하나금융 함영주 “성장 위해 달려왔지만… 새로운 도약 필요”

함영주 하나금융그룹 회장은 “지금까지 하나금융그룹은 성장을 위해 열심히 달려왔다”면서도 “하나금융만의 성장동력에 기반한 새로운 도약이 필요한 시점”이라고 말했다. 3일 하나금융에 따르면 함영주 회장은 지난 1일 그룹 명동 사옥에서 열린 ‘그룹 출범 18주년 기념식’에서 이같이 밝혔다. 이날 행사는 ‘하나인’이라는 자부심을 고취하고 그룹 출범 18주년을 축하하는 동시에, 사회공동체와의 동반성장을 추구하는 금융그룹의 방향성을 공유하기 위해 마련됐다. 함 회장을 비롯한 그룹 임직원 약 300명은 그룹의 성장 역사를 되돌아보고 더 큰 도약을 위한 ‘NEW 하나 모두의 행복, 미래를 꿈꾸다’라는 그룹의 미래 방향 설정과 실천을 위한 다짐의 시간을 가졌다. 함 회장은 기념사를 통해 “더 큰 도약을 위해서는 어느 시점에서 잠시 숨을 골라야 한다”며 “쉼이라는 것은 성장을 멈추는 것이 아니라 미래를 위해 우리의 부족한 것을 찾고, 세상을 볼 줄 아는 시선이 필요하며 지금이 바로 그 시점”이라고 강조했다. 이어 “하나금융그룹이 손님, 직원, 사회공동체를 포함한 우리 사회 모든 구성원의 행복과 미래를 꿈꾸게 하는 동반자가 돼야 한다”고 덧붙였다.

조용병 은행연합회장 “혁신 노력 충분했는지 점검해야”

조용병 신임 은행연합회장이 지난 1일 취임식에서 은행권에 변화와 혁신 등을 요구했다. 3일 은행연합회에 따르면 조 회장은 취임사를 통해 “국가 경제가 어려움에 처해 있는 시기에 은행은 국민의 냉엄한 평가에 직면하고 있다”며 “오늘날의 어려운 경제 상황과 외부의 평가에 비춰 볼 때 국민의 기대에 부응할 만큼의 노력을 했는지 돌아볼 필요가 있다”고 지적했다. 조 회장은 “현재의 편중된 수익구조와 불충분한 디지털 경쟁력은 은행이 혁신을 회피하고 쉬운 영업에 치중한다는 인상을 줘 은행의 수익 창출 노력에 대한 부정적 인식을 초래한 것이 사실”이라고 말했다. 그러면서 은행이 기본을 지켰는지 살펴보고 혁신을 위한 노력이 충분했는지 점검해야 한다고 덧붙였다. 또한 “은행은 그간 가계와 기업을 위해 의지가 되는 버팀목이자 재기를 위한 디딤돌이 되고자 노력해 왔지만, 국민 눈높이에는 미치지 못한 것이 현실”이라며 은행의 고통 분담 노력에 대해 성찰해야 한다고 강조했다. 조 회장은 은행 산업이 기본에 충실하고, 변화를 추구하며 국민 눈높이에 맞는 상생을 실천해야 한다고 소리 높였다. 이어 “앞으로 은행을 둘러싼 환경은 새롭고 낯선 길과 같겠지만, 믿음이 없으면 살아갈 수 없다는 무신불립(無信不立)의 각오로 흔들림 없이 나아간다면 국민의 신뢰를 되찾고 새로운 혁신의 시대를 맞이할 수 있을 것”이라고 전했다.

이재근 KB국민은행장, 사실상 연임 성공…“12월 선임 확정”

이재근 KB국민은행장이 사실상 연임에 성공했다. 국민은행은 오는 12월 은행장 선임을 확정 짓는다는 계획이다. KB금융지주 계열사대표이사후보추천위원회(이하 대추위)는 30일 차기 KB국민은행장 후보로 이재근 은행장을 추천했다. 임기는 KB금융그룹 내 계열사 대표이사의 연임 사례와 동일하게 1년이다. 대추위는 이 은행장에 대해 “지난해 취임 이후 코로나19, 글로벌 경기 침체 등 비우호적인 경영환경에도 불구하고 지난 2년간 우수한 경영성과를 시현했고, 구상보다는 실행을 강조하는 리더로서 지속가능한 성장을 이끌어갈 수 있는 변화·혁신의 역량 및 리더십, 경영전문성을 보여줬다”고 평가했다. 이어 “내년에도 쉽지 않은 경기 전망과 상생금융 구현 등 은행의 중요 현안을 대응하는 데 있어 안정적인 조직 관리가 필요하다는 점과 장기적이고 일관성 있는 경영전략 추진의 중요성 등을 종합적으로 고려했다”고 덧붙였다. 이 은행장은 1966년생으로, 서울고와 서강대 수학과를 졸업한 후 서강대 대학원 수학 석사, 한국과학기술원(KAIST) 금융공학 석사 학위를 받았다. 국민은행에서 직장생활을 시작해 KB금융지주 비서실장과 국민은행 판교테크노밸리지점장을 지냈고, KB금융지주 재무기획부장, 재무총괄(CFO) 상무를 거쳐 2018년 국민은행 경영기획그룹 상무에 올랐다. 이후 경영기획그룹 전무와 영업그룹 이사부행장을 역임했고 2021년 국민은행장에 선임됐다. 이 은행장은 영업, 재무, 전략 등 주요 핵심 직무에 대한 풍부한 경험 및 고객과 시장, 영업 현장에 대한 폭넓은 식견을 바탕으로 주요 사업별 정교한 성장 전략을 추진할 수 있는 강점을 갖췄을 뿐만 아니라, 현장·실행 중심의 소통 경영 및 세대를 아우르는 수평적 리더십과 안정적인 조직관리 역량 등도 겸비했다는 평가를 받고 있다. 국민은행은 다음달 은행장후보추천위원회를 개최해 후보자에 대한 심층 인터뷰 및 심사·추천을 거쳐 주주총회에서 은행장 선임을 최종 확정할 예정이다.

기준금리 7연속 연 3.5% 동결…“소비 회복세 더뎌” [한양경제]

이 기사는 종합경제매체 한양경제 기사입니다. 한국은행이 기준금리를 일곱 차례 연속 연 3.5% 수준으로 동결했다. 가계부채 증가 추이와 대외여건 불확실성 등을 고려한 결정이다. 한은 금융통화위원회는 30일 회의를 통해 기준금리를 현재 수준인 3.5%로 유지했다. 지난 2·4·5·7·8·10월에 이어 7회 연속 동결이다. 한은 측은 “물가상승률이 예상보다 높아졌지만 기조적인 둔화 흐름이 이어질 것으로 전망되고 가계부채 증가 추이와 대외여건의 불확실성도 높은 만큼 현재의 긴축 기조를 유지하는 것이 적절하다”고 설명했다. 또한, 한은은 이날 수정 경제전망에서 내년 경제전망률 전망치를 2.1%로 제시했다. 국내외 통화긴축 기조 장기화와 더딘 소비 회복세의 영향으로 지난 8월 전망치(2.2%)를 소폭 하회할 것으로 봤다. 반면 올해 경제전망률 전망치는 1.4%를 유지했다. 국내경제가 수출 회복세 지속 등으로 개선 흐름을 이어갈 것이라는 분석이다. 소비자물가 상승률 전망치는 올해 3.6%, 내년 2.6%로 상향 조정했다. 한은 측은 “향후 국내 물가가 국제유가와 농산물가격 하락 영향 등으로 기조적인 둔화 흐름을 이어가겠지만 예상보다 높아진 비용압력의 영향으로 지난 8월 전망경로를 상회할 것”이라고 말했다. 한은은 인플레이션 둔화 흐름, 금융안정 측면의 리스크 및 성장의 하방위험, 가계부채 증가 추이 등을 면밀히 점검하며 추가 인상 필요성을 판단해 나간다는 계획이다. 한은 관계자는 “국내경제는 성장세가 개선 흐름을 이어가는 가운데 물가경로가 당초 전망보다 높아질 것으로 예상되는 만큼 물가상승률이 목표수준으로 수렴할 것이라는 확신이 들 때까지 통화긴축 기조를 충분히 장기간 지속하겠다”고 밝혔다.

5대·기업은행, 연말까지 가계대출 중도상환수수료 면제

은행권이 취약계층의 금융부담 완화를 위해 가계대출 중도상환수수료를 한 달간 면제하기로 했다. 29일 은행연합회에 따르면 5대 은행(KB국민·신한·하나·우리·NH농협)과 국책은행인 IBK기업은행은 가계대출 조기상환 유도를 위해 연말까지 전체 가계대출에 대한 중도상환수수료를 받지 않기로 결정했다. 12월 한 달간 가계대출에 대해 차주가 본인 자금으로 해당 금액을 상환하거나 동일 은행의 다른 상품으로 전환하고자 하는 경우, 중도상환수수료가 전액 감면된다. 또한, 6개 은행은 취약계층의 금융부담 완화를 위해 시행 중인 저신용자(신용등급 하위 30% 등)를 비롯한 취약차주 중도상환수수료 한시적 면제 프로그램을 1년 연장해 2025년 초까지 운영하기로 했다. 기업은행 관계자는 “이번 추가적인 중도상환수수료 감면을 통해 금융소비자 부담이 완화될 것으로 예상된다”며 “앞으로도 금융 취약계층을 비롯한 금융소비자와 상생하도록 최선을 다하겠다”고 밝혔다. 은행연합회 관계자는 “은행권은 앞으로 중도상환수수료 부과방식을 합리적으로 개선해 소비자 부담을 경감할 수 있는 방안을 적극 검토해나가겠다”고 말했다.

은행 가계대출 금리 5%대 돌파… 8개월 만 최고치

지난달 은행권 가계대출 평균 금리가 8개월 만에 5%대를 돌파했다. 미국 긴축 장기화 우려로 은행채 등의 시장금리가 상승한 탓이다. 한국은행이 28일 발표한 ‘2023년 10월 금융기관 가중평균금리’에 따르면 예금은행의 신규취급액 기준 대출금리는 연 5.24%로, 전월 대비 0.07%포인트 상승하며 2개월 연속 오름세를 이어갔다. 이는 2월(5.32%) 이후 최고 수준이다. 이 중 가계대출 금리(5.04%)는 전월보다 0.14%포인트 오르며 8월(4.83%)을 기점으로 3개월째 상승세를 보였다. 가계대출 금리가 5%대를 넘어선 것은 올해 2월(5.22%) 이후 8개월 만이다. 대출 종류별로 보면 주택담보대출(4.56%)과 일반 신용대출(6.81%)은 각각 0.21%포인트, 0.22%포인트 높아졌다. 특히 주담대는 고정형 금리(연 4.53%)의 상승 폭(0.23%포인트)이 변동형 금리(4.64%·0.13%p)보다 컸다. 지난달 기업대출금리는 5.33%로 전월 대비 0.06%포인트 상승했다. 대기업 금리(5.30%)와 중소기업 금리(5.35%)는 각 0.12%포인트, 0.01%포인트 올랐다. 가계·기업 대출을 모두 반영한 전체 대출금리는 5.17%에서 5.24%로 0.07%포인트 오르며 2개월 연속 상승세를 유지했다. 은행채(1년물 0.12%포인트·5년물 0.28%포인트 상승)와 코픽스(COFIX) 등 지표금리가 오르면서 대출금리가 상승한 영향이다. 예금은행의 신규취급액 기준 저축성수신금리(3.95%)도 전달보다 0.14%포인트 뛰었다. 시장금리 상승과 예금 유치를 위한 우대금리 확대 등이 적용됐기 때문이다. 구체적으로 정기예금 등 순수저축성예금 금리(3.91%)는 0.17%포인트, 금융채·양도성예금증서(CD) 등 시장형 금융상품 금리(4.07%)는 0.11%포인트 올랐다. 이로써 예대금리차는 9월(1.36%포인트)보다 0.07%포인트 내린 1.29%포인트를 나타냈다.

김주현 “과도한 가계부채 문제 인식…은행권 노력이 중요”

김주현 금융위원장은 27일 “GDP 규모를 넘는 과도한 가계부채는 문제라는 점을 인식하고 있다”며 은행권의 적극적인 관심과 실천 노력을 촉구했다. 김 위원장은 이날 은행연합회 뱅커스클럽에서 열린 금융위원회·금융감독원 및 은행장 간담회에서 모두발언을 통해 이같이 밝혔다. 금융위와 금감원은 지난 20일 금융지주 간담회를 개최하고 자영업자·소상공인 이자 부담 경감 방안 등에 대해 논의한 바 있다. 이번 간담회는 금융지주 간담회에 이어 두 번째로 진행하는 금융권 릴레이 간담회로, 은행권의 주요 금융 현안에 관한 의견을 나누기 위해 마련됐다. 김 위원장은 모두발언에서 “은행 산업을 구성원 스스로가 자랑스러워할 수 있는 산업으로 만들었으면 한다”며 “국민에게 은행 임직원의 정직성을 믿을 수 있다는 인식, 국민이 어려울 때 같이 옆에 있어 주는 조직이라는 인식, 첨단기술로 혁신해나가는 스마트한 사람들이라는 인식을 심어줘야 한다”고 말했다. 이어 지난 21일 국회 정무위원회 법안검토소위원회를 통과한 ‘금융사 지배구조법’ 개정안을 언급하며 “은행이 도덕적으로 영업해야 한다는 인식을 임직원이 함께 공유하도록 제도적 뒷받침을 하는 것”이라고 설명했다. 금융사 지배구조법 개정안은 금융회사 임원과 임원의 직책별로 책무를 배분한 문서인 ‘책무구조도’를 도입해 임원별 내부통제 책임을 명확하게 한다는 내용을 담고 있다. 김 위원장은 정부 차원에서 은행의 상생 금융 노력에 부응하기 위해 은행권의 논의를 적극 지원하겠다고 밝혔다. 그러면서 “제2금융권을 이용하고 있는 자영업자·소상공인 분들도 금리 부담을 경감할 수 있도록 고금리 자영업자·소상공인 대상 저금리 대환 프로그램의 범위와 지원 수준의 대폭 확대 등 방안을 검토하겠다”고 약속했다. 가계부채 문제에 대해서는 “가계부채가 아직 금융시스템의 안정성을 크게 저해할 상황은 아니지만, 성장잠재력이 저하되고 부채 상환을 위한 가계의 소득 창출 능력도 빠르게 회복되지 못할 가능성이 있다”고 내다봤다. 이와 관련해 김 위원장은 “정부는 GDP 규모를 넘는 과도한 가계부채는 문제라는 점을 명확히 인식하고 있다”며 “우리 경제의 지속가능한 성장 관점에서 가계부채 관리에 대한 은행권의 적극적인 관심과 실천 노력이 중요하다”고 언급했다. 이어 “차주 상환 능력에 대한 노력뿐 아니라 거시건전성 측면에서 가계부채 적정규모에 대한 고민도 같이 해주시기 바란다”고 덧붙였다. 또한, “가계부채 관리와 취약층 지원 간 어려운 문제가 있다”면서 “코로나 시기를 빚으로 버텨온 분들의 부채 상환 부담을 덜어드림으로써 중장기적으로 은행 고객 기반을 보호하고 가계부채의 질적 개선을 위한 금융당국의 정책적 노력과 맥락을 같이 한다”고 강조했다. 이복현 금감원장은 “은행권이 자금중개기능과 사회적 역할을 강화해 우리 경제의 든든한 버팀목이 돼주시기를 바란다”며 “특히 중저신용자에 대한 자금공급도 각 은행별 상황에 맞게 소홀함 없이 이뤄지도록 은행장들께서 관심을 가져달라”고 요구했다. 이 원장은 “금융소외계층이 비대면 금융범죄에 쉽게 노출되는 등 피해가 심각해져 가는 상황”이라면서 “최근 은행권과 함께 종합 대응 방안을 마련했는데, 은행권이 민생침해 금융범죄 근절에 앞장서 주시기 바란다”고 말했다. 이에 국민, 신한, 우리, 농협, 하나, SC제일, 토스뱅크 등 17개 은행은 자영업자·소상공인의 이자 부담 경감 방안을 마련하기 위해 관련 대출 현황을 은행별로 파악하고, 이를 바탕으로 세부계획을 검토해 나가기로 했다. 또한, 금융사 지배구조법 개정안이 향후 은행권에 우선적으로 적용되는 만큼, 향후 금융권 전체에 바람직한 내부통제 관행이 정착할 수 있도록 선제적으로 노력하겠다고 약속했다. 금융위 관계자는 “금융당국은 이번 은행장 간담회를 시작으로 연말까지 보험·금투·여전·저축·상호 등 여타 금융업권과도 간담회를 개최할 계획”이라며 “각 업권의 금융 현안에 대해 소통함으로써 정부와 금융 업권 간 상호 이해를 제고할 것”이라고 전했다.

우리은행, IT 개발·운영 직접 수행한다…영업 일부 양수 결의

우리은행이 IT 개발 및 운영을 직접 수행해 IT 경쟁력을 강화한다. 26일 우리은행에 따르면 우리은행 이사회는 지난 24일 우리은행이 우리에프아이에스의 IT 개발·운영 업무와 관련한 인력, 자산 등을 이전받는 영업 일부 양수 안건을 결의했다. 이번 결의 이후 우리은행은 조직개편, 인력 이전 및 내부통제 사전점검 등을 거쳐 내년 1월부터 개편된 IT 거버넌스 체제로 공식 출범한다. 우리금융그룹은 지난 7월 우리에프아이에스가 위탁받아 수행해오던 IT 개발·운영 업무를 우리은행 및 우리카드가 직접 수행하는 체제로 전환하겠다고 밝힌 바 있다. 이번 개편으로 우리은행은 기존 우리에프아이에스에 위탁했던 IT 개발업무를 내재화해 IT 역량을 한층 강화할 예정이다. 특히 사업기획과 서비스 개발, IT 시스템 운영까지 가능한 통합조직을 신설 및 운영하고, 고객 니즈 및 환경 변화에 더욱 민첩하게 대응해 고객 만족도를 높인다는 계획이다. 우리은행 측은 “우리은행과 우리에프아이에스 각 조직별로 중복돼 있던 IT 품질관리, 보안, 기획 업무를 효율화해 비용을 절감할 수 있을 것”이라고 말했다. 이와 더불어 우리은행은 IT 거버넌스 개편에 따른 잠재 리스크에 대응하기 위해 컨트롤 타워를 별도 운영하기로 했다. 장애 발생을 미리 차단하고, 발생 시에는 신속하게 원인을 파악해 해결할 수 있는 통합 장애 관리 체계를 갖춘다는 계획이다. 또한, IT 내부통제 담당 조직을 별도 구성하고, IT 부문 사전·사후점검을 강화하는 등 내부통제 체계 구축도 병행하고 있다. 우리은행 관계자는 “개편작업이 이사회 결의를 마치면서 이제 마무리 단계에 있다”며 “신속한 IT 개발로 업무 효율성이 제고되고 디지털 경쟁력이 한층 업그레이드돼 결과적으로 더 나은 고객 서비스를 제공할 수 있을 것”이라고 말했다.

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