428시간 심폐소생술교육봉사 실적, 김근향 오산하트세이버 봉사단 교육 강사

“심폐소생술을 비롯한 기본적인 응급처치법은 사랑하는 가족을 위해서라도 꼭 배우고 익혀야 하는 필수사항입니다” 심폐소생술교육 자원봉사 공로를 인정받아 지난 7월 경기도지사 표창을 받은 오산하트세이버봉사단 김근향 교육 강사. 지난 2015년 오산시 자원봉사센터 하트세이버봉사단(심폐소생술 교육봉사)에서 심폐소생술 교육을 이수한 김 강사는 현재 학생과 일반인을 대상으로 심폐소생술을 가르치고 있다. 또 하트세이버봉사단 총무로 단원들의 강사자격 취득과 역량 강화를 위한 교육 연구 활동으로 교육 자원봉사자 양성과 활동도 적극 지원하고 있다. 김 강사는 “오산하트세이버 봉사단은 심폐소생술을 교육하는 전국 최초의 봉사단으로 전문 강사자격증을 취득한 19명의 단원이 순수한 봉사로 운영되고 있다”고 설명했다. 김 강사는 지난 2017년 대한심폐소생협회에서 일반강사 자격증을 취득한 이후 오산시 지역 내 중학교 2학년, 고등학교 1학년을 대상으로 심폐소생술 등을 가르치고 있다. 이와 함께 2018년부터 자원봉사센터 1층에 마련된 심폐소생술 상설교육장에서 일반 시민에게 교육하고 있다. 김 강사는 “교육은 심폐소생술을 기본으로 자동심장 충격기(AED) 사용법, 기도 폐쇄 처치법 등 기본응급처치법에 대해 2시간 내외로 진행된다”고 전했다. 이 같은 활동으로 김 강사는 1365 포털시스템 기준 428시간의 심폐소생술교육봉사 실적을 쌓았으며 2018년 오산시장 표창을 받기도 했다. 김 강사는 “심정지는 심장이 예고 없이 갑자기 박동을 멈추는 상태로 4분 이내에 적절한 처치를 하지 못하면 생존율이 낮아지는 매우 위험한 상태를 뜻한다”고 말했다. 이어 “심정지는 50% 이상이 가정에서 발생하고 전체 연령층에서 고르게 발생한다”며 “위급상황에서 심폐소생술만이 소중한 생명을 지키는 유일한 수단”이라고 밝혔다. 자원봉사라는 어려움도 있지만 ‘인명을 소생시키는 전문 봉사자’라는 자긍심으로 활동한다는 김 강사는 “한 번 교육을 받았더라도 최소 6개월에 1번 정도는 재교육을 받아야 위급상황에서 적절하게 대처할 수 있다”며 정기적인 재교육을 강조했다. 김 강사는 “심폐소생술은 내 가족의 생명을 살리는 최고의 방법으로 코로나19 상황이 하루빨리 개선돼 보다 많은 시민이 교육을 받을 수 있기를 바란다”라고 말했다. 오산=강경구기자

오산시, 교통유발부담금 부과 대상 시설 1천여곳 조사

오산시는 오는 10월 말까지 올해 교통유발부담금 부과 대상 시설물 1천107곳을 일제 조사한다. 교통유발부담금은 교통 혼잡을 유발하는 연면적 1천㎡ 이상인 시설물 소유자 또는 해당 시설물 내 160㎡ 이상 지분 소유자들에게 원인자 부담 원칙을 적용해 연간 1회 부과한다. 부담금으로 마련된 재원은 교통 편의 증진사업에 활용된다. 올해 부담금은 사용 기간과 용도, 면적 등을 기준으로 10월 초에 부과할 예정이다. 시는 이번 일제 조사를 통해 교통 혼잡 유발 시설물을 직접 방문해 실제 사용 기간과 용도, 30일 이상 미사용 및 공실 여부 ,신·증축 시설물 용도, 멸실 여부 등을 확인한다. 휴업 등 특별한 사유로 30일 이상 시설물을 사용하지 않은 경우 미사용 신고를 해야 감면 받을 수 있다. 시는 이를 위해 다음 달 1일까지 미사용 신고를 접수할 예정이다. 시 관계자는 “교통유발부담금을 정확하게 산출하기 위해 일제 조사하기로 했다”며 “지난해까지 코로나19 방역에 따른 고통 분담 차원에서 30%를 감경했으나 올해는 감면 없이 부과될 예정”이라고 말했다. 시는 지난해 대상 시설물 1천101곳 소유자에게 30%를 감면한 4억5천만원을 교통유발부담금으로 부과한 바 있다. 오산=강경구기자

오산 평화의 소녀상 회화대전 대상 ‘이제는…. ’ 선정

오산평화의소녀상(공동대표 강경남 장복실 한명숙)은 건립 6주년을 맞아 진행한 시민 회화 대전에서 일반부 김희진씨의 ‘이제는...’이 대상 수상작으로 선정됐다고 발표했다. 회화 대전은 학생부와 일반부로 나누어 지난달 19일까지 공모를 진행했다. 일반부 24점과 학생부 131점이 접수된 가운데 총 155점의 작품 중 대상 1점과 최우수상 2점 등 모두 15점이 수상작으로 선정됐다. 대상을 받은 일반부 김희진님의 ‘이제는...’ 작품은 화면 중앙에 김복동 할머니가 소녀상을 어루만지며 ‘이제는... 좋은 세상에서 아프지 마라...’라는 메시지를 보여주고 있다. 최우수상 수상작에는 오산 고현초 4학년생 24명의 공동작 ‘희망, 그리고 24조각’, 장윤솔 학생의 ‘잊혀서는 안 될 소녀의 시간’, 그리고 박수빈 학생의 ‘새 출발’이 각각 선정됐다. 대상 수상자인 김희진씨는 “수상은 기대도 안 했는데, 큰 상을 받게 되어 영광이며 벅차고 기쁜 마음”이라며 “작품을 그리기 위해 자료를 찾아보면서 다시 한번 평화의 소녀상 의미와 일본군‘위안부’피해자분들의 아픈 역사를 되짚어 볼 수 있었다”라고 말했다. 서길호 심사위원장은 “다른 공모전과는 달리 오산 평화의 소녀상 회화대전은 평화의 정신(情神)과 역사적 혼(魂)을 기억하고 역사의식을 함께 소통하는 디딤돌 역할로 지역을 넘어 미술문화 발전에 이바지 할 수 있는 전기의 장으로써 활용되기를 바란다”고 말했다. 선정된 15편의 수상작 이외에도 작품의 의미가 좋고 회화 대전의 주제에 맞춘 20편의 작품을 가작으로 선정해 작품집에 수록하고, 오산 시민들과 학생들에게 평화·인권을 알리는 교육 자료로 쓰일 예정이다. 회화대전 시상식은 오는 12일 오후 7시 오산시청 광장에서 열리는 오산 평화의 소녀상 건립 6주년 행사에서 진행된다. 오산=강경구기자

이권재 오산시장 “세교2지구 교통개선대책 조속추진해야”

오산시는 이권재 오산시장이 지난달 29일 국회를 방문해 김학용 의원을 만나 오산 세교2지구 광역교통 개선 대책의 조속한 추진과 광역 급행버스(M-버스) 노선 제도개선을 건의했다고 1일 밝혔다. 그동안 세교2지구와 관련, LH와 경부선 철도 횡단도로 개설사업의 사업비 분담 이견으로 장기간 광역교통개선대책 사업의 완료·개통이 지연되고 있다. 지난해 12월에 LH와 사업비 조정 협의를 완료하고, 현재 LH에서 광역교통개선대책 보완 중이다. 앞으로 보완사항 조치계획이 제출되면 대도시권광역교통위원회 심의를 통해 광역교통개선대책 변경(안)이 확정·승인될 예정이다. 이 시장은 김 의원에게 현재 추진 중인 오산 세교2지구 광역교통 개선대책 관련, LH에서 보완 조치계획이 제출되면 관련 위원회(실무위, 권역별 위원회 등) 개최를 조속히 추진하고 원만히 승인될 수 있도록 요청했다. 또한, 평택 지제역을 출발, 오산 IC를 거쳐 서울 강남역까지 운행되고 있는 M5438(광역 급행버스) 관련, 오산시 고현동, 청호동 일원 주민들의 민원도 해결될 수 있도록 협조를 구했다. 주민들은 M5438 노선을 이용 시 빠른 고속도로 진입으로 기존 광역버스(5200노선, 5300노선)보다 약 30분∼40분가량 시간 단축이 가능하다는 의견이다. 시 관계자도 M5438 버스가 정차된다면 출·퇴근 이용 시민의 분산으로 5200노선, 5300노선의 입석률이 낮아질 것으로 밝혔다. 이를 위해선 현재 광역 급행버스 정류소 설치 거리제한이 개정돼야 가능하며, 이 시장은 광역 급행버스 노선 제도개선을 김 의원에게 건의했다. 김학용 의원은 “오산시와 안성은 동일한 경기 남부 권역으로 평소에도 누구보다 그 지역 현안을 서로 잘 알고 있고, 특히 세교2지구의 광역교통개선대책 빠른 해결을 위해 노력하겠다”고 밝혔다. 오산=강경구기자

오산 이권재 시장 “공무원 행안부 기준 대비 245명 많아”

오산시 공무원 수가 행안부 인건비 대비 245명이 많고 인건비도 182억원 초과 집행돼 재정위기 원인인 것으로 나타났다. 시 출연기관과 민간단체 위탁 및 지원경비 증가와 무분별한 국‧도비 매칭사업도 재정운용의 압박요인으로 분석됐다. 이권재 시장은 21일 상황실에서 긴급 기자회견을 열고 현재 재정상황을 심각한 재정위기상태로 규정하고 세출 재구조화와 함께 대대적인 구조조정을 단행하겠다고 밝혔다. 시가 밝힌 ‘민선7기 재정분석 자료에 따르면 시 공무원(일반직, 임기제, 청원경찰, 공무직)은 지난 2018년 979명에서 올해 1천213명으로 234명 늘었다. 인건비도 549억원에서 834억원으로 285억원 증가했다. 이는 행안부가 내시한 본예산 편성 시 기준인건비 비중을 13.6% 초과(245명, 182억원)한 수치로 경기도 31개 시‧군 평균(11.7%)보다 높다. 행안부는 올해 오산시 공무원 인건비를 968명에 652억원이 적절하다고 내시했었다. 시설관리공단 전출금도 지난 2018년 138억원에서 올해 153억원, 교육‧문화재단 출연금도 지난 2018년 83억원에서 지난해 117억원으로 늘었다. 종합복지관을 비롯해 민간위탁시설 위탁경비도 지난 2018년 248억원에서 올해 439억원으로 연평균 15.4% 증가했다. 이 같은 상황에서 시는 지난해 지방채 269억원을 발행해 아이드림센터(50억원), 반려동물테마파크(49억원), 하나울복지센터(25억원), 미니어처(20억원), 세교배드민턴장(20억원) 등 8개 국‧도비 매칭 보조사업을 추진해 재정상태를 악화시켰다. 이 시장은 “그동안 교육‧복지‧관광분야 집중 투자 및 위탁정책으로 인건비와 유지관리비 등 고정비용이 증가했고 무분별한 국‧도비 보조 사업추진으로 재정 부담이 가중되고 있다”며 “이 상태로 가면 오는 2026년에는 가용재원이 0원으로 재정파탄 상태가 된다. 조직 개편과 기구 통폐합 등으로 공무원을 재배치하고 공공기관 및 민간위탁기관에 대한 대대적인 구조조정을 단행하겠다”고 밝혔다. 오산=강경구기자

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