고양 덕양구 지축동 및 효자동 일대에 밤새 수돗물 공급이 끊겨 주민들이 불편을 겪었다. 21일 고양특례시에 따르면 전날 오후 10시30분에 이들 지역 약 350가구에 대한 수돗물 공급이 끊겼다. 수돗물 공급은 10시간 만인 이날 오전 8시20분부터 단계적으로 재개됐다. 고양시 상하수도사업소는 지난 1989년 매설된 노후 수도관 이음새가 터지면서 물 공급이 끊긴 것으로 보고 있다. 시 관계자는 "수도관을 교체해 일시적으로 녹물이 나올 수 있으니 물을 일정 정도 흘려 보내고 사용하라"고 당부했다.
고양특례시의 중·고 신입생 교복지원금이 인상된다. 시는 올해 중·고등학교 신입생 교복지원금을 1인당 30만원에서 40만원으로 늘린다고 19일 밝혔다. 지난해까지 관내 중·고등학교 신입생에게 1인당 30만원 상당의 교복을 현물로 지원했다. 교복 지원은 2019년 중학생 신입생을 시작으로 2020년 고등학생으로 확대됐다. 시는 올해부터 가계부담을 줄여주기 위해 경기도, 경기도교육청과 협업해 지원금액을 40만원까지 인상하기로 결정했다. 아울러 관내 주민등록을 두고 대안교육기관 또는 경기도 외 지역의 중·고등학교에 입학하는 신입생에게도 40만원 한도로 교복 구입비를 지원한다. 시는 교복지원금이 인상됨에 따라 동·하복뿐 아니라 체육복, 생활복 등도 지원이 가능해 질 것으로 내다봤다. 교복지원 물품은 학교별로 결정된다. 이동환 시장은 “교복지원금 확대를 통해 교육 공공성이 강화되고 가계부담이 완화되기를 희망한다”며 “교복지원금을 포함한 기타 교육지원제도도 지속해 나갈 예정”이라고 말했다.
고양특례시가 법무부가 신설하는 가칭 ‘출입국·이민관리청(이민청)’ 유치에 나선다. 18일 고양특례시에 따르면 반경 40㎞ 이내에 인천국제공항, 김포공항, 인천항, 경인항 등을 비롯해 촘촘한 철도교통망과 고속도로망 등으로 편리한 접근성 보장에 이민청 유치를 위한 최적의 경쟁력을 갖췄다고 판단하고 유치에 나서기로 했다. 박순영 정책팀장은 경기일보와의 통화에서 “지난해부터 이민청 유치를 내부적으로 검토해 왔다”며 “법무부의 제4차 외국인정책 기본계획이 확정됨에 따라 본격적으로 유치전에 뛰어들기로 결정했다”고 말했다. 이민청 유치효과와 관련, “이민청 직원과 방문자 등 청사 주변에 유동 인구가 늘어 지역경제가 활성화될 것이라는 점과 이민청 유치가 경제자유구역 내 외국 기업, 외국 교육기관 등을 유치해 글로벌 도시로 성장하려는 시의 정책 방향과 부합한다는 점”이라고 밝혔다. 시는 철도 및 도로 여건을 고려한 교통 요충지를 검토해 이른 시일 내 청사 후보지(안)를 확정하고 법무부에 제안할 방침이다. 유치 후보지로는 킨텍스와 원당, 창릉 등이 거론된다. 이와 함께 민관협력 실무협의체 구성, 범시민결의대회 개최, 대시민 홍보 등 이민청 유치를 위한 시민공감대 형성에도 전력을 다할 계획이다. 한편 지금까지 이민청 유치를 공식 선언한 경기도내 지자체는 김포시와 안산시 등 두 곳이다. 이동환 시장은 “고양은 지리적 여건, 교통, 도시 인프라 등 이민청이 들어서기에 어느 하나 부족한 게 없다”며 “이민청 유치를 위해 행정력을 집중하고 최선을 다하겠다”고 말했다.
올해 창립 22주년을 맞는 킨텍스가 지난해 역대 최대 당기순이익을 달성했다. 지난 2019년 기록한 160억원을 넘어설 것이 확실시된다. 이재율 대표이사 사장(63)의 취임 1년 만에 흑자 전환과 역대 최대 이익을 달성한 킨텍스는 올해 역대 최대 매출 달성, 내년 매출 1천억원 돌파라는 ‘퀀텀점프’를 준비하고 있다. 행정고시 출신으로 경기도 부지사를 지낸 이 사장은 31년 공직생활 중 20년을 경제와 투자 관련 분야에서 일했다. 특히 킨텍스 창사와 제1전시장 설립 당시 관련 국·실장으로 근무해 킨텍스에 대한 애정과 이해도가 누구 못지않다. 지난해 1월에는 한국전시사업진흥회장에 선출됐다. 킨텍스는 고양특례시가 지난해 실시한 ‘공공기관 조직진단 및 경영혁신 용역’ 결과 조직 슬림화를 통한 경영혁신을 선제적으로 단행한 우수사례로 평가받았고 조사 대상 기관 중 유일하게 정원을 늘리라는 진단도 받았다. Q. 지난해 역대 최대 당기순익을 달성하게 된 원동력은 무엇인가. A.이런 실적은 사장 혼자 만들어낼 수 있는 게 아니다. 임직원 129명의 협력과 협업 등이 모여 최상의 결과가 나온 것이다. 순이익 규모는 물론 순이익률 역시 지난 2019년을 뛰어넘어 이익 극대화를 이뤄냈다는 점이 더 의미가 있다. 지난 2022년 12월26일 대표이사에 취임하자마자 ‘실’을 없애고 ‘팀’을 줄이는 조직 슬림화를 단행했다. 지금 조직을 정비하지 않으면 나중에 더 큰 어려움이 닥칠 수 있다고 판단해 노조에 이해를 구했고, 노조가 믿고 기다려줬다. 선제적인 조직개편으로 빠르고 효율성 높은 킨텍스로 탈바꿈한 게 지난해 역대 최대 순이익을 달성한 원동력이라고 생각한다. Q. 퀀텀점프를 위한 준비는 어떻게 진행되고 있는가. A.킨텍스가 설립된 이유는 정부 차원에서 전시장을 만들고 대한민국을 대표하는 세계적인 전시컨벤션센터로 키우기 위해서다. 킨텍스 설립 당시의 한글 이름인 ‘한국국제전시장’이 우리의 지향점을 잘 보여준다. 킨텍스가 대한민국 대표 전시장이 되기 위해선 킨텍스만의 대표적인 전시 행사가 있어야 한다. 실내 면적이 24만㎡에 달하는 피라 바르셀로나 전시장은 매년 2월 열리는 MWC 모바일 월드 콩그레스 전시회 하나로 1년을 먹고산다는 말이 있다. CES나 MWC를 흉내 내고 따라하는 게 아니라 우리가 가장 잘할 수 있는 것을 찾아 글로벌 판을 벌이는 게 킨텍스의 ‘퀀텀점프’다. 킨텍스는 ‘RAD(Robot+AI+Drone&Digita·로봇과 인공지능, 드론 등을 활용한 디지털기술)’에 주목한다. 국내에서 생산까지 가능한 로봇, AI, 드론&디지털에 특화된 세계적인 전시회를 준비하고 있다. 그 출발점이 지난해 11월 첫선을 보인 ‘디지털 미디어 테크쇼’였다. 고양시가 주최하고 킨텍스가 공동 주관했다. 킨텍스의 1~3 모든 전시장을 사용하는 대규모 ‘RAD’ 국제전시를 2028년 완공될 제3전시장의 개장 행사로 지금부터 기획·준비하고 있다. 20년 운영권을 따낸 인도 야소부미 전시장은 킨텍스 ‘퀀텀점프’의 또 다른 축이다. 올 11월 대한민국 최초의 인도 진출 종합무역전시회인 대한민국산업전시회(Korea Industry Expo·KoINDEX)를 개최한다. 뷰티, 메디컬, 게임, 식품, 건축, 에너지 등 대한민국 유망 품목 기업들이 서남아시아 수출 판로를 개척하는 데 실질적인 도움을 줄 것으로 기대하고 있다. Q. 킨텍스는 끊임없이 새로운 시도를 하고 있다. A.제2전시장 내 유휴공간에 들어선 고양 킨텍스 PBA 스타디움은 한 직원의 아이디어에서 출발한 발상의 전환이었다. 이제 킨텍스는 프로당구의 메카가 됐다. 또 지난해 12월에는 앵커호텔, 주차타워 건립을 위한 업무협약을 고양시와 체결했다. 그동안 국제행사를 유치하려 해도 걸어서 5분 거리에 호텔이 있느냐는 서류평가 항목에서 번번이 탈락했다. 킨텍스 부지 내 22층 호텔을 건립해 제3전시장 개장과 함께 오픈하는 것이 목표다. 또 제2전시장 오피스타워와 마주 보는 위치에 주차타워를 건립해 주차난을 근본적으로 해소할 계획이다. 올해부터는 고양시민들이 킨텍스를 한 번 더 찾도록 주차요금 30% 할인 혜택을 제공하고 있다. Q.전시장 단순 임대에서 벗어나 전시회를 직접 기획 주관하는 것이 왜 중요한가. A. 전시회를 기획·주관하는 사업은 전시장을 단순히 임대하는 것보다 수익률이 낮다. 하지만 글로벌 전시컨벤션 기업이 되기 위해 반드시 필요하다. 베끼고 뒤만 쫓아가서는 글로벌 기업이 될 수 없다. 킨텍스 하면 떠오르는 전시행사를 기획·주관하고 성공시키는 것은 직원들의 자부심을 높이고 전문성을 키우는 데도 엄청난 의미가 있다. 킨텍스 직원들은 수백 대 일의 경쟁률을 뚫고 입사한 우수한 인재들이다. 전시 행사를 직접 만들고 주관해 실력을 키우고 세계 무대로 나아가야 한다. 그것이 킨텍스의 미래 성장동력이다. Q. 앞으로의 목표는. A. 올해 킨텍스가 나아갈 방향은 ‘함께해 더 키우자’와 ‘국내를 발판으로 해외로 나가자’ 두 가지다. 경영 목표는 작년 사상 최대 당기순이익 달성에 이어 올해는 사상 최대 매출 실적을 달성하고 2025년 매출 1천억원을 돌파하는 것이다.
고양 아파트 11층에서 화재가 발생해 주민 36명이 대피하고 3명이 병원으로 이송됐다. 17일 고양소방서에 따르면 전날 오후 3시20분께 고양 일산서구 주엽동의 한 18층짜리 아파트 11층에서 불이 났다. 이 불로 아파트 주민 36명이 자력으로 대피했고, 단순 연기 흡입으로 3명이 병원으로 긴급 이송됐다. 불은 11층 세대 내부 등을 태워 8천400만원 상당의 재산피해(소방서 추산)를 낸 뒤 20여분 만에 진화됐다. 소방당국은 정확한 화재원인을 조사 중이다.
뒷돈을 주면 자녀를 의대 등 원하는 대학에 합격시킬 수 있다고 학부모들을 속여 수십억원을 가로챈 입시 컨설턴트가 구속됐다. 의정부지검 고양지청은 특정경제범죄가중처벌 등에 관한 법률 위반(사기) 혐의로 A씨를 구속했다고 16일 밝혔다. 서울에서 입시 컨설턴트로 활동한 A씨는 지난 2020년부터 약 2년간 학부모 3명을 속여 수십억원을 받은 혐의를 받는다. 그는 학부모에게 자신이 아는 경로를 통해 대학에 기부금 형식으로 돈을 주면 의대나 서울지역 유명 대학 입학이 가능하다고 속인 것으로 파악됐다. 실제 A씨가 대학에 전달한 돈은 없었고, 본인이 쓴 것으로 조사됐다. 한편, 지난해 말 해당 사건을 수사한 경찰은 A씨에 대한 구속 영장을 신청했으나 법원에서 기각된 바 있다. 사건을 넘겨 받은 검찰은 공범 등에 대한 보강 조사를 했고, 구속영장을 다시 청구해 이날 영장이 발부됐다. 검찰 관계자는 "범죄 혐의점에 대한 보강 수사를 통해 구속 영장을 재청구한 것"이라며 “공범의 구체적 역할 등에 대해서는 현 단계에서 밝힐 수 없다”고 말했다.
“이동환 시장과 언제든 대화와 소통으로 협업할 준비가 돼 있습니다.” 김영식 고양특례시의회 의장은 15일 오전 10시 시의회 4층 영상회의실에서 신년 기자간담회를 갖고 올해 의정활동의 기본방향 및 시정현안에 대한 입장을 밝혔다. 김 의장은 “제9대 고양특례시의회는 지역주민의 의사를 의정에 반영해 다원화된 사회 속에서 갈등을 해결하고 공감대를 형성해 모두가 상생할 수 있도록 최선을 다했다”고 강조했다. 이어 그는 “무엇보다 1월 정기인사에서 의회 인사권 독립 후 최초로 의회사무국장을 내부에서 승진발탁했고, 9급 신규직원 4명을 최초 임용발령했다”며 “이는 의회의 독립성과 전문성을 강화하는 계기가 될 것으로 기대한다”고 말했다. 2024년도 본예산안 심사에 대해서는 고양시의 건전재정, 긴축재정 기조 하에 한정된 예산이 적재적소에 쓰일 수 있도록 심도 있게 심의·의결한 결과라고 밝히고, 어려운 국내외 경제상황과 시 세입감소 등 제반사항을 고려해 상임위원회와 예산결산특별위원회 등 2번의 세밀한 심사를 거쳐 의결한 본예산안을 업무추진비 삭감 등을 사유로 재의를 요구한 것에 유감을 표명했다 또한 그는 “의사결정 과정에서 의회와 시 집행부 간의 대립이나 의회 내부의 대립은 시의회가 다양한 시민의 목소리를 시정에 담아내기 위한 하나의 과정으로 의회 민주주의를 한 단계 발전시키는 계기가 될 것”이라고 밝혔다. 그러면서 그는 “집행부와의 소모적인 갈등으로 인해 시민께 아쉬움을 드린 점은 있다”며 “올해 집행부와의 소통과 협치를 통해 시민의 기대에 더욱 부응하는 의회가 되도록 노력하겠다”고 말했다. 끝으로 시 집행부와 시의회 갈등의 원인인 시청사 이전과 관련해 “시민과 의회의 공감대를 얻어 시민들이 진정 원하는 방향으로 추진되어야 할 것”이라는 원론적인 입장을 밝혔다.
고양시 공공노동조합연대가 ‘고양페이' 예산의 즉각 편성을 촉구하고 나섰다. 고양특례시 8개 단체·공공기관 노동조합으로 구성된 공공노조연대는 14일 성명을 내고 고양시와 시의회를 규탄했다. 성명서 발표에 이어 지역 곳곳에 ‘시민의 권리 고양페이를 살려내라’고 적힌 현수막을 내걸고 본격적인 투쟁에 나섰다. 공공노조연대는 성명서를 통해 “올해 고양시는 지역화폐(고양페이) 예산을 편성하지 않았다. 이는 경기도 31개 시·군은 물론이고 전국에서도 고양시만 유일하다”고 지적했다. 이어 “고양페이 인센티브의 필요성에 대해 모두가 다 공감하지 않을 수도 있지만 전통시장과 골목가게를 이용하며 학원비 몇 푼 아껴보겠다고 매달 초 인센티브가 소진될까 노심초사하며 충전해 왔던 서민들에게는 그 의미가 다를 수 있다”고 주장했다. 공공노조연대는 고양시민이 이해할 수 있는 상식적 결과가 나올 때까지 시민·사회단체들과 연대해 현수막, 서명운동, 정보공개, 캠페인 등 단계적으로 강도를 높여 투쟁할 것이라고 밝혔다. 고양시 공공노동조합연대는 고양시 8개 단체(국민건강보험 일산병원노조, 한국건설기술연구원노조, 고양특례시청노조, EBS교육방송노조, 한국수자원기술원노조, 고양도시관리공사노조, 고양시문화재단노조, 국공립예술단고양시지부노동조합 등)가 소속돼 있다.
고양페이 인센티브 지급이 오는 5월까지 중단된다. 14일 고양특례시에 따르면 시는 지역사랑상품권인 ‘고양페이’의 인센티브 지급을 국비지원예산이 확정되면 추진할 계획이다. 시는 정부예산 지원 규모를 감안해 올해 고양페이 발행 규모 등을 확정하고 제1회 추경예산에 인센티브 예산을 반영할 계획이다. 올해 1회 추경 예산안을 심의할 시의회는 오는 5월 열린다. 시는 올해 본예산안에 고양페이 인센티브 예산을 편성하지 않은 이유가 국회의 올해 예산 확정이 지연된 탓이라고 밝혔다. 그러나 남양주시와 과천시 등 경기도내 다른 지자체는 국비지원예산 확정 전에 올해 지역화폐 인센티브를 상시 지급하겠다고 발표해 대조적이다. 특히 고양특례시보다 재정자립도가 낮은 남양주시는 올해 지역화폐 인센티브를 상시 10% 지급할 예정이다. 시는 지난해 10개월 동안 인센티브를 제공했다. 2~6월 6%, 7~11월 7%였다. 경기도 31개 시·군 중 14개 지자체는 12월에도 인센티브를 지급했다. 그중 가평군 등 8개 지자체의 인센티브율은 10%다. 지역화폐의 인센티브 지급에 투입되는 예산 편성은 두 가지다. 인센티브율이 7%인 국비지원사업은 국가 30%, 도 30%, 지자체가 40%를 각각 분담한다. 도비지원사업은 인센티브율이 6%이며 경기도와 시가 절반씩 분담한다. 이종태 소상공인팀장은 “경기도가 올해부터 도비사업 분담률을 경기도 40%, 고양시 60% 등으로 조정하겠다고 확정해 도비사업은 진행하지 않기로 결정했다”고 말했다.
겨울철 화재 원인 1위는 ‘부주의’며 발생장소는 주택이 가장 많은 것으로 나타났다. 고양소방서는 관내에서 지난 5년간 발생한 화재 통계를 분석해 화재 예방 대책을 더 강화하고 있다고 12일 밝혔다. 고양소방서 통계에 따르면 지난 2018년부터 2022년까지 5년 동안 고양특례시 덕양구에서 발생한 화재는 연평균 245건이며 그중 88건이 겨울철(11월1일~2월28일)에 발생했다. 전체 화재의 36%가 겨울철에 발생한 것이다. 겨울철 화재 원인으로는 부주의가 191건(43%)으로 가장 많았고, 전기적 요인 132건(30%), 기계적 요인 72건(16%) 순으로 나타났다. 발생 장소는 주택 127건(29%)이 가장 많았고, 야외(차량포함) 109건(25%), 공장·창고 35건(8%) 순으로 집계됐다. 고양소방서는 겨울철에 화재 발생이 집중됨에 따라 겨울철 화재안전대책을 마련하고 전 직원이 화재예방에 총력을 기울이고 있다. 특히, 최근 화재가 잇따르고 있는 공동주택 화재 피해를 줄이기 위해 소집교육, 안전컨설팅 등 안전관리 대책을 더욱 강화한다는 방침이다. 정귀용 서장은 “화재통계 분석 결과 대부분 부주의에서 화재가 비롯되는 것으로 나타나 각별한 주의가 필요하다”며 “특히 난방기 전기제품 사용 시 메뉴얼과 안전수칙을 철저히 지켜달라"고 당부했다.