‘KB와 함께 만드는 미래’라는 주제로 열린 이번 허브데이는 ‘미래를 그리다’, ‘미래를 만들다’, ‘미래를 함께하다’ 등 총 3개의 세션으로 진행됐으며, KB금융의 스타트업 육성 프로그램인 ‘KB스타터스’ 지원을 받고 있는 스타트업 40개사가 참여했다. 또한, 창업진흥원, 한국성장금융 등 정부 투자기관과 MYSC, 더인벤션랩 등 벤처캐피탈 및 액셀러레이터 담당자도 참여해 스타트업 대표들과 다양한 분야에서 심도 있는 제휴·협업을 논의하는 자리도 마련됐다. 첫 번째 세션인 미래를 그리다에서는 보험분석 서비스 ‘시그널플래너’를 운영하고 있는 해빗팩토리 정윤호 대표가 연사로 나서 초기 투자 유치 단계부터 현재에 이르기까지 KB스타터스 활동을 통해 성장한 과정을 공유하는 시간을 가졌다. 두 번째 미래를 만들다 세션에서는 국민은행의 KB스타뱅킹, KB증권의 M-able, KB국민카드의 KB Pay 등 KB금융의 주요 디지털 플랫폼에 적용된 스타트업의 기술과 협업 과정에서의 성공 경험을 발표하는 시간이 마련됐다. 마지막 세션인 미래를 함께하다에서는 정부의 육성·투자 기관, 벤처캐피탈 및 액셀러레이터, KB금융의 디지털 플랫폼 담당자 및 스타트업 대표들이 함께 스타트업에게 필요한 금융 컨설팅, 기업 자금관리, 정부 지원 사업 프로그램, 기술 협업 등 다양한 분야에 관해 자유롭게 의견을 교환했다. 허브데이에 참석한 서상혁 아이엠디티 대표는 “이번 행사를 통해 KB금융과 협업이 가능한 분야를 비롯해 방향성, 기술 적용 방법 등에 대해 심도 있게 논의할 수 있었으며, 협업 성공 사례를 공유받음으로써 실질적인 협업·제휴 가능성을 높이는 데 많은 도움이 됐다”고 말했다.

금융당국, 보험사에도 ‘상생금융’ 촉구… 장기적 신뢰 강조

금융당국이 은행에 이어 보험사에도 ‘상생금융’의 중요성을 강조했다. 특히 보험사들이 건전한 영업 관행을 통해 보험계약자와 장기적인 신뢰를 형성해야 한다고 당부했다. 김주현 금융위원장과 이복현 금융감독원장은 6일 정부서울청사 대회의실에서 보험회사 CEO 간담회를 개최했다. 이날 간담회는 보험업권의 주요 금융 현안을 나누기 위해 마련됐으며, 생명보험협회장과 손해보험협회장을 비롯해 삼성생명·한화생명·교보생명·신한라이프·농협생명·삼성화재·DB손해보험·현대해상·메리츠화재·KB손해보험 대표이사가 참석했다. 김 위원장은 모두발언을 통해 “보험의 근간은 보험계약자 간 상부상조 정신과 보험계약자와 보험회사 간 장기적인 신뢰에 있다”며 “최근 고금리·고물가 등으로 보험계약자들도 어려운 처지에 놓인 만큼, 보험회사가 신뢰받는 동행자로서 계약자들의 어려움을 덜기 위해 관심과 배려를 기울여주길 바란다”고 말했다. 또한 “IFRS17 도입에 따라 재무정보뿐만 아니라 보험상품개발, 자산부채관리, 판매전략 전반에 많은 변화가 있었다”면서 “재무적 성과에만 치우쳐 상품, 자산관리 등에 쏠림이 발생하지 않도록 하고, 장기적 신뢰 형성이 가능하도록 힘써 달라”고 당부했다. 김 위원장은 “보험업권이 저출산·고령화, 디지털 전환 등 급변하는 환경 속에서 국민 실생활의 위험을 적시에 보장할 수 있도록 보험상품 혁신과 건전한 판매 채널 확충에 한층 더 힘써주기를 부탁드린다”며 정부도 보험산업의 혁신과 성장을 위해 제도개선 등 정책적 지원을 다하겠다고 약속했다. 이 원장은 “사적 사회안전망으로서 국민을 보호해온 보험업계가 앞으로도 국민과 함께 건강히 성장해 나가기를 바란다”며 “서민 경제가 어려움을 겪는 시기에 보험사들이 스스로 사회적 책임을 다한다면 보험에 대한 국민적 신뢰는 더욱 두터워질 것”이라고 밝혔다. 그러면서 “단기 실적을 위한 불건전 영업은 결국 보험사와 소비자 모두에게 미래의 부담이 된다. 건전한 영업 관행을 정착시켜 나갈 필요가 있다”고 덧붙였다. 보험회사 및 생보협·손보협은 보험업권 자체적인 협의를 통해 세부 방안을 마련해 나간다는 계획이다.

하나은행, ‘Ontact 해외투자’에 외화자금 차입 거래 기능 추가

하나은행이 비대면 외국환 전문 서비스에 외화자금 차입 거래 기능을 추가했다. 하나은행은 비대면으로 외국환 신고(수리) 업무가 가능한 ‘Ontact 해외투자’ 서비스를 확대 개편했다고 6일 밝혔다. Ontact 해외투자는 비대면 금융서비스 강화 및 외국환 상담채널의 다변화를 위해 ▲해외직접 투자 ▲해외지사 설립 ▲해외부동산 취득 등 외국환 신고 업무를 영업점 방문 없이 쉽고 편리하게 처리할 수 있도록 하나은행이 금융권 최초로 도입한 외국환 전문 서비스다. 하나은행 기업인터넷뱅킹을 통해 이용할 수 있다. 하나은행은 지난 7월 자본거래 관련 외국환은행 사전신고 유형 축소 및 사후보고 전환 등 외국환거래규정이 개정됨에 따라 손님이 보다 편리하게 비대면으로 자본거래 관련 외국환 업무를 처리할 수 있도록 Ontact 해외투자 서비스에 ‘외화자금 차입’ 거래 기능을 추가했다. 외화자금 차입 거래 대상은 거주자인 법인 손님으로 외화자금의 차입규모가 미화 5천만불(과거 1년간 누적차입액 포함) 이하인 경우 신고 가능하다. 이번 서비스 확대를 통해 글로벌 자본거래시장이 무역·경상거래를 능가할 정도로 커지는 상황에서 쉽게 해결하기 어려운 ‘거주자의 외화자금 차입’ 거래를 신고 접수부터 전문상담 및 사후관리까지 원스톱으로 처리가 가능하도록 함으로써 손님 편의성 증대는 물론 국내 외환시장의 자본거래 활성화에도 기여할 것으로 기대된다. 하나은행 외환사업지원부 관계자는 “앞으로도 손님이 언제 어디서나 믿고 맡길 수 있는 최우수 외국환 전문은행으로서 서비스의 범위를 지속적으로 확대해 나가겠다”고 말했다.

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