보행로가 끊어져 시민들이 차도로 통행할 수밖에 없었던 불편이 안양시 공무원의 적극행정으로 해결돼 주목을 받고 있다. 22일 안양시에 따르면 석수역 1번 출구 인근의 보행로는 안양 만안구 인도와 서울 금천구 삼성산길 인도가 이어지는 지점으로 어른 허벅지 높이만큼 단차가 있는 기형적인 구조를 갖고 있다. 이 보행로에선 그동안 보행자가 인도 옆 차도로 2~3m 나갔다가 다시 인도로 들어가야 하기 때문에 보행에 지장을 주는 일이 수시로 발생했다. 지난해 7월에는 이곳에서 차도를 지나던 시민이 사망하는 사고가 발생했다. 이 때문에 주민들은 지난 2020년부터 청와대와 안양시, 서울 금천구 등에 수차례 민원을 제기했지만 그동안 해결책을 찾지 못했다. 결국 지난해 3월 안양시 옴부즈만에 해당 민원이 접수됐고 옴부즈만은 금천구와 협의 끝에 지난해 7월 단차개선공사를 하기로 했지만 해당 보행로의 상당 부분을 소유하고 있던 토지주가 이의를 제기해 공사는 답보상태에 빠져 있었다. 이 같은 소식을 접한 조은호 안양시 도시계획과장이 이해당사자를 만나 민원을 해결했다. 조 과장은 석수역 인근 호암산을 등산하고 내려오다가 시민의 입장에서 보행로를 이용해 봤다며 이후 토지조사를 해보니 문제가 많았다. 이에 서울시와 금천구의원에게 보행로 개선의 필요성을 피력했다. 또 타 지자체에서 요청하면 비협조적인 경우가 많기 때문에 지역의원들과 함께 금천구 도로과장, 조사관, 임대인, 임차인 등이 모여 전체적인 큰 틀에서 논의하는 등 중장기적인 해법을 도출했다. 단기적으로 금천구는 행정구역에 포함되는 문제의 보행로 구간에 경사로를 만들고 안양시는 보행을 방해하는 전신주를 옮기는 것을 한전과 협의하기로 한 것이다. 또 안양시가 중장기적으로 현재 국유지와 시유지, 사유지가 혼재된 해당 땅을 매입해 보행공간을 확장하는 계획도 내놨다. 지난 7일 토지주가 이 같은 내용의 중재안을 받아들이면서 오랫동안 방치됐던 민원이 1년 만에 해결된 것이다. 조 과장은 “국유지와 시유지, 사유지가 혼재해 있어 어려움을 겪었지만 여러 대안을 검토하며 중재안을 찾았다”며 “근본적인 해결을 위한 단계별 추진 방안을 안양시 만안구건설과 등 관련 부서와 적극 검토했다”고 말했다.
안양시 인재육성재단 대표이사 청문회 때 자격요건에 대한 논란이 제기(경기일보 7일자 인터넷)된 가운데 시의회 야당 의원들이 국민권익위에 응모자격에 대한 조사를 요구하고 나섰다. 강익수 시의원(국민의힘)은 최근 열린 안양시 인재육성재단 대표이사 후보자 인사청문회 때 대표이사의 응모자격이 모집공고에 맞지 않은 점과 직무 연관성 등 공직자윤리법을 위반했다는 논란이 있었다며 권익위에 조사를 요청하는 진정서를 제출했다고 21일 밝혔다. 청문회에서 야당 의원들은 모집공고에는 응모자격을 ‘공무원이었던 자’로 퇴임 공무원으로 제한했는데 후보자는 공무원 신분으로 지원해 결격사유에 해당된다고 지적했다. 후보자가 퇴직 전 예산을 담당했던 기획경제실장을 오랫동안 역임했는데 업무와 관련성이 있는 인재육성재단 대표로 채용되는 건 직무 배제와 관련된 공직자윤리법에 위반된다는 주장도 나왔다. 강 의원은 “안양시 인재육성재단 대표 후보자는 응시자격요건은 응시 당시의 자격요건이 충족된 상태에서 신청해야 하지만 현직 공무원 자격으로 신청했다는 건 결격사유에 해당된다. 공직자윤리법에는 퇴직 5년 이내 소속했던 기관 업무와 밀접한 관계가 있는 기관에는 취업이 제한돼 있다”고 진정서 제출 배경을 밝혔다. 안양시 인재육성재단 관계자는 “대표이사 자격조건은 퇴임 후 공무원이 아니기 때문에 문제가 되지 않고, 윤리 및 업무 관련성에 대해선 경기도의 승인을 받았기 때문에 위법이 아니다”라고 말했다.
학교법인 우일학원(이사장 문순권)은 이사회를 열고 안양대학교 제13대 총장에 장광수(67) 전 한국정보화진흥원장을 선임했다고 21일 밝혔다. 학교법인 우일학원은 “장광수 총장은 4차 산업혁명 시대 안양대학교를 첨단 기술과 산업 중심의 명문 종합대학으로 발전시킬 수 있는 ICT 최고 전문가”라며 “산관학 다양한 분야의 경험과 지식, 네트워크를 활용하여 글로벌 창의융합인재 양성과 취업 최우수대학을 구현할 수 있는 최적임자”라고 선임 이유를 밝혔다. 장 총장의 임기는 다음 달 1일부터 3년간이다. ICT와 전자정부의 국내 최고 전문가로 불리는 신임 장광수 총장은 경북대학교에서 행정학을 전공하고 중앙대학교에서 국제경영학 박사와 영국 런던정경대학원에서 경영정보시스템 석사학위를 취득했다. 그는 1980년 제24회 행정고시 합격과 함께 경제기획원, 국무총리실, 정보통신부, 행전안전부 등 주요 중앙부처에서 국가경제 및 ICT, 정보화 정책을 수립하고, 한국의 국가정보화와 전자정부 발전에 크게 기여했다. 장광수 총장은 “교육혁신과 산학협력에 대한 풍부한 지식과 경험을 바탕으로 안양대가 첨단 기술과 산업 중심의 글로벌 명문대학으로 성장할 수 있도록 최선을 다하겠다”라고 밝혔다.
안양시가 최근 의료계의 집단휴진에 따라 발생할 수 있는 의료공백을 최소화하기 위해 비상진료대책상황실 운영현황 점검 등 대응 마련에 나섰다. 시는 20일 시청 간부회의실에서 최대호 안양시장 주재로 ‘의료공백시 시민불편 최소화를 위한 비상진료대책 점검회의’를 열었다. 현재 보건복지부 진료개시명령의 대상이 되는 관내 병원은 한림대성심병원(동안구)과 안양샘병원(만안구) 등 2곳이다. 시는 전날 현장을 점검한 결과 한림대성심병원은 레지던트 중 20여명이 사직원을 제출했으며, 안양샘병원은 아직 별다른 특이사항은 없는 것으로 파악하고 있다. 아직까지 이에 따른 피해 사례는 접수되지 않은 상황이다. 시 보건소는 이달 7일 비상진료대책상황실을 설치해 운영하며 의료계 상황을 지속적으로 모니터링하고 있다. 비상진료기관 운영현황을 실시간으로 점검하고, 향후 의료공백 발생 시 관내 병원급 의료기관이 진료시간을 연장해 운영하는 등 적극 대응할 수 있도록 긴밀한 협조체계를 구축하고 있다. 시는 시민불편을 최소화할 수 있도록 안양시의사회 및 관내 의료기관에 적극 협조를 당부하고 있다. 시는 향후 상황 발생 시 홈페이지와 사회관계망서비스(SNS) 등에 게시해 시민들에게 안내할 예정이다. 최대호 안양시장은 “행정력을 집중해 시민의 건강과 안전에 직결되는 의료공백을 최소화할 수 있게 하겠다”고 말했다.
이삿짐을 옮기던 50대 근로자가 건물 아래로 떨어져 숨지는 사고가 발생했다. 20일 안양만안경찰서에 따르면 전날 오전 8시26분께 안양시 만안구 한 건물 3층에서 이삿짐센터 직원 A씨가 7.6m 높이의 건물 밖으로 추락해 사망했다. A씨는 사다리차를 이용해 이삿짐을 빼내는 일을 하던 중 변을 당한 것으로 파악됐다. 당시 같은 층에선 A씨 외에 다른 3명의 근로자가 있었으나, 각자 다른 방에서 일을 하고 있어서 사고장면을 목격한 사람은 없었다. 경찰은 A씨의 시신을 국립과학수사연구원에 부검 의뢰했으며, 폐쇄회로(CC)TV 등을 토대로 자세한 사고 경위를 조사 중이다. 아울러 고용노동부는 해당 업체 상시 근로자가 5인 이상인지 등을 파악한 후 중대재해처벌법 위반 여부를 조사할 방침이다. 올해는 중처법 시행 3년째로, 법 적용 대상 사업장이 50인 이상에서 5인 이상으로 확대됐다.
안양시 만안구는 봄철 산불조심기간에 맞춰 관내 산불 취약지인 삼성산을 중심으로 산림 내 흡연 및 취사 등 산림보호법 위반행위를 집중 단속한다고 19일 밝혔다. 시 전체 산림의 74%가 분포돼 있는 만안구는 산불조심기간 동안 비상근무태세를 유지하는 한편 위험 지역 집중 단속 등 철저한 예방 활동을 통해 산불을 미연에 방지한다는 방침이다. 지난 17일에는 오전 10시부터 12시까지 삼성산에서 안양시청과 만안구청, 안양만안경찰서 석수지구대의 합동 단속반이 등산객을 대상으로 산림 내 불법행위 계도 활동을 펼쳤다. 이 외에도 합동 단속반은 산림지역 현장에서 드론을 활용해 산불감시 및 음성안내를 시행하는 등 산불방지 효과를 극대화하기 위해 다방면으로 노력을 기울이고 있다. 최광현 만안구청장은 “산불에 대한 최선의 대응은 예방”이라며 “시민 모두의 안전을 위해 산불 없는 안양시를 만들 수 있도록 등산객분들의 협조를 부탁드린다”고 전했다.
안양예술문화재단(이하 문화재단)이 추진하고 있는 안양 공공예술 프로젝트(APAP) 작품관리 논란이 끊이지 않고 있는 가운데, 이번에는 존치작품에 대한 부실관리 문제가 또다시 도마 위에 올랐다. 19일 안양시와 안양문화재단 등에 따르면 APAP는 안양의 지형, 문화, 역사 등에서 작품의 영감을 얻어 도시 곳곳에 미술, 조각, 영상, 디자인, 퍼포먼스 등 공연예술로 지난 2005년부터 3년마다 열리고 있다. 시는 그동안 사업비 280억원을 들여 일곱 차례 APAP 공연예술을 개최해 왔으며 현재 안양예술공원 등에 80여점이 존치돼 있다. 농림축산검역본부와 안양예술공원에서 열린 지난해 APAP는 휴면스페이스, 에코스페이스, 스마트스페이스 등의 테마로 나눠 전시됐으며 일부 작품은 실내에서 전시되기도 했다. 여기에 든 사업비만 24억7천여만원이다. 문화재단은 지난해 8월25일부터 11월2일까지 제7회 APAP를 마치고 ‘비밀의 숲’, ‘반영산수’, ‘유닛’ 등 작품 3점을 존치하기로 하고 추가 비용 3억8천여만원을 지급했다. 그러나 일부 작품은 기간이 지났는데도 설치되지 않았으며 설치 장소도 작품을 전시하기에는 적합하지 않은 것으로 드러났다. 허원구 시의원은 “APAP가 끝나고 존치작품을 살펴봤지만 작품 설치 완료 일자가 한 달 이상 지났는데도 작품 일부가 훼손돼 있거나 설치가 안 된 상태였다. 더욱이 APAP 전시 장소인 농림축산검역본부는 바이러스와 곰팡이가 퍼져 있는데도 방역이 안 된 상태였다”고 말했다. 이어 “문화재단은 막대한 예산을 들여 존치작품을 선정, 전시하고 있는데 그동안 예술작품이 제대로 관리되지 않아 도시의 흉물이 변해 가고 있다”며 “존치작품들이 애물단지로 전락하기 전에 전문가 의견을 수렴해 대책을 마련해야 한다”고 덧붙였다. 이에 대해 문화재단 관계자는 “작품 설치는 다 해놨는데 작가의 수정 사항 때문에 불가피하게 마무리를 짓지 못하고 20일 정도 연기된 것”이라며 “외국 작가들이 디테일한 부분에 워낙 민감해 이런 일은 종종 발생한다”고 해명했다.
안양시 동안구의 한 다세대주택에서 화재가 발생한 가운데, 집안에 설치된 화재경보기가 정상 작동해 큰 피해를 막은 것으로 나타났다. 19일 안양소방서에 따르면 전날 오전 10시8분께 안양시 동안구의 한 다세대주택에서 화재가 발생했다는 신고가 119에 접수됐다. 화재는 40여분 만인 이날 오전 10시37분께 진화됐다. 주택용 화재경보기가 제대로 작동한 덕에 신고자와 주민 23명이 화염과 매캐한 연기로부터 신속하게 대피, 인명피해를 방지할 수 있었다. 소방당국은 전기장판에서 발화한 것으로 보고 있다. 이 화재로 주택 내부가 전소했으며, 4천만원 상당의 재산피해(소방서 추정)가 났다. 한 입주민은 “불이 난 세대에서 주택용 화재경보기의 화재발생 작동음이 들려왔고 화재가 발생한 사실을 확인한 주민이 입주민 단체카톡방을 통해 빠르게 화재 상황을 전파해 119신고 및 대피의 후속조치가 가능했다”고 말했다. 안양소방서에 따르면 지난해 12월에도 주택용 화재경보기 작동음을 들은 옆집 주민이 신속히 119에 신고해 화재 세대에서 대피하지 못하고 있던 80대 여성을 소방대원들이 구출했다. 장재성 안양소방서장은 “나와 내 가족, 이웃의 생명과 재산을 지키기 위해 주택용 화재경보기는 선택이 아닌 의무”라며 “안양소방서 주택용 소방시설 원스톱 지원센터에서 안양시 공동주택에 거주하는 시민들에게 무상 설치를 지원하고 있다”고 전했다.
15일 안양의 한 유리용기 제조업체에서 유리 용액이 누출되는 사고가 발생했다. 경기소방본부에 따르면 이날 오후 4시48분께 만안구 박달동의 한 유리 제조 공장에서 유리 용액 30t이 누출됐다. 출동한 소방당국은 해당 공장이 위험물 취급 공장인 것을 파악하고 안전에 유의할 것을 지시하며, 흘러나온 용액을 냉각하는 등 안전조치를 진행하고 있다. 다행히 직원과 주민 등 인명피해는 없는 것으로 파악됐다. 소방당국은 철거 중인 용광로 60t에서 유리용액이 방지턱 내로 흘러나온 것으로 보고, 안전조치가 마무리되는 대로 정확한 원인을 조사할 계획이다.
측근 채용 강요 등의 혐의로 기소된 김우남 전 한국마사회장이 1심에서 벌금형을 선고받은 데 대해 검찰이 항소했다. 수원지검 안양지청 형사3부(부장검사 최종필)는 14일 강요미수, 모욕, 근로기준법 위반 등 혐의로 기소된 김 전 회장 사건과 관련해 원심판결 불복 취지로 항소를 제기했다. 검찰은 “재판부는 김씨가 단행한 인사 조치가 피해 근로자들에게 객관적으로 불리한 처우에 해당한다고 볼 수 없다는 취지로 무죄를 선고했다”며 “(그러나) 제반 증거와 관련 법리 등을 고려할 때 원심 판단에 사실관계 오해 및 법리 오해 부분이 있어 이를 바로잡고자 한다”고 밝혔다. 이어 “이 같은 (김 전 회장의) 채용 비리는 사회 근간을 흔들고 취업을 위해 노력하는 사람들에게 박탈감을 주는 것으로 엄정히 대처할 필요가 있다”며 “죄에 상응하는 더 중한 형의 선고가 필요하다고 판단한다”고 항소 사유를 설명했다. 항소장은 이날 수원지법 안양지원 형사1단독에 제출됐다. 김 전 회장 측 또한 전날 항소장을 제출했다. 김 전 회장과 검찰의 항소에 따라 김 전 회사장 사건 2심은 수원고법에서 열릴 예정이다. 앞서 김 전 회장은 지난 2021년 3월 초 지인을 비서실장으로 특별 채용하라는 지시를 거부한 인사 담당 직원에게 수차례에 걸쳐 폭언하고 채용절차 진행을 강요한 혐의로 기소됐다. 그는 한 달 뒤 임원 회의에서 업무보고를 하던 또 다른 직원에게 욕설한 혐의도 있다. 김 전 회장은 이 사건이 있고 난 뒤인 같은해 6월 말 직장 내 괴롭힘 피해를 주장한 A씨 등 직원 3명을 부당하게 전보한 혐의도 받는다. 1심을 맡은 수원지법 안양지원은 지난 8일 김 전 회장에게 적용된 혐의 중 강요미수와 모욕 혐의에 대해 유죄 판결을 내렸다. 한편 이 사건은 17~19대 3선 국회의원을 지낸 김 전 회장이 국회의원 당시 보좌관을 마사회 비서실장으로 특채하라고 부당한 지시를 하면서 수면 위로 드러났다. 지난 2021년 4월 언론 보도 등을 통해 관련 내용이 알려지자 마사회 상급 기관인 농림축산식품부는 해당 의혹에 대한 감사를 벌여 정부에 해임 건의를 했고, 김 전 회장은 그해 10월1일자로 해임됐다.