<속보>경기 R&D단지내 경호 및 환경 미화를 맡은 ㈜S개발이 규정을 어긴 채 근로계약 만료를 통보해 직원들의 반발(본보 10일자 6면)을 사고 있는 가운데 재계약 직원들에게 근로시간이나 급여 항목 등을 명시하지 않은 채 근로계약서를 작성토록 한 것으로 드러났다. 10일 ㈜S개발과 직원 등에 따르면 ㈜S개발은 지난해 3월 경기중소기업지원센터 등 경기도 산하 3개 기관의 경호 및 환경 미화 등의 업무를 용역 받아 중기센터 57명, 바이오센터 36명, R&DB 36명 등 총 129명의 계약직 근로자와 오는 16일까지 근로계약을 체결하고 있다. 이 가운데 바이오센터의 경우 지난 2~4일 사이 2008년도 재계약을 체결할 35명의 계약직 직원들에게 월급, 직급, 근로시간 및 담당부서 등의 항목을 적시하지 않은 채 근로계약서에 이름과 사인만을 작성할 것을 요구했다. 이후 지난 4일과 5일 센터 서무 여직원을 시켜 해고된 K씨를 제외한 나머지 35명의 계약직 직원의 근로계약서에 지난해와 같은 월급과 근로시간 등의 세부 사항을 일괄적으로 작성토록 한 것으로 밝혀졌다. 또 ㈜S개발측은 근로계약서가 작성된 뒤 각각 회사 보관용과 직원 보관용 등을 위해 2장의 근로계약서를 만들어야 함에도 1장의 근로계약서만을 작성하고 직원들에게는 아예 주지도 않은 것으로 드러났다. 직원 K씨는 “내 월급이 얼마인 지, 근무시간과 근무지가 어디인 지 조차 모른 채 근로계약서를 작성한다는 것은 있을 수 없는 일”이라면서도 “계약직 근로자니까 부당한 근로계약서 체결을 요구해도 먹고 살기 위해 뿌리치고 나온다는 게 쉽지 않다”고 말했다. 이에 대해 ㈜S개발 관계자는 “중기센터와 재계약이 체결되지 않은 상황이라서 세부사항을 적시하지 않고 계약서를 체결한 것도 있지만 연 단위로 계약을 체결하는 용역회사의 특성상 이처럼 근로계약을 체결하는 것이 관행”이라고 말했다. /김규태기자 kkt@kgib.co.kr
포천소방서가 월동기를 맞아 관내 미인가 사회복지시설에 100여개의 소화기와 단독경보형 화재 감지기를 무료로 설치하고 있어 주민들로 부터 큰 호응을 받고있다. 포천소방서는 동교동에 위치한 새터마을과 할렐루야 기도원에 공용소화기함을 제작해 소화기를 비치, 화재 발생시 주민 스스로 신속히 대처토록 했다. 또 미인가 지체 장애자 사회복지시설 등에 단독경보형 화재 감지기를 천정에 달아 초기에 화재로 인한 인명피해를 예방하고 있다. 이와관련 포천소방서는 관내 119안전센터에 공용소화기 자율기증창구안내 센터를 운영해 수시로 소화기를 기증받아 사회복지시설에 지원할 계획이다. /포천=최성일기자 sichoi@kgib.co.kr
경기도사회복지공동모금회(회장 신창기 경기일보사장)는 5일 의정부 홈플러스 앞에서 스크린 차량 등을 동원한 사랑의 열매 가두캠페인을 가졌다. 이날 캠페인은 태안기름유출사고 등의 영향으로 지난해 12월4일 시작된 사랑의 온도탑의 온도가 현재 31도에 그쳐 불우이웃돕기에 대한 홍보성 행사로 마련돼 B-boy 공연과 사랑의 동전붙이기 등 다채로운 행사로 꾸며졌다. 주말을 맞아 가족과 나들이를 나오거나 쇼핑을 나온 많은 시민들은 행사를 보며 모금에 동참해 ‘나눔은 투자입니다’라는 슬로건 아래 행복주주가 됐다. 특히 이날 모금에 참여한 시민중에는 어린 아이들이 많아 눈길을 끌었다. 고사리 손으로 100원, 200원을 손수 사랑의 동전 붙이기 모금판에 붙이던 아이들은 주머니에 있던 군것질비를 모두 붙이고도 모자라 같이나온 부모의 손을 끌고 동참시키기도 해 어려운 경제로 이웃사랑에 동참하지 못했던 어른들의 손을 부끄럽게 하기도 했다. 한편 도사회복지공동모금회는 이날 행사에서 모금해 동참해 준 시민에게 사랑의 열매와 핸드폰 악세사리 등을 선물해 이웃사랑을 실천해준 시민들에게 감사의 마음을 전했다. 도사회복지공동모금회 관계자는 “아직 예년에 비해 사랑의 온도가 많이 낮은 상태지만 오늘 같은 시민들의 관심과 참여라면 모금이 끝나는 이번달 말일까지 100도 이상 초과 달성할 수 있을것 같다”며 밝은 표정을 지었다. /의정부=최종복·이호진기자 hjlee@kgib.co.kr
수원보호관찰소 여주지소(소장 윤호석)는 오는 14일까지 사회봉사명령 집행대상자들을 대상으로 사회복지공동모금 행사를 지원한다. 이번 사회복지공동모금 행사는 연말연시를 맞아 주변의 소외된 이웃을 돌아보고, 도움의 손길이 필요한 장애인과 사회복지시설의 복지증진을 위한 모금활동으로 경기도사회복지공동모금회와 이천시 소재 중증장애인 요양시설인 엘리엘동산, 여주보호관찰소가 공동 주관해 영동고속도로 이천IC 진·출입차량을 대상으로 사회봉사명령집행대상자 10명이 함께 봉사활동에 참여하고 있다. /여주=류진동기자 jdyu@kgib.co.kr
경기지방경찰청 4부가 빠르면 6월께 경기지방경찰청 제2청으로 확대·개편될 전망이다. 경찰청과 경기지방경찰청에 따르면 그동안 경기북부 10개 지역을 전담해 온 경기청 4부에 대한 경기경찰청 기구 개편안이 국회를 통과해 2청체제로 전환될 예정이다. 그동안 경기청 4부는 생활안전과 교통경비, 수사 등 일부 기능만 있어 독립적인 운영체제를 갖지 못했지만 이번 국회 통과로 정보보안, 경무 등 2개과와 경정급 홍보·감찰담당관이 배치될 것으로 보인다. 또 현행 1부 3과 5계 2대에서 1차장 5과 2담당관 15계 2대로 확대 운영되며 현재 63명의 인원에서 자체적으로 150명까지 인원을 늘려갈 계획이다. 특히 경기북부 10개 경찰서 경위이하 인사와 대부분의 권한이 제2청장에게 이양되며 본청과는 별도로 경기북부권의 치안행정을 맡게 된다. 경찰청 관계자는 “이번 국회 통과로 2청 개편안이 급물살을 탈 것”이라며 “시기는 총선과 정권교체 등의 영향으로 6월이나 그 이후가 될 것 같다”고 말했다. /의정부=이호진기자 hjlee@kgib.co.kr
○…28일 오전 7시5분께 긴급 출동한 군포소방서 119구급차 안에서 수리동 가야아파트에 거주하는 임산부 이모씨(33)가 건강한 남자아이를 출산. 이날 오전 6시46분께 신고를 받고 출동한 군포소방서 오금 119안전센터 서순원, 강성환 구급대원은 내년 1월22일 출산예정인 경산부(둘째아이 분만예정의 임산부)인 산모가 이슬이 비치고 양수가 파열돼 2분 간격으로 진통이 오는 다급한 상황에서 침착한 응급처치로 3.2㎏의 건강한 남자아이를 구급차 안에서 받아낸 것. 이들 대원은 이 과정에서 출산한 남아의 감각반응 여부를 체크하고 이물질 흡인, 보온조치, 제대결착 등의 응급처치후 관내 산본제일병원으로 안전하게 이송. 군포소방서 관계자는 “이번 구급차 안에서의 출산은 올해를 잘 마무리하고 무자년 새해를 새로운 도약의 기회로 삼는 경기소방인의 염원을 담은 뜻깊은 사건”이라며 “산모와 영아의 건강을 기원하는 의미에서 출산용품 등을 구입해 전달할 예정”이라고 설명. /군포=이정탁기자 jtlee@kgib.co.kr
광명시 철산사회복지관(관장 문영희)은 지난 21일 자매결연기관인 삼성에스원경인본부 시흥지사(지사장 주종) 임직원 15명과 함께 생활이 어려운 가정의 어린이 15명을 초대해 1대1 산타결연을 맺었다. 이날 삼성에스원경인본부 시흥지사 직원들은 어린이들에게 1인당 5만원 상당의 크리스마스 선물은 물론 자신들이 직접 연습한 노래와 춤을 선보이는 등 즐거운 한때를 보냈다. /광명=배종석기자 bae@kgib.co.kr
정부의 시혜성 사업으로 복지분야의 혜택이 늘어나고 있지만 이 때문에 지방자치단체의 복지예산도 덩달아 늘어나 재정 구조가 기형적으로 변해가고 있다. 특히 정부가 이러한 복지사업 시행 당시에는 전액 국비를 지원했으나 내년부터는 지자체가 일정부분을 부담하는 ‘매칭펀드’를 도입, 지자체들이 “정부가 의욕만 앞세워 지자체의 살림 규모는 감안하지 않고 복지에 드는 돈을 매칭펀드 방식으로 바꿔 너무 힘들게 하고 있다”고 불만을 표출하고 있다. 25일 인천시에 따르면 올해까지 전액 복권기금으로 운영되다 내년부터 7대 3의 비율로 지자체가 사업비의 30%를 부담해야 하는 복지사업만 가사간병 도우미 사업 등 5개에 달하고 있다. 이에 따라 각 기초자치단체를 포함, 시가 이같은 매칭펀드 방식에 따라 내년에 부담해야 할 돈은 모두 20억여원에 달한다. 이렇듯 국고보조비율이 낮아지고 지자체의 부담이 늘자, 정부가 보건복지분야에서 시혜성 사업을 발표할 때마다 지자체들은 긴장하고 있다. 시 관계자는 “모든 국민이 골고루 누릴 수 있는 복지사업을 펴는 것은 좋지만 지자체의 능력은 감안 않고 일괄적으로 일정액을 부담하라는 것은 이해하기 힘들다”며 “정부가 또 복지관련 사업을 내놓으면 겁부터 덜컥 난다”고 하소연했다. 이 관계자는 또 “처음에는 국가예산만으로 하는 걸로 알고 복지사업들을 추진했는데 해가 바뀌면서 지자체에 일정 부분을 부담하라고 한다”며 “일회성 사업이 아니라면 장기적인 안목에서 복지사업들을 꾸려야 할 것”이라고 말했다. 한편 올해까지 복권기금 등으로 운영되다 내년부터 지자체가 30%의 비율을 부담해야 하는 사업은 ▲가사간병 방문도우미사업 ▲광역자활지원센터 운영 ▲외국인근로자 및 노숙자 무료진료사업 ▲성매매피해자 구조지원사업 ▲성폭력·가정폭력행위자 교정, 치료프로그램 및 치료회복·직업훈련 프로그램 운영 등이다. /손일광기자 ikson@kgib.co.kr
매월 첫째주 일요일 시흥시보건소 정왕보건지소는 외국인 근로자들이 늘 북적인다. 시화산업단지에 근무하는 외국인근로자들이 시흥시보건소와 약사회가 운영하는 무료 의료 서비스를 받기 위해 모여 들기 때문이다. 무료진료는 해외에서 유입되는 각종 전염병 예방과 병원을 쉽게 이용할 수 없는 외국인 근로자들에게 의료편의를 제공하기 위한 목적으로 작년부터 시행되고 있다. 진료는 보건소 의료진이 맡고, 조제는 시흥시약사회 회원들이 담당하는 체계로 이같은 의료시스템이 의료혜택의 사각지대에 놓여 있는 외국인 근로자들의 건강지킴이 역할에 한몫하고 있으며, 12월 현재 외국인근로자 114명이 모두 965건의 혈액·엑스선 검사 등 각종 질환에 대한 조기검진을 받았다. 박정란 보건소장은 “외국인근로자의 건강과 지역경제 발전은 뗄래야 뗄 수 없는 관계”라며 “다문화 가정을 위한 건강 프로그램도 확대 운행해 나갈 계획”이라고 말했다. /시흥=이동희기자 dhlee@kgib.co.kr
김포시 상하수도사업소(소장 이원경) 직원들이 매년 급여에서 일정 금액씩을 적립해 연말에 인근 사회복지시설을 찾아 훈훈한 사랑의 손길을 펼치고 있다. 사업소 이원경 소장과 직원들은 지난 13일 지난 1년동안 모금한 성금(360만원)으로 과일과 생필품 등을 구입해 고촌면 실로원과 실로원공부방을 방문, 전달하고 어르신들과 저소득층 아동들을 위로하며 이들과 즐거운 하루를 보냈다. 상하수도사업소가 이같은 사랑의 선행을 펼쳐온 것은 3년째로, 직원들은 사업소가 존재하는 한 봉사활동은 계속될 것이라고 입을 모았다. 이들은 연말 위문품 전달의 봉사외에도 지난 2005년부터 매월 시설 곳곳의 청소를 비롯해 목욕봉사, 텃밭 가꾸기, 상담 등 다양한 봉사활동을 실시해오고 있어 이제 실로원 식구들에겐 부모와 자식, 친구 이상의 존재가 되고 있다. 이 소장은 “연말 외로운 어르신들과 아동들에게 하루라도 의미 있는 기쁨을 드리고자 자리를 마련했다”며 “우리가 전달하는 것이 크진 않지만 우리의 마음이 따뜻하게 전달되기를 바라며 앞으로도 꾸준히 더 자주 찾아뵙고 활발하게 봉사활동을 실시하겠다”고 말했다. /김포=양형찬기자 yang21c@kgib.co.kr