광명시, ‘대한민국 평생학습대상’ 특별상 수상

광명시가 2013년 대한민국 평생학습대상에서 학습놀이터 조성사업-토요일엔 놀러가(놀이터에 러닝하러 가자)로 특별상을 수상했다. 17일 시에 따르면 대한민국 평생학습대상은 2004년부터 생활속에서 평생학습을 실천하는 우수 사례를 발굴, 이를 격려하고자 교육부 주최로 매년 수여하고 있는 국가 유일의 평생학습 분야 정부 시상이다. 특히 올해부터는 시상 부문을 개인(올해의 평생학습인)과 사업(올해의 평생학습 프로젝트)으로 구분, 개인부문에서는 지속적 학습을 통해 성공적 학습 성과를 보여준 학습자에게, 사업부문은 지역사회와 평생학습 저변 확대에 기여하는 특화 사업을 운영한 기관(단체)에 시상했다. 사업부문 특별상으로 선정된 학습놀이터 조성사업-토요일엔 놀러가(놀이터에 러닝하러 가자)는 2012년 경기도 구도심 러닝센터 운영 공모사업에 선정, 도비 5천만원을 지원받고, 이에 시비를 추가 확보해 광명 4개 권역 8개의 놀이터에 음악놀이터, 전통놀이터, 생태놀이터 등 각 마을의 특성을 반영하여 전국 최초의 학습놀이터를 조성한 사업이다. 이 사업은 기존의 지역 문화 자원(놀이터)에 학습과 놀이의 기능을 접목한 기능복합모델로 지붕 없는 열린 학습 공간 구축을 통해 놀이터를 일상속 학습이 이뤄지는 마을 학습커뮤니티로 변모시킴과 동시에 놀이터의 브랜드 가치를 상승시키는 결과를 낳아 새로운 마을 학습문화 조성에 기여했다. 시 관계자는 수상을 계기로 전국 최초의 평생학습도시답게 로컬 거버넌스 실현을 위해 앞으로도 최선을 다하겠다고 말했다. 광명=김병화기자 bhkim@kyeonggi.com

이천시, 바우처사업 통한 창조적 복지시스템 구축 올인

이천시가 바우처 사업을 통한 새로운 복지 시스템 구축에 올인하고 있다. 바우처 사업은 민간분야가 담당하기 어려운 공공 분야로 시민의 삶의 질 향상을 위한 다양한 사업을 범주로 하고 있다. 17일 이천시에 따르면 시는 올들어 바우처 사업의 대상과 범위를 한층 강화한 가운데 다문화 가정 방문학습지 지원을 비롯 노인 의치보철사업, 장애인 생활도우미, 영유아 보육료, 문화바우처 사업 등 총 16개 사업으로 확대, 추진하고 있는 것으로 나타났다. 2010년 사업 원년 도까지만 해도 아동 인지능력향상서비스, 문제 행동아동서비스, 아동 놀토 체험학습, 아동 건강관리, 가사간병 방문 도우미 등 11개 분야에 한정됐다. 시는 게다가 저소득계층, 아동ㆍ노인ㆍ장애인 등 돌봄 서비스를 요구하는 취약계층을 위한 창조적 복지시스템 구축에 주력하는 한편 이 사업을 통해 일자리 창출 전략도 구상 중이다. 현재 바우처 사업 월 이용자와 종사자는 각각 1만 15명, 685명으로 이는 2010년 1천330명, 283명에 비해 각각 753%와 288%가 늘어났다. 또 사업 규모 또한 올해 213억 원대로 2010년 82억 원대보다 260%가 증가했다. 이에 따라 지역경제 활성화에 활력소가 되는 등 시민의 삶의 질 향상에 크게 기여하고 있다는 평가다. 조병돈 시장은 경상분야의 예산 절감과 세수확대 노력을 통해 복지예산을 확보 하겠다면서 창조적 복지시스템 구축을 핵심 공약사업으로 정해 소외 계층과 시민의 복지증진을 위해 노력 하겠다고 밝혔다. 이천=김동수기자 dskim@kyeonggi.com

성남고용노동청, 청년 재용박람회 연다

성남고용노동지청(지청장 정진우)은 인력수급 불일치로 발생하는 청년실업 문제를 해소하기 위해 오는 22일 2013년 우리지역 강소기업-청년 채용박람회를 개최한다고 밝혔다. 성남시, 중소기업기술혁신협회와 공동 개최하는 이번 행사는 성남시 분당구에 있는 한국잡월드 1층에서 오전 10시부터 오후 5시까지 구인업체 65곳과 구직자 2천여명이 참여한 가운데 열릴 예정이다. 이번 행사에서는 이트너스㈜, 와이즈와이어즈㈜, ㈜아이에스시, 서광하이테크㈜ 등 65개 중견 및 강소기업에서 생산기술, 기획(사무), SW개발, 웹디자인, 영업, 회계(경리), 판매 등 다양한 직종에 대해 현장면접을 통해 500여명 이상을 채용할 계획이며, 네이버(NHN)에서도 박람회에 참여하여 청년 구직자들에게 인재 채용 정보를 제공할 계획이다 구직자는 일반 구직자를 비롯해 수도권 대학 및 특성화고 졸업자(예정자)와 지방권 특성화고 학생 등을 대상으로 한다. 구직희망자는 행사 당일, 현장을 방문하면 면접채용관에서 구인업체 담당자와 1대1 면접을 볼 수 있으며, 채용의사 등이 있을 경우는 2차 면접 등 본격적인 채용절차를 진행하게 된다 박람회에 대한 상세정보는 공식 홈페이지 (www.jobfair2013.co.kr)에서 확인할 수 있다. 성남=문민석기자 sugmm@kyeonggi.com

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