부천시, 자원봉사라는 이유로 ‘열정페이’ 요구하나

부천시가 주민자치센터 관리 운영을 맡을 자원봉사자를 모집 중인 가운데 근로조건이 열악해 자원봉사라는 명분으로 열정페이만 요구하는 게 아니냐는 지적이 일고 있다. 16일 시에 따르면 원미구 역곡2동은 주민자치센터 원활한 운영을 위해 8~21일 14일간 자원봉사자를 공개 모집하는 공고를 냈다. 자격요건은 공고일 현재 18세 이상 신체 건강하고 성실한 자로 한글, 엑셀 등 컴퓨터 활용 및 문서 작성이 가능하며 컴퓨터활용능력 등 관련 자격증 보유 시 우대한다. 근무기간은 다음 달부터 12월까지 주 5일, 하루 6시간이며 근로계약은 없고 자원봉사로 월 80만원 안팎의 실비를 받는다. 이는 역곡2동 등 다른 주민자치센터들도 마찬가지인 실정인 것으로 파악됐다. 주요 업무는 주민자치센터 프로그램 관리(수강생 모집, 홍보, 접수 등)와 주민자치센터 회계업무 처리(수납, 환불, 지출, 편철 등), 기타 주민자치센터 운영에 관한 사항(시설물 관리, 사무환경 개선 등)으로 사실상 정규직 일반 직원이 하는 업무와 같은 수준이다. 이 때문에 일각에선 자원봉사자가 수행해야 하는 업무가 자원봉사가 아닌 정식 직원을 채용해야 하는 정도의 강도인데 월 80만원 실비를 주면서 자원봉사 핑계 꼼수로 열정페이만 요구한다는 지적이 나온다. A씨(53·부천시 원미구 원미동)는 “업무 내용을 보니 주민자치센터 프로그램 관리와 회계업무 처리, 시설물 관리, 사무환경 개선 등 자원 봉사할 사항이 아닌데 정식 아르바이트나 직원 등을 근로계약을 통해 모집하지 않고 ‘자원봉사’라는 허울로 꼼수 채용하려 하는 게 아니냐”고 지적했다. B씨(43·부천시 오정구 여월동)도 “근무시간도 오전 9시부터 오후 6시까지로 점심시간 1시간을 제외하고 하루 8시간에 주 5일이면 최저시급으로만 해도 월급이 200만원이 넘는데 80만원 실비 지급은 너무했다”며 “심지어 4대 보험 혜택도 없다”고 토로했다. 이에 대해 시 관계자는 “모집공고를 보면 다른 직원 채용 공고와 비교할 때 다소 이해가 되지 않는 부분이 있을 수 있지만 주민자치센터는 주민들의 자원봉사로 운영되는 조직”이라며 “주민자치회 및 주민자치센터 설치·운영 조례에 따르면 센터의 원활한 운영을 위해 자원봉사자를 공개 모집하고 실비를 지급하게 돼 있어 임의로 변경할 수 없는 점 양해 드린다”고 해명했다.

KT-이루다제면소, 프랜차이즈 맞춤형 서비스 제공 ‘맞손’

KT 서부광역본부는 외식업 프랜차이즈를 운영하는 이루다에프앤디(이루다제면소, 시흥본점과 전국 23개 매장 운영)와 함께 가맹점 대상 프랜차이즈 맞춤형 패키지 서비스 제공을 위한 업무협약을 체결했다고 14일 밝혔다. KT와 이루다에프앤디는 이번 업무협약으로 가맹점 매장 운영에 필요한 다양한 ICT 서비스를 통합하여 프랜차이즈에 최적화된 서비스를 제공하기로 했다. 제공되는 서비스는 KT인터넷을 기본으로 KT의 하이오더(프리미엄 테이블 주문/결제), KT telecop의 기가아이즈(CCTV/출동보안), KT service의 K-ViZERO(소독/방역) 등으로 구성되어 매장의 오픈부터 종료 시까지 위생, 보안, 결제 등 전반적인 운영을 책임지는 든든한 매니저 역할을 할 것으로 본다. 또한, 합리적인 비용과 함께 매장 이용고객 서비스 편의성 증대는 물론이고 매장 운영 측면에서는 비용 절감 등의 효과를 가져올 수 있다. 특히, KT 하이오더 서비스를 통해 매장 직원이 주문과 결제 대신 조리와 다른 서비스에 전념할 수 있어, 전반적인 서비스 품질 향상도 기대하고 있다. 실제로 KT 하이오더를 먼저 도입해 활용하고 있는 매장에서는 운영 효율성 증대와 매출 증대의 효과를 보고 있다. 이정민 이루다에프앤디 대표는 “디지털 기반의 매장 운영 솔루션 도입을 통해 매장을 찾는 고객들이 더욱더 편한 서비스 경험할 수 있고, 가맹점 운영 효율성 향상에 적극적으로 나설 것”이라며 “앞으로도 KT가 가진 다양한 ICT 혁신 서비스 추가 도입을 통해 고객과 가맹점주 모두에게 더 나은 매장 환경을 만들어 갈 것”이라고 말했다. 김영인 KT 서부광역본부장은 “이번 협약을 시작으로 양사가 프랜차이즈 시장의 발전을 도모할 수 있기를 희망하며 KT의 혁신기술이 어려운 시기를 겪고 있는 소상공인들의 위기 극복에 조금이나마 도움이 될 수 있도록 노력하겠다.”라고 말했다. 한편, KT는 이루다제면소 신규 매장 1곳을 K프랜차이즈 연구소로 지정하여 다양한 시도와 함께 매장 운영을 좀 더 스마트하게 발전시켜 나갈 수 있도록 할 예정이다.

부천시 뒷짐 행정이 만든… 백만송이 장미원 ‘쓰레기장’ [현장, 그곳&]

“시민들이 건강 증진을 위해 매일 이용 중인 산책로가 어떻게 이럴 수가 있습니까.” 13일 오후 2시께 부천시 원미구 도당동 백만송이 장미공원 뒤편 도당산 중턱 산책로. 이곳에서 만난 A씨(64)는 산책로 인근에 잔뜩 버려진 채 방치되고 있는 폐기물들을 보면서 손사래를 쳤다. 이 일대에는 폐 타이어와 폐 콘크리트, 폐 철재, 폐 골재, 폐 수목 등 온갖 폐기물 수십t이 방치돼 있어 얼핏 보면 폐기물 집하장을 방불케 했다. 산책로 바닥에는 작게 부서져 쌓여 있는 폐 콘크리트 덩어리 일부가 지저분하게 섞인 상태로 평탄 작업까지 이뤄진 것으로 보여 토양 오염이 이미 진행되고 있을 것이라는 의혹도 제기됐다. 봄철 비라도 내릴 경우 폐기물에서 흘러나오는 폐수가 그대로 바닥 산책로 흙으로 스며 들어 지하수 오염도 우려된다. 개발제한구역인 백만송이 장미공원 뒤편 도당산 중턱 산책로에 다량의 폐기물들이 20여일간 버려진 채 방치되고 있는 것으로 확인됐다. 더구나 도당산 아래에는 시가 자랑하는 봄 축제장 백만송이 장미공원이 위치해 있어 폐기물을 통해 오염된 폐수가 공원까지 흘러갈 수 있지만 당국은 이 같은 폐기물이 쌓여 있는 사실조차 파악하지 못하고 있다. 현장에서 만난 시민 B씨(60·부천시 원미구 상동)는 “폐기물들이 산책로 주변에 버려진 채 그대로 방치되면서 악취가 나 눈살을 찌푸리게 하고 있다”며 “관리·감독해야 하는 행정당국은 뭐하고 있는지 모르겠다”고 비판했다. 이에 대해 부천시 관계자는 “해당 지역은 개발제한구역(그린벨트)으로 군부대가 있던 장소로 막사 등 건물 철거에 대한 행위에 대한 어떤 신청도 없었다”라며 “현장을 나가보고 빨리 조치하겠다”고 해명했다.

부천시 굴포하수처리장 악취 개선 ‘올인’…“용역 추진”

“하수시설에서의 악취 발생을 원천적으로 차단하는 데 올인하겠습니다.” 부천시가 굴포하수처리장에 대한 악취 개선을 위해 소매를 걷어붙였다. 이 시설 인근에는 정부가 추진하는 3기 신도시인 대장신도시가 들어설 예정이다. 시는 굴포하수처리장의 악취 개선을 위해 기본계획 용역을 추진하기로 했다. 이를 통해 시는 굴포하수처리장의 환경 문제를 최소화해 앞으로 들어설 대장신도시의 정주여건을 대대적으로 개선할 방침이다. 기본계획 수립 용역은 경동엔지니어링이 맡으며 기간은 내년 4월까지다. 그동안 굴포하수처리장에선 악취 발생으로 인근 주민들이 수차례 대책을 호소하는 등 민원이 제기돼 왔다. 앞서 시는 한국토지주택공사(LH)와 공동으로 이번 기본계획 용역의 객관성과 전문성 등을 제고하기 위해 상하수도 및 악취 분야 등의 전문가 17명으로 자문단을 구성했다. 이후 지난달 23일 자문단이 참석한 가운데 1차 현장 회의를 열고 의견 수렴과 현장 조사 등을 진행했다. 지난 8일 열린 용역 착수 보고회에는 조용익 시장과 부천 하수운영사업소 관계자 등 25명이 참석했다. 이들은 이날 용역 착수 보고회를 통해 용역 수행 계획과 악취 개선 사례 등을 공유했다. 지난 2019년 정부 발표로 개발계획이 확정된 대장신도시는 오는 2029년 굴포하수처리장 인근에 조성될 예정이다. 조용익 시장은 “굴포하수처리장 개선은 부천의 새로운 중심지가 될 대장신도시가 성공적으로 자리 잡는 데 큰 영향을 미칠 중요한 사업”이라며 “사업 방향을 신속히 수립해 향후 악취 등 환경 민원이 발생하지 않도록 최선을 다하겠다”고 말했다.

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