안양시가 ‘노인’과 ‘장애인’에 대한 복지 서비스를 단일 부서(노인장애인과)에서 관리하면서 해당 복지 분야의 수요에 능동적으로 대응하지 못하고 있다는 지적이 나왔다. 노인과 장애인이 서로 다른 복지 수요 대상인 만큼 조직개편을 통해 2과 체제로 전환, 맞춤형 복지를 제공하고 폭증하는 수요에 대응해야 한다는 주장이 제기되고 있다. 30일 시의회에 따르면 이채명 의원(더불어민주당)은 최근 5분 자유발언에 나서 “앞서 최대호 안양시장이 ‘행정수요와 시민서비스에 부합하지 못하는 행정조직을 개편하고 혁신하겠다’고 했는데 현실은 그렇지 못하다”며 “기존 노인장애인과를 ‘어르신복지과’와 ‘장애인복지과’로 분리하는 조직 개편을 통해 변화ㆍ증가하는 복지 행정에 대응해야 한다”고 주장했다. 이 의원은 “안양시는 장애인과 노인이라는 전혀 다른 서비스 수요자를 여전히 ‘노인장애인과’라는 동일한 행정업무 환경에서 관리하고 있어 빠르게 변화하고 있는 사회복지 환경에 대한 대응이 미흡한 상황”이라면서 “이는 시대적 요구를 따라가지 못하는 늑장 행정체계”라고 지적했다. 이어 그는 “시 장애인복지 정책의 경우 지원대상 및 지원액 등은 증가됐으나 대부분 장애별 특성에 따른 실질적인 지원보다는 획일적 지원으로 이뤄져 있어 그 효과를 체감하기 어려운 실정”이라며 “더욱이 지난 7월 장애인등급제가 폐지되면서 장애인의 욕구와 환경에 맞는 장애특성별 서비스가 효율적이고 전문적으로 지원돼야 하는 상황”이라고 설명했다. 특히 이 의원은 인구 50만 이상의 고양시와 화성시, 용인시 등 일부 지자체는 노인복지과와 장애인복지과로 행정체계를 나눠 관련 업무를 관리하고 있다고 지적했다. 이 의원은 “사회적 약자인 노인과 장애인에 대한 복지수준 향상을 위해 기존 노인장애인과를 노인복지 업무와 장애인복지 업무로 분류해 2과 체제로 전환할 것을 제안한다”며 “이는 직원들의 업무 부담을 줄이고 시민들에게 더 신뢰받는 행정으로 나아가는 것으로 행정의 능률화와 시민 모두가 만족하는 스마트행복도시 안양시가 되기 위한 요구에도 부응하는 길”이라고 말했다. 안양=한상근ㆍ박준상기자
안양시는 만안구청과 동안구청에 각각 ‘사랑의 우체통’을 설치한다고 30일 밝혔다. 만안구는 시민들이 그리운 이들에게 자유롭게 편지를 쓸 수 있도록 청사 1층 현관과 민원실에 사랑의 우체통을 마련했다. 편지지와 봉투를 비치해 필요할 경우 누구나 무료로 이용 가능하도록 했으며 모아진 편지는 정기적으로 수거해 일반우편으로 배달된다. 사랑의 우체통을 이용해 손편지를 가장 많이 작성한 주민과 직원에게 신간 도서를 선물로 전달할 계획이다. 동안구는 청사 내 북카페 ‘소담’에 누구나 자유롭게 글귀와 시를 적어 엽서를 꾸며 넣을 수 있도록 우체통을 설치했다. 독서의 계절인 가을을 맞이해 직원들과 시민들이 일상 속에서 책을 접하면서 좋은 글귀나 문구를 찾아 함께 공유하고자 하는 취지에서 마련됐다. 시민들이 직접 작성하고 꾸민 엽서의 일부를 선정해 다음달 말 북카페 소담에서 전시회를 개최할 계획이다. 최대호 안양시장은 “가슴 깊은 사연을 글로 작성하는 손편지와 엽서는 현시대에 만연한 소셜미디어와는 비교할 수 없는 매력이 있다”며 “가족, 이웃 또는 연인에게 평소 표현하지 못했던 따뜻한 마음과 좋은 책 구절들을 함께 우체통에 담아 소통해보시길 바란다”고 말했다. 안양=한상근ㆍ박준상기자
안양시는 임산부를 비롯한 영유아 동반자, 장애인, 80세 이상 어르신 등이 여권 신청을 할 때 편리하게 이용할 수 있는 ‘따뜻한 배려 창구’를 운영하고 있다고 30일 밝혔다. 따뜻한 배려창구는 번호표를 뽑고 순서를 기다려 업무를 처리하는 기존 방식과 달리 사회적 약자의 여권 신청 민원부터 먼저 처리하며 사회적 약자가 없을 시에는 일반 여권 접수창구로 운영된다. 이순자 시민봉사과장은 “이번 따뜻한 배려창구 설치로 시민들의 불편이 다소 나마 해소될 것으로 보인다”며 “행정서비스를 이용하는 시민의 입장에서 불편함은 없는지 꼼꼼히 살펴 보다 품질 높은 민원 서비스를 제공할 수 있도록 최선을 다하겠다”고 말했다. 한편 안양시는 근무 시간 중 방문하기 어려운 직장인과 학생들을 위해 평일 오후 9시까지 여권 야간민원실을 운영하며 재방문이 어려운 민원인은 등기우편으로 여권을 교부받을 수 있도록 택배 서비스를 제공하고 있다. 안양=한상근ㆍ박준상기자
전화 한 통으로 복지 관련 종합 안내를 받을 수 있는 ‘안양시 복지상담콜센터’가 개소 1주년을 맞았다. 30일 시에 따르면 지난해 9월 개소한 복지상담콜센터의 총 상담 건수는 1만5천195건으로 하루 평균 68건의 상담이 이뤄졌다. 시는 저소득, 노인ㆍ아동ㆍ여성, 복지일반 분야 등에 대한 상담을 실시했으며 상담을 통해 도움이 필요한 관내 289가구도 발굴했다. 전국 최초로 카카오톡과 연계된 복지상담콜센터는 앞서 협약을 맺은 한전 등 공기업과 독거노인돌보미 등 복지사각지대 발굴단의 신고를 받고 복지상담을 진행한다. 발굴단이 도움이 필요한 지역 내 어려운 이웃을 발견, 신고하면 동 행정복지센터 담당자가 해당 가정을 방문해 실사 조사를 거친 뒤 생계비 등을 지원한다. 최대호 안양시장은 “촘촘한 복지안전망 구축 등을 통해 복지사각지대를 해소, 시민 모두가 행복한 안양을 만들어 나가겠다”고 말했다. 안양=한상근ㆍ박준상기자
안양시는 지난해 시의 살림살이 전체를 볼 수 있는 ‘2017회계연도 세입ㆍ세출결산 및 재무결산 현황’을 시 홈페이지에 공개했다고 30일 밝혔다. 공개되는 결산자료는 결산서 4종과 결산서 첨부서류 24종이며 시민들이 시의 세입ㆍ세출예산 집행상황 등 결산현황에 대한 전반적인 내용을 파악할 수 있도록 매년 공개한다. 2017회계연도 세입 결산액은 전년 대비 496억 원 증가한 1조5천118억 원, 세출 결산액은 전년대비 490억 원 감소한 1조1천365억 원이다. 재정상태는 총자산 8조6천266억 원, 총부채 769억 원으로 총자산에서 총부채를 차감한 순자산 규모는 전년보다 2천17억 원이 증가한 8조5천497억 원이다. 이는 경기침체로 인한 세수 감소에 탄력적으로 대응하고 효율적으로 예산을 집행한 결과로 분석됐다. 박수영 회계과장은 “투명한 시정을 펼칠 수 있도록 시민들에게 공개할 수 있는 정보를 확대해 나갈 계획”이라며 “효율적인 재정운용을 통해 주민의 세금이 꼭 필요한 곳에 쓰일 수 있도록 하겠다”고 말했다. 안양=한상근ㆍ박준상기자
안양문화원이 ‘직원 공금횡령사태’로 논란을 빚은 가운데 시의회와 현 문화원장간 신경전이 격화되고 있다. 27일 시의회에 따르면 임영란 의원(더불어민주당)은 최근 본회의 5분 발언에서 “본 의원이 지난 3일 실시한 5분 발언 내용은 전부 정확한 자료에 근거한 것으로 문화원의 빠른 정상화를 위해 소속 임원들은 물론 시 집행부에서도 노력해 달라는 취지였다”며 “해당 발언과 관련해 최근 현 문화원장이 입장문을 내고 해명하기에 급급한 모습을 보이면서 상당히 유감스럽다”고 밝혔다. 앞서 임 의원은 현 A원장이 부위원장으로 재직할 당시 ‘문화원 깃발 구입 허위 장부작성’으로 담당 사무국장 등이 해임된 데 이어 이후 발간된 안양지역사 책자가 부실 집필돼 7천만 원의 혈세가 낭비된 실정을 지적한 바 있다. 그는 특히 A원장 취임 4개월 만에 회계직원이 지난 1년간 1억 원이 넘는 공금을 횡령한 사실 등을 문제삼고 시 집행부 차원의 철저한 지도 감독을 요구했다. 이에 A원장은 최근 입장문을 내고 임 의원의 일부 발언에 대해 반박하고 나선 것이다. A원장은 “임 의원은 ‘문화원이 고유의 기능을 상실하고 원장 후보 간 연회비(18만 원)를 받고 회원들을 수십 명씩 등록시켰다’는 말을 했는데 이는 본인과 무관한 일”이라며 “지난 30년간 문화원을 지켜오면서 문화원이 정치적으로 무풍지대가 돼야 한다는 소신과 철학을 갖고 있다”고 해명했다. 또 A원장은 안양지역사 책자 부실 집필에 대해서는 “임 의원은 안양지역사 내용 중 ‘중공군 추모비를 세워주자 등 문제가 제기되어’라고 했는데 이는 매우 위험한 말씀으로 확인이 필요하고 나는 당시 안양지역사 발간 기획ㆍ제작에 참여하지도 못했다”며 임 의원의 주장을 정면으로 반박했다. 이와 관련 임 의원은 “중공군 추모비 관련해서는 지난 2016년 12월 문화원에서 발행된 안양지역사(하권) ‘안양 100인 100화’ 내용 중 1942년 생인 K모씨(남)가 발언한 것으로 지난 7대 당시 모 의원이 이와 관련한 시정을 요구하는 발언을 한 적이 있는데도 이를 두고 ‘매우 위험한 발언’이라고 말한 A원장의 저의가 무엇인지 모르겠다”고 날을 세웠다. 안양=한상근ㆍ박준상기자
안양시 만안구(구청장 홍삼식)는 집단 식중독 사고를 예방하기 위해 행락지 등 식중독 우려 업소를 대상으로 지난 5월부터 이달까지 특별 위생 지도ㆍ점검을 실시했다고 27일 밝혔다. 이번 점검 대상은 병목안, 안양예술공원, 집단급식소 등 284개소로 소비자식품위생감시원과 공무원이 함께 조를 편성해 합동점검을 실시했다. 무신고 영업, 무표시 제품 사용, 유통기한 준수 여부, 식품 등의 위생적 취급 준수 여부 등이 집중 점검됐으며 집단급식소의 경우 칼과 도마, 식판 등을 수거해 검사를 실시했다. 이번 점검을 통해 병목안 무신고 업소 8개소를 고발했고 위생불량 등으로 적발된 음식점 4개소에 대해서는 행정처분을 실시했다. 홍삼식 만안구청장은 “이번 합동점검을 통해 가을 신학기 급식으로 인한 식중독 발생을 미연에 방지하고자 했다”며 “지속적으로 식품안전 예방에 대해 홍보하고 행정지도를 실시해 시민들에게 안전한 먹거리를 제공할 수 있도록 ‘식중독 제로화’를 이어가겠다”고 말했다. 안양=한상근ㆍ박준상기자
안양시가 만 65세 이상 어르신에 대해 인플루엔자 무료 예방접종을 시행한다고 27일 밝혔다. 무료 예방접종은 관내 222개 지정 위탁의료기관에서 만 65세 이상 주민 6만6천384명을 대상으로 실시한다. 초기 쏠림 현상을 해소하고 안전한 예방접종 실시를 위해 전국이 동일하게 접종기간을 구분했다. 만 75세(1943년생까지) 이상은 10월2일부터 11월15일까지, 만 65세(1953년생까지) 이상은 10월11일부터 11월15일까지 접종을 받을 수 있다. 접종대상자는 주소지와 관계없이 정해진 기간 동안 신분증을 지참하고 지정 병ㆍ의원을 방문하면 무료로 접종이 가능하다. 지정 병ㆍ의원은 보건소에 문의(031-8045-3171, 4854)하거나 예방접종도우미 홈페이지 (nip.cdc.go.kr)에서 확인할 수 있다. 최대호 안양시장은 “노인이나 영유아, 만성질환자의 경우 합병증 발생 가능성이 높은 만큼 반드시 인플루엔자 유행 전 백신을 접종하시길 바란다”며 “평소 손을 깨끗이 씻고 기침할 때는 입을 가리는 등 예방 방법을 잘 실천해 주시길 부탁드린다”고 말했다. 안양=한상근ㆍ박준상기자
안양시 덕현지구 주택재개발정비사업조합과 재개발구역 내 현금청산자들간 갈등이 일단락됐다. 현금청산자들이 현시가 보상을 주장하며 농성에 돌입한 지 2년여만이다. 26일 시에 따르면 덕현조합과 현금청산자들은 지난달 30일부터 4차례의 협의를 진행, 지난 19일 보상협의를 마무리했다. 협의 결과 조합은 현금청산자들에게 경기도지방토지수용위원회 재결감정평가 금액의 12% 증액 및 이주정착비용 등을 지급하고 현금청산자들은 조합에서 추진하는 석면조사, 철거 등에 협조하기로 했다. 덕현지구는 안양시 동안구 호계1동 992번지 주변의 재개발구역으로 분양신청을 한 조합원이 1천201명, 분양신청을 하지 않고 재개발사업을 반대한 현금청산자가 353명이다. 현금청산자들은 지난 2016년 7월부터 시청 정문 앞에 집회신고를 하고 재개발 사업추진을 반대, 현싯가 보상을 주장하면서 갈등이 본격화됐다. 당시 조합은 현금청산자의 무리한 보상금 지급 요구가 조합원들에게 추가부담을 주는 문제라며 난색을 표했고 현금청산자들은 이주를 위한 최소한의 보상금이라도 받아야 한다고 주장해 협의점을 찾지 못했다. 이후 지난달 28일 정부가 발표한 부동산대책에 안양시 동안구가 조정대상지역으로 지정되면서 덕현조합의 현금청산자 보상 및 이주 문제 해결의 실마리가 잡혔다. 시는 현금청산자들이 조속히 이주하고 덕현지구 재개발사업이 성공적으로 추진될 수 있도록 조합과 현금청산자간 협의를 독려했다. 특히 협의기간 중에는 명도소송을 통한 강제이주를 자제할 수 있도록 조합을 설득하고 양측 이견으로 협의가 중단됐을 때 중재역할을 담당하기도 했다. 최대호 안양시장은 “덕현조합과 현금청산자들의 원만한 협의가 관내 재개발ㆍ재건축 지구에 모범사례가 될 것으로 기대된다”며 “주민의 목소리를 충분히 반영해 덕현지구 재개발 사업을 추진해 나가겠다”고 말했다. 안양=한상근ㆍ박준상기자
안양시시설관리공단이 현장 근무자가 아닌 내근자에게 피복비를 지급하는 등 예산을 부실하게 운용한 사실이 감사를 통해 드러났다. 26일 시에 따르면 시는 최근 시설관리공단에 대한 종합감사를 실시해 모두 48건의 위반사항을 적발했다. 시는 감사 결과 현장 근무자에게만 지급하도록 규정하고 있는 피복비를 내근자 33명에게 지급하거나 기준 금액(1인당 10만 원)을 초과 집행한 사실을 적발해 ‘기관 경고’ 조치했다. 또 정원가산업무비를 불우직원 격려 등이 아닌 급식비로 사용한 사실과 2016년도 성과급 2천500만 원을 시 감독부서의 승인없이 보수로 전용한 사실도 함께 적발됐다. 이밖에도 시는 학술연구용역 최종보고서 등 결과물이 제출되지 않은 상태에서 완공 처리해 예산을 집행한 사실도 확인해 징계토록 조치했다. 안양=한상근ㆍ박준상기자