고양시 민선8기 10개월 만에 조직개편안 통과...인사 탄력

민선 8기 출범 10개월 만에 고양특례시 조직개편안이 시의회를 통과했다. 8일 고양특례시에 따르면 지난 4일 시 조직개편안이 시의회를 통과함에 따라 시 조직개편 및 인사에 탄력이 붙을 전망이다. 시 조직개편으로 현재 3천403명에서 42명 늘어난 3천445명으로 조정되며 4급(국장)은 16명에서 17명, 5급(과장)은 150명에서 153명, 6급 등 3천189명에서 3천226명으로 늘어난다 이번 조직개편 최대 쟁점이었던 일자리경제국은 일자리재정국으로, 복지여성국은 사회복지국으로, 도시교통정책실은 도시주택정책실로, 도시균형개발국은 도시혁신국으로, 도로관리사업소는 도로건설사업소로 각각 명칭이 변경된다. 시는 당초 기존과를 존치시키면서 시민들의 최대 민원부서인 소통협치담당관, 도시디자인담당관, 인적자원과, 스마트시티과, 경제자유구역추진과, 미래산업과, 신도시정비과 등을 신설하고, 일산동구보건소와 일산서구보건소에 각각 건강증진과, 푸른도시사업소에 일산공원관리과를 신설한다. 특히 시는 도시브랜드담당관, 녹색도시담당관, 평화미래정책관, 도시균형개발과 등은 없어지고 일자리정책과 청년담당관은 일자리정책과로 통합하고, 복지정책과와 찾아가는복지과는 복지정책과로 통합돼 명칭이 변경한다. 재정비관리과와 도시재생과는 도시정비과로 부서 통·폐합이 이뤄지게 됐다. 시는 조직개편을 통해 시민들의 고충이 많은 민원부서 강화와 민원요구 증가로 인한 담당부서 신설을 꾀해 업무의 효율성을 높이게 될 것으로 기대하고 있다. 여기에 일부 실과의 업무 중복, 비효율적인 업부 분장 등을 재조정해 부서 통·폐합했다. 시 관계자는 “그동안 집행부와 의회의 갈등이 부각돼 아쉬움이 있었다”며 “불합리한 업무 등이 이번 조직개편을 통해 시민 중심으로 재편돼 효율적으로 운영될 것으로 기대한다 ”고 말했다. 한편, 시는 오는 6월 4급 2명이 정년퇴직을 앞두고 있는 것을 감안해 4급 3명 승진과 5급 사무관 등 조직개편과 함께 대대적인 인사를 오는 7월 1일자로 단행할 계획이다.

일산서부署, 어린이날 맞아 실종 예방활동

일산서부경찰서(서장 임학철)는 최근 고양 킨텍스 제2전시장에서 열린 ‘2023 코베 베이비페어’에 참여해 사회적 약자 보호를 위한 ‘지문 등 사전등록’을 실시했다고 8일 밝혔다.  사회적 약자 보호를 위한 지문 사전등록 행사에는 임학철 서장을 비롯해 최칠성 여성청소년 계장, 이태영(학교전담) 경감 등 관계자 60여명이 참여했다. 지문 사전등록은 아동 등의 실종에 대비해 지문과 신상정보, 보호자의 정보를 미리 등록해 놓고 실종 시 신속히 발견하기 위해 경찰이 추진하고 있는 제도이다. 등록대상자는 18세 미만의 아동, 치매 어르신, 자폐·지적장애인 등이다. 일산서부경찰서는 지문 사전등록 실시와 함께 ‘안전드림앱’을 이용, 성장이 빠른 영·유아의 신체정보와 사진, 주소지, 전화번호 등을 쉽고 안전하게 자가 등록할 수 있도록 QR코드를 새긴 자체 제작 홍보자료를 배부하는 등 대대적인 홍보 활동을 펼쳤다. 임학철 일산서부경찰서장은 “야외활동이 잦은 5월에 미아 발생률이 높은 만큼 실종 예방을 위한 지문 등 사전등록은 선택이 아닌 필수임을 인식하고 모두 등록했으면 한다”라고 당부하면서 “행사장·어린이집·유치원 등 찾아가는 지문 등록을 적극 실시하겠다”고 말했다. 한편 일산서부경찰서는 온라인으로 성범죄 신고·상담이 가능한 ‘AI상담챗봇’, 최근 사회 이슈로 떠오른 마약, 보이스피싱, 스토킹, 아동학대, 가정폭력 예방 등도 함께 진행했다.

고양시 조직개편안, 진통 끝에 시의회 통과

고양특례시의회에서 민선 8기 고양시정의 발목을 잡았던 시 조직 개편안이 진통 끝에 상임위를 통과했다. 3일 고양시의회에 따르면 시의회 기획행정위는 이날 시가 제출한 '행정기구 설치 등 개정조례안'에 대한 심의를 벌인 결과 의결했다. 이에 따라 ‘고양시 행정기구 및 정원조례 일부 개정조례안’ 등 조직개편 관련 조례안이 제274회 임시회 본회의에 통과되면 조직개편과 추진 사업에 탄력을 받을 전망이다. 그동안 시의 조직 개편안에 대한 심도 있는 논의보다는 집행부와 시의회 민주당 간 감정싸움으로 양 기관의 책임론 등도 제기되어 왔다. 시는 우선 조직 개편안이 통과되면 조직개편과 함께 이동환 시장 취임 이후 의욕적으로 준비해 온 민선8기 시정 계획과 경제자유구역 지정 등 추진 사업에 최선을 다한다는 방침이다. 앞서 지난 3월 4급 1명과 23일 5급과 6급 승진·전보인사를 단행했지만 조직개편이 이뤄지지 않아 승진 예정자들이 자리를 잡지 못하는 등으로 이번 조직개편 통과로 한숨을 돌렸다. 이와 관련 시 관계자는 “시의회의 조직개편안 통과로 시정 추진 사업 등에 민생을 챙길 수 있어 다행”이라고 말했다. 이동환 고양시장은 “의회의 이번 조직개편안 통과로 의회와 협치를 통해 소통하면서 고양시 발전을 위해 더욱더 노력 할 것”이라고 말했다. 한편 시 조직개편안은 자족도시실현국, 교통국을 신설, 경제자유구역 지정, 교통인프라 확대를 골자로 2실 8국 4직속기관 4사업소 1보좌기관 150과로 개편될 예정이다.

고양시 “2030년 인구 114만명 대비 하루 630t 처리 소각장 시급”

고양에 2030년 인구 114만명에 대비, 하루 630t 처리규모 폐기물 소각시설을 조성해야 한다는 분석이 나왔다.   해당 시설 조성을 위해선 국비를 포함해 4천163억원이 필요하고 주민편익시설에 568억원이 투입돼야 하는 것으로 나타났다. 2026년부터 정부의 생활폐기물 수도권매립지 직매립 금지정책에 대비해 생활폐기물의 효율적 처리방안도 수립해야 한다는 지적도 나왔다.  고양특례시가 최근 대회의실에서 박원석 제1부시장이 주관한 폐기물처리시설 조성사업 타당성 조사용역 최종보고회에서 이 같은 예측이 나왔다. 이에 따라 2030년까지 창릉신도시 등 공공택지개발지구에서 발생하는 생활폐기물을 제외한 소각대상 생활폐기물은 종량제 생활폐기물 361t, 재활용 잔재물 35t, 음식물 협작물 7t, 대형 폐기물 38t, 하수슬러지 83t 등 하루 524t이 발생할 것으로 분석됐다. 이를 위해 하루 630t의 생활폐기물 소각시설 외에 하루 140t 처리가 가능한 재활용 선별시설이 설치돼야 한다는 의견이 나왔다.  음식물 폐기물은 기존 고양바이오매스 에너지시설과 신규 공공택지 개발에 따른 폐기물처리시설 설치 등을 통해 처리하는 것으로 계획됐다. 이와 함께 신규 소각시설 조성을 위해 자연녹지 기준 4만3천470㎡의 부지와 주민편익시설 2만4천463㎡ 등이 필요하고 예상되는 총사업비는 국비지원금을 포함해 4천163억원이 소요되며 이 중 주민편익시설에는 568억원이 투입되는 것으로 나타났다. 시는 용역 결과를 바탕으로 ▲폐기물처리시설 설치계획 ▲입지결정 주변 지역에 대한 지원계획 ▲폐기물처리시설 입지선정위원회 역할 ▲입지 후보지 신청방법 등을 내용으로 28일 폐기물처리시설 입지결정계획을 공고할 예정이다. 한편 보고회에는 박 부시장을 비롯해 폐기물처리시설 입지선정위원회, 폐기물처리시설 신규 건립TF팀 등 관계자 35명이 참석했다.  시 관계자는 “자체 계획에 따라 폐기물처리시설 조성을 진행하되, 인근 지자체와의 협의를 계속하겠다”고 말했다.

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