하남시가 대체 인력 확보 등의 방안으로 시행하고 있는 기간제 근로자 채용 인사 행정에 허점이 드러났다. 국민권익위원회 권고 등을 따르지 않고 면접을 담당하는 인사 부서와 평점을 수행하는 각 해당 실무 부서가 과거 해오던 방식을 그대로 유지해 와서다. 앞서 시는 공무원 총액인건비 등으로 기간제 근로자 채용이 원활치 않으면서 휴직자의 업무 공백을 제대로 매우지 못하는 등 조직 운영 난맥상(경기일보 25일자 인터넷)을 드러낸 바 있다. 26일 하남시 등에 따르면 시는 올초부터 연간 평균 400여 명에 이른 기간제 근로자 채용과 관련, 인사(면접)를 담당하는 자치행정과를 비롯 면접 점수를 평점화하는 각 실무 부서로 하여금, 면접점수 계산 방식을 기존 상, 중, 하 갯수별 평점 방식에서 상(10점), 중(6점), 하(2점) 등 점수제로 변경, 구체화 하는 방안을 시행토록 했다. 실제로 지난해 말 기획조정과는 ‘2024년 기간제 및 단시간근로자 채용지침’을 수립, 각 부서에 통보하면서 이런 변경안을 시달했다. 이는 국민권익위원회가 점수제를 통해 채용 방식의 투명성 확보 등 객관성을 유지하도록 하는 기간제 근로자 채용 권고에 따른 것으로 것이다. 하지만, 기간제 근로자를 필요로 하는 각 해당 실무 부서는 면접을 주관한 자치행정과로 부터 상, 중, 하 면접 결과를 통보 받는 뒤 예전부터 해오던 방식으로 면접 점수를 산출, 합격자를 배출해 온 것으로 드러났다. 응시자가 면접에서 받은 상, 중, 하 등을 정해진 점수로 계산 평점을 산출해야 하나 상, 중, 하 개수에 따라 우선 순위를 정하는 잘못된 방식으로 일관해 왔기 때문이다. 이런 사실은 하남시의회 임희도 위원장(자치행정)이 최근 기획조정과과 자치행정과를 대상으로 한 2024년도 행정사무감사를 통해 드러나면서 기간제 등 인사 관리 및 운영에 대한 전반적 점검이 요구된다. 임희도 위원장은 “채용 지침상 기간제 근로자 면접 평가 방식은 각 평정 요소를 점수화한 뒤 평가해야 하지만, 시 기간제 근로자 면접을 총괄, 시행하는 자치행정과를 비롯한 다수의 부서가 시행한 채용 공고문에는 상, 중, 하 개수에 따라 우선 순위를 정하는 방식으로 공고됐다”면서 “기획조정과는 시 기간제근로자 관리를 총괄하는 부서로 각 부서에서 이뤄지는 채용이 지침에 따라 적절하게 진행되고 있는지 철저한 관리를 해야 함에도 사전 검토와 사후 감독을 전혀 하지 않았다”고 비판했다. 이어 “모든 채용 절차는 단순히 우수 인재 선발을 넘어 조직의 미래를 결정 짓는 중요한 과정으로 전반적인 채용 시스템 보완이 필요하다”고 주문했다. 이에 시 관계자는 “국민권익위의 점수제 권고가 있어 올해부터 이런 변경안을 시행토록 했는데, 각 부서에서 종전 방식대로 하는 사례가 발생하고 있는 것 같다. 교육 등의 방법으로 꼼꼼히 챙기겠다”고 밝혔다.
하남시 덕풍1동 현대아파트단지 진입로 부근이 예전처럼 개방될 것으로 보인다. 법원이 통행 방해 등을 이유로 토지주를 상대로 제기된 가처분소송에서 원고 주장을 일부 인용해서다. 이곳은 30년 이상 주민 통행로로 이용됐으나 토지주에 의해 폐쇄되면서 주민들과 마찰(경기일보 4월7일자 인터넷)을 빚어 왔다. 26일 수원지법 성남지원 제5민사부와 원고 등에 따르면 법원은 지난 25일 원고가 제기한 하남시 덕풍동 508번지 현대아파트단지 일원에 대한 ‘방해금지 가처분’ 소송에서 토지주 측을 상대로 철제펜스를 철거하도록 결정했다. 이번 법원의 결정으로 600㎡의 해당 토지 일원에 설치된 높이 1.8m, 길이 149m의 철제펜스는 철거될 상황에 처했다. 법원은 결정문에서 “이 토지는 하남시 도시계획시설(도로)로 1972년 채무자(A씨 종중)가 소유권보존 등기를 마쳤으나 30년 이상 이면도로와 통행로 등으로 이용돼 왔다”며 “펜스 설치 등으로 도로 등을 통행할 자유를 침해한 건 권리 남용에 해당한다”고 판시했다. 문제의 철제펜스는 A씨 종중이 해당 인근 지역을 중심으로 진행된 재개발 과정에서 보상 문제가 발생하자 자신의 땅임을 주장하며 대리인을 내세워 설치한 것으로 파악됐다. 해당 도로는 30여년 전부터 양방향 통행(진입)로로 사용해 오던 A씨 종종 소유 사유지로 펜스 설치 이전까지 덕풍1동 현대아파트 주민들의 차량 진출입로로 사용돼 왔다. 게다가 해당 토지는 하남시가 도시계획시설(도로)로 지정했으나 예산 확보 등의 이유로 현재까지 방치돼 온 장기 미집행시설인 것으로 파악됐다.
뮤직 인 더 하남 등 올해 하남문화재단이 추진한 다양한 문화예술 지원 프로그램 성과를 공유하고 개선 방안을 찾기 위한 정책 대담이 눈길을 끌었다. 하남시 거주자나 활동 중인 시민 및 문화예술 전문가와 함께 한 정책 대담은 상호 격의 없는 토론으로 재단의 성과가 여과 없이 논의됐다. 하남문화재단은 관내 예술단체, 유관기관 종사자, 시민협의체 등 각계 시민들과 학계, 문화예술 공공기관, 축제 전문가 등이 참가한 가운데 2024년도 하남문화재단의 대표 축제 ‘뮤직 인 더 하남’ 등 각종 프로그램을 놓고 정책 대담을 가졌다고 25일 밝혔다. 주로 ‘뮤직 인 더 하남’ 축제에 의견이 집중된 가운데 홍여숙 단장(하남사랑 시니어합창단)은 “올해 축제는 완전히 획기적인 축제로 시민과 함께 어울리며 하남시민이 하나가 됨을 느꼈다”고 말했다. 이어 조광희 위원장(시민참여혁신위원회 교육분과)은 “축제를 경험하면서 그동안 시민들이 문화 향유에 목말라 있었구나, 하남시가 이렇게 밝은 도시였구나 하는 생각이 들었다. 하남시가 축제로 들썩들썩 할수 있게 노력해 달라”고 당부했다. 임숙자 대표(상상하남)는 “이름만 들어도 다 알법한 뮤지션들이 출연하는 명품 축제였으며, 향후에는 유료화로 전환되어 진정한 명품 시민, 명품 축제가 되었으면 한다”고 말한데 이어 원지현 단장(하남시 소년소녀국악단)은 “특정 시즌을 정해 미사뿐만 아니라 감일지역과 위례 지역의 크고 작은 문화행사들이 점점 빌드업돼 뮤직 인 더 하남 축제로 연결되는 구조로 이어지는 ‘브랜딩’ 작업을 시도하면 좋겠다”고 제안했다. ‘스테이지 하남 버스킹’과 관련 조경훈 팀장(덕풍청소년문화의집)은 “버스킹을 통해 학생들의 예술적 수준이 높아졌고 청소년 교육에 대한 자긍심을 느꼈다. 미사 구역을 비롯한 더욱 다양한 지역으로 확대 시행되기를 바란다”고 밝혔다. 배은송씨(감일맘카페장)는 “버스킹 공연을 다양한 지역에서 개최하다 보면 지역주민의 연령대와 다소 맞지 않은 작품들을 경험하는 경우가 있다. 지역 특성을 보다 섬세하게 고려한다면, 시민들에게 더욱 큰 선물이 될 것”이라고 조언했다. 이와 관련, 하남문화재단 관계자는 “하남시민으로서 자부심을 느낀다, 문화예술 도시로 나아갈 하남시가 기대된다, 문화재단 정말 잘하고 있다 등 시민들의 칭찬과 관심에 깊은 감사를 전하며, 앞으로 더욱 시민들과 함께 발전하는 문화재단이 되겠다”고 밝혔다. 한편 하남문화재단은 이번 정책 대담에 이어 다음달 2회째 정책 대담을 통해 다양한 각계각층의 전문가들을 초빙, 더욱 깊이 있는 대담을 이어나갈 계획이다.
겨울 초입에 접어들면서 하남소방서 의용소방대(이하 하남 의소대)가 ‘김치의 날’을 맞아 ‘김장김치 나눔 행사’로 어려운 지역 사회와 동행했다. 하남 의소대는 천현동 행정복지센터의 공터에서 지역 내 취약계층을 대상으로 김장김치를 전달하기 위해 김장 행사를 개최했다고 25일 밝혔다. 이날 김장김치 재료는 경기도자원봉사센터의 ‘2024 도민이 전하는 김장 지원 봉사’에 공모, 지원받은 재원으로 마련됐으며 최덕호 하남소방서장과 김선일, 최창숙 남·여의용소방대 연합회장 등 소방공무원 6명, 하남의소대 대원 27명 등이 참여했다. 이렇게 마련된 김치는 2천kg으로 관내 봉사 단체를 통해 독거노인, 한부모가정 등 도움이 필요한 200가구에 각 10kg씩 전달될 예정이다. 김선일 연합회장은 “이번 김장김치 나눔 행사를 통해 어려운 이웃에 조금이나마 힘이 됐으면 한다”면서 “앞으로 지역사회의 발전을 위해 노력하는 하남의소대가 되겠다”고 밝혔다.
올들어 하남시 공직자 10명 중 1명이 육아 등의 이유로 휴직, 동료 직원들의 피로도가 상당 부분 높았던 것으로 지적됐다. 심지어 공무원 총액 인건비에 얽매어 기간제 공무원의 제때 채용이 녹록지 않은데다 심지어 부서마다 기피 현상까지 대두됐다. 조직관리 및 운용에 대한 보다 적극적 대책 마련이 요구되는 이유다. 25일 하남시가 시의회에 제출한 행정사무감사 자료에 따르면 올들어 9월 말 현재까지 3분기 동안, 하남시 공무원 1천100여명 중 휴직 처리자는 114명(1월 9월말)에 이른 것으로 집계됐다. 휴직 사유로는 육아 휴직자가 70명으로 가장 많았고 다음으로 질병 휴직 30명, 가족 돌봄 12명 등의 순으로 나타났다. 이 가운데 질병 휴직의 경우, 정신적 사유가 전체 30%에 달해 정신 치료와 예방을 위한 관리 및 치유 프로그램이 시급한 것으로 지적됐다. 이처럼 하남시 공직자 10명 중 1명이 휴직하면서 각 부서마다 인력 운용 등 업무 처리 등을 둘러싸고 어려움을 겪은 것으로 알려졌다. 심지어 대체 인력 확보 방안으로 기간제 근로자 채용 등의 방법으로 대응하고 있지만, 이마저 녹록지 않은 것으로 나타났다. 공무원 총액인건비로 인해 기간제 근로자를 충분히 채용할 수 없을뿐 아니라 인력이 필요한 해당 부서가 기간제 공무원을 배정 받기를 꺼려하는 현상까지 겹쳤기 때문이다. 정혜영 시의원은 “직원 휴직 건수가 크게 늘어나고 있어 업무의 안정성과 효율성에 크게 문제가 될 수 있는 만큼, 적극적 대응이 요구된다”면서 “특히 유아휴직 후 복직할 경우, 적응 및 업무 효율성을 높일수 있는 체계적인 재교육 프로그램이 필요하다”고 말했다. 이에 대해 시 인사 부서 관계자는 “업무공백 최소화를 위해 기간제 근로자를 채용하고 있지만, 올해의 경우 공무원 총액인건비로 충분히 충원하지 못한 면이 있다”면서 “업무 조율과 교육 역량강화 등 복직자 매칭을 통해 업무공백이 최소화 될 수 있도록 최선을 다하겠으며 올 하반기가 되면 복직자가 많아 과원이 될 것으로 보여 이런 문제가 다소 해소될 수 있을 것으로 판단하고 있다”고 밝혔다.
하남시는 이달부터 난임부부 시술비를 기존 ‘난임부부당 25회’(인공수정 5회, 체외수정 20회)에서 ‘출산당 25회’로 확대 지원한다. 25일 시에 따르면 난임부부당 총 25회로 제한됐던 시술 지원이 출산당 25회로 늘면서 첫아이 임신을 위해 25회 시술 지원을 모두 소진했던 부부도 둘째 및 셋째를 임신할 때 추가로 25회씩 지원받을 수 있다. 본인 부담률 연령 구분도 폐지되면서 45세 이상 여성도 45세 미만 여성과 동일하게 난임시술 본인 부담률이 50%에서 30%로 낮아져 의료비 부담을 덜게 됐다. 아울러 난임시술 과정에서 공난포, 미성숙 난자 등 본인 의사와 무관한 비자발적 사유로 시술에 실패하거나 중단할 수밖에 없는 경우 신선배아는 최대 110만원, 동결배아는 최대 50만원까지 의료비를 지원받을 수 있다. 시는 지난 5월부터 ‘경기도 중단 의료비 지원사업’을 통해 공난포, 난소저반응, 조기배란, 자궁내막불량 등 의학적 판단에 의해 난임시술이 중단된 경우 최대 50만원을 지원했는데 이 사업과 별개로 난임부부 시술비 지원사업을 통해 추가로 지원한다. 다만 보건복지부 지침에 따라 ‘경기도 중단 의료비 지원사업’으로 우선 지원하고 중단의 원인이 공난포 또는 미성숙·비정상 난자인 경우 추가 발생분에 대해 난임부부 시술비 지원사업으로 지원한다. 실제로 공난포로 신선배아 시술이 중단됐고 의료비가 110만원이 청구된 경우 경기도 중단 의료비 지원사업으로 50만원을 지원받고 난임부부 시술비 지원사업으로 나머지 차액 60만원을 추가 지원받을 수 있다. 적용 시점은 난자 채취일이 올해 11월1일 이후인 경우에 적용된다. 자세한 사항은 미사보건센터 모자보건실로 문의하면 된다. 이현재 시장은 “난임부부 시술비 지원 확대 정책을 통해 아이를 희망하는 가정의 경제적 부담을 덜 수 있게 되길 희망한다”며 “건강한 임신과 출산을 위한 환경을 조성할 수 있도록 지속적으로 노력하겠다”고 말했다.
하남시 주민참여예산제 운용이 조례를 벗어난 편의적 잣대로 운영되고 있다는 지적이 나오고 있다. 주관부서인 기획예산과 스스로 관련 조례를 무시한 채 지역위원회 심의를 배제하면서 동별 심의로 재량권을 부여하고 있기 때문이다. 이같은 지적은 하남시의회 정병용 의원(더불어민주당, 미사1동‧2동)이 시 기획예산과를 대상으로 한 2024년도 행정사무감사에서 드러났다. 24일 정 의원에 따르면 시는 현행 ‘하남시 주민참여예산제 운영 조례에 근거’에 근거, 주민참여 예산제를 운영하면서 일선 주민들이 우선적으로 필요한 사업을 선별, 예산 투입 등의 방법으로 사업을 시행하는 주민참여 적극 행정을 추진해 오고 있다. 하지만 조례 제19조가 정한 ‘주민참여예산 지역위원회’의 심의·조정 기능이 제대로 수행되지 못하는 등 주민참여예산제가 형식, 편의적으로 운영되고 있다는 비판을 자초하고 있다. 해당 조례가 ‘지역위원회가 주민 요구 사업에 대해 심의 조정을 수행한다’고 정해고 있음에도 주민참여 예산제 총괄부서인 기획조정과의 경우, 지난해 각 일선동에 보낸 공문을 통해 지역위원회 심의를 임의로 배제하도록 지시한 것으로 지적됐다. 실제로 정 의원이 공문 시행을 확인한 결과, 부서 반영 사업(일부 반영 포함) 건수가 0건, 1건인 동에 대해 지역위원회의 심의 대신, 동별 재량으로 서면 심의 방법도 가능토록 했다. 이는 조례에 규정된 지역위원회의 심의조정 기능을 무시한 것으로 단일 건이라도 주민 요구 사업의 적정성을 지역위원회가 심의하고 판단해야 한다는 주민참여예산제의 취지를 어겼다는게 정 의원의 주장이다. 정 의원은 “주민참여예산제는 단순한 예산 편성 과정이 아니라, 시민들이 직접 참여해 시의 미래를 설계하는 소중한 기회다”라면서 “이를 위해 시는 주민 홍보 등 주민참여예산제 운영의 전반적인 정책 방향을 재정비할 필요가 있다”고 주문했다. 이어 “심의는 다양한 의견 교환을 통해 합의를 도출하는 과정으로 현실적 제약이 있더라도 서면심의 남발은 지양돼야 하고 또 서면심의를 하더라도 명확한 기준이 마련돼야 한다”고 덧붙였다.
한강유역환경청(청장 김동구)은 인천 중구 소재 에어스카이호텔에서 화학안전공동체 안전활동 성과를 공유하는 워크숍을 개최했다고 24일 밝혔다. 이번 워크숍은 시흥·안산·인천지역 화학안전공동체를 대상으로 기업 간 화학물질 우수 안전 활동사례를 공유하고 민관이 함께 화학사고 예방·대응 협력체계를 강화하기 위해 마련됐다. 화학안전공동체는 2015년부터 유해화학물질 취급사업장 555개사(38개반)가 화학사고 방재체계 구축, 훈련, 사업장 자체 점검 강화 등 화학사고 예방을 위해 구성·운영 중이다. 이날 워크숍은 화학물질관리법 주요 개정법령과 화학사고 예방을 위한 공전안전관리, 중대 사고사례, ESG 경영관리 실무 등 화학물질 취급사업장 환경기술인이 알아야 할 법령과 기술교육 중심으로 진행됐다. 김동구 청장은 “예상치 못한 화학사고로 인해 인명·환경피해가 발생되지 않도록 민관이 힘을 모아 화학물질의 안정적인 관리체계가 정착되도록 행정적 지원을 더욱 확대해 나가겠다”고 밝혔다.
하남지역 파크골프인의 숙원인 한강변 둔치 파크골프장 조성사업이 새로운 돌파구를 찾을 수 있을지 주목된다. 당국과의 하천점용허가 협의가 난항(경기일보 6월22일자 인터넷)을 겪었으나 최근 가능하다는 해석이 나와서다. 23일 시와 국토교통부 등에 따르면 국토부는 그동안 개발제한구역법 시행령 등을 토대로 파크골프장을 실외체육시설로서 설치 가능한 ‘그 밖에 이와 유사한 체육시설’에 해당하지 않는 것으로 해석하면서 사업 추진을 제한해 왔다. 그러나 국토부는 최근 ‘그 밖에 이와 유사한 체육시설’에 파크골프장이 포함된 것으로 해석을 달리하면서 관련 유권해석 변경 내용을 일선 지자체에 통보한 것으로 확인됐다. 다만 이번 해석 변경으로 파크골프장을 설치하는 경우 부대시설 설치기준 및 허가 세부기준 등을 준수하고 잔디구장과 유사한 실외체육시설로 설치해 운영하되 실외체육시설이 아닌 골프장과 유사하게 설치 운영되지 않도록 주문했다. 앞서 하남·의왕·부천시는 최근 열린 경기도 시장군수협의회 회의를 통해 개발제한구역 내 규제 완화 및 생활 인프라 확충 방안으로 파크골프장 허용을 요청했다. 이들 지자체는 갈수록 증대되는 여가시설 확충의 필요성에 따라 주민들의 생활만족도를 제고하기 위해 개발제한구역 내 파크골프장 설치의 필요성을 제기하면서 정부의 전향적 변화를 촉구한 바 있다. 시 관계자는 “이번 국토부 해석 변경은 국민 여가시설로 파크골프장 설치가 필요하다는 공감대가 형성됐기 때문으로 판단한다”며 “하남은 개발제한구역법 외 한강수계 관련법 등이 중첩돼 인허가에 있어 어려운 점도 있지만 앞으로 전향적 협의로 파크골프장 사업이 추진될 수 있도록 최선을 다하겠다”고 말했다. 한편 하남시는 한강둔치인 미사동 615-1번지 일원 하천부지 4만5천620㎡에 총사업비 42억원을 들여 36홀 규모의 파크골프장 조성사업을 추진해 왔으나 환경 당국과 하천점용 허가 협의가 이뤄지지 않으면서 난항에 봉착했다. 파크골프장 잔디에 농약 사용을 전제로 인근 취수장 소재 지자체의 동의서를 받아 제출토록 하는 등 사실상 수용이 쉽지 않은 조건을 제시하고 있기 때문이다. ●관련기사 : 하남, 까다로운 조건에 파크골프장 무산 위기 https://www.kyeonggi.com/article/20240619580158
막바지 문턱을 넘어서는 가을풍취를 시셈하기라도 하듯 따스한 햇볕이 내리쬔 22일 오후 평택시 소재 고덕변전소, 변전소 전자파에 대한 진실을 체험을 위해 하남시에서 찾아온 주민 60여명이 변전소 홍보관 내부를 꽉 채웠다. 주민들은 한전이 준비한 송전망 신기술 HVDC 기술 홍보 영상물 시청에 이어 한전 관계자의 설명을 들은 뒤 건물 밖에 서 전자파 측정에 직접 참관했다. 측정값은 0.08μT(마이크로 테슬라), 이어 변전소 건물로 다가서 측정한 결과, 측정기기는 0.35μT를 가르켰다. 그도 아쉬워 건물과 100여m 떨어진 곳에서 측정한 세 번째 측정값은 0.014μT였다. 한 주민이 측정값을 설명해 달라 요청하자, 현장 측정을 지휘한 한전 HVDC건설본부 송상철 부장은 “동서울변전소 인근 편의점 측정값이 0.2μT로 편의점 내 전자제품에서 발생하는 전자파보다 적게 발생한 것을 알 수 있다”고 설명했다. 그는 이어 “국내 전자파 발생 기준은 83.3μT으로 현장에서는 1만분의 1 정도 밖에 측정되지 않는 지점도 있다. 전자파가 전혀 발생하지 않다고는 말할 수 없지만, 우려가 그리 크지 않다는 것을 알수 있다”고 덧붙였다. 그러자 질문을 건네 주민은 “변전소 내부에서 발생하는 전자파가 가정집에서 발생하는 전자파보다 훨씬 많을 것으로 생각했는데”라고 말문을 흐리며 다음 견학지인 서울 양재동 한전아트센터 부지 내 변전소로 가는 버스에 올랐다. 주민들은 양재동 변전소가 1~2차선 도로를 사이로 아파트와 단독 주택이 빽빽히 들어서 있는 곳에 위치해 있고 건물 외관 또한 말끔히 단장돼 있자 그제아 알았다는 듯 고개를 끄덕였다. 하남시 감일동 동서울변전소에 대한 경기도 행정심판이 다음 달로 다가오면서 주민들 사이 변전소에 대한 인식이 달라지고 있는 모습이다. ‘변전소는 곧 건강 해치는 전자파’란 일반 도식에서 ‘현대인의 생활 시설물’로 여기는 인식 변화 조짐이다. 이날 고덕변전소와 양재동 변전소를 둘러본 감일 8단지 주민 60여명은 전자파에 대한 우려가 생각보다 크지 않다는 데 공감했다. 그러면서 한전 측을 상대로 주민들의 이해를 얻기 위해 보다 활발한 소통을 당부했다. 함께 오지 못한 상당수 주민들은 아직도 증설 사업에 대해 이해와 판단을 하지 못하고 있기 때문이다. 또 주민들은 이날 한전 측이 설명한 동서울변전소 사업 후 모습(옥내화, 주변 공원화 조성)을 보면서 현재 노출된 시설보다 환경적 측면에서 바람직하다는데 인식을 같이 했다. 견학단을 이끈 8단지 송연섭 회장(68)은 “동서울변전소 옥내화 및 증설 사업이 국가 시설로 중요하다는 것을 알고 있으나 선뜻 동의를 하지 못하고 있는 분들이 아직도 주변에 많다”면서 “실제 현장에서 전자파를 측정해 보니 생각보다 훨씬 적다는 것을 확인했다. 또 소음도 크게 즐어들 것으로 확실시 되는 만큼, 앞으로 이런 현장 견학과 설명회 등이 많았으면 하고 하루 빨리 갈등이 해소됐으면 한다”고 전했다. 한전 HVDC건설본부 이호진 부장은 “동서울변전소 옥내화 및 증설사업은 국가 송전망 구축사업에 있어 꼭 필요한 사업이다. 앞으로 주민들로부터 이해를 구하는 데 공사력을 총동원, 최선을 다하겠다”고 밝혔다. 한편 이날 8단지 주민들의 평택 고덕변전소 견학은 한전이 하남시와 함께 한 첫 견학 후 3번째 견학으로 조만간 다른 단지 주민들도 견학에 동참할 것으로 전해지고 있다.