의왕시 도시공원 55곳 추가 금연구역 지정... 흡연율 감소세

의왕시의 금연환경 조성으로 성인 흡연율이 꾸준히 감소하는 것으로 나타났다. 시는 이에 따라 도시공원 55곳을 금연구역으로 지정하는 등 금연 캠페인을 펼치기로 했다. 31일 시에 따르면 지역사회 건강조사 결과 지난 2016년 21.2%였던 성인 흡연율이 2017~2018년 19.8%로 1.4% 줄었고 지난 2019년 17.0%로 2.8%가 감소하는 등 주민의 흡연율이 꾸준한 감소세를 이어 가고 있다. 시는 이에 따라 담배연기 없는 건강한 도시환경 조성을 위해 도시공원 55곳을 금연구역으로 추가 지정하고 금연표지판 설치에 들어갔다. 이번에 설치하는 금연표지판은 도시공원 상황에 맞게 야간에도 식별 가능한 친환경 LED 표지판으로 금연과 금주실천 문구가 함께 표기됐다. 시는 앞서 흡연 민원이 많이 발생하는 도시공원 7곳에 먼저 설치했다. 이와 함께 지난 30일 세대주 2분의 1 이상의 동의를 받아 신청한 내손 e편한세상 아파트를 제5호 금연 아파트로 지정하고 현판식을 가졌다. 의왕지역 금연구역은 국민건강증진법에 따라 현재까지 지정된 2천996곳과 금연환경 조성 및 간접흡연 피해방지 조례로 지정한 546곳 등 모두 3천542곳이 지정됐다. 김재복 시 보건소장은 앞으로도 금연환경 조성을 위한 다양한 노력과 적극적인 금연사업 추진으로 건강증진 향상에 최선을 다하겠다고 말했다. 의왕=임진흥기자

의왕시 아동친화도시 4개년 추진계획 수립 심의

의왕시가전국 최고 아동친화도시로 거듭나기 위해 각종 정책을 추진한다. 의왕시는 지난 29일 소회의실에서 아동친화도시 4개년 추진계획 수립 심의를 위한 제1차 아동친화도시 추진위원회를 열었다. 위원장인 차정숙 의왕시 부시장을 비롯해 아동친화도시 추진위원 15명이 참석해 아동친화도시 조성 추진 경과 및 향후 추진일정 등을 보고받고 아동친화도시 4개년 추진계획 수립을 위한 심의ㆍ의결 순으로 진행됐다. 4개년 추진계획은 지난해 실시한 아동친화도시 조성 연구용역을 통해 도출된 아동ㆍ시민의 요구 사항 반영 및 현재 의왕시의 아동정책과 여건 등을 고려해 아동친화도시 조성목표를 달성하기 위한 중점과제 선정이 핵심으로 아동친화도시 추진위원회 심의를 거쳐 최종 확정됐다. 확정된 중점과제는 여성아동과와 평생교육과 등 9개 부서에 걸쳐 추진된다. 의왕시 아동 통합포털 구축, 아동보호전문기관 설치, 의왕아동숲길 조성 등 새롭게 추진하는 신규사업 14건과 아동참여위원회 활성화, 다 함께 돌봄 센터 설치 등 기존사업 17건 등으로 모두 31건이다. 차정숙 부시장은 이번에 수립하게 되는 4개년 추진계획은 의왕시가 4년간 추진할 주요 아동정책이 결정되기 때문에 무엇보다 중요하다며 위원회에서 나온 제언을 반영해 의왕만의 색깔이 담긴 아동친화정책 수립으로 아동이 행복한 도시가 되도록 노력하겠다고 말했다. 의왕=임진흥기자

의왕시 중소기업육성자금 300억원 융자지원

의왕시가 코로나19로 어려움을 겪는 중소기업에 육성자금으로 300억원을 융자 지원키로 하고 다음달 5일부터 신청을 받는다. 시로부터 융자지원 추천을 받은 기업이 협약금융기관을 통해 대출받고 대출 이자의 일부를 시가 지원해주는 방식이다. 융자규모는 300억원ㅇ다. 대상 업종은 제조업과 지식서비스산업, 벤처기업 등이다. 한도 금액은 운전자금(3년), 기술개발자금(3년), 시설자금(5년) 등 자금종류별 5억원 이내다. 기존에 수혜를 받지 않은 기업에 대해선 최대 2.0%까지 지원할 예정이다. 우수 중소기업 및 경기도 유망 중소기업 인증업체, 장애인 기업, 여성기업 인증 업체 등은 이자 차액 보전금 0.5%가 추가로 지원된다. 특히 코로나19로 매출액이 10% 이상 감소한 기업은 1% 추가 지원된다. 신청은 시청 홈페이지 고시 공고란을 참고해 구비서류를 작성한 뒤 의왕시 기업지원과를 방문, 접수하면 된다. 자세한 사항은 의왕시 기업지원과로 문의하면 된다. 김상돈 의왕시장은 코로나19가 장기화하면서 많은 기업이 어려움을 겪고 있는 만큼 중소기업 육성자금이 기업 어려움을 해소하고 경영안정을 돕는 데 도움이 되기를 바란다고 말했다. 한편 시는 최근 침체한 중소기업을 활성화하기 위해 중소기업 종합지원계획을 수립하고 기업에 실질적으로 도움을 줄 수 있는 맞춤형 지원사업을 추진 중이다. 의왕=임진흥기자

의왕시 GTX-C 의왕역 추가 정거장 반영 위해 행정절차 이행

의왕시는 GTX-C(수도권 광역급행철도 건설사업) 사업신청서를 준비 중인 민간사업자에 의왕역 추가 정거장이 반영될 수 있도록 협의하고 필요한 행정절차 이행을 사전에 완료키로 했다. 시는 27일 김상돈 시장을 단장으로 윤미경 시의회 의장, 장태환 도의원, 윤미근 시의원, 철도ㆍ교통분야 교수 및 전문가 등 20여명이 참석한 가운데 GTX-C 의왕역 추가 정거장 설치를 위한 자문회의를 시청 대회의실에서 개최했다. 이날 회의는 정부가 수익형 민간투자사업(BTO)으로 추진을 결정한 GTX-C노선에 의왕역 정차를 추진하기 위한 대응방안 마련을 위해 열렸다. 국토교통부는 지난해 말 GTX-C노선 민간투자대상사업 지정 및 시설사업기본계획(RFP:Request For Proposal)을 고시하고 기존 정차역 10곳과 일정기준을 충족할 경우 최대 3곳의 정차역을 민간사업자가 제안해 추가로 설치할 수 있도록 하는 의견을 제시했다. 이에 따라 민간사업자는 추가 정차역을 제안하기 위해 전 구간 표정속도 시속 80㎞ 이상, 삼성역 또는 청량리역까지의 소요시간은 30분 이내 도달, 총사업비의 120%를 초과하지 않는 범위에서 제안해야 한다. 이런 가운데 시는 지난해 1월부터 본격적으로 GTX-C노선의 의왕역 유치 의지를 밝히고 자체 사전타당성 조사용역을 수행해 4차례에 걸쳐 의왕역 정차의 기술적ㆍ경제적 타당성과 당위성을 담은 공식의견서를 국토부에 제출했다. 의왕역은 인근의 신혼희망타운을 비롯한 공공택지 분양과 그린뉴딜을 주도하는 한국철도기술연구원, 한국교통대, 현대자동차연구소, ㈜현대로템 등 미래성장 주도 기관의 입지로 장래 교통수요의 꾸준한 증가가 예상돼 민간사업자들도 추가 정차 대상지로 관심을 갖고 검토 중인 지역이다. 의왕역 추가는 표정속도 및 소요시간 저하가 미미하며 기존 경부선로를 공용하는 역 특성상 플랫폼 연장 및 환승게이트 설치 등을 통해 최소의 사업비와 시공기간으로 정차가 가능한 점도 큰 장점으로 부각되고 있다. 시는 이번 자문회의에서 나온 의견과 월암ㆍ초평 공공주택지구 등 2019 수도권 여객기종점통행량(O/D) 현행화에 반영되지 않은 각종 개발계획을 최신화해 민간사업자에 제공하고 긴밀한 협의과정을 거쳐 의왕역 정차제안이 사업신청서상 포함될 수 있도록 상호 업무협약에 관한 구체적인 사항을 마련한다는 계획이다. 김상돈 시장은 이번 자문회의는 GTX-C 건설사업의 조기 착공과 의왕역 추가정차를 위한 다양한 분야의 전문가 의견을 듣고 국회, 도ㆍ시의회와 긴밀한 대응협력체계를 구축하는 등 긍정적 성과가 있었다며 회의 결과를 토대로 16만 시민의 염원이 의왕역 확정이라는 가시적인 성과로 나타날 수 있도록 최선을 다하겠다고 말했다. 의왕=임진흥기자

의왕시 여성새로일하기센터 맞춤형 취업 지원

의왕여성새로일하기센터(새일센터)가 미취업 여성에게 종합적인 취업지원서비스를 원스톱으로 제공, 호응을 얻고 있다. 새일센터는 미취업 여성에게 상담ㆍ알선, 교육훈련, 집단상담, 취업 후 사후관리 등 여성들의 종합적인 취업지원서비스를 원스톱으로 제공하는 전문기관이다. 지난해 코로나19로 인한 고용위기 상황에서도 전년대비 62명(8.5%) 늘어난 788명 취업성과를 거뒀다. 올해는 더 많은 여성이 취업에 성공할 수 있도록 맞춤형 사업을 펼친다는 계획이다. 새일센터는 경력단절 여성의 취업 자신감과 능력개발을 위한 집단상담 프로그램 17회와 캐드ㆍ회계실무, 아파트경리사무원, 단체급식전문가 직업교육훈련 3개 과정을 운영한다. 장기간 직장으로부터 이탈된 경력단절 여성이 재취업 후 직장에 적응할 수 있도록 지원하는 새일여성인턴사업을 확대 운영 중이다. 특히 올해는 지난해보다 인턴 참여자를 10명 더 늘려 28명을 지원하고 인턴 1인 채용 시 기업에 새일고용장려금 80만원을 추가 지급해 모두 380만원(기업 320만원, 인턴 60만 원)을 지원할 계획이다. 고용노동부 국민취업지원제도 200명과 경기도일자리재단 경기여성취업지원금사업 40명을 새일사업과 연계해 상담ㆍ알선, 교육훈련, 집단상담, 사후관리 서비스 등을 제공할 계획이다. 찾아가는 새일센터, 찾아가는 새일 일자리발굴, 구인ㆍ구직 여성 만남의 날, 동행면접 등 다양한 사업으로 구직기회를 넓혀주고 여성 경력단절 예방ㆍ취업 전문상담과 아동놀이문화 매니저 양성 2개 과정을 신설하는 등 6개 과정의 사후관리사업을 운영한다. 홍석일 의왕시 일자리과장은 취업 한파에도 새일센터는 더 많은 여성 일자리 발굴과 다양한 맞춤형 프로그램을 통해 원하는 일자리에 취업할 수 있도록 최선을 다 하겠다2고 말했다. 의왕=임진흥기자

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